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正文內(nèi)容

20xx第一學(xué)期教科室計(jì)劃-資料下載頁

2024-10-25 14:39本頁面
  

【正文】 課程改革中的實(shí)際問題,使教科研“源于教學(xué),高于教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)”,從而達(dá)到“科研興校、科研興教、科研興師、科研興課”的目的。二、工作目標(biāo):1.做好課題管理工作。真正落實(shí)好課題的研究工作,積極做好各項(xiàng)課題研究過程中的具體研究工作。九月份舉行35周歲以下青年教師“五個(gè)一”之課題方案、結(jié)題報(bào)告的評(píng)比活動(dòng)。2.組織論文參評(píng)工作。參加市年會(huì)及各教育學(xué)會(huì)等優(yōu)秀論文以及其它各級(jí)各類論文評(píng)選活動(dòng),廣泛宣傳,認(rèn)真組織,積極做好參評(píng)工作,力爭數(shù)量上有較大的增加,質(zhì)量上有較大的提高,獲獎(jiǎng)層次上有較大的突破。同時(shí)鼓勵(lì)教師積極投稿,力爭多發(fā)表,形成良好的教育科研氛圍。3.開展“閱讀考級(jí)”活動(dòng)。繼續(xù)以考級(jí)評(píng)價(jià)的辦法激勵(lì)每一個(gè)孩子熱愛讀書,促使每一個(gè)孩子都能主動(dòng)地持之以恒地進(jìn)行有益的課外閱讀,與書籍結(jié)成終生的朋友,從而進(jìn)一步提高他們的語文能力。本學(xué)期繼續(xù)以開展“閱讀考級(jí)”活動(dòng),為孩子們搭建一個(gè)展示自我的平臺(tái),營造良好的讀書氛圍。4.做好學(xué)校的師訓(xùn)工作。組織教師參加各類培訓(xùn),充分學(xué)習(xí)和吸收區(qū)內(nèi)及學(xué)校優(yōu)秀教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮“名師”、優(yōu)秀教師的教育教學(xué)優(yōu)勢(shì),做好區(qū)“名師三帶”和學(xué)校師徒結(jié)對(duì)工作,做好片區(qū)和聯(lián)盟各項(xiàng)工作。三、具體工作與措施:(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)課改意識(shí)。1.針對(duì)新課程改革實(shí)驗(yàn)的不斷深入和發(fā)展,及時(shí)推薦學(xué)習(xí)書刊及相關(guān)文章,適時(shí)引導(dǎo)教師利用網(wǎng)絡(luò)、書報(bào)、期刊學(xué)習(xí)教育理論,了解教育科研的新動(dòng)態(tài),在濃郁的學(xué)習(xí)氛圍中更新觀念,進(jìn)一步提高教師的科研意識(shí)和水平。2.進(jìn)一步發(fā)揮課題組長、教研組長的引領(lǐng)作用,認(rèn)真組織、定期開展以教改為重點(diǎn)的專題討論、教研活動(dòng),通過及時(shí)總結(jié)和交流教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn)與做法,討論課改實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題,研究新對(duì)策,不斷提高教師自身的教學(xué)實(shí)踐與反思能力。3.發(fā)揮校內(nèi)骨干教師的研究課、示范課優(yōu)勢(shì),為青年教師加強(qiáng)理論和實(shí)踐指導(dǎo),促其健康成長。青年教師也要自我加壓,穩(wěn)步發(fā)展,逐步完成成長目標(biāo)。盡可能創(chuàng)造條件我邀請(qǐng)有關(guān)專家、行家來校作講座、指導(dǎo)點(diǎn)評(píng),幫助教師建立新的教育理念。組織教師參加區(qū)研訓(xùn)中心、教研室等組織的課題、科研等業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高教科研究水平。4.引導(dǎo)教師精讀教學(xué)專著,結(jié)合課堂教學(xué),積極撰寫論文、教學(xué)案例、教育反思等。促使全體教師自覺地將教育理論與科研實(shí)踐結(jié)合起來,并把理論學(xué)習(xí)的感悟、體驗(yàn)應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐中,不斷產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí)、新的思考,從而不斷提升教師的理論水平和科研能力。(二)深化校本培訓(xùn),提升教師科研水平。1.進(jìn)一步加強(qiáng)科研隊(duì)伍的建設(shè),通過“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的辦法,組織教師聽取專家講座、參加研討活動(dòng)、出席觀摩交流,促使教師穩(wěn)步提升科研水平,逐步由“經(jīng)驗(yàn)型”向“研究型”、“學(xué)者型”靠攏。通過組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座、教研觀摩、個(gè)人學(xué)習(xí)等形式,鼓勵(lì)教師多學(xué)習(xí),做好讀書筆記摘抄,提高教師讀書的積極性和實(shí)效性。2.繼續(xù)營造良好學(xué)術(shù)氛圍,開展各種以教科研與教學(xué)研究相結(jié)合為主題的學(xué)術(shù)活動(dòng),為各種不同類型的教師交流教育教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)、探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機(jī)會(huì)。通過青年教師“五個(gè)一”比賽,新老教師師徒結(jié)對(duì)、組內(nèi)磨課等形式,引領(lǐng)教師關(guān)注和直面現(xiàn)實(shí),善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,并在這樣的過程中實(shí)現(xiàn)教科研能力的提升。3.結(jié)合省市區(qū)各類征文活動(dòng),開展好校內(nèi)教育反思、案例分析、教學(xué)論文等征文評(píng)比活動(dòng),進(jìn)一步提高教師的教學(xué)反思能力,在提升專業(yè)化水平的道路上不斷完善自我。(三)強(qiáng)化過程管理,全面落實(shí)課題研究。抓好我校全國、省、市級(jí)課題,有組織、有計(jì)劃地落實(shí)實(shí)施,規(guī)范過程管理。確定本學(xué)期的研究方向,做好課題組及分課題、子課題活動(dòng)計(jì)劃,確定本學(xué)期的研究主要內(nèi)容。同時(shí)教科室加強(qiáng)課題實(shí)施的過程追蹤,每月各課題組進(jìn)行一次活動(dòng)匯報(bào)小結(jié),教科室參與課題研究活動(dòng),了解各課題組活動(dòng)情況,給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。期末根據(jù)課題組活動(dòng)情況、教科研成果、資料積累等,進(jìn)行評(píng)比和考核。1.為有效保證課題研究規(guī)范有序地進(jìn)行,在課題承擔(dān)者中開展“四個(gè)一”活動(dòng):①期初制訂一份階段性課題研究計(jì)劃。②每月參加一次教科研例會(huì)或活動(dòng),小結(jié)匯報(bào)自己的課題研究情況。③課題組每學(xué)期圍繞承擔(dān)的課題上好一節(jié)實(shí)驗(yàn)課,上交有關(guān)教案。④一學(xué)期寫一份課題階段性總結(jié)、個(gè)案或論文。2.開展“教育科研進(jìn)課堂”活動(dòng),探討教育科研和提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系問題,把教科和教研有機(jī)地結(jié)合起來,從“課前準(zhǔn)備、媒體使用、作業(yè)布置、課后反思”等微觀層面落實(shí)課題研究,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,提高課堂教學(xué)的實(shí)效。引領(lǐng)教師在課堂教學(xué)方式上積極倡導(dǎo)互助、合作、自主、探究的有效教學(xué)模式,力求預(yù)設(shè)與生成相結(jié)合,創(chuàng)造性地實(shí)施課堂教學(xué)。同時(shí)引導(dǎo)教師在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)會(huì)反思和總結(jié)得失,以不斷產(chǎn)生新的靈感,真實(shí)地感受教科研的作用。3.規(guī)范管理,深化課題研究。九月份舉行35周歲以下青年教師“五個(gè)一”之課題方案、結(jié)題報(bào)告的評(píng)比活動(dòng),擇優(yōu)推薦申報(bào)區(qū)級(jí)課題。繼續(xù)實(shí)行和完善學(xué)校課題管理制度,不斷規(guī)范課題研究過程管理,保證課題研究工作的有效實(shí)施。(四)加強(qiáng)宣傳力度,推廣科研成果進(jìn)一步凸現(xiàn)教科室的職能部門作用,確立先進(jìn)的辦學(xué)理念,為校長室決策多提供信息;在管理上求創(chuàng)新,形成學(xué)校能夠正常運(yùn)作的科研網(wǎng)絡(luò);在服務(wù)教師教學(xué)研究上求主動(dòng),創(chuàng)造條件,提供舞臺(tái)讓更多的教師投身到教科研中。1.以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為窗口,進(jìn)一步鼓勵(lì)每位教師撰寫學(xué)校課改信息、教學(xué)心得、課題研究論文、教育教學(xué)案例等,并積極發(fā)送至校園網(wǎng),促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化和教育資源的共享。進(jìn)一步完善學(xué)校網(wǎng)站,營造樂于探索教育科研的濃郁氛圍。2.繼續(xù)熱忱地為每位教師做好服務(wù)工作,在擔(dān)負(fù)起收集、反饋信息任務(wù)的同時(shí),積極推薦教師的優(yōu)秀論文參加各級(jí)各類論文評(píng)比,努力確保有一定數(shù)量的教學(xué)論文在各級(jí)賽事中獲獎(jiǎng)和在刊物上發(fā)表。為全校教師施展才能提供舞臺(tái),對(duì)外推廣教科研成果。四、具體工作安排:
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