酒店員工更衣室、更衣柜管理規(guī)定5篇-資料下載頁(yè)
2024-10-25 12:33本頁(yè)面
【正文】 員工要積極予以配合，1/2檢查員工更衣柜需要部門人員及人力資源部人員同時(shí)在場(chǎng)。更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額現(xiàn)款和有價(jià)證券，如有遺失，責(zé)任自負(fù)。三、鑰匙管理員工更衣柜鑰匙只限本人使用，不得私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓他人或私配鑰匙。若有物品遺失，追究私配人責(zé)任。更衣柜用后應(yīng)隨時(shí)鎖好，員工不得私自撬開(kāi)更衣柜鎖，違者給予行政處分。如將更衣柜鑰匙丟失，須及時(shí)上報(bào)酒店人力資源部，辦理補(bǔ)辦手續(xù)。（補(bǔ)辦費(fèi)用：20元/次。）員工離職時(shí)，應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)將更衣柜鑰匙一并交還人力資源部。并由人力資源部確認(rèn)鑰匙可用，如弄虛作假，按損壞酒店財(cái)物處以罰款100元，并移交保安部處理。審批人： 批準(zhǔn)人： 人力資源部 總 經(jīng) 理2/2第五篇：酒店員工更衣室管理規(guī)定員工更衣室管理規(guī)定；，一律不準(zhǔn)擺放其它物品，所有衣物必須放在柜內(nèi)，不得將鞋放置在柜外；、打鬧、下棋、打撲克、及一切娛樂(lè)性活動(dòng)；；、紙屑、煙頭等廢棄物，不準(zhǔn)隨地吐痰；，非本店員工嚴(yán)禁進(jìn)入更衣室；，不得存放易污染、易燃易爆危險(xiǎn)品；、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品；員工不得將貴重物品帶入酒店存入更衣柜，如有丟失，酒店不負(fù)任何責(zé)任；，由員工個(gè)人使用，更衣柜如有損壞，應(yīng)通知人力資源部（如屬人為破壞，酒店將追究責(zé)任，并要求賠償）；更衣柜不得相互轉(zhuǎn)用或另作它用；離職時(shí)將更衣柜開(kāi)鎖移交人力資源部；，如果鑰匙遺失，不得自行撬柜，須到人力資源部提出申請(qǐng)，由工程部進(jìn)行開(kāi)鎖處理，因此造成鎖搭損壞的，須支付相關(guān)費(fèi)用。，如發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定，破壞更衣室衛(wèi)生，可當(dāng)面指出，如當(dāng)事人拒絕改正錯(cuò)誤，在場(chǎng)員工可直接向人力資源部投訴。經(jīng)核實(shí)后，將給予該員工相應(yīng)的處罰；、調(diào)整、調(diào)換更衣柜；，如發(fā)現(xiàn)有人違反上述規(guī)定，將予以相應(yīng)的處罰。原則上每月查一次，人力資源部和保安部共同執(zhí)行，檢查具體時(shí)間保密，發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒(méi)收放保安部待處理。被處分員工將告知員工所在部門經(jīng)理并予以通告；，否則按偷竊處罰；；，不要損傷工程設(shè)備設(shè)施；，經(jīng)常進(jìn)行打掃，保持清潔。隨手關(guān)燈節(jié)約用電。人力資源部.
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