【正文】 任務重，且教師的年齡結(jié)構(gòu)偏大，學科結(jié)構(gòu)不盡合理，教師信息化裝備跟不上時代發(fā)展的步伐。（2）生均面積不足。學校地處城區(qū)中心，校園面積小，在校學生相對較多，導致學生活動場所嚴重不足。隨著義務教育均衡發(fā)展工作的深入開展，我們將以此為契機，對照上級要求，直面我校在義務教育均衡發(fā)展中存的問題，加快發(fā)展步伐。我們有信心，有決心，把學校辦出水平，辦出特色。第五篇：中學義務教育均衡發(fā)展實施方案南婁中學義務教育均衡發(fā)展實施方案為了加快推進我縣義務教育均衡發(fā)展，縮小校際之間的差距，全面提升我校教育質(zhì)量，切實保障少年兒童公平接受義務教育。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制訂我校義務教育均衡發(fā)展實施方案。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，以“三個代表”主要思想為載體，依法強化學校行為，加大教育經(jīng)費投入，均衡配置經(jīng)費、設施、設備、師資等辦學條件，不斷優(yōu)化教育資源配置；努力縮小學校之間的差距，為初中、高中階段少年兒童接受義務教育創(chuàng)造公平的條件；努力提高我校義務教育實施水平，采取加快投入、分步實施、分類指導的方式，積極進取，實事求是，整體推進我校義務教育均衡發(fā)展，確保我校教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展。二、目標任務堅持以素質(zhì)教育為主題，以提高質(zhì)量為核心，力爭在義務教育階段實現(xiàn)我校義務教育相對均衡發(fā)展，使在辦學條件、經(jīng)費投入、師資隊伍、教學管理和教育教學質(zhì)量等方面基本達到均衡發(fā)展。三、具體措施教育管理。完善和落實義務教育管理機制，基本建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調(diào)的現(xiàn)代教育管理機制；制定和落實推進義務教育均衡發(fā)展計劃；建立和落實義務教育均衡發(fā)展目標責任制度，定期考核，兌現(xiàn)獎懲，形成有效推進義務教育均衡發(fā)展的合力；重視和加強教育督導工作，明確教育督導機構(gòu)的法律地位，對其人員配備、工作經(jīng)費、辦公條件、交通工具等全部落實到位。經(jīng)費投入。認真落實“兩個比例，三個增長”等各項教育投入經(jīng)費，優(yōu)先保障義務教育均衡發(fā)展所需經(jīng)費。通過與縣教育局、財政局聯(lián)系爭取教學裝備和教師培訓經(jīng)費。確保教師國標工資及津貼補貼按時足額發(fā)放。有效遏制我校發(fā)生亂收費現(xiàn)象。布局調(diào)整。按照“合理規(guī)劃、逐年實施、從易到難、整體推進”的原則，辦學條件。全校學生建筑總面積6165平方米，每名學生平均校舍面積達到 14平方米，學校有各類實驗室和各類功能教室的儀器器材設備的配備都達到辦學標準；圖書配備生平均達到25冊、教師隊伍。加大經(jīng)費投入和培訓力度，建立健全教師培養(yǎng)培訓機制，重視骨干教師的培養(yǎng)、使用和管理，采取分科、分批、分期的方式進行全體教師培訓，全面提高全體教師的能力和教學技能；全校教師?？埔陨蠈W歷要達到95%以上，按規(guī)定比例配齊教師，均衡師資力量，均衡學校教育資源；通過“名師講堂”、“名師送教”等形式帶動我校師資隊伍整體水平的提高。普及程度。%，初中生輟學率控制在2%以內(nèi)。素質(zhì)教育。我校切實承擔推進素質(zhì)教育的重要職責，為實施素質(zhì)教育創(chuàng)造良好的環(huán)境，形成全社會共同關(guān)心、支持我校實施素質(zhì)教育的機制。完善德育工作機制，建立德育基地，德育工作成果顯著，師生無犯罪現(xiàn)象。認真落實《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》，實現(xiàn)有衛(wèi)生保健室，確保體育課時和體育鍛煉時間。建立學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度，提高學生身體素質(zhì)，學生體質(zhì)健康合格率達到 95%以上。加強學校安全工作，學校無重大安全事故。四、實施步驟我校義務教育均衡發(fā)展實施工作總體分為四步驟：（一）宣傳發(fā)動、準備階段：調(diào)整領(lǐng)導小組，研究制定義務教育均衡發(fā)展建設規(guī)劃。（二）規(guī)劃立項階段：申報規(guī)劃做好建設前期準備工作。（三）實施規(guī)劃、項目完成階段（四）抓差補缺、總結(jié)驗收階段：按照規(guī)劃，抓差補缺，提出請驗申請，接受各級評估驗收。五、保障措施學校成立義務教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組，組長由校長擔任，副組長副校長擔任。下設辦公室，由副校長擔任辦公室主任，具體負責日常工作。領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，形成良好的工作局面。學校切實把義務教育均衡發(fā)展擺在重中之重地位，指導編制義務教育發(fā)展規(guī)劃，對義務教育發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費籌措和使用、校長與教師等方面負有統(tǒng)籌管理的責任，具體組織實施義務教育均衡發(fā)展各項工作，確保教育教學工作的正常運行。加大對義務教育發(fā)展的投入，切實加強對資金的監(jiān)督管理，提高資金使用效益，積極推進和深化義務教育經(jīng)費保障機制。提高義務教育階段中學的公用經(jīng)費保障水平；建立義務教育階段學校校舍維修改造長效機制；鞏固和完善教師的工資保障機制，及時兌現(xiàn)教師的各種補貼；切實加強教師的培養(yǎng)、培訓工作；規(guī)范辦學和收費行為，依法推進義務教育的健康發(fā)展。鎮(zhèn)人民政府對本鎮(zhèn)義務教育均衡發(fā)展負有領(lǐng)導、指導、規(guī)劃、督促檢查和經(jīng)費籌措的責任，要配合學校依法做好初中階段少年兒童的入學和控制流失工作，高度重視解決好農(nóng)村子女和殘疾少年的入學和流失問題，指導村組積做好轄區(qū)學生的控輟保學工作。加強督查，切實保障義務教育均衡發(fā)展工作；建立健全義務教育均衡發(fā)展監(jiān)督機制，對義務教育均衡發(fā)展情況實施考核，對實施義務教育均衡發(fā)展工作做出突出貢獻的教師予以表彰；對工作不力，嚴重影響均衡發(fā)展規(guī)劃實施的，追究有關(guān)當事人的責任，確保義務教育均衡發(fā)展的各項指標按時達標。