【正文】 、開展“三個建設年”的主要任務和實施步驟(一)主要任務l、關于作風建設年。主要在全縣各級機關單位中開展，重點是縣直機關單位和領導干部。要通過開展 “履職守紀”教育，進一步明確本部門本鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動發(fā)展的職責任務，提高履職盡責的自覺性。開展 “作風問計”活動，切實找準本部門本鄉(xiāng)鎮(zhèn)及干部職工在作風上存在的突出問題。明確作風建設重點。開展服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務項目的“三服務”承諾，針對基層群眾、服務對象反映的困難和問題，切實為基層群眾和服務對象辦實事。深化 “六型機關”創(chuàng)建，開展 “四幫四促”活動，努力 “創(chuàng)高質(zhì)量服務、創(chuàng)高效率服務、創(chuàng)高水平服務，爭當優(yōu)質(zhì)服務單位、爭做優(yōu)質(zhì)服務標兵、爭抓優(yōu)質(zhì)服務項目”，切實解決機關單位和干部作風上存在的突出問題，為加快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務。關于環(huán)境建設年。圍繞 “辦事手續(xù)最少、辦事效率最高、辦事成本最低”的目標，抓好政策清理，廢除一批影響和制約發(fā)展的政策制度，完善和創(chuàng)新一批政策制度，為加快發(fā)展提供政策支撐。深化行政審批制度改革，精簡一批行政審批事項，全面推行告知承諾、并聯(lián)審批、網(wǎng)上預審、聯(lián)動審批、協(xié)同審批、綠色通道等6個行政審批制度，切實為企業(yè)和服務對象減輕負擔。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進行政權力公開透明運行，提高政務服務水平。加強重承諾、重合同、重公德、守信用教育，推進市場誠信體系建設。強化社會治安管理，加大案件查辦力度，全面落實問責制度，推進社會公平正義，優(yōu)化我縣投資發(fā)展環(huán)境。隊關于項目建設年。按照積極主動儲備一批。千方百計爭取一批，全力以赴建設二批，著眼長遠謀劃一批的思路，扎實推進重點項目建設，在項目謀劃儲備、項目開工建設上取得突破。加快承接產(chǎn)業(yè)轉移基地和煤電一體化循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園區(qū)建設進度。優(yōu)先保證工業(yè)園區(qū)的用地指標，建立良好的基礎設施保障平臺和高效的園區(qū)管理服務水平，為企業(yè)入駐創(chuàng)造條件，在發(fā)展工業(yè)園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)集群上取得突破。發(fā)揮民建中央對口幫扶的優(yōu)勢，積極寬招商引資渠道，創(chuàng)新鎮(zhèn)企合作機制，確保重點項目建設資金需求。進了步建立健全重點項目建設管理機制，實行”一個重點項目，一名縣級領導，一名部門責任領導，一套工作方案，一抓到底的管理機制:及時幫助重點項目建設協(xié)調(diào)解決有關問題，在重點項目建設管理上取得突破。同時，大力發(fā)展非公經(jīng)濟，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。切實加快發(fā)展速度、提升發(fā)展水平。(二)實施步驟“三個建設年”分三個階段進行:動員部署階段(2010年11月至12月)。主要任務是成立領導機構，制定工作方案，開展宣傳動員，安排部署工作。組織實施階段（2011年1月至12月)。作風建設年和環(huán)境建設年的主要任務是排查存在的問題，落實工作任務:切實抓好整改。項目建設年的主要任務是完成項目前期工作，向上爭取項目和開展招商引資活動。推進新項目開工，加快在建項目進度，竣工投產(chǎn)一批項目，全面完成各項目標任務?？己丝偨Y階段(2011年12月至2012 年1月)。主要任務是對“三個建設年”目標任務實施情況進行檢查、考核、總結和獎懲。四、切實加強組織領導，確?；顒禹樌_展(一)落實領導責任。(二)精心組織實施。(三)強化督促檢查。(四)營造良好氛圍。(五)加強信息反饋。要及時“三個建設年”活動辦公室報送簡報信息，反饋有關活動，便于相互交流，共同提高。2011年4月28日第四篇：學習“三個建設年”和“四幫四促”心得體會學習“三個建設年”和“四幫四促”心得體會2011年9月21日，我鎮(zhèn)全體干部在芙蓉王新村會議室參加了穆春林書記主持的“迤那鎮(zhèn)干部大會”，會上各分管領導就我鎮(zhèn)相關事項作了指導和安排。就我縣而言，開展三個建設年活動，對于我們能否實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃建議目標至關重要。開展“三個建設年”，是搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)、順應民意的迫切需要?？h委在綜合分析當今發(fā)展趨勢和我縣發(fā)展條件的基礎上，對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展形勢作出了“機遇前所未有，挑戰(zhàn)前所未有，機遇大于挑戰(zhàn)”的科學判斷。同時，迤那鎮(zhèn)也緊跟這一科學判斷。搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)。省地縣等各級領導對迤那鎮(zhèn)的發(fā)展尤其重視，2011年1月栗戰(zhàn)書書記，秦如培書記到迤那鎮(zhèn)開展四幫四促活動；3月楊興友書記到迤那開展調(diào)研活動等。這是迤那鎮(zhèn)發(fā)展的很好機遇，同時也是極大的挑戰(zhàn)。在這一大好時機下，我作為迤那鎮(zhèn)的一員倍感榮幸。同時也深感壓力之大?！叭齻€建設年”之首為作風建設，戰(zhàn)書書記指出：“作風就是力量。作風建設的力度，決定加速發(fā)展的速度、加快轉型的深度、推動跨越的強度。一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風；一個地方的事業(yè)，興在干部作風，衰也在干部作風?！弊鳛橐幻ぷ魅藛T，首要的任務是學習好“六風”建設，即正黨風，清政風，淳民風，濃學風，轉作風，優(yōu)行風。只有端正了自己的這六風，才能在思想上和行動上規(guī)范自己的作風。才能在工作當中更好的為人民服務。才能真正的為迤那的建設貢獻自己的青春及力量。其次為環(huán)境建設，戰(zhàn)書書記指出：“區(qū)域經(jīng)濟的競爭歸根結底是發(fā)展環(huán)境的競爭”。作為“威寧試點”的迤那鎮(zhèn)，需要緊緊圍繞戰(zhàn)書書記提出的“四個環(huán)境”來進行環(huán)境建設。一是要圍繞創(chuàng)作開放開明的政策環(huán)境，突出放權、放開、放活。二是要圍繞創(chuàng)造誠實守諾的信用環(huán)境，突出承諾、信義、誠信。人無信不立，企無信難興，政無信則亂。三是要圍繞創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的政務環(huán)境，突出簡政、限時、問責。這需著力使我鎮(zhèn)成為“辦事手續(xù)最少、辦事效率最高、辦事成本最低”的實驗區(qū)之一的目標。推行限時辦結制，在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理要嚴格問責。四是要圍繞創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境，突出依法、公開、合理。建立一個令群眾滿意的公平正義的法治環(huán)境。讓人們的生活安全得到保障?？傊l搶占了新一輪發(fā)展環(huán)境制高點，誰就占據(jù)了新一輪發(fā)展優(yōu)勢的制高點。再次為項目建設，這要求我們要抓住國家實施新一輪西部大開發(fā)和制定“十二五”規(guī)劃的有利時機，緊密結合“威寧試點”和“兩年提速”發(fā)展戰(zhàn)略要求，科學編制我鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃，積極謀劃一批重大基礎設施、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新、生態(tài)建設和民生工程項目，全面推進我鎮(zhèn)的各項建設項目。作為一名工作人員，在積極學習領悟“三個建設年”的重要內(nèi)容的同時，認真的實施好工作中的每項任務。開展“幫助學習領會精神，促進思想統(tǒng)一；幫助理清發(fā)展思路，促進科學發(fā)展；幫助解決實際問題，促進增比進位；幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“四幫四促”活動，是做好我縣新形勢下群眾工作的思想創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，對推進科學發(fā)展、構建和諧社會具有重要意義。楊書記在全縣深入開展“三個建設年”和“四幫四促”活動啟動大會上的講話中提到“為政之要，貴在力行；干事創(chuàng)業(yè)，重在實效?！边@要求我們在全省開展“四幫四促”活動的大好機遇下，迅速的用實際行動來表明我們發(fā)展迤那的決心。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，突出“懷感恩之心、立奮斗之志、舉發(fā)展之旗、聚團結之力，提速發(fā)展，提前脫貧，經(jīng)濟倍增，加快轉型、推動跨越”的主基調(diào)，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，銳意進取，奮力爭先，為實現(xiàn)威寧經(jīng)濟社會的大發(fā)展、大繁榮、大跨越而努力奮斗！第五篇：“三個建設年”“四幫四促”學習心得體會近段時間學習了總隊開展的“三個建設年”和“四幫四促”活動的實施方案，為緊緊圍繞“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”的主題，按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子，打造高素質(zhì)發(fā)展型干部隊伍的要求，以推動加快發(fā)展為目標，以省列經(jīng)濟強縣為己任，以干部群眾滿意為標準，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點，深入整治領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，進一步倡導高效廉潔、求真務實的優(yōu)良作風，深入群眾第一線，幫助基層和群眾領會精神、理清思路、排憂解難、化解矛盾，樹立為民、務實、清廉的良好形象。為進一步做好新形勢下群眾工作，都要切實轉變工作作風，提高工作水平和辦事效率，形成干事創(chuàng)業(yè)、增比進位、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面，為實現(xiàn)全縣“十二五”規(guī)劃目標任務奠定堅實的基礎。要完成總隊黨委提出的這一宏偉藍圖，我們每一個干部必須要堅持以發(fā)展的實際來檢驗工作的成效，力戒形式主義、不做表面文章、提高效率、服務基層、深入實際為群眾做好事、辦實事、解難事。不斷改善投資環(huán)境、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進項目建設取得實效。同時，緊緊圍繞轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越的主題，以推動加快發(fā)展為目標，以干部群眾滿意為標準，加強作風建設，激發(fā)廣大干部以一流的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、工作標準、工作業(yè)績，為推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供良好的作風保證。一，首先要結合自身的工作特點，密切群眾，了解基層、全力推進活動地開展，確?！叭齻€建設年”活動取得顯著成效；二是還要深入學習和理解開展“三個建設年”和“四幫四促”活動的重大意義，以此促進機關作風的轉變，提高工作效率，提升專業(yè)水平、法律水平、服務水平，為加快全省經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境；三是要迅速把思想、智慧、力量、行動統(tǒng)一到開展“三個建設年”活動上來，開動腦筋，集思廣益，找準薄弱環(huán)節(jié)，明確工作思路，突出工作重點，全力推進縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，為 “十二五”計劃取得良好開局作出自己的貢獻。