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小學春季學期工作計劃-資料下載頁

2024-10-25 17:32本頁面
  

【正文】 期,會針對性開展現代教育技術、心理疏導、新課程理念、人文知識等專題培訓,不斷為教師的職業(yè)生涯注入新的活力,增添新的動力。每個教師都要有自己的職業(yè)規(guī)劃和成長計劃。特別重視薄弱學科建設,當前而言,數學學科要自我加壓,奮力趕超,要認真分析數學存在差距的原因,制定相應對策,加強學科教學,數學學科突破了,今年的教學質量一定會再上臺階。特色活動和專長培養(yǎng)是教育質量的有機組成部分,要在培育和發(fā)揚學校傳統(tǒng)特色活動的基礎上,爭取在市級文藝、體育、科技活動中有新突破。就校內而言,已經形成慣例的趣味運動會、口算比賽、書法比賽、大家唱大家跳展示、集郵興趣小組等要繼續(xù)堅持并提升品位。就校外而言,毽球賽、田徑賽、籃球賽、沮漳校園之星、科技節(jié)、英語百人百詞等要積極準備,并有新突破。(二)關于德育工作。德育是育人的根本。有德有才是正品,有德無才是半成品,有才無德是危險品,無德無才是廢品。胡錦濤為總書記的黨中央在選人用人上把德放在首位,是符合這一規(guī)律的。教育工作者要始終牢記育德這個重任,在自己的管理工作、教學工作、服務工作中做好育人這個本職工作。臺灣大學曾仕強教授在中央電視臺講《易經奧妙》,他從太極的陰陽八卦中揭示一個道理,好人壞人是永遠存在的,不要期望世界上都是好人,但我們?yōu)槭裁匆ビ四?,是因為按照太極的觀點,好人壞人是可以互相轉換的,所謂“男人有錢就變壞,女人變壞就有錢”。育人就是給未成年人注入“防止變壞”的疫苗。心理學講,學生選擇的道路教師無法阻攔,但教師有責任和義務告訴學生選擇正確的道路,這就是育人。我們德育目標是:“安全責任零事故,違法犯罪零記錄,傳染疾病零發(fā)生,行為規(guī)范優(yōu)秀率99%,環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)良率95%”。爭創(chuàng)德育工作先進單位、關心下一代先進單位、假日家園先進單位、農村青少年宮活動先進單位、平安校園。德育處為主,班主任、科室密切配合,開展德育主題活動。為什么強調主題活動重要呢?從認知和記憶來講,較為持續(xù)的活動可以深化認知,由感性上升到理性從而轉化為終身行為習慣。本期五個月,每月一個主題,有方案、活動、總結表彰,有形式有內容,孩子們多少會感染、內化。建議:2月為行為規(guī)范養(yǎng)成月,要強調愛生命、愛學校。3月為學雷鋒月,要強調勤奮守紀,關愛他人關愛社會。4月為革命傳統(tǒng)教育月,要強調愛祖國、愛黨、愛社會主義,知道今天的和平、安定、幸福來之不易。5月為為隊旗增光添彩月,要深入開展少先隊知識教育活動。6月為學習競賽月和童心向黨活動月。強化安全教育、監(jiān)管工作力度。開展季節(jié)性傳染病防控教育、檢查活動,新年伊始,甲流感、禽流感在部分國家地區(qū)蔓延,我國也出現死亡病例,我們不能掉以輕心,要吸取2011年上半年腮腺炎流行的教訓,抓教育、抓衛(wèi)生習慣、抓預防、抓晨檢午檢,做好記錄,做好隔離和治療,堅決控制住疾病的流行。開展春季安全教育,與學生、家長、教師簽訂安全責任狀,明確安全主體責任,重點指導學生從“水電火、車樹人、打鬧玩”等方面進行自我防控,必須明確學校一周一強調安全,班主任一天講一次安全的制度并有記錄。落實安全主體責任,校長負總責,分管副校長、主任負直接責任。明確分工,楊校長負責學生人身安全,張主任負責校產、食品安全。班主任負責班級安全,科任教師負責當堂課安全。值日領導負責當天安全。值日教師協同負責當天安全。寢管人員負責寢室就寢安全。門衛(wèi)負責進出安全。工友負責食堂食品安全及售賣時間的安全。電工、水工負責用水用電的安全。其間有重疊的責任一并負起,本期要采取嚴格的責任追究制度,擅離職守、未盡責任的當事人經濟上要負責,工作上受牽連,這一塊絕不打折扣,絕不搞下不為例。發(fā)揮監(jiān)控設施的作用,搞好安全監(jiān)管工作。三年級及以下搞好學生上放學交接手續(xù)。每周上、放學值日領導、教師校門巡查,并佩戴標志。節(jié)假日大門上鎖。進一步強化衛(wèi)生工作。教師、領導要帶頭,各室大型檢查要拖洗,無大型檢查一月拖洗一次,物件擺整齊,不該放在辦公室的堅決清理走。學生衛(wèi)生習慣要養(yǎng)成,“兩室一區(qū)”一日三整理,早晨打掃,中午、晚上以撿為主,注意保持。重點是寢室衛(wèi)生、寢室物件擺放,今年開展一到兩次內務整理大比武,德育處組織。重點是廁所清掃,印痕清除、蛛網清理。總務室落實一個班一個小壁柜放清潔工具。春天來了,草長鶯飛,清潔區(qū)雜草要集中力量進行清理,磚頭雜物總務室安排人員撿走。進行個人衛(wèi)生大檢查,督促孩子們洗頭洗澡洗衣、晾曬被褥、鞋襪,堅決消除“臭寢室”,改善洗漱條件,安放板凳供學生洗澡,做好防滑工作。培養(yǎng)學生高雅情趣,發(fā)揮班、隊組織作用。廣播室將歐洲和我國高雅音樂下載播放。班主任把班干部、中隊干部武裝起來,德育處把學生會、大隊干部武裝起來,發(fā)揮學生管理的自治功能,協助學校管理。開展精神文明建設活動,迎接文明單位創(chuàng)建驗收檢查,堅持好傳統(tǒng)的文明班級、文明寢室評比表彰,同時開展多方位文明創(chuàng)建評選活動,讓更多的學生享受教育的成功。搞好校園文化創(chuàng)建活動,提升辦學品位。規(guī)范升旗活動,本期開始,升旗改為每周一或長假后的第一天課前20分鐘,還學生大課間活動,試行學生、家長“同在藍天下、共升一面旗”活動,結合升旗對家長進行教育。(三)總務后勤工作??倓蘸笄诠ぷ魇玛P學校教育教學大局,其保障程度高低好壞直接影響學校發(fā)展。新的一年,總務后勤一班人要發(fā)揚已有的好傳統(tǒng)好作風好做法,團結一心、克難奮進,做好財務管理、后勤保障工作。總務后勤要爭創(chuàng)后勤工作先進單位。進一步精細化管理財務財產。我們剛剛翻過資金困難這個坎,近30萬元的債務也才基本還清,不能大手大腳再欠一屁股債,到時候無顏向領導交代。2011年我們的收支基本持平,絕對持平還有困難,不精細管理怎么行呢?一是購物、開支嚴格報批制度,未報校長同意的開支,當事人自己負責,否則怎么叫“校長一支筆”呢?都能在外賒賬,都能先斬后奏不就亂套了嗎?報批的同時還要嚴格登記,從登記數量到資金,減少開支的隨意性。二是嚴格按月結賬,同時記賬式消費一律憑發(fā)票,采購員務必搞清楚問清楚,減少便條支付。三是小型維修、勞務預決算報批制度,這條制度要堅決執(zhí)行起來。四是減少各種加班補貼。領導班子份內的常規(guī)工作,一般不予認可加班。臨時性或大型檢查加班給以一定補助。五是盡量減少迎來送往和招待費用。一般客人在食堂招待。六是食堂要精打細算當好家。采購做到物美價廉質優(yōu)。這些措施落實了,今年才可能實現收支平衡略有盈余。繼續(xù)做好營養(yǎng)配餐試點為主要任務的后勤保障工作。過去的一學期,后勤的同志很辛苦,在困難中摸索前進,我們的食堂越辦越好,要為下半年部分學生自主選擇營養(yǎng)配餐做準備,我們還要努力。食堂人員不能增,崗位不能變,請張顯玉同志辛苦一些,在搞好寢室管理的同時,幫助做好面食加工和小食堂炊事員工作,學校在每月給予一定獎勵。老師們一定要理解,后勤的同志為學校做出了很大貢獻。積極爭取氣改電工程實施,有大家的齊心協力和領導的大力支持,沒有克服不了的困難,也沒有解決不了的問題。加強設施設備安裝管理。三月份就是省級教育均衡發(fā)展督導評估驗收時間,大量的設施設備還沒有安裝,后勤一班人要高度負責,保證安裝到位。加強管理,減少損失。扎實做好2012年各項建設工作,我們上報的5個項目,2月份要召開相關項目建設會議,如果能納入3項,應該是巨大的成功,而且今年的建設都要求提前開工,特別是新建項目,前期準備工作量大,要有充分的準備。(四)黨務工會工作。黨組織建設事關黨的先進性、事關黨的方針政策在學校落實、事關辦學方向,今年將迎來十八大,我們的目標是繼續(xù)爭創(chuàng)“五好基層黨組織”。黨支部要繼續(xù)圍繞“五個基本七個體系建設”,開展黨員建功立業(yè)活動,在全體師生中開展迎接黨的十八大活動。黨建要突出“實”字,實實在在開展幾項有影響的活動,在搞好新一年黨員公開承諾、黨員民主生活會、黨員民主評議的同時,黨員教師上好一節(jié)優(yōu)質課,幫扶一名困難學生,走訪一次困難家庭、開展一到兩次公益勞動,讓黨組織開得見摸得著,讓黨員有用武之地。工會是密切干群關系、傳達社情民意的紐帶,要繼續(xù)爭創(chuàng)“工會工作先進單位”和“樹、創(chuàng)、獻先進單位”。繼續(xù)加強“課外訪萬家”活動的組織領導。本期,在去年的基礎上,要回訪走訪對象50%,座談走訪對象100%。開展好師德教育活動,總結上學期部分教師幫扶困難學生的好經驗好做法,發(fā)掘好典型,進行宣傳。工會要團結帶領廣大教職工,圍繞學校中心工作,獻計獻力,繼續(xù)唱響“我健康!我快樂!我成長!”的行動口號,適時組織教職工開展體檢、開展文體鍛煉、開展業(yè)務學習,關心教職工困難和疾苦。每一個教職工也要自覺關注自己的健康和安全,切莫因安全事故影響自己的工作和學校的工作。新的一年,我們會面臨許多挑戰(zhàn),但是,我們有信心和決心,戰(zhàn)勝困難,為了實現目標,重申過去的五項制度,今年只能加強不能削弱。一是堅持考勤制度,3天及以內書面報校長批假,4天到1月中心學校肖本松校長批假,1個月以上教育局批假。事假累計10天,病假累計30天,績效考核為四類。二是考核制度,按照師德、工作量、教學成績、考勤、教師評議、領導班子評議綜合打分。從高到低排序確定。三是獎懲制度,對于成績優(yōu)異者給予獎勵,獎勵幅度不小于去年,對于違紀違規(guī)者堅決給予處罰,特別強調,本屆市委市政府十分重視效能建設,效能辦還在增添力量,配發(fā)針孔式攝像機,一旦拍攝到,處罰力度大于過去,對不能按時上班、上班做私事、玩游戲、炒股票、看影視片、中午帶彩打牌、到餐館喝酒,教師違規(guī)收費、有償補課、推銷教輔讀物等行為,一經發(fā)現從重處罰,前天教育局一位領導過來講:鄭廷貴書記講,連班都不能認真上,何談愛崗敬業(yè),怎么能算合格公務員呢,我十分贊同這個觀點,上班期間磨洋工,懶懶散散,對不起自己的良心啊。雖然我們只有區(qū)區(qū)兩三萬塊工資,但已是全市人民人均GDP,第四是規(guī)范財務制度。第五是堅持坐班、集體活動全員參加、校本培訓、值日領導教師負責制、周五第三節(jié)班會等常規(guī)制度。四、組織保障學校成立德育工作、安全工作、文明單位創(chuàng)建工作、師德建設、疾病防控、假日家園綜合領導小組組長:副組長:成員:五、主要工作安排2月:開學典禮;行為規(guī)范養(yǎng)成教育月。3月:學雷鋒教育月;集郵興趣小組活動;文明單位創(chuàng)建迎檢;義務教育均衡發(fā)展督導評估迎檢。4月:革命傳統(tǒng)教育月;“比教學、訪萬家”活動;師德教育月活動。5月:為隊旗增光添彩活動月;趣味運動會;口算比賽;書法競賽;“六一”慶?;顒?。6月:學習競賽月,童心向黨主題教育月。7月:總結工作;校園建設。
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