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一般工作人員述職報告-資料下載頁

2024-10-25 14:41本頁面
  

【正文】 情、核實災情,掌握第一手資料。做到查災及時,報災準確,為局領導決策救災工作提供了科學依據。同時,把安排好災區(qū)群眾的生活作為首要任務,深入基層,進村入戶,慰問受災群眾,了解群眾生產生活中的具體困難,動真情,辦實事,幫助困難群眾排憂解難。切實做到災情發(fā)生后,應急預案用得著、救災措施跟得上、救災物資有保障,有條不紊地組織現場救援工作,努力把災害損失減少到最低程度。按照市委、市政府的安排,及時向省廳匯報災情,積極爭取救災資金。及時下撥救災款1775萬元。有效地幫助災區(qū)群眾渡過了災荒,保證了部分特困群眾的生活不出問題。為了減少救濟款物發(fā)放的中間環(huán)節(jié),徹底杜絕鄉(xiāng)村擠占、挪用、私分、滯留救濟物資和一些干部侵占、貪污、優(yōu)親厚友等現象,確保救濟款物的發(fā)放有據可查。我們加強對救災資金的使用管理,組織有關人員,多次深入基層,逐鄉(xiāng)逐村檢查救災款物在基層的發(fā)放使用情況,發(fā)現問題及時指出,限期改正,并幫助鄉(xiāng)村建立和完善救災款物發(fā)放程序和管理制度。通過督促檢查,目前,全市救災款物的發(fā)放使用和管理工作逐步走上制度化,規(guī)范化。提高了救濟款物發(fā)放的時效性,增強了發(fā)放程序的透明度,做到了手續(xù)齊全,程序規(guī)范,保證了救災款??顚S谩⒅攸c使用,受到了基層廣大干部和災區(qū)群眾的普遍好評。面對全市30多萬各類弱勢困難群體,我們采取了以下措施:一是不斷完善社會保障體系建設,積極穩(wěn)妥地推進農村特困戶社會救助工作。今年,全市所有弱勢群體得到了社會救助,確保了這部分群體有飯吃、有衣穿、有房住、有病能醫(yī)治。二是不斷加強農村五保供養(yǎng)工作。全市共有五保戶6535戶、6954人,其中360戶、374人實現了敬老院集中供養(yǎng),5308戶、5614人實行分散供養(yǎng)和親屬包養(yǎng)。三是充分發(fā)揮社會力量,積極為弱勢群體排憂解難。對臨時困難對象及時進行生活救助,努力構筑社會服務體系,積極組織開展扶貧濟困送溫暖活動。今年通過社會力量共救濟困難群眾25500戶、94350人(次),為63戶、227人新建住房189間,真正使弱勢群體得到了實惠。五、廉潔自律立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照“十不準”和 “五防五克服”的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的,只有用好權利,真心實意地為群眾謀利益、服好務,才能履行好自己的職責,才能贏得群眾的信賴和對民政事業(yè)發(fā)展的支持。自己從沒有因工作之便,獲取一己私利的行為,沒有私自從事經營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有揮霍公款鋪張浪費的行為。按照黨員先進性教育的要求,克勤克儉,生活上嚴格要求。古人有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的錚錚言詞,現代教育家陶行知也說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去?!苯裉欤覀児伯a黨人應繼承先賢的優(yōu)良品質,具有更高尚的情操。當然,這不是說共產黨員要做苦行僧,共產黨員也同樣需要一定的物質享受;但是,在物質享受面前,共產黨人要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關系,用黨紀國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。今天,面對著燈紅酒綠、花花世界,共產黨員應該做到:生活待遇上不攀比,一比待遇,就會比出問題來。非分之想不可有。你拿了不應得的報酬,晚上睡覺也不會安穩(wěn)。艱苦奮斗的作風不可丟。要艱苦樸素,勤儉節(jié)約,杜絕腐敗現象的滋生蔓延。遵紀守法,接受監(jiān)督,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。當然,在工作中和思想上,自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。還存在著事業(yè)心和責任感不強的現象,工作標準不高,要求不嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為,敢為人先,開拓創(chuàng)新的意識。我決心在今后的工作中認真加以克服。通過一年來的學習和工作,雖然取得了一點成績,但離優(yōu)秀公務員的要求還有一定差距。要當一名合格的公務員,干好今后的工作,就必須做到以下四點:一是要“言行一致”就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西,通過自己的實踐和行為加以體現,而不是“說說一套,做做一套”,也不是“知其然,而不行其然”。現在關于“好干部”的標準有許多,比較常見的,如“學習的模范”、“務實創(chuàng)新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標準在實踐之前,都是認識層面的東西,喊口號很容易,但要真正通過我們自己的作為來加以實踐,卻是很不容易的事。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部,數十年如一日,深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策,把自己的汗水、熱血,乃至生命奉獻給了黨和人民的事業(yè),他們的精神,是普通人可以認識到、領會到的,但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌,是一種堅苦卓絕的修煉。因此,要做一名“好干部”,貴在知行一致,貴在堅持,要把自己掌握的理論、知識,自己的才干等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。二是要“超越自己”這也是說說容易做做難,因為人最難認識的,往往就是他自己。連自己是什么水平,處于什么樣的境界,有哪些優(yōu)缺點都無法正確認識,又談何超越自我?所以,超越自我首先是要正確認識自己,對待自己。古人說過,“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名合格公務員,就要虛懷若谷,勇于向高的目標看齊,在和榜樣、先進的比較中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。超越自我是全面意義上的超越。一名合格公務員,要做到政治素質好,業(yè)務能力強,也就是我們經常說的“又紅又專”。就要時時抱著一種謙虛謹慎的態(tài)度,抱著一種好學勤奮的態(tài)度,不斷培養(yǎng)自己的素質和鍛煉自己的能力。就要在不斷的實踐中,不斷完善自我、提高自我,從而更好地發(fā)揮自己服務國家、服務社會、服務人民群眾的才干和能量。三是要“勇于實踐”每一名干部,都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執(zhí)行者。黨的執(zhí)政思想、理念以及意圖,政府管理社會的職能,都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現。因此,對于干部來說,他們的實踐能力尤其顯得重要,這關系到黨的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執(zhí)行。要當一名善于實踐的好干部,首先要善于創(chuàng)新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策,結合工作實際,因地制宜、因時制宜地,創(chuàng)造性地開展工作。其次要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事,工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍,但要當一名好干部,就必須善于審時度勢,站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作,做到站的高,看得遠,而不能做“井底之蛙”,看著天永遠那么大。第三是要做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性,原則性決不能喪失,但在把握原則性的同時,還要注意把握靈活性。只要原則性,不顧靈活性,是機械式的干部,教條式的干部,這樣的干部不“聰明”,也不具備應對復雜局面的能力。比如一項決策,其目標是要兼顧經濟效益和社會效益,怎么樣使得在兼顧兩者的同時,使我們的成本最低化,沒有一點靈活性,恐怕是很難成事的。四是要“心系群眾”一名干部好不好,群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾,一心為了實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的干部,才能真正得到人民群眾的認可,才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部,只有心懷群眾,他的胸襟才是非常廣闊的,不會整天局限在個人私利的小天地里,蠅營狗茍,無所作為;由于他胸襟廣闊,他工作的立意才會高,眼光才會更長遠,工作的成效才會更加顯著,更加符合人民群眾的利益。要“心系群眾”,首先要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”的論斷,正確貫徹黨的群眾路線,時刻牢記自己來自人民群眾,自己的目的和任務是為人民群眾服務。其次要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現在人民群眾物質、精神生活得到豐富和提高上的,而不是反映在上級領導的笑容之中的,更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三要珍惜民力。作為執(zhí)政黨,作為一級政府,我們手中掌握的資源很多,但作為一名干部,要時刻緊記:這些資源是人民創(chuàng)造的,屬于人民,對這些資源的使用,一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任,而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利??傊?,就是要做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。第五篇:銀行工作人員述職報告我在工作中恪盡職守,始終保持著高漲的工作熱情,以認真負責的態(tài)度全身心的投入到各項工作中,在領導和同事的幫助指導下,較好的完成領導安排的各項工作任務,現將一年來的學習和工作情況匯報如下:一、加強學習,提高理論和業(yè)務能力。不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平是做好各項工作的基礎,我堅持政治理論的學習,注重思想意識的提高,利用集中培訓、部門集中學習和業(yè)余時間學習了科學發(fā)展觀等,在業(yè)余時間自學總行的各類教材,并通過了總行組織的風險經理考試,通過科學的政治和業(yè)務理論學習來指導實際工作,使實際工作能夠保持正確的方向。二、做好2011年銀監(jiān)局“三個辦法一個指引”宣傳推廣工作。今年是銀監(jiān)局“三個辦法一個指引”推廣宣傳年,根據銀監(jiān)局要求營業(yè)部將6月確定為推廣宣傳年,并制定了本部三個辦法一個指引宣傳實施方案。貸款新規(guī)推廣實施期間,銀監(jiān)局和省行也加大了三個辦法一個指引宣傳執(zhí)行情況的監(jiān)管力度,通過多次非現場和現場檢查的要求,自己認真學習辦法,指導支行做好相關報表及案例報告,按月上報貸款新規(guī)執(zhí)行非現場檢查表份及各類臨時性非現場檢查表30余份,配合銀監(jiān)局現場檢查工作1次,參加營業(yè)部專項檢查1次,上報執(zhí)行情況案例2個,上報典型問題案例報告2個,新規(guī)執(zhí)行情況調研報告、上報自查報告、執(zhí)行評估報告及排查報告等多份報告,做了大量的工作也到了同事、領導和上級行的認可,被推薦評為“三個辦法一個指引”推廣宣傳先進個人。三、做好信貸信貸指標完成情況監(jiān)測工作。到期貸款收回率、不良貸款、潛在風險貸款等8項項指標,按月監(jiān)測五項指標完成情況,起草各行指標完成情況通報,適時向上級行上報追加保函限額計劃的請示。四、做好大額授信數據報送工作。2011年各個監(jiān)管部門加大了對大額授信數據質量的監(jiān)測力度,并將此納入績效考核。為進一步提高我行的大額授信客戶信息質量,根據銀監(jiān)局下發(fā)的111月4次數據質量通報和2次數據專項清理,組織轄內相關支行進行了多次集中的數據整改,累計核實、修改、補錄企業(yè)股東、關聯企業(yè)等信息數據869條,經過幾次整改后數據質量有了較大的提高,不確定信息通報數量大大減少,對于銀監(jiān)局重復通報的信息,按要求及時向省行上報異議信息處理單,避免銀監(jiān)局重復通報影響績效考核。五、做好領導交辦的其他工作。上報關于信貸合同文本使用情況調研表及報告等10余份,經辦處理各類文件68份,參加了兩次大規(guī)模的部門搬遷及整理工作。工作仍有許多不足,我會在今后的工作中更加認真、努力,爭取把工作做得更好。
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