【正文】 我村長治久安。二是明年爭取自來水改水項目，并爭取下半年完成改水，早日讓村民用上不間斷的自來水。三是爭取滴灌項目，改善村隊灌溉模式，為村民土地增收打基礎。第四篇：“訪惠聚”工作組工作匯報“訪惠聚”工作組工作匯報自3月3日“訪匯聚”工作組到社區(qū)以來，為社區(qū)注入了一股特色鮮明凝心向上的力量，根據(jù)現(xiàn)狀，社區(qū)與工作組共同研究，將工作組成員分成5組，在社區(qū)及重點區(qū)域進行入戶、排查、維穩(wěn)、巡邏，了解熟悉社區(qū)基本情況，并制定出工作組三年規(guī)劃。結合社情，以“為民、便民、富民”主題開展訪匯聚活動，工作組與社區(qū)干部“同進百家門，同訪百家情，同知百家事，同解百家難，同暖百家心”宣傳黨的惠民政策30場次；以設置的特色“居民說事點”為紐帶，零距離心貼心建起與居民群眾的連心橋，以此征求意見建議50余條，梳理出重點問題12余條，目前已解決6條，正在解決6條；面對面為群眾宣講政策法規(guī)260人次；入戶走訪慰問60人次，發(fā)放農(nóng)民報500余份，并對工農(nóng)兵受災商戶魏月婷送去慰問金300元，并經(jīng)行上訪勸阻，得到了很好的成效；利用公益日主題活動開展活動20余次，參與人數(shù)達到150人次；在做好社區(qū)值班工作的基礎上，義務巡邏重點區(qū)域、卡點60余次；每星期五主麻日安排工作組成員與社區(qū)干部兩名在寺院值班，齋月特殊時期，與工作組一同成立了護寺隊，加強了值班力度，督查吃齋飯做禮拜等情況，同時與轄區(qū)宗教人士談心，及時了解他們的思想動態(tài)，從而加強黨的民族宗教政策宣傳教育；截至目前工作組排查天和市場門面房、登記商戶信息353戶、1259人；“訪匯聚”工作組基于社區(qū)配置短缺，與原單位聯(lián)系為社區(qū)增置電腦2臺，冰柜1臺價值8500元；慰問6戶低保戶送去慰問金3000元、送失散老人回家、調節(jié)鄰里矛盾、平息鄰里糾紛多起6起，切切實實為居民群眾辦實事，解難題。第五篇：市“訪惠聚”活動工作匯報**市“訪惠聚”活動工作匯報2016年“訪惠聚”活動開展以來，**市在上級黨委“訪惠聚”活動領導小組辦公室和督查組的悉心指導下，認真組織、精心謀劃，嚴抓各項工作任務落實，推動活動扎實開展。一、領導重視，切實把思想和行動統(tǒng)一到兵師黨委的決策部署上來根據(jù)上級黨委對“訪惠聚”活動提出的要求，師市黨委高度重視，迅速選調62名干部組成16工作組，并及時組織培訓，落實保障條件，做好入駐安置工作。2月25日召開會議動員部署，師市黨委書記、政委***出席并作動員講話，強調了進一步深入開展“訪惠聚”活動的重要意義、目標任務和工作要求。為確保上級黨委和師市黨委對各項部署要求落到實處、取得實效，師市黨委將 “兩學一做”學習教育、換屆工作和精準扶貧與“訪惠聚”活動同部署、同落實、同督查。目前，師市正在積極籌備組建開展“兩學一做”學習教育、“訪惠聚”活動、黨委換屆、精準扶貧等工作綜合督導組，進一步落實工作責任，層層傳導壓力。***常委親自指導、謀劃“訪惠聚”活動各項工作，師市黨委組織部、師市“訪惠聚”活動辦及時協(xié)調解決活動中存在的問題，3月8日專門下發(fā)通知，要求團場黨委要切實履行對工作組的直接領導責任，強化日常管理指導；要求各工作組加強對中央和兵、師、團相關政策學習，結合團場、連隊中心工作和職工群眾需求，立足實際制定工作計劃、確定民生項目，進一步健全完善月報、加強信息報送等各項工作制度，堅持把連隊黨支部推到前臺，樹立基層黨組織的威信，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各團場都確定一名分管領導負責“訪惠聚”活動，團場政工辦主要負責同志為活動聯(lián)絡員，進一步落實各項工作責任。各工作組成員在組長的帶領下，強化對兵、師領導在“訪惠聚”活動會議上的重要講話和師市“訪惠聚”活動制定的規(guī)章制度等學習，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，筑牢思想基礎。二、夯實基礎，抓好基層黨組織建設師市16個“訪惠聚”工作組入住連隊后，積極與團場、連隊黨支部建立“三位一體”工作機制，提高基層黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持把基層黨組織推到前臺，為他們打氣鼓勁，樹立基層黨組織的威信。15名工作組成員擔任入住連隊的第一書記，協(xié)助團場、連隊共同抓好連隊黨支部換屆工作，按照中紀委、中組織部教育在先、警示在先、預防在先，強化換屆紀律要求，積極主動參加連隊黨支部換屆“兩推”和選舉等工作，推動換屆工作健康平穩(wěn)有序進行。同時，各工作組將與連隊黨支部一同謀劃、參加“兩學一做”學習教育等工作。三、深入群眾，傾聽職工群眾心聲各工作組通過與團場黨委的“溝通會”、與連隊班子的“見面會”、與第一批工作組的“對接會”、與連隊職工代表召開“座談會”等，在全面掌握所住連隊的基本情況和前兩批工作組入戶走訪的基礎上，有針對性地開展“重點訪”、“深入訪”，融入群眾、了解民心、把準脈搏，了解職工群眾的所想、所盼、所需。如：師市第二工作組通過入戶走訪、召開座談會、信訪接待、回訪等多種形式，收集了5大類13條意見，主要涉及土地、貸款、住房、草場和低保等，為開展工作把準了“脈”；師市第三工作組入戶走訪堅持重點走訪與普通走訪相結合，做到“十個必問”，目前，已走訪群眾家庭150戶，同時錄入電子信息70戶；師市第七工作組本著突出重點、分類走訪、逐步覆蓋的原則，走訪低保戶13戶、貧困戶54戶、土木結構住房戶69戶、老黨員、老勞模3人、宗教人士1人。四、排憂解難，拉近與職工群眾的距離各工作組根據(jù)自身優(yōu)勢，結合連隊工作實際，解決職工群眾在日常生活中遇到的困難，全力為困難群眾排憂解難。如師市第二工作組在走訪時了解到，貧困家庭***都是殘疾人，僅靠低保金維持生活，其女兒上學的費用也成了問題，經(jīng)工作組與連隊領導多方聯(lián)系，免去該生高中期間學費，并申請了師市團委助學金800元/年，解決該家庭后顧之憂。第五工作組成員駕車來回20余公里，及時為少數(shù)民族**的小孩救治急病，得到了連隊職工群眾的認可；第十六工作組與**村組織7個村民小組與***7個連隊“一帶一”結對子，通過定期互訪的方式實施科技富農(nóng)，同時為每個村民小組培育23名勞務經(jīng)濟人，使“輸血”向“造血”轉變。