【正文】 做一下簡要總結(jié)。（1）激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，在游戲中學(xué)知識(shí)。首先激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的愿望。第一步，觀看乒乓球錄象資料，接著在室外乒乓球課堂教學(xué)中，有步驟地分別學(xué)習(xí)乒乓球握拍——原地乒乓球顛球—對(duì)墻擊——臺(tái)上自發(fā)球——師生喂球——同學(xué)間的練習(xí)及家人練習(xí)。在此基礎(chǔ)上開展自由練、計(jì)時(shí)顛、計(jì)數(shù)顛、接力顛、比誰擊的準(zhǔn)、臺(tái)上比誰擋的多、乒乓球比賽簡單規(guī)則、記分比賽等?？傊?，始終把學(xué)生放在問題情境中，讓他們既能體會(huì)和掌握乒乓球動(dòng)作要領(lǐng)，又能領(lǐng)略到在游戲、競賽中的挑戰(zhàn)成功和快樂感。以此達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)和鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣。（2）提供學(xué)生自主探索、合作交流的機(jī)會(huì)我在教學(xué)顛球時(shí)將學(xué)生分成4個(gè)合作小組，即三、一；三、二；四、一；四、二；并注意引導(dǎo)學(xué)生間的觀察、交流、合作學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。如適時(shí)地向?qū)W生提出：為什么他比我顛得多？為什么小小乒乓球就聽他的話呢？接著就請(qǐng)顛得多的同學(xué)示范和交流。而對(duì)起步較快的同學(xué)不斷地給他們?cè)O(shè)計(jì)新目標(biāo)?？傊?，在課堂上，我盡量為他們提供自主探索、合作交流的機(jī)會(huì)。讓學(xué)生在合作成功中得到了次次豐富情感的體驗(yàn)。（3）注重課堂教學(xué)中的即時(shí)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能。因此，在教學(xué)中，我注意適時(shí)的使用贊賞或鼓勵(lì)性的語言?！澳阏姘?！你聰明！你能行！真了不起……” 總之，在五、六年級(jí)乒乓球教學(xué)中，根據(jù)不同的學(xué)生而采取不同的即時(shí)評(píng)價(jià)。哪怕某個(gè)擊打球出了邊界，但是只要?jiǎng)幼鲗?duì)的還是要及時(shí)表揚(yáng)和肯定。（4）關(guān)注每一個(gè)學(xué)生任何教學(xué)活動(dòng)中都存在個(gè)體差異。不諷刺、不挖苦、不打擊學(xué)生，關(guān)注、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。我是這樣做的：老師個(gè)別指導(dǎo)與同伴幫助相結(jié)合，對(duì)他們每一次點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)肯定和表揚(yáng)，相信他們最終都能先后達(dá)到終點(diǎn)。事實(shí)證明我所任的四個(gè)班級(jí)教學(xué)中，遲到到達(dá)終點(diǎn)的優(yōu)秀學(xué)生不乏有人?？傊?，通過校本課程乒乓球的學(xué)習(xí)使我深深懂得了要做一名好老師，就一定要不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法，并使課堂教法不斷地適應(yīng)學(xué)生的學(xué)法，同時(shí)，還應(yīng)善于捕捉每個(gè)學(xué)生身上的“閃光點(diǎn)”，發(fā)現(xiàn)他們身上潛在的智能因素，從而開發(fā)他們的潛力，為每個(gè)學(xué)生全面發(fā)展帶來動(dòng)力。第五篇：乒乓球社團(tuán)申請(qǐng)書乒乓球社團(tuán)申請(qǐng)書乒乓球運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)老少皆益深受大眾歡迎的運(yùn)動(dòng)，也是我國在歷屆奧運(yùn)會(huì)中屢屢奪魁的一項(xiàng)令我們?cè)谑澜缛嗣媲案械阶院赖倪\(yùn)動(dòng)?？梢哉f乒乓球是我們的國球。我們社團(tuán)始終以“時(shí)刻向著自己的目標(biāo)，奮斗拼搏到底?！睘樽谥?，勇于克服遇到的種種困難，把我們這個(gè)團(tuán)體鍛煉成具有朝陽一樣朝氣蓬勃的隊(duì)伍。進(jìn)入大學(xué)，每個(gè)人都感到生活的枯燥，無味，無聊，空虛。于是都期待著通過做一些事情來充實(shí)自己大學(xué)生活的每一天。我們這個(gè)社團(tuán)是娛樂健身類的社團(tuán)，可以說給每個(gè)人都提供了一個(gè)良好的自由活動(dòng)空間。在這個(gè)社團(tuán)里想怎么玩就怎么玩，怎么玩痛快就怎么玩。力爭使每個(gè)人都做到覺得今天的時(shí)間沒浪費(fèi)，然后帶著一個(gè)滿意的笑容進(jìn)入自己的夢(mèng)鄉(xiāng)。我們社團(tuán)活動(dòng)的組織、主持不是一個(gè)人的，而是我們每個(gè)成員的。就是把社團(tuán)的全體成員分成若干組，每小組五人。然后這些小組輪流組織、主持社團(tuán)舉行的每次活動(dòng)。這樣每個(gè)人都有充分展示自己才能的機(jī)會(huì)。如果我們社團(tuán)的活動(dòng)只是比賽的話那就說明了我們這個(gè)社團(tuán)很是失敗。比賽類的活動(dòng)只是所有活動(dòng)中最主要的活動(dòng)。剛才已說過這個(gè)社團(tuán)是充分展示自己才能的自由空間。這些才能包括唱歌，跳舞，講故事，乒乓球技能等等。那么其他類的活動(dòng)就給這些想展示自己才能的人提供了機(jī)會(huì)。當(dāng)然其他類的活動(dòng)還包括團(tuán)隊(duì)類的活動(dòng)。詳細(xì)的說就是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間通過做某些小游戲，進(jìn)行比賽。這些小游戲以體育，學(xué)習(xí)類的為主，大致包括拔河，辯論，知識(shí)問答等等。當(dāng)然活動(dòng)舉行的成功與否是社員對(duì)社團(tuán)評(píng)價(jià)的一個(gè)很重要的因素。那就要求我們一定要帶領(lǐng)著大家共同學(xué)習(xí)好，玩好。若干年之后，翻開我們的日記本回頭看我們走過的大學(xué)生活時(shí)能做到問心無愧，這是最讓我們感動(dòng)的事情。一、社團(tuán)運(yùn)行的整體計(jì)劃首先要保障社團(tuán)的正規(guī)性。（1）組建一個(gè)社團(tuán)，必須要有組織，有紀(jì)律，規(guī)范化的進(jìn)行。制訂符合我校具體情況的規(guī)章制度，并要求全體社員要嚴(yán)格遵守。(2)選出社團(tuán)內(nèi)部的各個(gè)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人,以便以后更好的為該社團(tuán)服務(wù).(3)社團(tuán)的正常運(yùn)行要有經(jīng)費(fèi)得意保障,經(jīng)費(fèi)由全體社員定期共同交納(4)定期請(qǐng)?bào)w育老師或球技好的同學(xué)當(dāng)教練,、要保證社團(tuán)的豐富多彩,同時(shí)也要保證社團(tuán)在全校有一定的影響力(1)社團(tuán)的活動(dòng)每周一次,一月四次,:召集全體社員在一起舉行一些很受大眾歡迎的、.(2)第二周為知識(shí)學(xué)習(xí)類的活動(dòng):可以請(qǐng)?bào)w育老師或球技好的同學(xué)當(dāng)教練,.(3)第三周為總結(jié)規(guī)劃類的活動(dòng):召集全體社員開會(huì),.(4)第四周為比賽類的活動(dòng):,.（1）（2）（3）在獎(jiǎng)品方面::,:學(xué)習(xí)用品、生活用品、:粘貼光榮榜,、舉行的活動(dòng)對(duì)大家都很有益處的話,、社團(tuán)內(nèi)部的管理?xiàng)l例社團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人的管理?xiàng)l例(1).(2)秘書組做好宣傳、,匯總整理好以書面形式交于社長,加以解決.(3)指導(dǎo)部定期認(rèn)真的去給社員講解乒乓球的各種規(guī)則,.(4),直接交于社長審查,、主持這次活動(dòng)的那一小組.(5).(6).(7)、撤消工作職務(wù)或者取消社員資格且不退會(huì)費(fèi)等不同的處分.(8).(9).(10),然后進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,對(duì)那些工作態(tài)度不積極在工作過程中存在問題的對(duì)其進(jìn)行調(diào)換職務(wù)或罷免職務(wù).(11),、社團(tuán)內(nèi)社員的管理?xiàng)l例(1).(2).(3).(4)因故不能參加活動(dòng)的社員要親自向秘書組遞交請(qǐng)假條,.(5)、.(6)對(duì)活動(dòng)在各方面都表現(xiàn)積極突出的社員,.(7).(8).(9)社團(tuán)在學(xué)校的聲譽(yù),、社團(tuán)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例(1)在每次活動(dòng)后財(cái)務(wù)管理的負(fù)責(zé)人要把經(jīng)費(fèi)的詳細(xì)運(yùn)行情況完全透明花的向全體社員公布.(2)社團(tuán)的每個(gè)成員都有權(quán)知道經(jīng)費(fèi)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)情況不滿的,可直接向社長或副社長以書面形式提出不滿的原因,由社長或副社長經(jīng)詳細(xì)調(diào)查,作出合理的解決.(3)發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)丟失的情況,