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正文內(nèi)容

2009年度推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作自檢自查報(bào)告大全-資料下載頁

2024-10-25 13:16本頁面
  

【正文】 公開這個(gè)“陽光工程”,一年來,我們緊緊圍繞中心工作,在創(chuàng)新辦事公開工作思路、組織載體、制度建設(shè)等方面進(jìn)行了積極的探索,按照“圍繞管理抓公開,抓好公開促發(fā)展”的辦事公開工作思路,抓好辦事公開工作的三個(gè)延伸。一是向辦事公開的深度廣度延伸。不斷規(guī)范公開內(nèi)容,提高時(shí)效性。下發(fā)《市住建局辦事公開工作實(shí)施意見(試行)》,規(guī)范公開內(nèi)容。對(duì)辦事工作各項(xiàng)內(nèi)容,尤其對(duì)重要事項(xiàng)、重大決策等方面逐一細(xì)化、分解,制定公開目錄。凡《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容,不涉及黨內(nèi)秘密的其他事項(xiàng),都以適應(yīng)形式在合適內(nèi)公開。特別是對(duì)黨員群眾關(guān)注的干部任免、黨費(fèi)收繳使用管理等熱點(diǎn)問題通過制定專項(xiàng)公開制度進(jìn)行規(guī)范。二是向群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題延伸。把群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)民主決策、大額資金使用、干部人事任免、民主評(píng)議、評(píng)先評(píng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等作為黨務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容,保障黨員干部對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與和監(jiān)督權(quán)。建立和完善辦事公開的一系列制度,規(guī)范干部選拔任用提名、考察預(yù)告、任前征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見、任前公示、任職試用期、“一報(bào)告兩評(píng)議”工作,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各選取1個(gè)單位作為市辦事公開工作聯(lián)系點(diǎn),充分發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)和試點(diǎn)單位先行試和示范引領(lǐng)作用,扎實(shí)推進(jìn)辦事公開工作。通過公開拓寬了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督渠道,增強(qiáng)了權(quán)力運(yùn)作的透明度。三是向辦事公開的不同形式延伸。通過開展“陽光工程”,把文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、公開欄作為辦事公開的主要形式,每項(xiàng)公開內(nèi)容與一種或多種公開形式相對(duì)應(yīng),并確定相應(yīng)的公開范圍。局辦事公開宣傳欄目的建立,營(yíng)造了良好的公開氛圍; “莆田建設(shè)信息”網(wǎng)站的窗口作用,不斷提高了辦事公開的時(shí)效性。12319熱線的開通,為政府和群眾中搭建了溝通的平臺(tái)。目前,“莆田建設(shè)信息”網(wǎng)站日平均點(diǎn)擊量在200人次以上,年采用信息超過為1000條(篇),總訪問量已超過15萬,12319熱線每日平均接聽量在150人次以上,回訪率達(dá)100%。各種學(xué)習(xí)、座談、通報(bào)等會(huì)議的召開,使市住建局各類公開辦事活動(dòng)不斷開展,廣大干部、職工的辦事公開意識(shí)得到了不斷強(qiáng)化,公開——已在市住建局黨員干部中逐漸成為一種自覺行動(dòng)。(三)抓好重點(diǎn)監(jiān)督,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感在落實(shí)責(zé)任制工作中,我們把貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉工作的“龍頭”工程來抓,通過貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門,強(qiáng)化組織保證,有效地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開展。把“一把手”作為監(jiān)督的重點(diǎn),強(qiáng)化“一把手”的廉政意識(shí)。一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育,堅(jiān)持科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎(jiǎng)懲等各個(gè)環(huán)節(jié)的宣傳教育工作,通過采取每月一次集中學(xué)習(xí)教育、組織廉政知識(shí)講座、《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試、觀看電教片等多種形式,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識(shí)。二是把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重點(diǎn)之一,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五項(xiàng)工作”,堅(jiān)持執(zhí)行 “三項(xiàng)談話制度”,要求黨員干部要認(rèn)清位置、站準(zhǔn)位置、坐好位置; 三是把“一把手”作為責(zé)任主體的重點(diǎn),強(qiáng)化“一把手”的主抓責(zé)任。主要是做到“三個(gè)抓好”、“五個(gè)督促”。即領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作的落實(shí)、抓好分管科室負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決?!拔鍌€(gè)督促”。即:督促各單位黨政“一把手”組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù),明確領(lǐng)導(dǎo)班子每一個(gè)成員的具體責(zé)任和工作目標(biāo)及任務(wù);督促主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議,聽取班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報(bào),研究和安排本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;督促閱批重要信訪件,解決群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題;督促檢查執(zhí)行責(zé)任制的情況,對(duì)需要追究的要落實(shí)責(zé)任追究;督促組織召開本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。把“一把手”作為監(jiān)督管理的重點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)“一把手”的有效監(jiān)督。黨政“一把手”帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定,真正做到“一崗雙責(zé)”,以自己的示范作用了帶動(dòng)黨員干部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。(四)抓好源頭治理,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感我們堅(jiān)持防治腐敗須堅(jiān)持標(biāo)本兼治,重在治本抓源頭的原則,通過工作不斷創(chuàng)新,增強(qiáng)危機(jī)感,切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。一是堅(jiān)持制度創(chuàng)新。近年來,結(jié)合市住建局實(shí)際,圍繞中心工作,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,把廉政責(zé)任制寓于建設(shè)和管理之中,建立和健全了一系列規(guī)章制度,深化了源頭治理腐敗工作,同時(shí)促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)。保障和促進(jìn)了市住建局各項(xiàng)工作的順利開展,贏得了黨員干部的認(rèn)可和好評(píng)。二是堅(jiān)持管理創(chuàng)新。管理工作的好壞實(shí)際上是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一面鏡子,懲治腐敗本身也是為了改善管理工作環(huán)境,服務(wù)科研工作。今年,市住建局以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制聯(lián)系點(diǎn)單位為契機(jī),按照責(zé)任制要求,進(jìn)一步規(guī)范了在黨委集體領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”親自抓,通過征求意見、查找問題、建章立制,總結(jié)提高等形式,狠抓管理工作各項(xiàng)措施的落實(shí),并取得了明顯成效:一方面為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境,有力地促進(jìn)了全局工作;另一方面使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實(shí),有力地促進(jìn)了反腐倡廉工作的深入開展,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識(shí)明顯提高,源頭治腐工作取得明顯成效。三是堅(jiān)持方法創(chuàng)新。在堅(jiān)持責(zé)任制檢查考核的同時(shí),充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和有關(guān)職能管理部門的監(jiān)督作用,積極運(yùn)用監(jiān)督檢查、審計(jì)調(diào)查等方式方法,加大監(jiān)督檢查工作力度,促進(jìn)了責(zé)任制的貫徹落實(shí)。近年來,重點(diǎn)在工程建設(shè)領(lǐng)域大力推行項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制等方面,實(shí)行監(jiān)督關(guān)口前移,改變了傳統(tǒng)做法,轉(zhuǎn)由遵循市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方式,選擇施工企業(yè);改革行政管理模式,強(qiáng)化了項(xiàng)目法人的責(zé)任約束;強(qiáng)化廉政監(jiān)督與工程質(zhì)量監(jiān)督同步進(jìn)行,既促進(jìn)了責(zé)任制的落實(shí),又有效地預(yù)防了違紀(jì)問題的發(fā)生。我們?cè)趹头荔w系建設(shè)和落實(shí)責(zé)任制工作中,雖然做了一些工作,取得了一定成績(jī),但也存在一些不容忽視的問題:如:思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步統(tǒng)一,責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化,“一手硬、一手軟“的現(xiàn)象有待進(jìn)一步克服;工作的落實(shí)、責(zé)任的追究有待進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí),考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法還有待于進(jìn)一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認(rèn)真研究,并逐步加以解決。今后我們將繼續(xù)在十七大精神的指導(dǎo)下,圍繞中心工作,與時(shí)俱進(jìn),真抓實(shí)干,不斷提升懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的整體成效,確保今后市住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的落實(shí),為市住建局改革與發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在實(shí)踐中發(fā)展、在發(fā)展中深化、在深化中提高、不斷取得實(shí)實(shí)在在的新成效。第五篇:2011 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè) 工作情況自查報(bào)告紅光港機(jī)廠 2011 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作情況自查報(bào)告按照長(zhǎng)航重工黨紀(jì)[2011]47 號(hào)文的部署和要求,我廠對(duì) 2011 落 實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作的情況進(jìn)行了全面檢查。檢查 工作在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由廠紀(jì)委協(xié)調(diào)組織實(shí)施,結(jié)合與重工簽訂的 《2011 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》及廠內(nèi)訂的《紅光港機(jī)廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》 為檢查依據(jù)開展檢查工作,重點(diǎn)檢查兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)黨風(fēng)廉 政建設(shè)職責(zé)的情況?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:一、突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,根據(jù)集團(tuán)重工黨委的總體部署,深入貫徹落實(shí)黨的十七大和中紀(jì)委六中全會(huì)精神,總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持改革創(chuàng) 新,以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和干 部隊(duì)伍建設(shè),為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供組織保證。我廠緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展穩(wěn)定大局,從營(yíng)造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境入手,切實(shí)加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的持續(xù)性和深入性,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。我廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)人員堅(jiān)持黨 政齊抓共管,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員呈報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告書》,廠黨 委綜合檢查結(jié)果,對(duì)我廠 2011 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行分 析評(píng)估??偨Y(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,2012 年進(jìn)一步抓好我廠黨 風(fēng)廉政建設(shè)制工作做好準(zhǔn)備。今年我廠按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實(shí)到全廠各個(gè)單位、部門及其主要黨 政負(fù)責(zé)人。年初由廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別按分管工作范圍與廠屬 7 個(gè)二級(jí)單位,12 個(gè)管理部門的黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂了 2011 《紅光廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》共 18 份,形成了黨政一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)齊責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。為了切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任內(nèi)容。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)工作一起部署,一起檢查,一起考核,圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建 和諧企業(yè)的目標(biāo),加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人員“一崗雙責(zé)”制的落實(shí),促進(jìn)兩 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 工作職責(zé)。二、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)人員教育,監(jiān)督和廉潔自律認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)人員教育,2011 年我廠認(rèn)真抓好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員及重要崗位人員廉潔自律工作,從 教育、制度、監(jiān)督等方面努力開展工作,推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè),促進(jìn)領(lǐng) 導(dǎo)人員廉潔自律、廉潔從業(yè)。今年 5 月,我廠根據(jù)長(zhǎng)航重工黨委、紀(jì)委 的 部署,集中開展以“風(fēng)清氣正,和諧發(fā)展”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教 育月活動(dòng),制定下發(fā)了我廠《關(guān)于開展 2011 年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng) 的通知》并提出了明確的要求。一是抓好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉,個(gè)人重大事 項(xiàng)報(bào)告,收受禮品、禮金上交登記等自律制度的落實(shí)。項(xiàng)報(bào)告,收受禮品、禮金上交登記等自律制度的落實(shí)。2011 年兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班 子認(rèn)真召開班子成員民主生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)上對(duì)自己勤政廉 政的情況進(jìn)行實(shí)事求是地述職述廉,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到了自 律和他律相結(jié)合,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、排除不協(xié)調(diào)因素,團(tuán)結(jié)一致共謀 企業(yè)發(fā)展的目的。二是抓好廠務(wù)公開、廉政談話、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等督廉制度的落實(shí)。二是抓好廠務(wù)公開、廉政談話、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等督廉制度的落實(shí)。廠務(wù)公開工作我廠一直堅(jiān)持持續(xù)開展,廠務(wù)事項(xiàng)分兩級(jí)公開:廠級(jí)主要通 過職工代表大會(huì)、《廠務(wù)公開欄》《工會(huì)簡(jiǎn)訊》等形式公開;二級(jí)單位主要、通過單位職工大會(huì)和單位《廠務(wù)公開欄》等進(jìn)行公開。紀(jì)委積極協(xié)助、協(xié) 調(diào)兩級(jí)工會(huì)組織抓好廠務(wù)公開工作,切實(shí)保障企業(yè)職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工資分配、勞動(dòng)保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)狀況等熱點(diǎn)問題的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。2011 年對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了全方位、多角度績(jī)效考核辦法。由被考核者的上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)、下級(jí)職工群眾、同級(jí)單位部門領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)其進(jìn)行考評(píng),然后對(duì)其作出 德、能、勤、績(jī)、廉的綜合評(píng)價(jià),作為聘用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。今年組織 廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按各自分管的單位,分別與中層干部進(jìn)行了一次廉政談話,廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與全體中層干部及重點(diǎn)崗位人員集體廉政談話一次,兩次參與廉政談話人員達(dá) 89 人次,其中任職前談話 15 人次。組織中層以 上干部共 49 人、重點(diǎn)崗位 12 人簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》,61 人以個(gè)人 名義對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從業(yè)規(guī)定》作出了鄭重承諾,年中、年末,對(duì)領(lǐng)導(dǎo) 人員落實(shí)廉潔承諾的情況進(jìn)行了檢查。三是認(rèn)真開展了貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、理解情 況,把自查和年底即將進(jìn)行的“考核”、“述職述廉”等結(jié)合起來,有針 對(duì)性地研究提出整改措施,年底對(duì)各單位的自查自糾情況開展一次檢查,確保把問題整改到位。三、加強(qiáng)反腐倡廉制度體系建設(shè),規(guī)范權(quán)力運(yùn)作和從業(yè)行為 加強(qiáng)反腐倡廉制度體系建設(shè),2011 年我廠積極構(gòu)建企業(yè)反腐倡廉懲防體系,重點(diǎn)開展了加強(qiáng)成本控 制、落實(shí)生產(chǎn)安全責(zé)任制 2 項(xiàng)效能監(jiān)察,今年評(píng)審物資采購、加工外協(xié)、基建工程、技術(shù)設(shè)計(jì)、銷售代理、運(yùn)輸承運(yùn)等各類合同共計(jì) 341 份,節(jié)約 成本達(dá) 萬元。監(jiān)督各分廠及有關(guān)部門 12 個(gè)責(zé)任單位《安全生產(chǎn)責(zé)任 書》落實(shí)情況,通過效能監(jiān)察工作,減少了資金運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn),有效控制了成 本,增強(qiáng)了各單位責(zé)任人安全意識(shí),從源頭上預(yù)防了腐敗行為的滋生。四、堅(jiān)持突出重點(diǎn),分類指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督 堅(jiān)持突出重點(diǎn),分類指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)“小金庫”專項(xiàng)治理工作的監(jiān)督。今年開展“小金庫”專項(xiàng) 加強(qiáng)對(duì)“小金庫”專項(xiàng)治理工作的監(jiān)督。治理工作受到廠黨委的高度重視,成立了“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小 組,由財(cái)務(wù)處、紀(jì)委辦公室兩部門聯(lián)合負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理的相關(guān)工作。我們對(duì)以下環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢查和監(jiān)督:一是基建技改項(xiàng)目和信息化等工程項(xiàng)目環(huán)節(jié);二是物資采購環(huán)節(jié);三是廢舊物資出售環(huán)節(jié);四是產(chǎn)品運(yùn)輸、五是內(nèi) 部管理環(huán)節(jié)。專項(xiàng)工作治理期間我們采取多種有效形式,利用各種宣傳工具,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳,張貼集團(tuán)下發(fā)的《 “小金庫”專項(xiàng)治理 實(shí)施公告》宣傳畫報(bào),公布舉報(bào)電話、舉報(bào)方式方法、獎(jiǎng)勵(lì)措施等,截止 目前,未發(fā)現(xiàn)、未收到任何有關(guān)違規(guī)設(shè)立“小金庫”的反映。加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查的監(jiān)督。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)資 加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查的監(jiān)督。委開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的部署要求,我廠 高度重視圍繞近兩年工程領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行排查,一是對(duì) 2011 年以來立 項(xiàng)、在建和竣工的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的排查,深入查找問題,切實(shí)做 到項(xiàng)目底數(shù)清清楚楚,確保自查排查工作的質(zhì)量和實(shí)效。二是工程建設(shè)項(xiàng) 目的投資規(guī)模、招標(biāo)情況、資金來源等情況進(jìn)行分項(xiàng)統(tǒng)計(jì),為更加全面地 建立工程建設(shè)臺(tái)賬收集了第一手資料。三是通過組織人員,深入項(xiàng)目區(qū),通過實(shí)地檢查,測(cè)量各區(qū)域工程面積與結(jié)算面積相符,并逐一進(jìn)行排查,做到應(yīng)查不漏,不留死角。通過排查摸清了項(xiàng)目底數(shù),建立了數(shù)據(jù)庫,為 全面開展專項(xiàng)治理工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理工作的監(jiān)督。2011 年我廠嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩 加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理工作的監(jiān)督 條線”,加強(qiáng)公務(wù)用車和差旅費(fèi)管理工作,嚴(yán)格實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)審核,分管領(lǐng) 導(dǎo)把關(guān),“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)事項(xiàng)必須經(jīng)集體討論決定,避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。對(duì)單 位所需要的辦公設(shè)備、辦公用具等全面進(jìn)行進(jìn)行集中采購。在項(xiàng)目資金管 理方面,進(jìn)一步完善審批、撥付的程序和管理辦法,加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金管理 和使用
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