【正文】 崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向；如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，對(duì)農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信，所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿，忠誠(chéng)老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話(huà)算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過(guò)對(duì)這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個(gè)農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)?！皼](méi)有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱冢鹬鴾贤櫩团c銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶(hù)。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶(hù)，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶(hù)和形形色色事物，更加要求我們一線(xiàn)員工有高度的思想覺(jué)悟。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶(hù)的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒(méi)有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統(tǒng)、沒(méi)有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時(shí)見(jiàn)一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來(lái)執(zhí)行的，而是要*一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來(lái)實(shí)施的。三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。銀行號(hào)稱(chēng)“三鐵：“鐵制度、鐵算盤(pán)、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴(lài)的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車(chē)行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線(xiàn)柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。24小時(shí)秘書(shū)版權(quán)所有，文秘工作者共同的天地!近年來(lái)，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時(shí)第四篇：合規(guī)演講比賽報(bào)道合規(guī)演講比賽報(bào)道為積極推進(jìn)省聯(lián)社正在全省信用社開(kāi)展的“合規(guī)建制防風(fēng)險(xiǎn)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)深入開(kāi)展，6月27日，XX聯(lián)社在4樓會(huì)議室舉辦了“合規(guī)促發(fā)展、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”為主題的演講比賽，來(lái)自基層網(wǎng)點(diǎn)共16名員工參加了比賽。在比賽中，選手們從如何樹(shù)立合規(guī)文化理念，加強(qiáng)合規(guī)管理；如何立足本職，堅(jiān)持合規(guī)操作，倡導(dǎo)合規(guī)風(fēng)氣；合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)農(nóng)信社健康發(fā)展的重要性，以及近幾年銀行業(yè)員工違規(guī)操作案件帶來(lái)惡劣影響等多個(gè)方面，結(jié)合實(shí)際，引經(jīng)據(jù)典、旁征博引，從各個(gè)層面表達(dá)了對(duì)合規(guī)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解。選手們清晰流暢、抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)言，聲情并茂、傾吐心聲的演講深深打動(dòng)了觀(guān)眾和評(píng)委，贏得了陣陣掌聲。經(jīng)過(guò)激烈角逐，來(lái)自XX信用社的XXX獲得第一名，來(lái)自XXX信用社的XXX和XXX的XX分別獲得第二名和第三名。第五篇：合規(guī)演講比賽演講詞預(yù)防違規(guī)之舉，大興合規(guī)之風(fēng)大家好，我是**部的**，我演講的題目是：預(yù)防違規(guī)之舉，大興合規(guī)之風(fēng)。我們所從事的行業(yè)，是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在的行業(yè)，我們的經(jīng)營(yíng)是以安全穩(wěn)健運(yùn)行為前提的。這就要求我們信用社把合規(guī)管理作為一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。合規(guī)是農(nóng)村信用社所有員工的共同責(zé)任。但是，回頭一看，我們不難發(fā)現(xiàn)，在過(guò)去的業(yè)務(wù)運(yùn)作中，廣大信合員工的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠深刻牢固，違規(guī)事項(xiàng)頻有發(fā)生。由于情面大于制度、習(xí)慣代替制度、信任代替管理等不良行為的存在，最終釀成了案件，給我社帶了極壞的影響。我們的一些同事因?yàn)椴欢帽Ｗo(hù)自己，盲目服從，也付出了慘重的代價(jià)?！嵌瓮?，我們不堪回首；當(dāng)我們?yōu)槟切┩露笸髧@息的時(shí)候，我們所考慮的，除了他們個(gè)人意志不堅(jiān)定、違規(guī)操作等因素外，更多的，應(yīng)該是對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的反思?！缗d我榮，社衰我恥。讓我們牢記這個(gè)案件，看到違規(guī)操作的嚴(yán)重性，深刻吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。欲防違規(guī)之舉，須興合規(guī)之風(fēng)。我們看到，為有效從源頭上制止違規(guī)行為，近年來(lái)，信用社大力推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，積極營(yíng)造合規(guī)經(jīng)營(yíng)氛圍。我們以開(kāi)展“合規(guī)經(jīng)營(yíng)年”活動(dòng)為 契機(jī)，全員統(tǒng)一思想，梳理規(guī)章制度、加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)；我們進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，舉辦合規(guī)演講、征文比賽；我們強(qiáng)化檢查監(jiān)督，細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)排查，加大責(zé)任追究，等等。這些措施的實(shí)行，提高了員工的法制水平，增強(qiáng)了員工的合規(guī)意識(shí)?，F(xiàn)在，“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)”、“安全就是效益”、“規(guī)范就是信譽(yù)”的思想觀(guān)念已逐步深入人心?！白右?guī)夜半猶啼血，不信東風(fēng)喚不回”，我社夯基礎(chǔ)、筑防線(xiàn)、踐行合規(guī)文化的決心推進(jìn)了員工合規(guī)意識(shí)行為的轉(zhuǎn)變。較之以前，我們變得能夠更加主動(dòng)地暴露合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患；能夠更加主動(dòng)地糾正發(fā)生的違規(guī)問(wèn)題；能夠更加主動(dòng)地接受上級(jí)組織的各類(lèi)檢查；能夠更加主動(dòng)地用法律法規(guī)保護(hù)自己；更可喜的是，在權(quán)勢(shì)的逼迫下，很多同志仍然能夠頂住壓力，敢于向違規(guī)行為叫板!——“我寧可不干這個(gè)職務(wù)，也絕不做違規(guī)的業(yè)務(wù)”——現(xiàn)在你經(jīng)常能夠聽(tīng)到這樣的話(huà)。每當(dāng)聽(tīng)到這些擲地有聲的話(huà)語(yǔ)時(shí)，我心里便特別的感動(dòng)，敬佩之情油然而生。我們應(yīng)該感謝他們，因?yàn)樗麄兪俏覀兊陌駱?，他們讓我們?duì)信用社充滿(mǎn)信心，他們才是信用社的中堅(jiān)力量！合規(guī)文化建設(shè)的強(qiáng)力推進(jìn)，進(jìn)一步培養(yǎng)了信合員工誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)操守和遵紀(jì)守法意識(shí)，提高了案件防控能力。促進(jìn)了聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速穩(wěn)步發(fā)展，增強(qiáng)了我社的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們相信，只要做到人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)，信用社就一定能夠?qū)崿F(xiàn)改革發(fā)展的新跨越，向現(xiàn)代一流金融機(jī)構(gòu)的宏偉目標(biāo)闊步前進(jìn)。朋友們，讓我們堅(jiān)持“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”，從點(diǎn)滴做起，努力把合規(guī)理念轉(zhuǎn)化為合規(guī)行動(dòng)，把合規(guī)行動(dòng)升華為合規(guī)文化，把合規(guī)文化打造為合規(guī)價(jià)值，形成有農(nóng)村信用社特色的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。