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2024-10-25 12:50本頁面
【正文】 我能夠快速轉換角色，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，能夠主動學習，嚴于律己，秉持謙虛嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，力求做好每一項任務。在這短短的六個月里，我不僅在領導和同事前輩們身上學到了大量的相關專業(yè)知識，更學習到了那種以工作為重、任勞任怨、不計個人得失的寶貴精神，這種精神下不斷牽引、不斷熏陶，讓我努力成為更好的自己，我很幸運能夠在這樣的工作環(huán)境中認真工作、不斷成長、不斷進步。二、職責履行與團結協(xié)作情況入職初期便接受了招聘管理工作，我認為這不僅僅是一項工作，更是一個學習和鍛煉的機會。雖然這份任務和我的專業(yè)知識相差較大，但是在領導和前輩的耐心指導下，讓我在短時間內(nèi)適應了工作環(huán)境，熟悉了工作內(nèi)容，明確了工作程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利展開和完成本職工作。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，團結協(xié)作，積極幫助同事，把部門的事當成自己事，同時遇到問題和困難主動向領導和同事溝通、請教、及時匯報，工作過程中仍舊不忘不斷充實自己的專業(yè)知識和工作能力，希望為公司做出更多的貢獻。三、主要貢獻與工作目標完成情況在這六個月中，我本著“把工作做得更好”的目標，積極地完成了以下工作：招聘工作方面：①開展了2018年各部門用人需求信息摸底、并報備總部；根據(jù)集團要求將需求信息在Ehr系統(tǒng)填報；②完成2017年社會招聘、勞務派遣招聘、校園招聘工作；參加集團2018年集團校園招聘活動，并完成簡歷篩選，確定用人等環(huán)節(jié)；開展一次公司內(nèi)部招聘；2018年人力資源規(guī)劃初稿編制；③ 完成2017屆畢業(yè)生、社會招聘員工、勞務派遣員工、返聘員工報到工作； ④組織開展了2017年應屆畢業(yè)生報到、迎接、體檢等工作；⑤完成返聘人員招聘管理工作以及勞務派遣公司人員資料交接工作；⑥完成招聘管理流程、報到管理流程、員工離職流程、落戶辦理流程、申報租房補貼流程。人力資源制度編寫：①完成《*********有限公司員工招聘與錄用管理辦法》的修訂，并提交至工會征求意見；②完成《****有限公司員工待崗管理辦法（試行）》（初稿）的轉版； ③完成《***有限公司員工轉崗培訓管理辦法（試行）》（初稿）的轉版。其他工作: ①參與新員工培訓；參加法律風險培訓；②輔助完成迎接質量檢查工作；完成金灣人才租房補貼申報，并及時跟進； ③高溫假型號趕工期間考勤管理等；④進行員工培訓滿意度調查并將統(tǒng)計結果上報總部；⑤完成《基于新建國企主機企業(yè)一崗多能人才培訓模式探索》論文編寫； ⑥戶口管理：解決落戶等網(wǎng)上申報、戶口管理工作；⑦干部管理：配合專業(yè)技術評審工作；配合迎接領導干部考核。四、不足之處在這個節(jié)點是自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵，我的不足之處有很多，比如剛參加工作有時只顧埋頭干，不知思考總結的現(xiàn)象，今后要確立行動方向，樹立工作目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明。這半年的工作，是我成長最快的試管，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望自己能以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值。在此希望領導能給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會，在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，加強學習，努力工作，不斷的提升自己的水平及綜合素質，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，通飛成功我成才，為******的發(fā)展做出自己的貢獻。
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