20xx年度道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任書-資料下載頁
2024-10-25 13:35本頁面
【正文】 先進集體和先進個人，并給予相應的榮譽和物質(zhì)獎勵。（一）評比項目公司：安全生產(chǎn)管理先進單位（獎勵500010000元）；個人：安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀經(jīng)營責任人（獎勵2000—5000元）。（二）評比條件安全生產(chǎn)管理先進單位評選條件(1)無特大責任交通事故；(2)完成安全指標，各項均低于考核系數(shù)；(3)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理項目考核評分高于90分，各項報表及時、準確，無瞞報漏報；(4)在當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優(yōu)先評選權安全生產(chǎn)管理先進個人評選條件(1)凡被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司經(jīng)營責任人在優(yōu)秀經(jīng)營責任評選中擁有優(yōu)先權；(2)凡被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司可推薦1名集團安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀工作者；(3)未被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司，其安全生產(chǎn)管理人員沒有資格參加安全生產(chǎn)管理先進個人評選。（三）評比時間及操作對安全生產(chǎn)管理先進單位、安全生產(chǎn)管理先進個人的屏蔽于考核結(jié)束后進行。二、處罰：考核內(nèi)重、特大交通事故處罰標準(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重傷l1人及以上；或者一次死亡1人，同時重傷8人以上；或者一次死亡2人．同時重傷5人及以上；或者直接經(jīng)濟損失6萬元以上：(2)重大事故是指一次事故死亡12人，或重傷310人以下．或直接經(jīng)濟損失3萬6萬元：(3)變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責，折合系數(shù)分別為1．O、07O：(4)此考核處罰僅對經(jīng)營責任人（安全生產(chǎn)第一責任人）：(5)特殊情況的處理由企業(yè)上報、集團安委臺研究決專。2．考核內(nèi)責任事故超標處罰標準 序號 處罰項目 處罰金額（元）責任事故率超標責任傷人率超標責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標 安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考核項目表及處罰標準 序號 項目 分值 未完成項目要求的處罰金額（元）1 逐級簽訂安全責任書 2 制定安全管理工作計劃 3 完善安全生產(chǎn)管理領導小組 4 開展季度自檢自查工作并做好記錄 5 健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等 6 及時上報安全管理報表 7 落實安全生產(chǎn)例會制度 成立重特大事故處理應急小組并制定應急預案 9 生產(chǎn)設備、作業(yè)場所符合有關法律法規(guī)、規(guī)章制度 10 嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理 11 杜絕一般以上火災事故、盜竊事故的 說明：（1）以上安全管理考核項，經(jīng)濟處罰針對企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)各級安全生產(chǎn)人員的考核由各企業(yè)另行規(guī)定和實施；（2）集團對下屬企業(yè)進行不定期抽查，對以上羨慕進行督查，如遇不合格事項，可出具處罰通知書予以經(jīng)濟處罰。第五條本責任書一式二份，集團公司與經(jīng)營公司各持一份，作為集團公司經(jīng)營班子對企業(yè)經(jīng)營責任人年終考核的重要依據(jù)之一。各經(jīng)營公司若2012安全生產(chǎn)超出考核指標，經(jīng)集團調(diào)查確認企業(yè)經(jīng)營責任人應承擔領導責任的，將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經(jīng)濟處罰等其他處分。甲方簽字：乙方簽字： 簽訂時間： 年月日責任編輯：
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