【正文】 得勞務(wù)費。每人工作量在當(dāng)月26—30日由工作量統(tǒng)計小組統(tǒng)計匯總公示后報院辦核算。村公共衛(wèi)生服務(wù)勞務(wù)費在每次檢查考核后，按季度發(fā)放。附件***鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目職能小組名單 附件***鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生下村包干人員名單 附件衛(wèi)生院人員公共衛(wèi)生服務(wù)項目下村面對面服務(wù)單 附件***鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)面對面服務(wù)工作量記錄表 附件***鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目院內(nèi)工作量統(tǒng)計表 附件***鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目村級工作量統(tǒng)計表***鎮(zhèn)衛(wèi)生院二〇一二年一月十日第五篇：2018年基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案2018年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作績效考核方案為進一步加強XXXXX醫(yī)院的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的管理，有效落實團轄區(qū)的各項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，醫(yī)院依據(jù)本171。第三師國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核方案187。,結(jié)合我院實際，特制定本方案。一、督導(dǎo)考核目的通過本年內(nèi)2次季度督導(dǎo)考核，將考核結(jié)果與本人季度工資掛鉤，考核結(jié)果好的獎勵，落后的適當(dāng)扣減工資。提高工作質(zhì)量，落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)項目工作，服務(wù)轄區(qū)居民，提高居民健康水平。二、督導(dǎo)考核原則1堅持督導(dǎo)與考核相結(jié)合的原則2堅持公開、公平、公正的原則3堅持考核結(jié)果與改進服務(wù)，績效工資掛鉤。三、督導(dǎo)考核評價內(nèi)容(一）項目組織管理:查閱相關(guān)資料—有合理的本項目工作計劃、實施方案（內(nèi)容涵蓋12類）。有績效考核方案，考核指標(biāo)，考核小組，考核方法，2次季度督導(dǎo)考核，根據(jù)考核進行的問題整改，考核自評，績效工資。有領(lǐng)導(dǎo)小組、督導(dǎo)考核小組，有人員職責(zé)和分工。有全科醫(yī)生團隊，各科室分工，按時參加上級培訓(xùn)，對本單位工作人員進行不定期12類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的培訓(xùn)（查閱培訓(xùn)記錄）每季度督導(dǎo)的督導(dǎo)記錄，針對問題的整改意見，整改報告，與季度績效工資掛鉤；上級下發(fā)文件無短缺，上級督導(dǎo)資料，每月報表齊全。四、加強項目資金管理，明確經(jīng)費補助方式師財政局、衛(wèi)生局在兵團補助資金到位后，撥付到我團醫(yī)院承擔(dān)基本公共衛(wèi)生項目。每年按季度根據(jù)項目執(zhí)行服務(wù)人口和績效考核結(jié)果進行資金分配，次年3月31日之前結(jié)清上年資金并預(yù)撥下年項目經(jīng)費，醫(yī)院對防疫人員項目工作數(shù)量和質(zhì)量進行考核，支付相應(yīng)勞務(wù)費要達到總經(jīng)費的40%。項目所有經(jīng)費要?？顚Ｓ?，支出不能有違規(guī)現(xiàn)象。五、按序時進度完成項目工作目標(biāo)任務(wù)按照國家規(guī)范建立居民健康檔案：XXXXX居民健康檔案電子建檔率85%以上，健康檔案合格率達95%以上；——健康教育：利用網(wǎng)絡(luò)、計劃免疫短信等新文媒體，并結(jié)合愛國衛(wèi)生運動和各種衛(wèi)生主題宣傳日來豐富健康教育內(nèi)容和形式，讓居民牢固樹立健康意識和健康教育先行的理念，提高居民健康意識。每年提供印刷資料不少于12種，能正常播放影音資料，宣傳欄不少于2個，每兩個月至少更新1次內(nèi)容，每年至少開展9次健康咨詢活動，至少舉辦6次健康知識講座，居民健康知識知曉率80%以上；——適齡兒童免費接種第一類疫苗、兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率保持95%以上，建卡率達98%以上；同時，加強接種人員上崗培訓(xùn)，強化安全接種意識，減少并有效處置疑似接種異常反應(yīng)；加強預(yù)防接種信息收集與管理，定期開展查漏補種。重點人群針對性疫苗接種要達到相關(guān)規(guī)定的具體要求?！獮檩爡^(qū)06歲兒童建立兒童保健手冊，按照規(guī)范要求，在規(guī)定時間內(nèi)免費提供體格檢查、生長發(fā)育和心理行為評估、健康指導(dǎo)等健康管理服務(wù)。新生兒訪視至少2次；嬰幼兒保健1歲以內(nèi)至少4次，第2年和第3年每年至少2次；新生兒訪視率95%以上，3歲以下兒童健康教育管理率達95%以上，7歲以下歲兒童系統(tǒng)管理率達到95%以上；——為轄區(qū)孕產(chǎn)婦在孕13周前建立健康手冊，開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視；早孕建冊率達95%以上，產(chǎn)前健康管理率達到95%以上，產(chǎn)后訪視率達到95%以上；——為轄區(qū)65歲以上老年人：制定本體檢計劃，合理有序地組織老年人健康體檢工作。做好檢查結(jié)果反饋及統(tǒng)計報告工作，充分發(fā)揮體檢在疾病篩查和健康指導(dǎo)中的作用。65歲以上老年人健康管理率、體檢率均達65%以上，健康體檢表完整率達90%以上；——為轄區(qū)應(yīng)管理高血壓高危人群的篩查力度，發(fā)現(xiàn)新病例及時建檔與管理。轄區(qū)內(nèi)常住35歲及以上人口總數(shù)%；高血壓健康管理率達到40%以上，高血壓規(guī)范管理率、體檢率均達65%以上，高血壓管理人群血壓控制率達40%以上；——為轄區(qū)管理糖尿病高危人群的篩查力度，發(fā)現(xiàn)新病例及時建檔與管理。轄區(qū)內(nèi)常住35歲及以上人口總數(shù)%；糖尿病健康管理率達到35%以上，糖尿病患者規(guī)范管理率、體檢率均達65%以上，糖尿病管理人群血糖控制率達35%以上；——為加強轄區(qū)內(nèi)重性精神病患者的登記、管理、隨訪和康復(fù)指導(dǎo)工作。加強與公安、民政、殘聯(lián)等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)重性精神病患者，及時為其建立健康檔案并進行規(guī)范化管理，做到發(fā)現(xiàn)1例、登記1例、管理1例。常住15歲以上人口總數(shù)1%；重性精神病患者規(guī)范管理率達60%；——肺結(jié)核患者管理率達到90%以上；——中醫(yī)藥健康管理：按規(guī)范要求，結(jié)合老年人體檢工作做好轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識，并針對性給予中醫(yī)藥保健指導(dǎo)；結(jié)合兒童健康體檢和預(yù)防接種做好轄區(qū)內(nèi)036個月兒童的中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)和起居調(diào)攝指導(dǎo)、傳授穴位推拿等。老年人和036個兒童中醫(yī)藥健康管理率分別達到90%以上；——傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處置：加強對醫(yī)院督導(dǎo)，督促醫(yī)院做好傳染病發(fā)現(xiàn)、登記、報告工作；做好傳染病統(tǒng)計、流行病學(xué)調(diào)查和消毒處置工作。做好傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險管理、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告及傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置工作。傳染病疫情報告及時率達100%，突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告率達95%以上； ——衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：認真做好食品安全信息報告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)及非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管報告率達到95%以上；——家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率≥40%，重點人群簽約服務(wù)覆蓋率≥65%。六、考核對象醫(yī)院承擔(dān)基本公共衛(wèi)生工作的科室人員。七、考核周期上下半年各進行1次績效考核，具體時間另行通知。八、考核辦法日常監(jiān)測數(shù)據(jù)核對（防疫科、連隊衛(wèi)生室相關(guān)報表數(shù)據(jù)）。進展情況（項目完成情況、績效考核情況、經(jīng)驗成效、存在的問題和建議）?，F(xiàn)場抽查考核（現(xiàn)場抽查考核、訪談、查閱資料、問卷調(diào)查、電話隨訪和入戶核查等方式進行）。九、工作要求嚴(yán)肅考核紀(jì)律，保證考核質(zhì)量。考核組要嚴(yán)肅認真，實事求是，按照公平公正的原則，如實考核項目執(zhí)行科室，如實反映其基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作成果，做到評分與標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)，扣分有理有據(jù)，切實保證績效考核質(zhì)量!XXXXX醫(yī)院2018年1月5日