【正文】 的情況，促進(jìn)黨員干部廉政勤政。要突出抓好組織參觀廉政警示教育基地工作。5月份開始，將積極協(xié)調(diào)市紀(jì)委、市委組織部、市委黨校、市檢察院并組織機(jī)關(guān)干部，分批參觀基地，每名黨員干部都要在基地內(nèi)完成“五步曲”，認(rèn)真接受廉政警示教育。第一步“看圖”，即觀看廉政警示教育展板；第二步“答題”，即現(xiàn)場(chǎng)筆答一張廉政知識(shí)測(cè)試卷；第三步“觀影”，即觀看警示教育宣傳片；第四步“詠歌”，即唱響一首正氣歌，具體演唱歌曲在《公務(wù)員之歌》、《四大紀(jì)律八項(xiàng)要求》、《牢記兩個(gè)務(wù)必》等3首歌曲中自選；第五步“宣誓”，即重溫入黨誓詞。要立足工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新形式、活化載體，增強(qiáng)教育的針對(duì)性，通過自行組織觀看領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件警示片，邀請(qǐng)市紀(jì)委講解黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，邀請(qǐng)市檢察院剖析典型案例等形式，幫助黨員干部從反面典型案例中汲取教訓(xùn)，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢和美色的考驗(yàn)。11月20日前，各單位要將開展廉政警示教育情況報(bào)局辦公室。（五）開展革命傳統(tǒng)教育，提高黨性覺悟黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是革命先輩留下的寶貴精神財(cái)富，是凝聚力量、推進(jìn)工作、廉潔從政的思想和政治基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)大力繼承和發(fā)揚(yáng)。要結(jié)合開展建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)，把開展革命傳統(tǒng)教育作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真抓緊抓好，抓出特色。把7月份作為“革命傳統(tǒng)教育月”，組織機(jī)關(guān)干部通過閱讀革命歷史文獻(xiàn)、觀看革命戰(zhàn)爭影片、座談交流等形式，開展革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部強(qiáng)化宗旨觀念，弘揚(yáng)廉政勤政、甘于無私奉獻(xiàn)的革命優(yōu)良傳統(tǒng)。7月底前，每個(gè)機(jī)關(guān)干部寫出一份革命傳統(tǒng)教育學(xué)習(xí)心得。四、組織領(lǐng)導(dǎo)局里成立“一學(xué)三促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織指導(dǎo)；下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌抓好具體組織協(xié)調(diào)工作。要充分認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性，把活動(dòng)擺上重要日程，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是“一學(xué)三促”活動(dòng)的第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、親自抓，并明確一名領(lǐng)導(dǎo)班子副職具體抓，并按照職責(zé)分工抓好分管范圍內(nèi)的活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行宗旨、規(guī)范行為、改進(jìn)作風(fēng)，帶動(dòng)本單位扎實(shí)有效地開展工作。二要廣泛宣傳。要通過專欄、報(bào)道等形式，大力宣傳活動(dòng)中創(chuàng)造出的經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。局屬各事業(yè)單位要及時(shí)報(bào)送動(dòng)態(tài)信息；并在內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行宣傳報(bào)道。三要強(qiáng)化督查。局“一學(xué)三促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要成立督導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)各單位活動(dòng)開展情況的調(diào)度、督導(dǎo)和檢查，及時(shí)聽取活動(dòng)匯報(bào)、檢查活動(dòng)記錄、審核活動(dòng)資料，認(rèn)真督促整改問題，完善制度措施，推進(jìn)工作落實(shí)，以活動(dòng)的實(shí)際成效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。**市民政局2月8日第五篇：基層收費(fèi)站三抓一促活動(dòng)方案管理所落實(shí)“三抓一促”暨 “五比五亮五接受”主題活動(dòng)實(shí)施方案為貫徹管理處黨委工作要求，扎實(shí)開展“三抓一促”活動(dòng)，切實(shí)提高單位管理水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提升服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合管理所工作實(shí)際和工作目標(biāo)，制定活動(dòng)方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”，以迎接黨的十八大，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省十次黨代會(huì)精神為主線，落實(shí)“服務(wù)提升”要求，促進(jìn)“服務(wù)滿意型管理所”創(chuàng)建，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)管理所全體職工，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成合力，提升服務(wù)一線、服務(wù)司乘、服務(wù)社會(huì)的能力和水平，以優(yōu)異的成績向黨的十八大和省十次黨代會(huì)獻(xiàn)禮。二、主要目標(biāo)堅(jiān)持緊密圍繞管理處“推進(jìn)精細(xì)化管理工程，促進(jìn)和諧穩(wěn)定”的工作要求，通過“五比五亮五接受”的活動(dòng)舉措，切實(shí)轉(zhuǎn)變隊(duì)伍作風(fēng)，培樹身邊典型，營造積極氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，做到四個(gè)“雙提升”，實(shí)現(xiàn)管理所工作水平的跨越式發(fā)展。三、活動(dòng)舉措（一）比干勁，亮承諾，接受點(diǎn)評(píng)。進(jìn)一步擴(kuò)大公開承諾、踐諾和公開點(diǎn)評(píng)的范圍，實(shí)行全員公開承諾，全員公開點(diǎn)評(píng)。全所職工都要結(jié)合本職崗位的基本職責(zé)、基本要求，作出有具體可量化指標(biāo)的公開承諾。職工的公開承諾接受管理員的點(diǎn)評(píng)，管理員的公開承諾接受所領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)，所領(lǐng)導(dǎo)的公開承諾呈報(bào)支部、總支和管理處分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。所有公開承諾經(jīng)點(diǎn)評(píng)后，通過宣傳欄公開，接受全體職工對(duì)承諾本身和踐諾情況的點(diǎn)評(píng)。將公開點(diǎn)評(píng)的滿意率作為加權(quán)因素與月度、季度績效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放掛鉤。（牽頭責(zé)任人：；責(zé)任人：，各班長、監(jiān)控員）（二）比素質(zhì)，亮身份，接受監(jiān)督。建立黨、團(tuán)員和管理人員示范崗，亮出黨、團(tuán)員和管理人員身份。積極銜接管理處相關(guān)科室和總支、支部加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，編制管理所各管理崗位能力席位書。公開工作職責(zé)、崗位素質(zhì)要求（能力席位書）和廉政規(guī)范，公開涉及職工切身利益和司乘切身利益的工作流程，開展互相監(jiān)督和面向社會(huì)的問卷調(diào)查監(jiān)督。（牽頭責(zé)任人：；責(zé)任人：）（三）比業(yè)績，亮指標(biāo)，接受考核。深化階段性工作報(bào)告制度和文件、工作事項(xiàng)辦理進(jìn)度公示制度。修訂和完善管理所目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，完善與收費(fèi)任務(wù)完成和管理人員工作事項(xiàng)完成情況的考核，加大獎(jiǎng)懲力度，實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)。（牽頭責(zé)任人：；責(zé)任人：）（四）比形象，亮標(biāo)準(zhǔn)，接受評(píng)比。對(duì)管理處服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作進(jìn)行細(xì)化的流程分解，實(shí)現(xiàn)圖表化。在收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公示欄，向司乘發(fā)放服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公示卡，公開標(biāo)準(zhǔn)圖表；積極爭取管理處投入，在費(fèi)亭安裝服務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)，接受司乘評(píng)比。對(duì)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)、監(jiān)控室和交接班室實(shí)行定置管理。（牽頭責(zé)任人：；責(zé)任人：）（五）比學(xué)習(xí)，亮技能，接受挑戰(zhàn)。結(jié)合“書香特色”開展“一人一個(gè)黨史小故事”主題讀書交流活動(dòng)，組織好黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。按照高管局和管理處競(jìng)賽活動(dòng)要求，扎實(shí)組織好經(jīng)常性業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，開展月度“雙星”評(píng)比，設(shè)立“群星譜”公示欄，對(duì)“雙星”實(shí)行積累加分獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)敢于公開攻擂、守擂的“雙星”實(shí)行倍加獎(jiǎng)勵(lì)。開展“快樂的管理所、快樂的家”一日生活攝影展/征文活動(dòng)。（牽頭責(zé)任人：；責(zé)任人：）四、活動(dòng)步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)（2月中、下旬）召開全所大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和布置。組織職工制定公開承諾，并對(duì)公開承諾進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，率先公開管理人員和黨、團(tuán)員骨干的公開承諾和點(diǎn)評(píng)情況。各項(xiàng)目牽頭人、責(zé)任人根據(jù)分工確定分項(xiàng)活動(dòng)的開展和布置，分解活動(dòng)任務(wù)。（二）推進(jìn)實(shí)施（2月下旬至11月底）對(duì)全所職工的公開承諾和點(diǎn)評(píng)進(jìn)行公示，組織好各分項(xiàng)活動(dòng)，加大宣傳力度，培樹先進(jìn)典型，確定表彰方案。（三）總結(jié)表彰（12月至2013年1月）根據(jù)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)做好總結(jié)表彰。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。管理所成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，副所長任組長，、各班監(jiān)控員、班長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)活動(dòng)的組織實(shí)施、典型培樹、宣傳報(bào)道和檢查督辦。（二）統(tǒng)一思想，積極參與。全所職工要充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的積極意義，主動(dòng)參與到活動(dòng)中來，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、修養(yǎng)，提高能力、技能，立足本職崗位，積極進(jìn)取，創(chuàng)先爭優(yōu)，在活動(dòng)中取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步，力求通過扎實(shí)工作展示青春活力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。（三）加大宣傳，樹立典型。開展此次活動(dòng)的一項(xiàng)重要重要目標(biāo)就是培樹職工身邊的“草根”典型，努力在管理所營造“人人都有亮點(diǎn)，典型就在身邊，大家都能做典型，大家爭做典型”的活力向上氛圍。因此，領(lǐng)導(dǎo)小組和全所同志都要善于發(fā)現(xiàn)、及時(shí)總結(jié)身邊同事身上的優(yōu)點(diǎn)，積極動(dòng)筆宣傳，大力揚(yáng)善。