【正文】 數(shù)清、情況明，并造冊存檔。五、建立健全治安網(wǎng)絡(luò)化工作機制，形成群防群治的工作局面加強與駐區(qū)企事業(yè)單位的溝通聯(lián)系，完善與駐區(qū)單位的治安工作聯(lián)動聯(lián)防機制，形成資源共享、共駐共建的群防群治的良好局面。采取定期或不定期對轄區(qū)單位的治安情況進行調(diào)查監(jiān)管，對他們的工作制度、上崗情況進行檢查，定期開展“五防”安全檢查。六、加強法制宣傳，普及守法維權(quán)意識社區(qū)形成一支由書記為組長的法制宣傳隊伍，利用各種節(jié)日開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的文體活動，陶冶居民情操，增強居民的安全防范以上，倡導(dǎo)文明和諧的生活方式。利用板報、宣傳欄、發(fā)放表演和舉辦講座等各種形式，廣泛向社區(qū)居民宣傳黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，提高居民守法維權(quán)意識。文化路社區(qū)將在鞏固2011年綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作成果的基礎(chǔ)上，嚴格按照街道黨工委、辦事處的要求，認真研究，查找差距和存在的問題，探索有力措施和辦法，統(tǒng)一思想，落實責任，切實加強工作力度，為推進2012年文化路社區(qū)綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作更上新的臺階而努力奮斗。文化路社區(qū)居委會2012年1月10日第五篇：綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作方案 綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作方案為了維護治安秩序，保持社會穩(wěn)定，全面落實區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜合治理辦公室關(guān)于社會治安綜治維穩(wěn)的要求，搞好機關(guān)文明單位的平安創(chuàng)建工作，制定本方案。一、任務(wù)目標通過狠抓社會治安綜治維穩(wěn)和文明單位的平安創(chuàng)建工作，力爭機關(guān)內(nèi)無刑事治安案件、無各類安全事故發(fā)生，做到團結(jié)互助，和睦相處，共保穩(wěn)定。二、組織領(lǐng)導(dǎo)***局局長***同志為機關(guān)社會治安綜治維穩(wěn)第一責任人，負責全面的領(lǐng)導(dǎo)工作。成立機關(guān)社會治安綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長任副組長，各科科長任成員，負責機關(guān)社會治安維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)及組織實施工作。下設(shè)綜合治理辦公室，由***同志處理綜治領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。三、步驟與措施綜合治理辦公室每年初要制定好全年綜治工作計劃。辦公室要建立健全機關(guān)財務(wù)管理制度及安全管理制度，做到有章可循。對機關(guān)內(nèi)影響社會穩(wěn)定的不安全因素，做到情況明，反映及時，并積極配合公安部門及社區(qū)管理，做好各方面配 合工作。確保機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，切實做到人防、物防、技防措施抓好落實，扎扎實實的落實節(jié)假日安全值班和門衛(wèi)值班制度，各家各戶要切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。廣泛開展團結(jié)互助，創(chuàng)文明家庭、文明科室的活動，力爭機關(guān)內(nèi)“文明單位”、“文明科室”、“文明家庭”全面達到百分之百。認真做好信訪工作，及時調(diào)處各類矛盾糾紛，力爭把各種不安全因素消滅在萌芽之中。加強機關(guān)內(nèi)的管理工作，做好機關(guān)內(nèi)常住人口、暫住人口、流動人口的管理工作，并積極配合社區(qū)和公安部門的人口清理整頓工作。積極組織各類公益活動，搞好環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境治理和機關(guān)內(nèi)的綠化建設(shè)工作。四、檢查與督促對門衛(wèi)值班制度，綜治辦每周必須檢查一次。對本機關(guān)的綜合治理情況和安全情況，綜治辦每兩星期觀察一次，并將其情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每月檢查一次。對機關(guān)內(nèi)的綜合治理情況，機關(guān)內(nèi)每進行一次綜合考核，對綜合治理成績突出的科室和個人給予適當物質(zhì) 或精神獎勵。二Ｏ一六年三月二十日江源區(qū)商務(wù)和糧食局 2012年平安創(chuàng)建作計劃根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于綜治和平安創(chuàng)建工作的部署要求，結(jié)合我局實際，特制定綜治和平安創(chuàng)建工作計劃。一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實商務(wù)糧食系統(tǒng)維護穩(wěn)定各項措施，打造社會安定，人心穩(wěn)定格局，實現(xiàn)商務(wù)糧食系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二、創(chuàng)建目標 努力解決企業(yè)改制遺留問題，維護職工合法權(quán)益；開展創(chuàng)建“平安單位活動，三、工作計劃 “平安建設(shè)”分三個階段進行：一是貫徹階段。重點傳達貫徹區(qū)政法委會議和《實施意見》精神，制定實施辦法。二是推進階段。督促包保單位建立健全安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、矛盾調(diào)解、誠信經(jīng)營、維護職工合法權(quán)益等工作機制。要求成立綜治、平安創(chuàng)建組織機構(gòu)，加強綜治工作列入單位日常管理的重要內(nèi)容，發(fā)揮單位的主體作用，深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動。三、具體措施(一)扎實推進綜治和平安創(chuàng)建單位活動。圍繞提高機關(guān)干部平安創(chuàng)建知曉率、滿意率，結(jié)合“綜治宣 傳月”和日常宣傳活動，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，廣泛宣傳，在單位中加強平安建設(shè)和社會治安綜合治理的重要意義，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，積極營造“勢在必行、大有作為”的輿論氛圍，充分調(diào)動企業(yè)參與平安創(chuàng)建的積極性和主動性。明確綜治目標管理責任，積極參與所在地及周邊的社會治安綜合治理和平安建設(shè)。三、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，熱情接待職工來訪，做好教育疏導(dǎo)調(diào)解工作，把矛盾解決在苗頭。根據(jù)“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，高度重視和加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全信訪辦理制度，依法解決信訪問題，做到“三個不放過”即對問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關(guān)措施不落實不放過。(六)要以綜治和平安建設(shè)為契機，進一步加強局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到人力、物力、財力，確保平安創(chuàng)建工作順利進行。要把依法決策、依法治理、依法辦事的要求貫穿于建設(shè)“平安單位”的全過程，要堅持把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想與轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、增強服務(wù)意識結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行《行政許可法》，努力營造“有法可依、在法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的法治環(huán)境。七、工作責任 (一)要把建設(shè)“平安單位”與落實黨政領(lǐng)導(dǎo)綜治責任書有機結(jié)合起來，切實承擔起保一方平安的政治責任。(二)要按時高質(zhì)量辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件和職工信訪件。(三)配合有關(guān)部門做好市場經(jīng)濟秩序的整治和安全生產(chǎn)責任制的落實。