副高級(jí)職務(wù)評(píng)審條件--教師-資料下載頁(yè)
2025-10-16 17:38本頁(yè)面
【正文】 五公開的基礎(chǔ)上，在申報(bào)單位指定地點(diǎn)公示3—5個(gè)工作日，并將公示結(jié)果填入個(gè)人任職資格評(píng)審表的有關(guān)欄目?jī)?nèi)。未經(jīng)公示的，評(píng)委會(huì)不予評(píng)審。1認(rèn)真審查學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、聘任證書、獲獎(jiǎng)證書等證件和所有的申報(bào)材料，不符合要求的，不予上報(bào)；凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消其申報(bào)資格，并視情況予以通報(bào)批評(píng)，兩年（不含當(dāng)年）內(nèi)不準(zhǔn)申報(bào)教師職務(wù)，并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。1申報(bào)各級(jí)教師職務(wù)資格所需的專業(yè)年限、任職年限、學(xué)歷年限及年齡等一律按周年計(jì)算，計(jì)算截止日期為2010年12月31日。對(duì)2010年達(dá)到法定退休年齡的教師，如果申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)，經(jīng)本人申請(qǐng)單位同意，不占單位崗位職數(shù)，只評(píng)資格，不予聘任，不兌現(xiàn)工資。1破格申報(bào)評(píng)審中、高級(jí)教師職務(wù)的，必須經(jīng)市人社局審核后方可申報(bào)。1破格申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)的，由市教育局統(tǒng)一組織答辯。破格申報(bào)評(píng)審中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)的，由縣（市、區(qū)）教育局統(tǒng)一組織答辯。破格申報(bào)教師職務(wù)應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》封面右上角和材料袋上注明“破格”字樣。破格申報(bào)評(píng)審中、高級(jí)教師職務(wù)的，除符合省教人[2005]6號(hào)文件規(guī)定的晉升條件外，還必須同時(shí)具備以下申報(bào)資格（其中：中學(xué)具備3條；小學(xué)具備3條）：（1）受過(guò)縣以上政府的綜合表彰（含縣級(jí)）；（2）教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出： ①高考本人學(xué)科人均分為全市同類學(xué)校前2名； ②中考本人學(xué)科人均分為縣（市、區(qū)）同類學(xué)校前3名；（3）教育科研成績(jī)突出：①在省級(jí)以上（含省級(jí)）取得過(guò)優(yōu)秀教學(xué)教研成果獎(jiǎng)：(a)省級(jí)教壇新星；(b)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課省二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）；(c)省級(jí)教學(xué)教研成果獎(jiǎng)（不含論文）；②完成一項(xiàng)省教育重點(diǎn)規(guī)劃課題，并且成果較顯著。二、評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職稱評(píng)審費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)?2005?72號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。三、執(zhí)行文件中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審按省教育廳、人事廳教人[2005] 6號(hào)文件執(zhí)行；中專系列教師職務(wù)評(píng)聘按省教育廳、省人社廳教師[2009]115號(hào)文件執(zhí)行。四、材料上報(bào)時(shí)間中學(xué)高級(jí)申報(bào)材料于10月25日前報(bào)送市教育局人事科；中專講師、中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師申報(bào)材料于11月10日前報(bào)送市教育局人事科；各縣（市、區(qū)）和市直學(xué)校報(bào)送中、高級(jí)材料須同時(shí)上報(bào)相應(yīng)的U盤（用Excel表格）或發(fā)Emil:jiameihao1292@。未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。滁州市教育局 滁州市人力資源和社會(huì)保障局二〇一〇年九月六日 報(bào)：省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳申報(bào)中專、中小學(xué)教師職務(wù)材料目錄《中專中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》（一式兩份）；教師資格證書、學(xué)歷證書、任職資格證書、聘任證書、獲獎(jiǎng)證書、校長(zhǎng)崗位(提高)培訓(xùn)證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書或免試審批表、繼續(xù)教育證書、普通話水平等級(jí)證書等；中專系列外語(yǔ)考試合格證或免試審批表、教育教學(xué)綜合測(cè)評(píng)表；專業(yè)技術(shù)人員考核表、資格審查及材料鑒定表；行動(dòng)研究報(bào)告或教育敘事（中學(xué)高級(jí)）；教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)）； 2009～2010學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)；學(xué)校教務(wù)部門提供的任期內(nèi)近三年的原始授課計(jì)劃或課表、出勤情況證明等材料；典型課例教學(xué)設(shè)計(jì)或新課程（標(biāo)）研究演講稿及評(píng)價(jià)意見； 2007～2010三學(xué)年原始聽課記錄、研究活動(dòng)記錄、示范課備課筆記和評(píng)價(jià)意見。班主任、少先隊(duì)工作等方面的材料；1任現(xiàn)職以來(lái)交流和發(fā)表的論文、著作；1資格標(biāo)準(zhǔn)條件要求的其它有關(guān)材料。申報(bào)人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照相應(yīng)的資格標(biāo)準(zhǔn)條件結(jié)合上述目錄整理材料。申報(bào)人員須使用市教育局統(tǒng)一印制的材料袋，并在封面上注明縣別、單位（學(xué)校）、姓名、申報(bào)職務(wù)名稱和學(xué)科。第五篇：推薦評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)協(xié)議書甲方：_________乙方：_________甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，推薦乙方參加_________省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。經(jīng)甲乙雙方同意，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1．乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后，甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的前提下予以聘任。2．保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1．乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書。2．被聘用后，享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。三、違約責(zé)任：乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方，甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強(qiáng)行調(diào)離甲方，乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金，正高每年承擔(dān)_________元違約金，并收回新評(píng)教授慰問(wèn)金_________元，副高每年承擔(dān)_________元違約金。四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1