【正文】 黨政機關(guān)服務(wù)水準(zhǔn)的競爭。轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，提高服務(wù)水平，已經(jīng)成為我市實現(xiàn)“兩個率先”不可或缺的“非物質(zhì)”因素。上層建筑必須適應(yīng)經(jīng)濟基礎(chǔ)，作為機關(guān)來說，決不能拖經(jīng)濟發(fā)展的后腿。因此機關(guān)各部門要放膽開拓創(chuàng)新，進一步把工作重點轉(zhuǎn)移到為加快率先發(fā)展?fàn)I造一流軟環(huán)境上來。一要大力推進觀念創(chuàng)新。面對前進中產(chǎn)生的諸多新情況、新問題，機關(guān)各部門和全體機關(guān)干部要進一步把思想觀念從計劃經(jīng)濟的殘留中“突圍”出來，自覺地向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，與國際慣例接軌，與基層和群眾的意愿并軌。省委李源潮書記最近指出：有些政策上面可以先調(diào)整好，但很多政策都是下面先調(diào)整。什么事情都等著上頭就晚了，地方要吃大虧，老百姓要吃大虧。市委、市政府的態(tài)度十分鮮明，我們將以發(fā)展為重，全力引導(dǎo)、支持大家創(chuàng)新。希望同志們突破思想瓶頸，變封閉型思維為開放型思維，變單向型思維為 系統(tǒng)型思維，變教條型思維為求實型思維，突出對制約深化改革、加快發(fā)展的一些重大問題的戰(zhàn)略思考和實踐探索，最終要把觀念創(chuàng)新的落腳點放到不斷增強親民、親商意識上，從心底里把人民群眾當(dāng)作衣食父母，把中外客商當(dāng)作兄弟親友，把老百姓的事作為娘老子的事來辦，把投資者的事作為自己的事來辦，真正做到干部圍繞群眾轉(zhuǎn)，機關(guān)圍繞基層轉(zhuǎn)，一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)。二要大力推進機制創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變機關(guān)服務(wù)職能，必須把健全和完善機關(guān)工作運行機制作為治本之策。要進一步強化機關(guān)目標(biāo)管理，嚴(yán)格實行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，積極探索創(chuàng)新機關(guān)干部報酬分配等機制，獎勤罰懶，充分調(diào)動各方面的積極性。要加快生產(chǎn)型事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制步伐，不斷深化行政審批服務(wù)制度改革，進一步減少審批項目，簡化審批程序，加大聯(lián)辦力度，完善集中審批功能，全面推行代理報批制，確保各項改革措施落到實處。要進一步建立、健全各類中介組織，完善外地中介機構(gòu)進入本市區(qū)域開展業(yè)務(wù)工作的有關(guān)政策性規(guī)定，徹底打破行業(yè)壟斷，全面開展有序競爭。三要大力推進手段創(chuàng)新。要從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識手段創(chuàng)新的重要性?！胺堑洹睘槭裁礇]有降低外商投資張家港的熱情，其中一個重要的原因就是市鎮(zhèn)兩級機關(guān)、市級以上各開發(fā)區(qū)機關(guān)及各企業(yè)及時啟動了電子商務(wù)，信息往來、業(yè)務(wù)洽談、感情聯(lián)絡(luò)、工作交流通過各種現(xiàn)代化通訊手段如傳真、電子郵件、視頻系統(tǒng)等方式實現(xiàn)了“空中接軌”。由此可見，手段創(chuàng)新意義非同小可，信息化不可等閑視之。機關(guān)各部門要帶頭把信息化作為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的加速器，大力支持、切實加強信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推進電子政務(wù)和政務(wù)信息平臺建設(shè)，抓緊機關(guān)信息處理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政機關(guān)公文網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定，加快實現(xiàn)辦公自動化。三、在改進作風(fēng)中提高效能，優(yōu)化服務(wù)，優(yōu)化形象。我市要實現(xiàn)“兩個率先”，各級機關(guān)必須以提高效能，優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)，進一步改進工作作風(fēng)。一要大興腳踏實地、調(diào)查研究之風(fēng)。調(diào)查研究是機關(guān)工作的根本和機關(guān)干部的基本功。調(diào)查研究要腳踏實地，有點有面。我們提倡搞調(diào)研不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同、不作預(yù)先通知；要深入到基層一線特別是車間田頭和老百姓家里去。要帶著問題下去，每次都要結(jié)合部門工作職能，努力形成能夠指導(dǎo)面上工作的意見或建議。每個涉及群眾切身利益的決策出臺前，都要廣泛征求意見，尤其要摸清普通群眾的真實想法。要力求掌握第一手資料并敢于說真話，敢于反映存在問題。要堅決克服蜻蜓點水、走馬觀花式的調(diào)研；堅決克服眉毛胡子一把抓、無明確課題的調(diào)研；堅決克服只調(diào)查不研究、只研究不解決實際問題的調(diào)研。要解決生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，現(xiàn)在不了解農(nóng)村的問題。要知道農(nóng)民在想什么，投資者希望機關(guān)做什么。二要大興真抓實干、雷厲風(fēng)行之風(fēng)。說了算、定了干，風(fēng)風(fēng)火火、果斷出手，今日事今日畢，歷來是張家港黨員干部的辦事風(fēng)格。當(dāng)前，經(jīng)濟社會的發(fā)展任務(wù)很重，各項工作都馬虎拖沓不得。全體機關(guān)干部一定要牢記使命，切實增強工作主動性，即使?fàn)奚恍﹤€人的休息時間，也要以火熱的心腸、真誠的態(tài)度，搶字當(dāng)頭，決不拖延。市委、市政府的重大決策，任何部門和地方都要雷厲風(fēng)行執(zhí)行，不得拖延。特別要嚴(yán)格遵守首問負(fù)責(zé)、對外承諾等制度，實施全方位、全天候的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三要大興齊抓共管、團結(jié)協(xié)作之風(fēng)。團結(jié)就是力量，推諉扯皮是機關(guān)工作的大忌。再好的工作目標(biāo)、再好的發(fā)展機遇，也經(jīng)不起部門和崗位之間的你推我搡。今后因哪個部門推諉扯皮出了問題，市委、市政府就要拿那個部門的主要領(lǐng)導(dǎo)是問；哪個科室、崗位敷衍塞責(zé)踢皮球出了問題，就要向那個科室的負(fù)責(zé)人或那個崗位的具體當(dāng)事人開刀。因為你對不起全市的發(fā)展大業(yè)，對不起全市的父老鄉(xiāng)親，對不起機關(guān)工作人員的神圣職責(zé)。四要大興依法辦事、文明執(zhí)法之風(fēng)。機關(guān)執(zhí)法人員能否依法辦事、文明執(zhí)法，不僅僅是簡單的方式方法問題，更是法制觀念和執(zhí)法水平等綜合素質(zhì)問題，尤其是對人民群眾的感情問題。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中態(tài)度生硬、簡單粗暴，即使你占盡了理，也贏不來老百姓的心。我們機關(guān)工作人員，既要認(rèn)真執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，全力維護法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，又要文明執(zhí)法、有情執(zhí)法，區(qū)別有意還是無意，是初犯還是屢犯，把執(zhí)法的過程當(dāng)作教育引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法的過程。司法機關(guān)要堅持以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，認(rèn)真處理好各類案件，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪和經(jīng)濟犯罪，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，同時要堅持公正司法，保證執(zhí)法行為公平、公開、公正。四、在勤政廉政中錘煉隊伍，提高標(biāo)準(zhǔn)，提高素質(zhì)。機關(guān)干部的素質(zhì)必須與時俱進，跟上時代發(fā)展的要求。過去在計劃經(jīng)濟時期主要要求干部執(zhí)行政策，對上負(fù)責(zé)；在商品經(jīng)濟時期，主要要求干部熟悉經(jīng)營，會抓經(jīng)濟；在知識經(jīng)濟的今天，要求干部掌握規(guī)則，駕馭全局。每個機關(guān)干部都要自覺對照這把標(biāo)尺，自我反省、自我錘煉、自我提高，爭做優(yōu)秀的人民公務(wù)員。一要加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。知識經(jīng)濟時代對我們的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力都提出了新的要求。可以說，目前對機關(guān)干部的最大挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，機關(guān)干部最大的危機是本領(lǐng)的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。解決這個問題的根本出路首推學(xué)習(xí)，及時“充電”。每個機關(guān)干部都要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、精神追求和立身之本，牢固確立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)為本的理念，做到自覺學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，使學(xué)習(xí)成為我們的第一需要，在機關(guān)內(nèi)部更好地形成勤于學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、樂于求知的風(fēng)氣和勇于探索的風(fēng)氣。要重視和加強部門業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實加強專業(yè)知識、wto規(guī)則、政策法規(guī)以及外語、計算機等相關(guān)知識技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，力爭使每個機關(guān)干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的內(nèi)行人、多面手和實干家。此外，還要虛心地向先進發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)、向外國客商學(xué)習(xí)；向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。二要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選拔任用素質(zhì)全面的年輕干部?？陀^地評判我們現(xiàn)在的這支機關(guān)干部隊伍，盡管不失為一支整體素質(zhì)好、能打硬仗的好隊伍，但年齡、文化結(jié)構(gòu)還不盡合理，綜合素質(zhì)也參差不齊，特別是中層干部隊伍中年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)硬的復(fù)合型人才還比較少。要不斷深化機關(guān)干部人事制度改革，進一步暢通優(yōu)勝劣汰、能上能下的用人渠道。要進一步規(guī)范機關(guān)民主推薦、民主評議、民意測評，加快推行考察預(yù)告、差額考察、任前公示、干部任職試用期等制度。市委組織部計劃在下半年面向全省公開選拔機關(guān)部門副局職領(lǐng)導(dǎo)干部，近期將在市直機關(guān)部門開展中層干部跨部門、跨系統(tǒng)競爭上崗，以及組織優(yōu)秀青年干部赴國外和國內(nèi)大專院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這些工作部署，具有探索創(chuàng)新意義，要很好地謀劃組織并及時總結(jié)經(jīng)驗。要圍繞干部能上能下，進一步健全自愿辭職、責(zé)令辭職和引咎辭職等制度，果斷調(diào)整平庸者，降免不稱職者。要按照德才兼?zhèn)湓瓌t，大力表彰獎勵和提拔重用政績顯著、上下公認(rèn)的優(yōu)秀人才，特別要不拘一格重用優(yōu)秀青年人才，切實加快機關(guān)干部年輕化步伐。三要完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。加強思想作風(fēng)建設(shè)要靠理論武裝、教育引導(dǎo)，還要靠確實管用的規(guī)章制度約束。各級機關(guān)要對已建立起來的各項制度進行一次認(rèn)真梳理，行之有效地堅持下去，不很有效的修改完善，已經(jīng)過時或者屬于形式主義的那一套要徹底摒棄，并以建立新的管用的予以取代。對明顯違反黨紀(jì)國法和規(guī)章制度的單位、個人要嚴(yán)肅查處，決不姑息；對有諾不踐、有令不行、有禁不止的要一追到底，從嚴(yán)查處。要進一步加強廉政勤政教育，使各級機關(guān)干部的思想道德防線筑得更牢，自覺做到常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想。要牢固樹立長期過緊日子的思想，堅決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、奢侈浪費等消極腐敗現(xiàn)象，形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻的風(fēng)氣。要進一步認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，對黨政機關(guān)小汽車配備、新建和裝修辦公樓、公務(wù)活動接待、公務(wù)出國（境）管理、無線電話購置及話費支付等，做到從嚴(yán)把握，嚴(yán)格要求；特別要堅決剎住公款請吃、吃請之風(fēng)，有關(guān)部門要加強明察暗訪，嚴(yán)肅查處慷國家之慨，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)、敗壞機關(guān)形象的吃吃喝喝現(xiàn)象。我在這里明確，沒有接待任務(wù)一律不準(zhǔn)喝酒，下基層一律吃工作餐，決不允許以工作為名大吃大喝。對那些肩胛輕松松，面孔紅彤彤的機關(guān)干部，部門領(lǐng)導(dǎo)要及時訓(xùn)誡，拒不改正的要采取組織措施。要嚴(yán)禁臆造、傳播小道消息，嚴(yán)禁對同志惡意中傷，特別要堅決保護改革先行者，決不允許對他們散布流言、制造謠言，進行人身攻擊，一旦查實誰在那里混淆是非，煽風(fēng)點火，將堅決予以嚴(yán)處。要在繼續(xù)抓好政府集中招標(biāo)采購、完善建設(shè)工程招投標(biāo)中心、嚴(yán)格控制和管理預(yù)算外資金等工作的同時，針對部門單位的審批權(quán)、處罰權(quán)、收費權(quán)、用人權(quán)和熱點崗位，更多地從源頭上預(yù)防和治理腐敗，做到警鐘長鳴，防患于未然。要進一步健全和完善機關(guān)干部誡勉談話、定期匯報、述職報告、離任經(jīng)濟責(zé)任審計及日常管理制度，加強對機關(guān)干部生活圈和社交圈的考察和監(jiān)督，對違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為要堅決進行查處。五、在健全機制中加強督查，務(wù)求落實，務(wù)求實效。督查是連接決策與實施的重要一環(huán)。對不少單位而言，決策固然重要，但更重要的是如何落實。要把加強督查當(dāng)作推動落實的重要手段來思考并運作，通過督查，使有限的政策資源得到最充分的發(fā)揮，使多數(shù)人的積極性得到最大程度的激發(fā)。一要健全信息反饋機制。把黨委政府和廣大群眾關(guān)注的熱點作為督查工作的著力點，既要認(rèn)真督促進度、檢查質(zhì)量、迅速反饋，更要及時發(fā)現(xiàn)問題、解決困難、總結(jié)經(jīng)驗，提升督查的品位，形成正確的導(dǎo)向。特別是抓督查的同志，要當(dāng)好稱職“欽差”，有的放矢，對癥下藥，剛?cè)岵?，不辱使命；要?dāng)好宣講員，領(lǐng)會意圖，把握實質(zhì)，及時溝通，釋疑解惑；要當(dāng)好協(xié)調(diào)員，科學(xué)分析，主動協(xié)調(diào)，講求藝術(shù)，講求實效；要當(dāng)好通訊員，上情下達，準(zhǔn)確反饋，摸準(zhǔn)典型，及時推廣。二要健全社會監(jiān)督機制。積極擴大政務(wù)公開，通過政務(wù)公開欄、《張家港政務(wù)》、新聞專題等形式，進一步提高行政透明度，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。要加大輿論監(jiān)督力度，充分利用各種媒體、媒介，公開部門承諾，報道先進典型，曝光不良行為，以先進促落后，以宣傳促落實。要進一步擴大群眾的參與，實行機關(guān)作風(fēng)明查暗訪制，聘請一批特約監(jiān)察員和行風(fēng)監(jiān)督員，多渠道反映機關(guān)工作人員的作風(fēng)狀況；實行群眾現(xiàn)場評議制，在重點單位、重點窗口發(fā)放機關(guān)作風(fēng)評議表，供辦事者評議，由有關(guān)部門抓好落實反饋；實行服務(wù)對象跟蹤調(diào)查制，定期組織開展各類服務(wù)對象的跟蹤調(diào)查，及時了解基層、企業(yè)和群眾的意見、建議，并在報紙、電視上公布跟蹤調(diào)查結(jié)果。要繼續(xù)開展行風(fēng)評議和機關(guān)評議活動，考評范圍要擴展到社區(qū)、街道和當(dāng)年新辦企業(yè)等單位，考評內(nèi)容要延伸到機關(guān)干部8小時以外，考評方式要進一步完善，除組織有關(guān)人員評分外，還要有組織分片集中考評，并由市紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局、機關(guān)黨委等部門共同組織開展，以體現(xiàn)嚴(yán)肅性。凡對上一年評議所提意見整改不到位，在新一輪評議中繼續(xù)反響強烈的單位，如情況屬實，市委、市政府將追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正做到讓人民來評判，給群眾以交待，形成齊參與、共督促的良好氛圍。三要健全投訴整改機制。要切實加強效能監(jiān)察，認(rèn)真受理效能投訴，及時落實整改措施。市里在監(jiān)察局設(shè)立行政效能投訴電話，各鎮(zhèn)、各部門都要設(shè)立行政效能投訴電話并及時向社會公布。對群眾的投訴要堅持“快速反應(yīng)、快速出擊、快速處理”的原則，對問題簡單的投訴，當(dāng)場受理，當(dāng)天處理；對一般性問題的投訴，7天內(nèi)處理完畢；涉及問題較復(fù)雜的投訴，30天內(nèi)完成調(diào)查工作并做出處理；涉及問題嚴(yán)重、案情復(fù)雜，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延期，做到有訴必接、有接必辦、有辦必果。要嚴(yán)肅查處各種干擾和破壞經(jīng)濟環(huán)境的行為，對違反有關(guān)規(guī)定的單位和個人，情節(jié)較輕的,責(zé)令檢查、通報批評、實施告誡、限期糾正；對工作不稱職、群眾意見大、實施告誡無效的，按照干部管理權(quán)限向有關(guān)單位建議給其以待崗、調(diào)離、免職等處理；對情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣、構(gòu)成違紀(jì)的，嚴(yán)格按照規(guī)定，給予其黨紀(jì)政紀(jì)處分；對濫用職權(quán)、玩忽職守、構(gòu)成違法犯罪的，移交司法機關(guān)依法進行處理，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行責(zé)任追究。對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督查，分管領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委、監(jiān)察局要切實負(fù)起責(zé)任，確保落實到位。同志們，歷史把我們推上了改革開放的大舞臺。在實現(xiàn)“兩個率先”的偉大使命中，我們機關(guān)部門要牢記重托，肩負(fù)重責(zé)，擔(dān)綱重任，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更嚴(yán)肅的態(tài)度解決問題，以更扎實的作風(fēng)開展工作，堅持奮發(fā)進取，做好模范表率，為張家港再創(chuàng)新輝煌作出更大的貢獻。第五篇：在全體教師思想作風(fēng)建設(shè)大會上的講話在全體教師思想作風(fēng)建設(shè)大會上的講話一、高度重視我們思想作風(fēng)建設(shè)的問題事業(yè)成敗、學(xué)校興衰，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在我們的精神狀態(tài)與工作作風(fēng)。只有始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，我們才能在艱難險阻面前有所作為，才能在激烈競爭中立于不敗之地，才能在昂揚進取中求得發(fā)展。我們思想作風(fēng)建設(shè)事關(guān)我校的教育環(huán)境和整體形象。教師的形象是學(xué)校最重要的形象，教師的作風(fēng)是學(xué)校最重要的教育環(huán)境，尤其是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校良好的對外形象和教育環(huán)境，需要全學(xué)校上下共同建設(shè)，更重要的是通過我們的行為和作風(fēng)反映出來的。我們的一言一行，我們的一舉一動，在他人看來，都是我校的教育環(huán)境。近年來，實小的整體形象和教育環(huán)境得到了較大的提升，對外影響力越來越高，就是因為我們有一大批無私奉獻、愛崗敬業(yè)、服從大局、銳意奮進的教師。教師節(jié)期間受到國家、上級教育部門表彰的“全國模范教師”和本校首屆“十佳教師”、“十佳班主任”就是其中的杰出代表，我們都應(yīng)該向這些老師學(xué)習(xí)，始終保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，始終保持良好的精神面貌，切實維護實小良好的對外形象和教育環(huán)境。我們思想作風(fēng)建設(shè)事關(guān)實小更好更快地發(fā)展。發(fā)展是硬道理，是解決所有問題的關(guān)鍵，這對我校而言，顯得尤為迫切和重要。當(dāng)前，我們正處在解決困難的關(guān)鍵時期，發(fā)展的任務(wù)非常繁重和艱巨，要趕超蘇南先進地區(qū)學(xué)校，要保持句容所有小學(xué)龍頭地位，要取