關(guān)于20xx年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知-資料下載頁
2024-10-25 14:46本頁面
【正文】 、省財(cái)政廳。貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財(cái)政廳二○一二年二月十九日第五篇：廣東省關(guān)于2012調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知文檔廣東省關(guān)于2012調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知 粵人社發(fā)[2012]55號各地級以上市人力資源和社會保障局（社會保障局）、財(cái)政局（委），省社會保險(xiǎn)基金管理局： 根據(jù)人力資源社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)[2012]5號）規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，人力資源社會 保障部、財(cái)政部審批，從2012年1月1日起，調(diào)整全省企業(yè)（含參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他單位）退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整時間 從2012年1月1日起調(diào)整。二、調(diào)整對象2011年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時，同時按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。（一）普遍調(diào)整。每人每月按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%即83元定額計(jì)發(fā)。2011年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額；2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。（二）傾斜調(diào)整。提高高級職稱專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)。對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員提高專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。2012年1月1日后 首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級職稱專項(xiàng)津貼。高級職稱專項(xiàng)津貼的標(biāo)準(zhǔn)，正高級職稱提高為每月700元，副高級職稱（包 括高級技師）提高為每月600元；此前歷年已享受對具有高級職稱企業(yè)退休科技人員基本養(yǎng)老金傾斜性調(diào)整的，其累計(jì)加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級職稱專項(xiàng)津貼并按 上述標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊后從2012年1月1日起發(fā)放。對2012年6月30日前 年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元，不納入基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補(bǔ)貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休費(fèi)拉平的，基本養(yǎng)老金年 度調(diào)整后，按相關(guān)規(guī)定沖減生活補(bǔ)貼。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)離休費(fèi)同步增長機(jī)制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員，不參加本次 調(diào)整，按機(jī)關(guān)離休費(fèi)調(diào)整辦法執(zhí)行。五、資金來源 調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。六、工作要求 調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，是完善省級統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要環(huán)節(jié)，各市人力資源社會保障、財(cái)政部門要高度重視，嚴(yán)格按照省級統(tǒng)籌全省統(tǒng)一政策的規(guī)定和以下要求抓好落實(shí)：（一）執(zhí)行方式。各地直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。（二）確保發(fā)放。各地要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、提高繳費(fèi)基數(shù)、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大補(bǔ)助力度、完善和規(guī)范省級統(tǒng)籌等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確保基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。（三）總結(jié)報(bào)告。具體落實(shí)情況，2012年3月底前按附表要求填報(bào)，4月10日前將轉(zhuǎn)發(fā)本通知的正式文件和書面總結(jié)報(bào)送省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳備案。廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財(cái)政廳 二〇一二年三月九日
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