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正文內(nèi)容

早教工作計(jì)劃共五則-資料下載頁

2024-10-25 17:44本頁面
  

【正文】 。,注重早教活動開展中各類早教資料的積累。,使這年齡段的寶寶,在大運(yùn)動、精細(xì)動作、認(rèn)知能力、語言能力等方面得到全面的發(fā)展?!?歲早教管理網(wǎng)絡(luò)、管理制度,抓好早教組的教育活動以及隊(duì)伍的自培和他培,收集、整理和完善早教活動方案,努力為0~3歲嬰幼兒及看護(hù)人員提供良好的早教服務(wù),不斷拓寬0~3歲家庭教育指導(dǎo)途徑和服務(wù)方式,以滿足嬰幼兒家庭的需求。三、具體工作和措施(一)運(yùn)用最新教育理念,提供科學(xué)的服務(wù)內(nèi)容:指導(dǎo)家長、服務(wù)家長。為家長舉辦多形式的服務(wù),如知識講座、經(jīng)驗(yàn)交流等。抓好活動過程中的機(jī)會,有意識地做好家長工作。(二)培訓(xùn)建立一支合格的有創(chuàng)新精神的師資隊(duì)伍:對本園教師進(jìn)行早教知識培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)《0——3歲嬰幼兒早期教育家長指導(dǎo)手冊》和《早期教育綱要指南》,參加各級各類早教培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的早教理念和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)與外界資源的聯(lián)系。邀請富有早教經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師、兒童保健醫(yī)師等來園講座,促進(jìn)早教的推廣與深化。(三)開展多種形式的早教服務(wù)活動,使家長樂于積極主動參與其中:,送教進(jìn)社區(qū),給予理論指導(dǎo)。,鼓勵家長及時與咨詢老師交流,及時解惑。,使家長明確不同的游戲的不同功效,能有的放矢地進(jìn)行引用。,為他們更快地適應(yīng)幼兒園生活創(chuàng)設(shè)條件。四、月工作安排:三月份:討論、制定早教計(jì)劃。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重點(diǎn)圍繞《0——3歲嬰幼兒早期教育家長指導(dǎo)手冊》《福建省0——3歲兒童早期教育指南》與芝山社區(qū)計(jì)生干部聯(lián)系,掌握散居?jì)胗變含F(xiàn)有具體的人數(shù)及家長情況,為開展早教工作做好準(zhǔn)備。四月份。,同時參觀幼兒園園舍,了解幼兒園的作息制度等。,組織社區(qū)家長參加。,豐富早教內(nèi)容。五月份:.邀請兒保醫(yī)師來園為老師進(jìn)行衛(wèi)生保健、合理喂養(yǎng)方面的講座活動。進(jìn)行早教專題研討,向市教育局幼教平臺推薦好稿。六月份。,同時參觀幼兒園園舍,了解幼兒園的作息制度等。做好總結(jié)及資料的收集整理工作。早教工作計(jì)劃13一、指導(dǎo)思想以區(qū)教委學(xué)前科和進(jìn)校工作要點(diǎn)為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)前教研室工作總體要求,繼續(xù)堅(jiān)持“項(xiàng)目管理,任務(wù)驅(qū)動、研訓(xùn)一體”工作模式,進(jìn)一步貫徹、落實(shí)《綱要》精神,以市區(qū)級基地園驗(yàn)收為契機(jī),以“社區(qū)早教基地園建設(shè)”和“早教教研工作”為載體,以系列教研、培訓(xùn)、交流為主要途徑,以提升0—3歲早教師資隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)為重點(diǎn),全面提升全區(qū)早期教育工作質(zhì)量。二、重點(diǎn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)早教中心教研組研究力度,提升研究水平。加強(qiáng)各類園所早教師資隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)完成早教師資培訓(xùn)工作。組織早教工作系列觀摩研討活動。繼續(xù)加強(qiáng)“在早教活動自選環(huán)節(jié)中如何有目的的促進(jìn)幼兒大肌肉發(fā)展”的專題研究。做好早教示范基地驗(yàn)收前的視導(dǎo)工作。三、具體工作及措施(一)進(jìn)一步加強(qiáng)早教中心教研組研究力度,提升研究水平。結(jié)合11所驗(yàn)收園的需求,組織中心組成員學(xué)習(xí)、掌握03歲幼兒發(fā)展目標(biāo),作好指導(dǎo)、示范準(zhǔn)備工作。(9月15日)中心組骨干教師針對不同年齡段幼兒發(fā)展水平,做教學(xué)設(shè)計(jì)展示,按各環(huán)節(jié)活動內(nèi)容進(jìn)行目標(biāo)、材料投放、對幼兒要求、對家長指導(dǎo)等全方面說課指導(dǎo)。(9月22日)做教學(xué)活動觀摩課,發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。(10月13日)(二)加強(qiáng)早教教研活動,專題引領(lǐng)基層研究。將教研工作與驗(yàn)收視導(dǎo)工作有機(jī)結(jié)合,發(fā)揮教育的最大價值?;顒訒r間:每月二次(單周四)研究內(nèi)容:“在早教活動自選環(huán)節(jié)中如何有目的的促進(jìn)幼兒大肌肉發(fā)展”研究形式及目的:以中心組研究、示范為抓手,以專項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和專題觀摩研究為主要途徑,提高教師研究力;通過專題交流提升教師語言表達(dá)能力和理論聯(lián)系實(shí)際的能力,逐步提高專業(yè)素質(zhì)。以基地園觀摩研討為途徑,引領(lǐng)、提升早教教師研究水平;本學(xué)期中心組活動在房幼、良幼、韓村河等幼兒園進(jìn)行。在市級示范基地園開展區(qū)級早教觀摩研討系列活動,提高幼兒園早教教師組織、指導(dǎo)活動的能力。促進(jìn)房山區(qū)早期教育工作又好又快發(fā)展。以座談交流形式為抓手,提高教師理論聯(lián)系實(shí)際、提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的能力。本學(xué)期重點(diǎn)活動:進(jìn)行專任教師親子活動方案設(shè)計(jì)評比活動?;顒臃椒ǎ海?)各園在11月中旬進(jìn)行園內(nèi)評選,按專任教師40%的比例評出優(yōu)秀活動方案;(2)12月16日前按比例上交學(xué)前教研室。(三)做好早教示范基地驗(yàn)收前的視導(dǎo)工作加強(qiáng)對申報區(qū)級示范基地驗(yàn)收園的視導(dǎo)與管理,促進(jìn)早教工作的開展。本學(xué)期對申報示范基地的11所幼兒園進(jìn)行全面視導(dǎo)。結(jié)合區(qū)級教研,充分發(fā)揮中心組成員優(yōu)勢,將說課、做課、反思、交流有機(jī)結(jié)合起來,施行全方位引領(lǐng)。組織11所園早教負(fù)責(zé)人、專任教師共同學(xué)習(xí)綱要精神,掌握03歲(分段)嬰幼兒發(fā)展水平,使教師有目的的備好每節(jié)活動課方案,使幼兒身心都得到發(fā)展。并能有的放矢的指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。骨干教師根據(jù)教研專題,結(jié)合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),有目的的為驗(yàn)收園教師以及其他園所教師進(jìn)行說課指導(dǎo)。骨干教師觀摩課展示,與教師一起研討活動課優(yōu)勢與不足,了解并掌握活動策略。觀摩驗(yàn)收園所教師活動課,研討活動效果,提高教師組織活動課水平。以市級示范基地驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求對11所幼兒園早教基地驗(yàn)收文字材料的準(zhǔn)備進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo),逐步完善,逐步提高,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。14所有意向的園所有城關(guān)、長溝、琉璃河、霞云嶺、石樓、張坊、長陽、河北、原子能、礦機(jī)、西潞、昊天、小英才、希望之星。(四)充分利用早期教育網(wǎng),為教師搭建學(xué)習(xí)、交流、發(fā)展的平臺。本學(xué)期重點(diǎn)活動將示范基地好的活動方案、案例等在網(wǎng)上與大家交流、研究,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上教研。突出不同年齡段教養(yǎng)重點(diǎn),要有主管領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)的點(diǎn)評。(五)根據(jù)需要繼續(xù)組織教師參加市級早教師資培訓(xùn)。統(tǒng)計(jì)需要培訓(xùn)人數(shù)。繼續(xù)聯(lián)系幼師培訓(xùn)中心做好教師崗前培訓(xùn)工作。教研員王彩紅準(zhǔn)備參加早教上崗培訓(xùn)。四、教研活動具體安排活動時間活動內(nèi)容主講人活動地點(diǎn)參加人9月6日安排本學(xué)期活動內(nèi)容、活動時間、地點(diǎn)張鳳x進(jìn)校早教負(fù)責(zé)人(保教主任)早教專任教師9月15日專題培訓(xùn):03歲嬰幼兒發(fā)展水平等中心組成員進(jìn)校早教負(fù)責(zé)人(保教主任)早教專任教師9月22日骨干教師說課活動:“自選環(huán)節(jié)如何促進(jìn)幼兒大肌肉發(fā)展”韓幼及中心教研組成員韓幼幼兒園早教負(fù)責(zé)人、教師。早教工作計(jì)劃14各中心小學(xué)、幼兒園:為落實(shí)《xxxx省人民政府關(guān)于xxxx省xxxx20xx年教育改革和發(fā)展的重點(diǎn)實(shí)施意見》中提出的“到xxxx年底,省、市、縣示范性幼兒園均成為區(qū)域早期教育指導(dǎo)、咨詢服務(wù)中心。到20xx年市區(qū)(街道)中心園全部開展這項(xiàng)工作,使之成為本區(qū)域早期教育的基地”目標(biāo),積極推進(jìn)03歲嬰幼兒早期教育工作,根據(jù)xx教初[xxxx]6號文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定xxxx年xxxx縣開展03歲嬰幼兒早期教育工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想根據(jù)《xxxx省0—3歲兒童早期教育實(shí)驗(yàn)工作方案》(xx教基[xx]48號)的要求,積極探索以幼兒園為核心,依托家庭、社區(qū),對所在社區(qū)03歲嬰幼兒的教養(yǎng)者進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)為宗旨,以提升社區(qū)03歲兒童家長的科學(xué)育兒水平,促進(jìn)兒童早期身心健康成長為根本目的,進(jìn)一步發(fā)揮幼兒園的教育資源優(yōu)勢,擴(kuò)大幼兒園早期教育的示范、輻射作用,運(yùn)用豐富多樣的早教指導(dǎo)形式對轄區(qū)內(nèi)0—3歲的嬰幼兒家長及看護(hù)人員開展早期教養(yǎng)指導(dǎo)活動,切實(shí)提高0~3歲嬰幼兒及其家長的受教育率,促進(jìn)03歲早期教育工作的全面開展。二、工作目標(biāo)宣傳科學(xué)的早期教育理念、知識和實(shí)踐操作方法,有效促進(jìn)社會對03歲兒童早期科學(xué)教育重要性的認(rèn)識和基本知識的了解,全面提高全縣03歲兒童家長或看護(hù)人員的科學(xué)育兒水平。開展多種形式的早教服務(wù)活動,使家長更樂于積極主動參與其中。幫助家長掌握0—3早期教育的科學(xué)教養(yǎng)方式,提高家長的育兒經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)早教師資力量的培訓(xùn),培養(yǎng)和建設(shè)從事03歲兒童早期教育研究與實(shí)踐的師資隊(duì)伍,提升教師設(shè)計(jì)、組織、開展早教指導(dǎo)工作的能力。三、工作措施組織廣大幼教工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行《xxxx省03歲兒童早期教育指導(dǎo)綱要》,進(jìn)一步明確03歲兒童早期教育指導(dǎo)原則、目標(biāo)內(nèi)容、組織實(shí)施與評價方式,不斷提高早教育兒理論水平與指導(dǎo)能力。依托居委會、社區(qū),向轄區(qū)內(nèi)03歲的嬰幼兒家長發(fā)放早期教養(yǎng)宣傳資料,逐步提高0~3歲嬰幼兒家對早期教育的重視。重視運(yùn)用豐富多樣的早教指導(dǎo)形式,提高0~3歲嬰幼兒家教指導(dǎo)率及指導(dǎo)質(zhì)量。一是每年出23期宣傳欄、分發(fā)2次以上早期教養(yǎng)宣傳資料。二是每學(xué)期邀請0~3歲嬰幼兒及其家長入幼兒園參與活動一次以上。三是每學(xué)期開展一次形式多樣的家長專題講座培訓(xùn)活動及早教咨詢活動。早教工作計(jì)劃15一、指導(dǎo)思想:隨著人類社會的飛速發(fā)展,科技進(jìn)步日新月異,近年來,嬰幼兒早期教育越來越受到人們的廣泛關(guān)注,“從娃娃抓起”“不輸在起跑線上”的思想,已經(jīng)深入人心,幼兒園早教工作計(jì)劃。因此我們堅(jiān)持以服務(wù)于家長的主導(dǎo)思想,以促進(jìn)嬰幼兒發(fā)展為本指導(dǎo)思想,根據(jù)家長的需求,通過形式多樣的活動,切實(shí)提高家長科學(xué)養(yǎng)育能力,開啟潛能,使寶寶健康活潑的成長,使03歲散居?jì)胗變菏芙逃钠占奥什粩嗵岣?。同時也不忘提高我們老師的早教指導(dǎo)能力。二、現(xiàn)狀分析:上學(xué)期參加的人數(shù)還是比較多的,這足以看出家長越來越重視孩子的早期教育了,從參加活動的孩子的月齡來看,小月齡的孩子人數(shù)也在逐步增加,因此本學(xué)期設(shè)計(jì)游戲時對月齡段的考慮應(yīng)該再仔細(xì)些。從每次陪同孩子前來參加活動的家庭成員來看,其中奶奶占多數(shù),針對這一現(xiàn)象我們早教指導(dǎo)員應(yīng)該給不同的家庭成員提供不同的指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)方法,工作計(jì)劃《幼兒園早教工作計(jì)劃》。由于我園的新教師占多數(shù),因此在活動中的指導(dǎo)能力還不夠,本學(xué)期有必要繼續(xù)組織新教師學(xué)習(xí)《0—3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》,使她們更好的了解這月齡段的孩子,以便能在活動中更好地進(jìn)行指導(dǎo)。三、具體工作及措施:繼續(xù)做好親子活動的宣傳工作。利用發(fā)邀請涵、到相應(yīng)街道貼通知等形式,提早讓家長們知道我們的活動,并能安排時間帶孩子來參加。利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見,并做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學(xué)化、合理化,以適合家長的需要。繼續(xù)完善03歲的嬰幼兒動態(tài)發(fā)展檔案的建立。繼續(xù)豐富游戲內(nèi)容與形式,對于小月齡的孩子我們更多創(chuàng)設(shè)機(jī)會讓家長的互動游戲,而大月齡的孩子則以豐富的游戲形式使其進(jìn)一步感受幼兒園的游戲活動。繼續(xù)加強(qiáng)對教師的培訓(xùn),學(xué)習(xí)嬰幼兒知識,掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧,提高教養(yǎng)水平,提升工作的責(zé)任感,把工作做到細(xì)、做到位、做扎實(shí)。利用我園舉辦的一些大型活動,邀請03歲的孩子一起來參加,如:“夏雨幼兒園六一節(jié)活動”等活動,使他們更加熟悉幼兒園、更加喜歡幼兒園。四、每月工作安排:三月份:夏雨幼兒園早教指導(dǎo)站的工作計(jì)劃。開展早教指導(dǎo)活動。四月份:開展早教指導(dǎo)活動。組織教師學(xué)習(xí)《03歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》五月份:邀請03歲的孩子參觀我園的“藝術(shù)節(jié)活動”的展示作品。向家長發(fā)放科學(xué)育兒知識。六月份:向家長發(fā)放科學(xué)育兒知識。早教指導(dǎo)工作小結(jié)。第四篇:早教工作計(jì)劃早教工作計(jì)劃早教工作計(jì)劃1為了讓自己的教學(xué)能夠更加的有成效,我覺得我十分的有必要聽從園長的建議,在這個學(xué)期開始之前,給自己的工作制定一個工作計(jì)劃,這樣才能更加有序的完后自己的本職工作,干起來也會更加的高效,這份工作計(jì)劃耗費(fèi)了一周左右的時間才得以完成,我相信這份工作計(jì)劃一定對我的工作能有所改善。上個學(xué)期是,小班學(xué)生的第一個學(xué)期,也就是他們進(jìn)入幼兒園的第一學(xué)期,上個學(xué)期的工作成果,我個人十分的不滿意,很多孩子似乎一個學(xué)期下來什么都沒學(xué)到,我就好像成了幫忙看孩子的一樣,這讓我對自己非常的失望,這個學(xué)期我會做出以下工作計(jì)劃。一、加強(qiáng)跟家長的聯(lián)系班上一共有學(xué)生24名,這在我們幼兒園來說班級人數(shù)算是偏少的了,上學(xué)期辦理入園的學(xué)生的確很少,但是就這二十四個學(xué)生,我都沒搞定。我覺得很大一部分原因,我跟家長的聯(lián)系太少了。首先我要多進(jìn)行家訪,我要看看孩子們在家里是個什么情況,看他們在爸爸媽媽身邊和在老師的身邊有什么變化,一個家庭一個月一次家訪,甚至有些比較難以服管教的學(xué)生,可以上升到一個月兩次,一方面可以加強(qiáng)老師在他們心目中的地位,一方面也是能做到更好的跟家長溝通。還有就是我要保證家長群,要時刻互動起來,比如說,每天的作業(yè)可以發(fā)一份到群里,孩子在班上的情況,也是可以拍照發(fā)到群里,讓家長們更好的看到孩子們在幼兒園的情況。二、摸清幼兒的習(xí)性作為一個早教老師,一個學(xué)期下來,我甚至還會想不起來某個學(xué)生的名字,這是非常不應(yīng)該的,每個孩子的檔案在幼兒園都是有記錄的,首先我要了解他們的個人情況,以及家庭情況,然后再去觀察他們每個人的性格、脾氣等等,這樣在他們遇到問題的時候,我也能更好的應(yīng)對,不需要每次都打電話去詢問家長,這樣真的顯得自己很無能。在了解了他們的習(xí)性之后,我就要做到,把他們存在的壞習(xí)慣往正確的方向引導(dǎo),讓他們知道是非對錯,從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣,優(yōu)秀的品質(zhì),招人喜歡的性格。三、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,這個時候的他們,只要沒在老師的管束下學(xué)習(xí),他們是很難自己主動去學(xué)習(xí)的,在他們心里玩才是最重要的,如果當(dāng)身邊的孩子都開始在學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)超自己了,也是會想著自己跟上來的,他們就得有一樣榜樣。為此我將在這個學(xué)期,制定每周輪換制的小班長,讓他們開始有學(xué)習(xí)的動力,應(yīng)該能讓他們的學(xué)習(xí)熱情上一個檔次。早教工作計(jì)劃2一、情況分析:去年我園全體教師積極主動有效地開展好我園的0——3歲嬰幼兒早期教育指導(dǎo)活動。通過一年的早教工作,我們加強(qiáng)了與鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)計(jì)生委的聯(lián)系,達(dá)成通力合作的共識。在早教方式上,我們也力求多樣化,培訓(xùn)、講座、發(fā)放小報等形式的,提升了家長的早教意識和指導(dǎo)能力。在取得成績的同時,也存在著不足之處:0——3歲早教方面的管理機(jī)制比較薄弱,缺少相應(yīng)的管理、激勵、培訓(xùn)措施。新教師的家教指導(dǎo)能力尚需進(jìn)一步提升,特別是在指導(dǎo)活動、撰寫方案和案例方面,還需要通過培訓(xùn),探討,有待提高。二、指導(dǎo)思想:認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹
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