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農(nóng)村信用社從業(yè)人員案件防控綜合條線考試題五篇材料-資料下載頁(yè)

2024-10-25 15:56本頁(yè)面
  

【正文】 加強(qiáng)對(duì)案防工作的監(jiān)管(三)簡(jiǎn)述關(guān)于營(yíng)業(yè) 柜員的十個(gè)嚴(yán)禁(5 分)簡(jiǎn)述關(guān)于營(yíng)業(yè)柜員的十個(gè)嚴(yán)禁。一、嚴(yán)禁復(fù)制、共用、超權(quán)限持有柜員卡?授權(quán)卡?密碼,或持有非本 人操作員卡和密碼;二、嚴(yán)禁在未簽退系統(tǒng)、未妥善保管好柜員卡?授權(quán)卡?密碼、個(gè)人名 章、業(yè)務(wù)印章、現(xiàn)金、有價(jià)單 證、重要空白憑證等物品情況下離柜? 崗(在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)并且在本人視線范圍內(nèi)除外);三、嚴(yán)禁未履行交接手續(xù),將本人保管的業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證、重要 空白憑證等重要物品交給他人使 用;四、嚴(yán)禁利用客戶賬戶過(guò)渡本人資金,或通過(guò)本人、他人賬戶過(guò)渡銀 行、客戶資金。五、嚴(yán)禁辦理本人業(yè)務(wù)和將非工作用包帶入現(xiàn)金區(qū);六、嚴(yán)禁代客戶購(gòu)買(mǎi)重要空白憑證、網(wǎng)上銀行設(shè)備、支付密碼器、保 管銀行卡以及代客戶簽名、設(shè)置 ?重置?輸入密碼,辦理電話銀行業(yè)務(wù);七、嚴(yán)禁輸入密碼時(shí)不進(jìn)行物理遮擋;八、嚴(yán)禁借銀行名義私自代客理財(cái);九、嚴(yán)禁私自泄露、修改客戶信息;十、嚴(yán)禁明知或應(yīng)知是違規(guī)辦理的業(yè)務(wù)不抵制、不報(bào)告。四、論述題(一)論述對(duì)公賬戶管理風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)(10 分)論述對(duì)公賬戶管理風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)。嚴(yán)格開(kāi)戶準(zhǔn)入審查。認(rèn)真審核并換人復(fù)核單位開(kāi)戶資料的完整性、真實(shí)性、合規(guī)性。證件種類要齊全,對(duì)證件本身的真實(shí)性、合規(guī)性,單位開(kāi)戶意愿的真實(shí)性以及不同證件相同要素的一致性進(jìn)行審核。通 過(guò)第 三方信息驗(yàn)證如工商信息查詢、身份核查等進(jìn)行交叉驗(yàn)證。從 嚴(yán)審查驗(yàn)資賬戶申請(qǐng),杜絕虛假及代理驗(yàn)資。開(kāi)戶業(yè)務(wù)流程要合規(guī)。柜員審核證件案無(wú)誤并開(kāi)立賬戶后應(yīng)及時(shí) 提交會(huì)計(jì)經(jīng)理進(jìn)行開(kāi)戶審批確認(rèn),柜員 據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理意見(jiàn)對(duì)相關(guān)憑證 加蓋業(yè)務(wù)戳記并返回客戶回執(zhí)。期間應(yīng)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)辦人身份證件、客戶 申請(qǐng)書(shū)、授權(quán)書(shū)、預(yù)留印鑒圖樣的認(rèn)真核查。開(kāi)立賬戶后應(yīng)在規(guī)定 期限內(nèi)完成上門(mén)核查后方可啟用賬戶。受理開(kāi)戶 業(yè)務(wù),單位經(jīng)辦人 應(yīng)親到銀行對(duì)公柜臺(tái)辦理開(kāi)戶并現(xiàn)場(chǎng)預(yù)留印鑒卡。印鑒卡經(jīng)開(kāi)戶柜員 收妥后,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交 無(wú)關(guān)第三人。開(kāi)戶后管理:開(kāi)立賬戶后應(yīng)按照規(guī)定交接保管印鑒卡、賬戶資料,嚴(yán)防檔案缺損、信息泄密。賬戶啟用 后,在人行賬戶管理系統(tǒng)中進(jìn) 行錄入。定期進(jìn)行印鑒卡的“三相符”勾對(duì)核查。嚴(yán)密保管制度,嚴(yán)防 抽換 印鑒卡片。同一單位不得在同一網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)立多個(gè)結(jié)算賬戶。禁止本行員工代理客戶開(kāi)戶。委托第三方代理開(kāi)戶的,應(yīng)嚴(yán)格審 查代理手續(xù)及代理人身份。(二)述一般貸款業(yè)務(wù)在貸款支付及貸后管理環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施 貸款支付及(10 分)貸款支付環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施 :根據(jù)信貸合同的 生效時(shí)間,嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求辦理支付手 續(xù)。分批支付的,必須由借款人本人依 據(jù)合同約定的用款計(jì)劃到貸 款機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)。貸款資金必須轉(zhuǎn)入借款人賬戶,采用承貸機(jī)構(gòu)受托支付的,貸款 資金通過(guò)借款人賬戶支付給借款人交易 對(duì)手。借款人自助支付的,貸款資金轉(zhuǎn)入借款人在承貸機(jī)構(gòu)開(kāi)立的結(jié)算賬戶。承貸機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)借款合同約定,對(duì)信貸資金的支付進(jìn)行管理與控 制。采取貸款人受托支付的,貸款人應(yīng) 在貸款資金發(fā)放前,審核借 款人相關(guān)交易資料和憑證是否符合合同約定的條件,將貸款資金按約 定支付給 借款人交易對(duì)手。采用借款人自主支付的,貸款人應(yīng)要求 借款人定期報(bào)告或告知貸款資金支付情況,并通 過(guò)賬戶分析、憑證 檢查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方式核查貸款支付是否符合合同約定用途,并應(yīng)做 好有關(guān)細(xì)節(jié)的認(rèn)定 記錄。貸后管理環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施:做好貸后的跟蹤檢查、定期檢查和特別檢查,及時(shí)掌握借款人(擔(dān) 保人)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況,確保貸款按合同約定使用。發(fā) 現(xiàn)重大問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告預(yù)警。對(duì)大額貸款和出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)苗頭的貸款,應(yīng)雙人或換人進(jìn)行貸后檢查,確保問(wèn)題早發(fā)現(xiàn),及早處置。要重點(diǎn)監(jiān)控借款人的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是否進(jìn)入承貸行結(jié)算賬戶,對(duì) 借款人現(xiàn)金流異常的要采取措施。要建立專門(mén)的信貸檔案庫(kù),并安排專人管理,妥善保管各類信貸 檔案資料,嚴(yán)防缺失、毀損。要嚴(yán)格實(shí) 行檔案資料查閱登記制度,檔案管理人員工作變動(dòng)應(yīng)辦理檔案的交接手續(xù)。(三)下列描述中哪些屬于異常行為表現(xiàn),請(qǐng)將其序號(hào)羅列出來(lái);請(qǐng) 下列描述中哪些屬于異常行為表現(xiàn),請(qǐng)將其序號(hào)羅列出來(lái);闡述員工 異常行為定義及對(duì)異常行為員工應(yīng)采取什么樣的監(jiān)控和幫扶措施(10 分)不安心工作,經(jīng)常無(wú)故遲到、早退、請(qǐng)假,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;在企業(yè)兼職或參與經(jīng)商活動(dòng);超過(guò)自身經(jīng)濟(jì)能力大額投資股票、基金、期貨、房產(chǎn)、黃金、外 匯、收藏;貪圖享受,追求時(shí)髦,花錢(qián)大手大腳,揮霍浪費(fèi),經(jīng)常使用或購(gòu) 置與收入狀況不符的高檔消費(fèi)品;無(wú)特殊情況,經(jīng)常向同事或他人借錢(qián),或經(jīng)常舉債進(jìn)行個(gè)人消費(fèi);社會(huì)交往復(fù)雜,與不明身份的人交往頻繁,經(jīng)常出入于歌舞廳等 營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所或參與賭博活動(dòng);與客戶關(guān)系異常親近或與客戶有私人經(jīng)濟(jì)往來(lái);違反帳戶管理和反洗錢(qián)有關(guān)規(guī)定,違規(guī)開(kāi)戶或出租帳戶,幫助客 戶或他人洗錢(qián);工作中經(jīng)常發(fā)生違規(guī)操作或業(yè)務(wù)差錯(cuò)問(wèn)題,或經(jīng)常要求同事為其 辦理業(yè)務(wù)提供特殊“照顧” ;個(gè)人財(cái)富無(wú)故突增,或聲稱“中彩票、獲大獎(jiǎng)”,故意掩蓋不明 收入來(lái)源;1經(jīng)常吹噓個(gè)人能力或社會(huì)資源,言過(guò)其實(shí),追求虛榮;1包養(yǎng)情婦或與他人發(fā)生、保持不正當(dāng)男女關(guān)系;1從事要害崗位工作,突然無(wú)特殊原因要求調(diào)整崗位或辭職;1組織紀(jì)律渙散,不服從管理,自由散漫,經(jīng)常發(fā)牢騷,講怪話;1因違規(guī)違紀(jì)受過(guò)處分或自認(rèn)懷才不遇,心存不滿,不能正確對(duì) 待,工作態(tài)度消極,情緒低落;1性格孤僻,離群索居,不愿與同事交流,接聽(tīng)電話、接待客人經(jīng) 常神神秘秘、躲躲閃閃;1工作狀態(tài)萎靡不振,注意力不集中,精神恍惚、困鈍;1心胸狹窄,思想偏激,家庭不和,人際關(guān)系緊張,情緒低落;1上班時(shí)間經(jīng)常上網(wǎng)聊天或玩電腦游戲; 其他異常行為。以上行為均屬員工異常行為的表現(xiàn) 員工異常行 為定義: 員工異常行為定義:?jiǎn)T工(含臨時(shí)工和返聘、特聘員工)發(fā)生的、可能導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)和 職業(yè)犯罪的趨勢(shì)性、苗頭性行為,或 者可能揭露和發(fā)現(xiàn)員工道德風(fēng)險(xiǎn)的后續(xù)性、外顯性行為。對(duì)異常行為員工實(shí)施的監(jiān)控措施主要包括: 對(duì)異常行為員工實(shí)施的 監(jiān)控措施主要包括:嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,從嚴(yán)控制異常行為員工的事假、病假;不得安排異常行為員工單人值班、加班、辦理“一手清”業(yè)務(wù);對(duì)異常行為員工經(jīng)辦的業(yè)務(wù)要勤檢查、勤過(guò)問(wèn);對(duì)異常行為員工“八小時(shí)”以外的行為表現(xiàn)要持續(xù)關(guān)注,及時(shí)進(jìn)行 分析判斷,主動(dòng) 采取有效措施,排除違規(guī)隱患。對(duì)異常行為員工實(shí)施的幫助教育措施是:對(duì)于異常行為員工,應(yīng)明確幫教責(zé)任人,針對(duì)其異常行為的具體 表現(xiàn)、行為性質(zhì)、可能引發(fā)的后果,制定切實(shí)可行的幫教措施,開(kāi) 展“一對(duì)一”、“多對(duì)一”的幫教工作。幫教責(zé)任人要通過(guò)談心勸導(dǎo)、家庭走訪、誡勉談話等措施,幫助 異常行為員工正確 認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,端正思想態(tài)度,自覺(jué)規(guī)范個(gè)人行為。(四)試論述中小金融機(jī)構(gòu) 2011 年的案件風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)。(15 分)強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)防大要案件。深入持續(xù)抓好“五十個(gè)嚴(yán) 禁”的具體落實(shí); 繼續(xù)把對(duì)公存款開(kāi) 戶、結(jié)算,現(xiàn)金管理、重空憑證、代理業(yè)務(wù)、冒名貸款作為重點(diǎn),對(duì)不良行為員工、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人 員 和關(guān)鍵環(huán)節(jié)深入排查;重視對(duì)信貸協(xié)管員、協(xié)理員、信息服務(wù)員、管理。規(guī)范外聘人員管理;抓好支付密 碼器推廣。深入開(kāi)展信貸業(yè)務(wù)專項(xiàng)整治,充分暴露案件風(fēng)險(xiǎn)。年內(nèi)開(kāi)展假冒 名貸款、抵質(zhì)押貸款、置換貸款三個(gè)領(lǐng) 域的操作風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治。強(qiáng)化全員案防培訓(xùn),提升案防技能和風(fēng)險(xiǎn)控制水平。以《中小金 融 機(jī)構(gòu)案件防控實(shí)務(wù)》作為培訓(xùn)教材,確保培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性。培訓(xùn)后考試結(jié)果與員工個(gè)人上崗、晉職、薪酬掛鉤。加強(qiáng)合規(guī)管理和綜合考核,全流程評(píng)價(jià)案件防控成效。開(kāi)展“合規(guī) 管理年”活動(dòng),全面檢查“防范操作 風(fēng)險(xiǎn)十三條”“十項(xiàng)制度”“十個(gè)聯(lián) 動(dòng)”落實(shí)情況; 建立稽核檢查責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度; 建立“走人”和違規(guī)、積分制度;對(duì)案件防控實(shí)施綜合考核。做好案件督導(dǎo)檢查,提高監(jiān)管督導(dǎo)的有效性。督促落實(shí)案件防控 治理三年規(guī)劃的落實(shí);抓好重點(diǎn)地區(qū)、機(jī)構(gòu)的案件防控;開(kāi)展違規(guī) 問(wèn)題專項(xiàng)檢查,實(shí)行“硬約束”“零容忍”;開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)指引落實(shí)情況 的專項(xiàng) 督導(dǎo)調(diào)查,保障內(nèi)審稽核人員數(shù)量、質(zhì)量,確保內(nèi)審質(zhì)量和 效果。第五篇:農(nóng)村信用社案件防控責(zé)任書(shū)ⅩⅩ縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社案件防控責(zé)任書(shū)為有效防范ⅩⅩ縣農(nóng)村信用社各類風(fēng)險(xiǎn),深入推進(jìn)案件專項(xiàng)治理工作,預(yù)防各類案件發(fā)生,確保農(nóng)村信用社集體資產(chǎn)安全及員工的人身安全,維護(hù)和保障全轄農(nóng)村合作事業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)省聯(lián)社案件專項(xiàng)治理的要求,明確個(gè)人在防范經(jīng)濟(jì)案件和責(zé)任性刑事案件中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,切實(shí)履行工作職責(zé),嚴(yán)格內(nèi)部管理,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,有效防止各類案件的發(fā)生,雙方簽訂責(zé)任書(shū)。一、根據(jù)“誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,乙方為責(zé)任人;甲方代表為乙方履行案件防范責(zé)任監(jiān)督人,乙方應(yīng)對(duì)甲方負(fù)責(zé)。二、責(zé)任目標(biāo)在責(zé)任內(nèi),乙方在所轄工作范圍內(nèi),切實(shí)有效地防范案件的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,確保本單位資金、財(cái)產(chǎn)、人身安全,具體目標(biāo)如下:無(wú)各類違法違紀(jì)行為,不發(fā)生因職務(wù)犯罪案件,沒(méi)有因個(gè)人行為而造成經(jīng)濟(jì)損失的情況發(fā)生。無(wú)貪污、受賄、搶劫、盜竊、詐騙、丟失案件。無(wú)“黃、賭、毒”等行為或其他造成惡劣社會(huì)影響的重大責(zé)任事故。三、甲方責(zé)任根據(jù)國(guó)家金融方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)制度辦法對(duì)乙方進(jìn)行宣傳教育,并適時(shí)提出工作意見(jiàn),對(duì)乙方行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。按照職責(zé),對(duì)乙方案件防控工作給予指導(dǎo),并督促其案件防控及安全措施的落實(shí)。對(duì)乙方執(zhí)行案件防控責(zé)任制的情況進(jìn)行檢查、考核和獎(jiǎng)懲。四、乙方責(zé)任案件防控工作除銀監(jiān)會(huì)要求滾動(dòng)自查的票據(jù)承兌、大額存取款、賬戶管理、賬務(wù)核對(duì)、印鑒卡管理等業(yè)務(wù)外,還要對(duì)大額異常貸款、冒名貸款及涉及“黃、賭、毒”等行為的九種人經(jīng)常進(jìn)行排查。把案件防控工作列入自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程,切實(shí)履行職責(zé),努力實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)。加強(qiáng)自身的法制、紀(jì)律和職業(yè)道德的學(xué)習(xí),貫徹上級(jí)對(duì)案件防控工作的要求,提高思想認(rèn)識(shí)和防范意識(shí),自覺(jué)抵制各種誘惑。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化制度執(zhí)行力度,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,經(jīng)常檢查對(duì)照,發(fā)現(xiàn)隱患與問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào),堅(jiān)決杜絕有章不循違章操作的行為。乙方需對(duì)甲方提供真實(shí)事實(shí)依據(jù),對(duì)存在問(wèn)題隱患或不及時(shí)向甲方反映的,造成嚴(yán)重后果按《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》規(guī)定追究乙方責(zé)任。五、獎(jiǎng)懲在本結(jié)束后,甲方對(duì)乙方執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行考核,并與本人獎(jiǎng)金掛鉤。實(shí)現(xiàn)當(dāng)年防范責(zé)任制目標(biāo)的對(duì)乙方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未實(shí)現(xiàn)當(dāng)年防范責(zé)任制目標(biāo)者取消各種獎(jiǎng)勵(lì)及當(dāng)年選先資格。對(duì)發(fā)生因職務(wù)犯罪或重大責(zé)任事故案件的,按《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》規(guī)定,嚴(yán)格追究責(zé)任。六、該責(zé)任書(shū)從二0一二年一月一日起執(zhí)行至二0一二年十二月三十一日止,本責(zé)任書(shū)一式二份,簽訂雙方各執(zhí)一份。ⅩⅩ縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社信用社負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:
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