【正文】 兼管會(huì)計(jì)檔案。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置應(yīng)遵循相互牽制的原則。出納人員不得兼管審核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（3）會(huì)計(jì)檔案不能出借給反貪局。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，各單位保存的會(huì)計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。（4）根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留15年才能銷毀。22005年10月10日，甲公司會(huì)計(jì)人員張某在辦理報(bào)銷工作中，收到二張乙公司開(kāi)具的銷貨發(fā)票均有更改跡象：其中一張發(fā)票更改了用途，另一張發(fā)票更改了金額。兩張發(fā)票均蓋有乙公司的單位印章。張某全部予以報(bào)銷。要求：會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證均予以報(bào)銷的做法是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。解釋：會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，原始憑證記載內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開(kāi)具單位重開(kāi)或更正，所以第一張發(fā)票是可以報(bào)銷的，原始憑證的金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的不得更正，只能由原始憑證開(kāi)具單位重新開(kāi)具，所以第二張發(fā)票不能報(bào)銷，必須重新開(kāi)具。2某市財(cái)政局在2006年4月《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)某小型企業(yè)為節(jié)省開(kāi)支，只任用了兩名會(huì)計(jì)，其中已取得會(huì)計(jì)師職稱，并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的王某被單位負(fù)責(zé)人指定為會(huì)計(jì)主管人員，負(fù)責(zé)登記總賬，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和稽核工作，另一名尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案的保管。該企業(yè)出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬，以便負(fù)責(zé)人日常應(yīng)酬。會(huì)計(jì)主管王某發(fā)現(xiàn)后，向上級(jí)主管部門舉報(bào)，上級(jí)主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員。由于該會(huì)計(jì)主管人員經(jīng)驗(yàn)不足使得該單位會(huì)計(jì)管理混亂，會(huì)計(jì)處理方法隨意改變，會(huì)計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的會(huì)計(jì)差錯(cuò)發(fā)生，并仍秉承單位負(fù)責(zé)人意圖，私設(shè)小金庫(kù)。要求：1）請(qǐng)逐項(xiàng)分析上述哪些行為違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定？2）財(cái)政部門和有關(guān)部門對(duì)該企業(yè)違反會(huì)計(jì)法的行為應(yīng)如何處理？答：1）上述違反會(huì)計(jì)法的行為有：（1）任用尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的張某擔(dān)任出納工作，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十八條第一款“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)”的規(guī)定；（2）張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案的保管，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十七條第一款“出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作”的規(guī)定；（3）出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬，屬于私設(shè)“小金庫(kù)”，違反了《會(huì)計(jì)法》第十條關(guān)于“款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付”應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的規(guī)定；（4）上級(jí)主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十條“不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人”的規(guī)定；（5）該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，有挾嫌報(bào)復(fù)之意，違反《會(huì)計(jì)法》第五條第三款“任何單位或者個(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)”的規(guī)定；（6）聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十八條第二款關(guān)于會(huì)計(jì)主管人員任職條件的規(guī)定；（7）會(huì)計(jì)處理方法隨意改變，會(huì)計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的會(huì)計(jì)差錯(cuò)發(fā)生，違反了《會(huì)計(jì)法》第十八條、第二十六條關(guān)于不得隨意改變會(huì)計(jì)處理方法的規(guī)定。2）財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十二條規(guī)定，對(duì)任用不符合會(huì)計(jì)法規(guī)定的會(huì)計(jì)人員、私設(shè)小金庫(kù)和會(huì)計(jì)處理方法隨意改變等違反《會(huì)計(jì)法》一般規(guī)定的行為應(yīng)作出的處理是：（1）責(zé)令限期改正。該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照市財(cái)政部門的責(zé)令限期改正通知，更換會(huì)計(jì)主管人員，任用有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人擔(dān)任出納會(huì)計(jì)，將另行存放“小金庫(kù)”的款項(xiàng)辦理入賬手續(xù)，調(diào)整和清理賬目。（2）罰款。市財(cái)政部門根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)單位并處3000元以上50000元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上20000元以下的罰款。（3）該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如為國(guó)家工作人員，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的王某，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。（4）該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。（5）對(duì)將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)的責(zé)任人，應(yīng)由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失，造成十分嚴(yán)重的后果。該企業(yè)所在地的縣政府財(cái)改鄰門在責(zé)令限期改正的同時(shí)，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的會(huì)計(jì)主管人員方某處以3萬(wàn)元罰款。鄉(xiāng)政府認(rèn)為方某的行為已經(jīng)表明其不再適合擔(dān)任會(huì)計(jì)工作，還吊銷了其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。要求:請(qǐng)指出該案例中違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定之處，并簡(jiǎn)述理由。答：(1)對(duì)會(huì)計(jì)人員方某處以3萬(wàn)元是不妥的，就該案例按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府的財(cái)政部門視情節(jié)嚴(yán)重危害程度，責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)單位并處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接責(zé)任人或主管人員，可以并處2000以上2萬(wàn)元以下的罰款。(2)鄉(xiāng)政府對(duì)會(huì)計(jì)人員方某吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)是不符合規(guī)定的，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，違反會(huì)計(jì)法規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重的由縣級(jí)以上人民政府的財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。(3)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，違法行為造成嚴(yán)重的后果，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依照刑法的規(guī)定分別定罪、量刑。第四篇：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析題及答案解析2財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析題及答案解析2某預(yù)算研究部門在一份有關(guān)我國(guó)國(guó)家預(yù)算情況的報(bào)告中提出了以下觀點(diǎn)：⑴我國(guó)國(guó)家預(yù)算根據(jù)國(guó)家政權(quán)結(jié)構(gòu)和行政區(qū)劃的不同，可以分為中央預(yù)算、地方預(yù)算、各級(jí)總預(yù)算和部門預(yù)算、單位預(yù)算。⑵各級(jí)預(yù)算都要實(shí)行收支平衡的原則。⑶國(guó)家預(yù)算具有激勵(lì)的職能。⑷我國(guó)從2000年開(kāi)始進(jìn)行了國(guó)家預(yù)算編制的重大改革，即部門預(yù)算改革。部門預(yù)算是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家財(cái)政預(yù)算管理的基本組織形式，具有豐富的基本內(nèi)涵。⑸部門預(yù)算改革后，國(guó)家預(yù)算要落實(shí)到每一個(gè)具體部門，預(yù)算管理以部門為依托，從根本上改變財(cái)政資金按性質(zhì)歸口管理的傳統(tǒng)做法。⑹財(cái)政預(yù)算以部門編制預(yù)算作為起點(diǎn)。⑺部門預(yù)算對(duì)“部門”本身要有嚴(yán)格的資質(zhì)要求，限定那些與財(cái)政直接或間接發(fā)生經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系的一級(jí)預(yù)算單位為預(yù)算部門。⑻部門預(yù)算是一項(xiàng)綜合預(yù)算。請(qǐng)結(jié)合以上資料，回答下列我國(guó)國(guó)家預(yù)算構(gòu)成的有關(guān)問(wèn)題：觀點(diǎn)⑴～⑷中，正確的為（）。A ⑴B ⑵C ⑶D ⑷下列各項(xiàng)中，具體負(fù)責(zé)編制本案例調(diào)研觀點(diǎn)⑴中所指的“各級(jí)總預(yù)算”的單位為（）。A 財(cái)政部門B 審計(jì)部門C 人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D 稅務(wù)部門下列各項(xiàng)中，屬于本案例調(diào)研觀點(diǎn)⑴中的“部門預(yù)算”主體的為（）。A 國(guó)家機(jī)關(guān)B 軍隊(duì)C 政黨組織D 社會(huì)團(tuán)體下列各項(xiàng)中，屬于本案例調(diào)研觀點(diǎn)⑷中“我國(guó)部門預(yù)算基本內(nèi)涵”的為（）。A 部門作為預(yù)算編制的基礎(chǔ)單元，取消財(cái)政與部門中間環(huán)節(jié)B 財(cái)政預(yù)算以部門編制預(yù)算作為起點(diǎn)，即從基層單位開(kāi)始預(yù)算的編制C 部門預(yù)算實(shí)現(xiàn)了將各類不同性質(zhì)的財(cái)政資金統(tǒng)一編制到使用相關(guān)資金的部門D 限定那些與財(cái)政直接發(fā)生經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系的一級(jí)預(yù)算單位為預(yù)算部門觀點(diǎn)⑸～⑻中，不正確的為（）。A ⑸B ⑹C ⑺D ⑻【參考答案及解析】ABD國(guó)家預(yù)算作為財(cái)政分配和宏觀調(diào)控的主要手段，具有分配、調(diào)控和監(jiān)督職能，沒(méi)有激勵(lì)職能，故C不正確。AABCD根據(jù)《預(yù)算法》的規(guī)定，與財(cái)政部門直接發(fā)生預(yù)算繳款、撥款關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、政黨組織和社會(huì)團(tuán)體等各部門為“部門預(yù)算”主體。ABCD解析見(jiàn)教材P139。C部門預(yù)算對(duì)“部門”本身要有嚴(yán)格的資質(zhì)要求，限定那些與財(cái)政直接發(fā)生經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系的一級(jí)預(yù)算單位為預(yù)算部門。不包括間接關(guān)系，故C選項(xiàng)不正確。第五篇：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析題九財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析題九甲事業(yè)單位擬對(duì)其辦公設(shè)備(均未納入集中采購(gòu)目錄)進(jìn)行政府采購(gòu)，根據(jù)B設(shè)備的采購(gòu)條件。，根據(jù)以上資科，請(qǐng)回答下列問(wèn)題。(1)（）(2)對(duì)于甲事業(yè)單位擬政府采購(gòu)的A設(shè)備，應(yīng)當(dāng)采用的采購(gòu)方式為（）(3)以下情形中，甲事業(yè)單位對(duì)B設(shè)備可以采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式采購(gòu)的為（）。，只能從有限范圍的供應(yīng)商處采購(gòu)，B設(shè)備不能從其他供應(yīng)商處采購(gòu)(4)以下情形中，甲事業(yè)單位對(duì)B設(shè)備可以采用競(jìng)爭(zhēng)性談判方式采購(gòu)的為（），不能確定詳細(xì)規(guī)格或者具體要求(5)（）。設(shè)備不能從其他供應(yīng)商處采購(gòu)，且添購(gòu)資金總額不超過(guò)原合同采購(gòu)金額百分之十解析.(1)ABCD(2)D(3)AB(4)ABCD(5)ACD