20xx年兒童保健科年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-16 13:25本頁面
【正文】 構(gòu)發(fā)展為承擔(dān)兒童的預(yù)防保健工作。此外，兒童的生存水平有了明顯提高，威脅兒童健康的主要傳染病得到了控制，有的已被消滅。我院非常重視婦女兒童保健工作，多年來對兒童保健工作在人力和物力上給予極大的支持，使我院兒童保健工作在全省始終處于領(lǐng)先位置?！耄?。兒童五苗接種率達(dá)到95%（個別兒童為流動兒童）。多次受到省級、市級表彰，社會的人士的贊譽(yù)。尤其是我院兒童保健接種門診被評為群眾滿意門診。但是與發(fā)達(dá)城市相比，我市兒童保健仍然存在許多不足。二、兒童保健工作范圍兒童保健服務(wù)的對象為06歲兒童。兒童保健管理包括散居兒童保健管理、學(xué)齡前集體兒童衛(wèi)生保健管理、兒童保健信息管理等。根據(jù)不同年齡兒童生理和心理發(fā)育特點(diǎn)，為胎兒期、新生兒期、嬰幼兒期、學(xué)齡前期兒童提供基本保健服務(wù)，包括：①新生兒訪視、新生兒疾病篩查與隨訪；②健康體檢、生長發(fā)育監(jiān)測與評價；③喂養(yǎng)與營養(yǎng)指導(dǎo)；④心理行為發(fā)育評估與指導(dǎo)，促進(jìn)兒童早期綜合發(fā)展；⑤免疫接種；⑥常見疾病防治；⑦體弱兒、高危兒專案管理；⑧健康教育與健康促進(jìn)等內(nèi)容，包括健康安全教育，防止意外傷害。三、我院兒童保健科現(xiàn)況：1)人員結(jié)構(gòu)：目前工作人員共23人，醫(yī)生8人（其中包括口腔科醫(yī)生2名），心理咨詢師1名，護(hù)理人員14人。作為一個三級甲等?？漆t(yī)院的兒童保健科，這種醫(yī)護(hù)結(jié)構(gòu)不合理，本應(yīng)該由醫(yī)生操作的崗位目前由護(hù)士承擔(dān)。比如兒童智能、運(yùn)動發(fā)育評估這個項(xiàng)目，在省婦幼和其他同級別地市級婦幼都是醫(yī)生在做。因?yàn)閷I(yè)的不同，思維和理念也不在同一個高度，會相對的制約?？频陌l(fā)展。所以，我院希望領(lǐng)導(dǎo)能為保健事業(yè)給予大力支持。2)兒童保健開展的項(xiàng)目：兒童保健科下設(shè)有多個二級科室，開展兒童保健項(xiàng)目10余項(xiàng)，包括：預(yù)防接種，生長發(fā)育監(jiān)測，智能、運(yùn)動發(fā)育評估，嬰兒早期干預(yù)，骨強(qiáng)度檢測，乳汁成份分析，聽力篩查，視力篩查，過敏原檢測，經(jīng)皮測疸，骨齡及身高預(yù)測，兒童孕婦心理咨詢，兒童營養(yǎng)測評，兩病管理，出生證辦理，集體兒童管理。目前兒童保健這塊工作量大，平均每天的就診人數(shù)達(dá)到100余人，最多時候達(dá)到170180人。3)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益：兒童保健科的業(yè)務(wù)收入每年逐步增長，且大部分收入為純收入，尤其是骨密度，視聽檢查，早期干預(yù)等項(xiàng)目都是一次性投入終生受益的，成本早已收回。在經(jīng)濟(jì)效益提高的同時社會效益也明顯凸現(xiàn)，很多人慕名而來要求給孩子做健康檢查。兒童保健發(fā)展空間很大。三、存在的不足及未來規(guī)劃：1)兒童保健科醫(yī)護(hù)人員普遍年輕，后備人才儲備不足，僅能應(yīng)付日常工作，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會少,不能做到知識的更新。尤其做智能運(yùn)動發(fā)育評估的人員，多年未進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范的學(xué)習(xí)，都靠以前的短時間帶教就上崗。希望以后引進(jìn)新人后能輪流派出去學(xué)習(xí)，更重要在兒科進(jìn)半年以上的培訓(xùn)，讓臨床和保健相結(jié)合，奠定良好的臨床基礎(chǔ)，才能避免保健中出現(xiàn)的風(fēng)險。2)目前我院和其他發(fā)達(dá)地區(qū)同等級醫(yī)院相比，仍有很多不足，一些高、精、尖項(xiàng)目因?yàn)槿藛T和設(shè)備的不足而難以開展，如孤獨(dú)癥、多動癥、遺尿癥、矮身材等方面的治療無法進(jìn)行，造成一部分資源流失。等將來?xiàng)l件一旦成熟，我們將把兒童保健工作做的更好、更強(qiáng)、更完善。3)作為一家三級甲等?？漆t(yī)院，我們的定位必須更高，目前我科已取得生長發(fā)育省級重點(diǎn)?？?，下一步，我們要將其他三個省級重點(diǎn)?？浦鸩将@得。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1