【正文】 林特產(chǎn)品的深加工和新產(chǎn)品的開發(fā)工作，加強內(nèi)部管理，盤活固定資產(chǎn)，選好經(jīng)營品種，完善利益分配機制，適應市場競爭，擴大經(jīng)營效益，擺脫經(jīng)營困境。*國營林場要抓住實施天保工程和退耕還林工程的有利時機，結(jié)合場情實際，建設一批以金銀花、五味子、杜仲、連翹、茶葉等為主的產(chǎn)業(yè)基地，積極開拓新的門路，圍繞森林旅游、苗木花卉、林下資源開發(fā)利用，開展多種經(jīng)營和非林產(chǎn)業(yè)開發(fā)，拓展開發(fā)領域，不斷優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。按照“三個代表”要求，加強黨風廉政建設、林業(yè)干部隊伍建設和精神文明建設。一是要切實加強黨的建設，圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，重視黨員納新工作，發(fā)展壯大黨的隊伍。進一步廣泛深入地開展“三個代表”重要思想的學習教育活動，學習鄧小平、江澤民關于中國特色社會主義的論述，學習十六屆三中全會精神，通過學習活動，努力營造解放思想、實事求是、與時俱進的良好氛圍，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，努力營造倍加顧全大局、倍加珍視團結(jié)、倍加維護穩(wěn)定的良好氛圍。二是要加強領導班子建設。堅持集體領導下的分工協(xié)作負責制度，做到知人善任，民主集中，分工負責，團結(jié)協(xié)作，增強領導班子的凝聚力，樹正氣、講團結(jié)、抓落實、求發(fā)展；班子成員每季度召開一次民主生活會，廣泛征求意見，接受群眾監(jiān)督，做到知法、守法、自重、自省、自律，樹立良好的公仆形象，在全系統(tǒng)形成團結(jié)奮戰(zhàn)的良好局面。三是要切實加強廉政建設。進一步完善政務、警務、財務、事務“四公開”制度，加強干部職工的職業(yè)道德和行風教育，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，堅持做到依法辦事和按法律程序辦事，杜絕循情枉法的現(xiàn)象。四是要加強基礎設施建設。積極籌措資金，重點抓好林業(yè)站和林業(yè)派出所等基層林業(yè)站所的新建工程，改善林業(yè)站所辦公條件。五是要切實加強精神文明建設。在全系統(tǒng)開展以學理論、學業(yè)務、比工作、比貢獻的“雙學雙比”活動為主的“創(chuàng)佳評差”活動，爭創(chuàng)文明單位，爭當優(yōu)秀公仆，推進各項工作的順利進展。四、工作措施強化領導，夯實責任。要緊緊圍繞林業(yè)工作總體布局，依靠各級黨委、政府的正確領導，解決好存在的突出問題和實際困難。認真落實各項工作責任和措施，繼續(xù)實行局領導班子成員分片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)包重點工程責任制、林業(yè)技術(shù)干部聯(lián)鄉(xiāng)包工程雙向承包責任制和公安干警分片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林資源保護監(jiān)控責任制，縣鄉(xiāng)村層層簽訂責任合同，真正做到任務分解到人，責任落實到人，事事有人管，件件有人抓。要按照林業(yè)工作管理制度要求，堅決實行造林質(zhì)量、資源保護、退耕還林、專項資金征收、錯案辦理責任追究制。要在具體工作實施過程中分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，講求方法，力求實效，切實抓好方方面面的工作。強化宣傳，提高認識。深入學習貫徹《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和全國林業(yè)工作會議精神，加大林業(yè)法律、法規(guī)和政策的宣傳力度，充分利用各種行之有效的宣傳手段，廣泛深入的做好《森林法》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》和有關林業(yè)法律、法規(guī)和政策宣傳工作，消除宣傳工作的死角死面，努力提高廣大干部群眾保護森林資源，參與生態(tài)環(huán)境建設的積極性和主動性，增強保護森林資源的緊迫感、責任感和自覺性。抓點示范，典型引導。按照胸中有全局、手中有典型的工作思路，在堅持全面推動的同時，每一項工作都要抓出一批高、精、尖的典型，盡快發(fā)揮樣板示范和典型引路作用，推動全年各項林業(yè)工作高標準、高質(zhì)量地全面開展?？h上將重點抓好“五個五”示范工程，*，要將示范工程建設作為單位量化考核的重要內(nèi)容，簽訂責任合同，落實建設責任。通過縣鄉(xiāng)兩級抓點示范，全面促進全縣林業(yè)工作再上新臺階。加強管理，嚴肅紀律。一要嚴格按照《縣林業(yè)工作規(guī)章制度》的行為規(guī)范要求，約束林業(yè)干部職工的工作行為。要加強制度學習，不斷強化干部管理，進一步嚴肅干部紀律。切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切干群關系，堅決克服官僚主義和形式主義。二要進一步修訂和完善財務管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律。嚴格實行收支兩條線，嚴禁專款、專項資金及罰沒款坐支挪用、截留私分；嚴格開支審核，所有支出都要做到領導把關、財務審核、出納付款、手續(xù)齊備；實行重點工程招投標和重大開支請示匯報審批制度。對超出權(quán)限的支出必須經(jīng)單位集體研究，否則一律按違紀開支對待；對單位財務實行定期審計制度，建立健全領導離任審計制度。三要切實抓好廉政建設。必須將廉政建設貫穿于工作始終，堅決禁止在工作中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、亂收費亂罰款、辦人情案。要求全系統(tǒng)廣大干部職工都要按照廉政建設準則，嚴格約束自己，以工作的廉潔高效取信于民。四是要加強執(zhí)法隊伍建設，積極開展執(zhí)法培訓和崗位練兵活動，強化警風警紀建設和民警管理工作，嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”和省公安廳“四個嚴禁”，全面提高林業(yè)執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，樹立良好的行業(yè)形象。強化督查，嚴格獎懲。按照平時檢查與年終考核相結(jié)合的辦法，強化監(jiān)督檢查，嚴明獎懲兌現(xiàn)。對于階段性工作，做到有安排、有部署、有檢查，半年一小結(jié)，全年一總評?？h局將把工作的主要精力放在督促檢查與管理考核上來。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站及干部職工實行退耕還林、專項資金征收、森林資源保護、示范點建設四項工作一票否決，任務完不成的，年終不能評為先進，不予獎勵，單位領導就地免職；職工個人完不成的，年終考核定為不稱職，是技術(shù)干部的三年以內(nèi)不得評聘技術(shù)職稱；縣級林業(yè)技術(shù)干部依照包鄉(xiāng)抓點的技術(shù)工作業(yè)績進行單項考核。同時要求縣局各股室要加強對自己分管業(yè)務的檢查指導，協(xié)助基層解決工作中的實際困難與問題，以確保全年林業(yè)工作任務全面完成。第五篇：全市林業(yè)工作要點2012年xx市林業(yè)工作要點2012年林業(yè)工作將重點抓好以下三個方面的工作：（一）全面造林規(guī)劃。2012年，全市計劃造林4萬畝。一是以林業(yè)血防工程為重點，繼續(xù)實施洲灘招租造林，；二是以長防林、荒地造林工程為重點，結(jié)合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和國土整治項目，繼續(xù)實施“林水結(jié)合”模式造林，營造溝渠路林1萬畝；三是以低產(chǎn)林改造工程為重點，大力實施低產(chǎn)林和灣子林改造。（二）推進綠色家園建設。一是進一步加大綠色通道建設力度，全市新建綠色通道示范路段20公里；二是實施灣子林改造工程，完成灣子林改造村10個；三要深入開展全民義務植樹活動，推進身邊增綠工程。（三）抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是繼續(xù)抓好xx木業(yè)10萬立方米中（高）密度纖維板項目，；二是繼續(xù)抓好xx農(nóng)林集團50萬套木質(zhì)套裝門項目，實現(xiàn)年產(chǎn)木質(zhì)套裝門10萬套的目標；三是繼續(xù)抓好xx木業(yè)有限公司300萬張人造板項目。四是抓好林科所濱江渡假區(qū)項目建設，全面開工建設。2012年，全市實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)值6億元。二〇一一年十一月七日