【正文】 習(xí)動力。我不斷吸收新知識，因為我知道，天下沒有學(xué)得完的知識，只有用不盡的知識。在學(xué)習(xí)過程中，我不斷尋找發(fā)問機(jī)會，讓自己可以在困難中學(xué)到更多，好讓自己可以在逆境中學(xué)會如何爬起來，即使在學(xué)習(xí)中遇到不少挫折，但我知道，失敗乃成功之母。憑著這句發(fā)人深省的話，我考取了cetcetbec1，涉外秘書證初級，全國計算機(jī)1級，pet2，計算機(jī)操作員初級等證書。其中在bec1及涉外秘書證書考核上獲得優(yōu)異的成績。這讓我深深的領(lǐng)會，成功完全是靠自己努力，天底下沒有不勞而獲的事。在XX年我有幸參加了第100界的中國出口商品交易會，擔(dān)任翻譯工作人員，受到客人和領(lǐng)導(dǎo)的高度表揚(yáng)，更加肯定了自己的英語水平。在工作上，我一絲不茍的專注，讓領(lǐng)導(dǎo)和客人都深深感到我的誠意。在廣交會實習(xí)期間，我受到中外客人的贊揚(yáng)，無論任何人對自己善意或是惡意的批評，我都樂意去接受，因為我知道在工作中，只有遇到突發(fā)情況，才會明白自己所處的位置、自己的能力。所以在工作期間，當(dāng)我面對突發(fā)情況時，我可以做到臨危不亂，冷靜對待一切，曾替公司處理不少外國人的投訴情況，都受到外國客人的贊揚(yáng)，甚至還收到客人給的小費(fèi)。因為我覺得只有我真的做得夠好，讓他們感受到，才可以得到這些小費(fèi)，即使我不能接受，但也是證實自我的一個依據(jù)。最后，我用自己真誠的心，處理了一切，這使我學(xué)習(xí)到書本上沒有的東西。經(jīng)理的自我評價10今年對我具有特別的意義，因為今年是我的本命年，也是我踏上這個行業(yè)的第一年，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我對此特別珍惜，盡最大的努力去做好我的工作。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助，我已經(jīng)完全融入了公司這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年也付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟穩(wěn)重了?，F(xiàn)就一年的工作情況總結(jié)如下：一、以踏實的工作態(tài)度，按部就班的做好公司的查廠工作做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項。由于是新廠，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白，必須從零開始準(zhǔn)備，包括硬件(車間部份)、軟件(行政部份)。在接手前階段確確實實是辛苦了一把，由于查廠客人居多，從年初至年底客人共進(jìn)行查廠、評估12次之多，由于各方面資料不足，為了趕工，幾乎每天都加班加點(diǎn)工作。在行政方面建立了《廠紀(jì)廠規(guī)》、《崗位說明書》、《員工培訓(xùn)》、《人事檔案》、《消防演習(xí)預(yù)案》等各項資料，并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí)，這些資料的建立不但是配合查廠工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》、《操作指導(dǎo)書》、《qc品質(zhì)記錄》、《返工記錄》、《機(jī)器維修保養(yǎng)記錄》等等，并對全廠設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)，做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》，以便隨時查看。與此同時，還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單，完善了多項記錄資料。如查貨報告、倉庫出入帳、總查記錄、。在XX年里，通過各種形式的培訓(xùn)加講解，讓所有的主管對查廠有了深刻的認(rèn)知，讓全體員工了解了查廠的觀念，并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊，按照日常工作去做。通過大家的配合與努力，今年的查廠工作確實得到了有效的改進(jìn)!當(dāng)然，還有很多地方須要做得更完善，只要大家按照規(guī)定的制度去走，相信明年的工作將會越來越順利。二、盡心盡職，做好公司的電腦、考勤管理XX年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時間和心血，由于公司剛剛成立，人事管理沒有打好基礎(chǔ)，各項制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更換(共更換主管7人，文員15名之多)，所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題，由于最初人為的`問題，造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應(yīng)用起來，在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤，但中間由系統(tǒng)本身的不完善，員工對電腦的不信任不配合等諸多問題，直到10月份才真正廢除手工考勤。另外，在這段時間內(nèi)，行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了，這對加強(qiáng)員工管理有著重要的意義。到今年底，通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下，全廠已全面實施了電腦考勤，員工也真正適應(yīng)了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善，如公司企業(yè)文化、人力資源規(guī)劃、績效考核等等，希望新來的行政部何主管能在XX年將的行政工作做得更出色、更徹底!三、本著以質(zhì)量為主，徹底消除浪費(fèi)的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進(jìn)工作由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性，從XX年2月底開始，我接手跟進(jìn)車間的數(shù)據(jù)管理，對各車間的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核，由于員工人數(shù)多，數(shù)據(jù)量大，在10月底公司給我配了一各助手，主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，在這段時間里用事實的結(jié)果跟員工上了教育課，嚴(yán)重防止了很多混水摸魚的動作。經(jīng)理的自我評價11一、工作職責(zé) 1. 執(zhí)行總裁交代事宜，做好監(jiān)督及時匯報。2. 與集團(tuán)相關(guān)部門、包括各個部門做好溝通，傳達(dá)集團(tuán)的各項決議并做好監(jiān)督和工作匯報。3. 做好總裁辦的會議組織 由總裁組織參加的會議，提前做好會議組織工作，通知相應(yīng)的負(fù)責(zé)人參會。會議期間負(fù)責(zé)做好會議記錄，會議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作。4. 協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃做好總裁的參謀助手，在總裁制定戰(zhàn)略時搜集相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)問題上能夠提出建議或意見，根據(jù)總裁的思路能夠系統(tǒng)的寫出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃。5. 協(xié)助總裁了解公司的經(jīng)營管理情況，并提出處理意見或建議，供總裁做決策。 根據(jù)總裁需要，搜集公司的相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的相關(guān)資料，并提出建議，供總裁決策。6. 及時總結(jié)總裁的管理思路，協(xié)助總裁管理，落實總裁的對企業(yè)的管理效果，監(jiān)督、檢查政策落實執(zhí)行情況?？偛迷谌粘Ｆ髽I(yè)管理中，布置的任務(wù)和指標(biāo)由總裁助理負(fù)責(zé)登記歸類，以周或月為單位，有助理負(fù)責(zé)檢查落實情況，并及時把情況向總裁匯報。7. 協(xié)助總裁處理對外事物撰寫總裁需要的相關(guān)報告和文件，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)安排總裁出席的各類活動時間行程。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)，由助理協(xié)助行政部共同安排。8. 總裁交辦的其他事項二、職業(yè)素養(yǎng)1．總裁助理心態(tài)上要憑良心去工作，總裁助理不能靠定性、定量去工作，因為總裁是公司興衰成敗的關(guān)鍵，所以總裁助理在心態(tài)上也應(yīng)該像總裁一樣把公司當(dāng)成自己的公司去工作，這樣才能做一個好助理，想總裁之所想，達(dá)成工作默契感。2. 不亂說話，總裁助理和總裁相處的時間比較多，對總裁的事情了解也比較多，所以要知道什么該說，什么不該說；.明白什么該知道、什么不該知道；3. 要明白自己的職位的權(quán)利，有時候總裁助理行事則等同總裁的職權(quán)，但要明白在什么場合、時間，什么樣的事情下使用；4. 不以非工作眼光在總裁面前評判員工，以免影響總裁對某個員工的判斷。5. 總裁助理要親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)?？偛弥碓诤芏鄷r候是聯(lián)系員工與總裁之間的橋梁，所以要有親和力；因為經(jīng)常會總裁來人的接待工作，所以要有多種綜合素質(zhì)。三、其他總裁助理沒有明確嚴(yán)格的工作職責(zé)范圍和工作量。除了日常事務(wù)工作，無法分配到各部門的工作，總裁助理頂上，意外多發(fā)生的公司事務(wù)，甚至是休假時間也要參與到工作中來，只要總裁在工作，或者總裁有工作需要。經(jīng)理的自我評價12為人誠懇，性格開朗，自學(xué)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)較好，為人樂觀，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能很快融入群體生活。說到做到，絕不推卸責(zé)任。有自制力，做事始終堅持有始有終，從不半途而廢?？蠈W(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他們學(xué)習(xí)。自信但不自負(fù)，不以自我為中心。會用100%的熱情和精力投入到工作中。平時喜歡看書，學(xué)習(xí)各方面的知識，不斷地充實自己，自費(fèi)參加銷售培訓(xùn)，提高自己的個人能力我堅信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折，但是這些都不能成為我放棄的理由!經(jīng)理的自我評價13本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力，熱愛站開發(fā)相關(guān)的工作，有著3年的php開發(fā)經(jīng)驗。精通php、mysql、js、jquery的交互開發(fā)，熟練掌握winsql等數(shù)據(jù)庫，熟悉html、css、ajax技術(shù)，熟悉cvs版本控制工具的使用，熟悉apache的操作配置，善于學(xué)習(xí)，具有一定的計算機(jī)絡(luò)理論基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的分析問題解決問題的能力；樂于接受挑戰(zhàn)，肯鉆研；為人誠懇，有良的溝通能力和良的團(tuán)隊協(xié)作精神。可長期出差。應(yīng)屆生市場營銷本人積極進(jìn)取，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有多年的銷售工作經(jīng)驗，希望我能為您添磚加瓦，我的付出能給企業(yè)帶來效益，同時也能給我一個的發(fā)展平臺！欲聘銷售業(yè)務(wù)類職位（行業(yè)不限），業(yè)務(wù)員。助理。主管。區(qū)域經(jīng)理。總監(jiān)助理等?。山邮艹霾睿┣芭_員我性格開朗、大方，掌握良的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我認(rèn)為，前臺接待工作代表著公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做前臺接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。科應(yīng)屆畢業(yè)生我相信，愛一行才能干一行。我對字編輯工作一直很感興趣，從中學(xué)時期已有多篇章發(fā)表，并擔(dān)任?？木庉嫻ぷ鳌６嗄甑膶I(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實踐，使我掌握了較的字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和關(guān)注追蹤社會熱點(diǎn)的能力。我做事條理性強(qiáng)，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂等。物流采購積極熱情，富有進(jìn)取精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真高效；進(jìn)取心強(qiáng)，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強(qiáng)烈愿望；善于識別問題，制定行動計劃并達(dá)到目標(biāo)；較強(qiáng)的溝通，組織和人際關(guān)系能力；較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；性格開朗樂觀、社交能力突出；為人正直誠懇、樂于助人。經(jīng)理的自我評價14本人在大型企業(yè)工作多年，煅煉出一個意識性強(qiáng)，反應(yīng)快，有獨(dú)見解，工作上手快；對工作負(fù)責(zé)，敢干承擔(dān)責(zé)任的自我。從而具備有較強(qiáng)的綜合管理能力，較好的文筆水平。憑著自己一如既往兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，以己思人，能帶出一個活力的團(tuán)隊去出色完成任務(wù)。經(jīng)過不斷的磨練和深造，擁有豐富的工作經(jīng)驗和良好的協(xié)調(diào)能力，同時擁有敏銳的市場觸覺和數(shù)據(jù)分析力，以誠實、開朗、謙遜的性格營造出良好的合作氛圍。 本人踏進(jìn)社會以來主要做銷售、采購和管理工作，對市場銷售有較濃厚的經(jīng)驗和工作熱忱，對市場拓展有較好的思路，憑著堅強(qiáng)的信念和嫻熟的溝通技巧，總能收到滿意的業(yè)績。本人思維清晰敏捷，語言表達(dá)力強(qiáng)，曾是某公司的兼職講師，對人員的培養(yǎng)有其自我的獨(dú)到方法，曾在我所帶團(tuán)隊提升的人員現(xiàn)已成為公司重要崗位人員，這也是我驕傲之處。在采購方面抓好質(zhì)量體系，以公司需求為向?qū)В瑖?yán)抓供應(yīng)鏈的管理，能制訂標(biāo)書，組織投標(biāo)會，以較好的談判技巧、以長期合作形成互贏的心態(tài)簽署合同。本人還對營銷學(xué)4P、4C、4R等營銷管理模式較為熟悉。經(jīng)理的自我評價15五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗，深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團(tuán)隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。多年的人事工作經(jīng)驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解。熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作。熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，能在人事上設(shè)計很好的管理流程。成功處理過幾個工傷事件，能自如應(yīng)對諸多突發(fā)事件的處理。通過自身的努力，各方面均取得了不錯的成績，普遍受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與重視。本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。思維嚴(yán)謹(jǐn)，并具有較高的組織能力和溝通能力。日常工作中能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊精神，善于調(diào)動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗，認(rèn)識到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù)，聯(lián)絡(luò)外部部門，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。