人社局主題教育對照檢查報告-資料下載頁
2025-10-16 14:54本頁面
【正文】 靠得住、信得過、能放心的干部。(二)常抓立行立改之“實” 繼續(xù)堅持嚴的標準，嚴的措施，嚴的紀律，以嚴促深入，以嚴求實效。加強對主題教育的督促和指導，多召開征求意見座談會，繼續(xù)廣泛征求意見建議，開展領導班子成員之間、班子成員和分管同志談心談話活動，相互聽取意見建議，完善整改事項清單和領導班子、領導干部檢視問題清單。檢查“不嚴不實”問題是否深入查擺，專題學習研討、民主生活會、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀等關鍵動作是否扎實到位，是否存在搞形式、走過場的現(xiàn)象，確保重要節(jié)點步步銜接、工作責任落實到位。(三)常練推動工作之“功” 牢固樹立全局一盤棋的大局觀、主題教育一脈相承的縱向發(fā)展觀，堅持把主題教育與抓好中心工作相結合，認真貫徹“兩手抓、兩促進”的要求，通過黨建主題教育，進一步激勵廣大干部提振精神、轉變作風，推進改革發(fā)展的責任意識，始終堅持長效管理，確保守好初心、擔好使命。圍繞選準的調(diào)研課題，持續(xù)深入開展調(diào)研。**市人力資源和社會保障局2020 年 1 月 2 日第四篇：人社局2018民主生活會副局長個人對照檢查材料人社局2018民主生活會副局長個人對照檢查材料一、2017民主生活會問題整改情況2017民主生活會中我個人查擺出突出問題6個，分別是：理論學習抓得不緊不深、參謀助手建言獻策作用發(fā)揮不明顯、對于干部職工的呼聲了解不夠、開拓創(chuàng)新意識不夠強、與干部職工交流少、厲行節(jié)約意識不夠強。對照查擺的6個問題，本人堅持問題導向，深刻查找問題根源，逐條制定了整改措施，通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。即知即改，目前均已整改到位。二、關于個人、家庭、親屬重大事項的報告2017年以來，我個人及家庭沒有購買房產(chǎn)，也沒有參加入股投資等經(jīng)商活動，遵紀守法，誠信做人，沒有違規(guī)違紀、違法犯罪行為。同時，也沒有在分配、調(diào)動工作等方面優(yōu)親厚友搞特殊化，一切按原則政策辦事，無不良影響。三、存在的突出問題：能夠認真學習、深刻領會、堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時收聽收看了黨的十九大開幕會，邊學邊記筆記,撰寫了心得體會，樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨全國的核心地位、維護黨中央權威和集體統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但嚴格對照檢查，存在標準不高、要求不嚴的問題，懂得了基本觀點、基本理論能適應工作就行，對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有去深鉆細研。對習近平新時代中國特色社會主義思想的新精神、新要求掌握的不全面，理解的不透徹，沒有將十九大精神深入運用到指導人社工作的實踐中。：能夠嚴格執(zhí)行黨中央和省、市、縣委的各項政治紀律、政治規(guī)矩，不折不扣的落實中央和省、市、縣委的各項決策部署、決議決定，堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告。但嚴格對照檢查，在遵紀守規(guī)方面有……第五篇：人社局實習報告奉獻 奉賢第二周工作總結 羅啟文在人力資源與社會保障局的第二周實習已經(jīng)結束了，其實對于我來說還是第一次進入單位實習，我所在的科室是人才開發(fā)科，現(xiàn)就本周實習內(nèi)容總結如下:首先是學會了一些事情:第一，學會整理檔案工作,雖然是比較簡單和皮毛的部分,但較之以前一點不懂,到現(xiàn)在可以基本掌握簡單檔案整理工作是一個重大進步。有些事情在你做之前,看似無比艱難,但是你真的用心做時,它卻被你征服而不攻自破,就像一個大氣球,只需要一根小小的針就足以使它破碎。復印打印工作雖然也比較簡單,但如果要你搞很多份并且雙面打印時卻是一件考驗耐性的事!現(xiàn)階段政府機構正在進行辦公經(jīng)費節(jié)約倡議,所以很多資料都是要求雙面打印的,這較之單面又有一點小小復雜,我在文印室一個小朋友的幫助下學會并熟練掌握了這些操作。當然期間也出現(xiàn)幾次錯誤,但最后憑借紙張的喂養(yǎng)卻也練的游刃有余,不知道別人是不是也是這樣。第二,了解了許多人才培養(yǎng)政策。在最近我們科面臨的就是“上海市領軍人才”的評選與材料遞交。這次評選的目的是為貫徹落實市委市政府《關于進一步深化人才發(fā)展體制機制改革加快推進具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設的實施意見》，集聚和培養(yǎng)一批站在各領域科技前沿、具有國際視野和產(chǎn)業(yè)化能力的領軍人才，建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力。領軍人才的工作于7月27日正式完成了。以上就是我在人才開發(fā)科第二周的實習報告。出勤情況：全勤（周一到周五）參加的活動：無
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