三抓一促演講稿1-資料下載頁
2024-10-25 14:33本頁面
【正文】 和難題。創(chuàng)新工作理念。堅持解放思想、與時俱進,跳出思維定勢,摒棄僵化認識,切實轉變按部就班、因循守舊的觀念,大膽創(chuàng)新,對工作中不合時宜的思想觀念、體制機制、方式方法等進行大膽改革和積極探索。(三)促轉變、促提升“促轉變、促提升”,就是通過抓具體、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新的深入實施,以思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風和工作狀態(tài)的轉變促進領導方式轉變,以行政效率、服務水平、執(zhí)行能力、整體形象和干部隊伍素質的提升促進行政效能提升。工作作風轉變,整體形象提升。一切從新鄉(xiāng)發(fā)展的實際和群眾的需要出發(fā),把清簡務本、行必責實的工作作風貫穿于工作的始終,腳踏實地的辦事,不搞短期行為,不做表面文章,奮發(fā)有為、求實求效、勤政廉政,不動搖、不懈怠、不折騰,樹立起對人民負責的形象,推動工作的形象,清正廉潔的形象。工作狀態(tài)轉變,干部隊伍素質提升。加強干部隊伍的思想建設、組織建設和紀律作風建設,引導樹立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀,忠誠履職、務實重干、勇于擔責,把事業(yè)心、責任感和自我價值的實現(xiàn)體現(xiàn)在解決問題、推動工作的具體實踐上,提高全市干部隊伍推動科學發(fā)展的整體能力。第五篇：“三抓一促”心得體會學習“三抓一促”心得體會在這萬物復蘇，蓄勢待發(fā)的季節(jié)，我們認真學習了省長李鴻忠關于“三抓一促”的講話，“三抓一促” 全面系統(tǒng)地反映了省委、省政府進一步加快和轉變發(fā)展方式轉變的決策、決心和部署，對教育引導廣大干部職工自覺踐行“立足崗位，創(chuàng)新業(yè)績”具有很強的指導意義。學思結合謀發(fā)展，作為一名人社系統(tǒng)工作人員，還有太多的東西需要學習，在以后的工作中將以這次學習“三抓一促“精神為契機，立足自己的崗位，認真的工作，不斷的學習，做好工作日志，將每天的工作都記錄下來，促進每天都能有所進步。平凡的崗位也非常的重要，不容出現(xiàn)一點問題，要在平時的工作中不斷的總結經驗，把為群眾服務作為宗旨，把提高效率作為目標，力爭在自己的崗位做出成績做出實效。轉變作風抓落實。落實是實現(xiàn)目標的基礎。一個決策、一項工作能不能收到預期效果，關鍵在于落實得如何。在全力壯腰實現(xiàn)孝感跨越式發(fā)展大潮中，我們必須本著對黨對人民負責的態(tài)度，切實從觀念上、行動上轉變作風，在發(fā)展中求轉變，在轉變中謀發(fā)展，積極作為，始終以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以堅韌不拔、百折不饒的毅力，以真抓實干抓落實的姿態(tài)來做好各項工作。一是率先垂范抓落實。落實力是檢驗黨員領導干部綜合素質的一把標尺。每個黨員領導干部都要大膽解放思想，積極轉變觀念，以敢為人先的氣魄，求真務實的作風，深入基層，確保思路到位、精力到位、謀劃到位，以自身的模范行為影響和帶動基層，形成上下聯(lián)動，齊心協(xié)力抓落實的生動局面，使思路目標落地生根，擲地有聲。二是精確到位抓落實。差之毫厘，謬以千里。抓落實絕不能滿足于“差不多”，必須不折不扣，不走樣，不跑調。在抓落實時必須精細化操作，按照決策部署和計劃措施，明確要求，明晰責任，精心組織，不斷總結、完善、提高，使考核成為鼓勵先進、鞭策后進、固強補弱的重要手段，促進落實力的全面提升。三是圍繞民心民意抓落實。要時刻牢記黨的服務宗旨，始終把人民群眾的利益放在心上。一定要多深入基層，多傾聽群眾呼聲，多了解群眾意愿，解決好群眾反映強烈的問題，多做一些暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作，多想一些寓管理于服務之中受群眾歡迎之事，把服務群眾的事做細、做實、做大、做強，使我們工商事業(yè)真正成為維護百姓利益，實現(xiàn)經濟發(fā)展的偉業(yè)!
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