【正文】 評(píng)審結(jié)果，適時(shí)修訂完善本公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和規(guī)程。第九條 檢查與考核公司安全管理人員對(duì)評(píng)審、檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行整改。對(duì)不及時(shí)整改、不及時(shí)更新相關(guān)法規(guī)、未將有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等要求及時(shí)有效融入本公司相關(guān)管理制度或操作規(guī)程的責(zé)任部門(mén)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。安全管理規(guī)章制度評(píng)審和修訂管理制度第一條 為了明確評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時(shí)機(jī)和頻次，定期進(jìn)行評(píng)審和修訂,確保其有效性和適用性，保證所使用的制度和安全操作規(guī)程為最新有效版本。第二條 安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織各相關(guān)部門(mén)組成評(píng)審組對(duì)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行評(píng)審和修訂，評(píng)審和修訂的管理制度由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。第三條 評(píng)審的時(shí)機(jī)和頻次國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求在官方媒體公布或通過(guò)文件精神下達(dá)時(shí)。安全生產(chǎn)行政管理部門(mén)發(fā)放安全管理相關(guān)文件、通知時(shí)。公司新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時(shí)，各相關(guān)部門(mén)編制相應(yīng)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備的安全操作規(guī)程。當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí)，由安全組組織相關(guān)部門(mén)及時(shí)對(duì)管理制度進(jìn)行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。公司安全管理部門(mén)每?jī)赡杲M織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評(píng)審工作。第四條 制度評(píng)審和修訂的原則制度評(píng)審的內(nèi)容應(yīng)包括：目的、適用范圍、術(shù)語(yǔ)、職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、相關(guān)/支持文件、相關(guān)記錄等。注意制度評(píng)審意見(jiàn)的建設(shè)性,不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞,更關(guān)鍵的是要提出客觀、科學(xué)的建設(shè)性意見(jiàn)，要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、及其他要求。注意制度評(píng)審的科學(xué)性。評(píng)審組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論水平，要根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、及其他要求進(jìn)行評(píng)審，完善制度。評(píng)審組根據(jù)評(píng)審結(jié)果對(duì)公司相關(guān)管理制度出具修訂草案，由公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)管理制度 安全工作方針與目標(biāo)管理制度第一條 為貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對(duì)于道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)的要求，遵循以人為本、風(fēng)險(xiǎn)控制、事故預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)的原則，闡明公司安全生產(chǎn)工作的宗旨和方向，明確公司安全工作方針及工作目標(biāo)、職責(zé)，特制定本制度。第二條 本制度所指安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)是為貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，保證職工的生命安全健康，促進(jìn)的公司安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求量化后的指標(biāo)和主要工作措施。它包括國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策，國(guó)家的安全生產(chǎn)形勢(shì)，上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)等安全管理指標(biāo)和其它要求。第三條 在上安全工作總結(jié)會(huì)議上，公司總經(jīng)理將提出下一公司安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生總體工作奮斗目標(biāo)，經(jīng)討論通過(guò)，形成公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)及指導(dǎo)思想，由總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。第四條 安全生產(chǎn)方針目標(biāo)的內(nèi)容：方針目標(biāo)要不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)，堅(jiān)持以數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)的原則，目標(biāo)值盡可能定量化。其內(nèi)容一般包括輕傷及以上生產(chǎn)安全事故奮斗目標(biāo)、安全隱患整治率、職業(yè)危害監(jiān)檢率、職業(yè)病發(fā)生率等。安全生產(chǎn)方針目標(biāo)要按系統(tǒng)圖法執(zhí)行，縱向到底，橫向到邊，縱橫連鎖，層層確保的原則進(jìn)行。第五條 安全生產(chǎn)方針目標(biāo)的傳達(dá)：公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)要采用會(huì)議的形式傳達(dá)到全體職工，并將每個(gè)目標(biāo)值落實(shí)到責(zé)任人，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第六條 安全生產(chǎn)方針目標(biāo)的評(píng)審：為確保公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司每年將組織兩次“分階段PDCA循環(huán)計(jì)劃”，“分階段PDCA循環(huán)計(jì)劃”由公司總經(jīng)理組織實(shí)施。在方針目標(biāo)的實(shí)施過(guò)程中，要充分發(fā)動(dòng)職工，調(diào)動(dòng)其積極性，廣泛開(kāi)展大眾性的全員安全管理活動(dòng)、安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、確保各級(jí)目標(biāo)值的實(shí)現(xiàn)和完成。建立安全生產(chǎn)方針目標(biāo)實(shí)施方案，將每項(xiàng)目標(biāo)的開(kāi)展情況，實(shí)施過(guò)程中的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、檢查、調(diào)整、考核等情況登記在案，逐步達(dá)到方針目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)化。安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度第一條 嚴(yán)格承諾遵守國(guó)家《安全生產(chǎn)法》（主席令第70號(hào)）、《四川省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，成立安全管理機(jī)構(gòu)和配備符合本公司安全生產(chǎn)需要的公司安全管理人員。第二條 公司安全管理人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)本公司安全管理工作。其主要職能是具體負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作。第三條 公司安全管理人員應(yīng)具備的條件：安委會(huì)主任、副主任：中專(zhuān)以上學(xué)歷；經(jīng)市安監(jiān)部門(mén)考核合格取得安全任職資格證書(shū)。公司安全負(fù)責(zé)人：高中以上學(xué)歷；從事安全相關(guān)工作5年以上；經(jīng)市安監(jiān)部門(mén)考核合格取得公司安全管理人員任職資格證書(shū)。車(chē)隊(duì)安全員：初中以上學(xué)歷；從事安全相關(guān)工作3年以上；經(jīng)市安監(jiān)部門(mén)考核合格取得公司安全管理人員任職資格證書(shū)。第四條 各崗位按照“一崗雙責(zé)”要求和安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)的安全工作，并接受本公司安全管理人員的監(jiān)督。安全會(huì)議制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司道路運(yùn)輸安全管理工作，預(yù)防重特大事故發(fā)生，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神要求，制定安全會(huì)議制度。一、目的：為使公司安全管理工作制度化、規(guī)范化，特制定本制定。二、適用范圍：適用于公司安全會(huì)議的管理。三、安全會(huì)議的形式：公司安委會(huì)會(huì)議；部門(mén)安全生產(chǎn)例會(huì)。四、職責(zé)：安委會(huì)會(huì)議由公司安委會(huì)主任主持；部門(mén)安全例會(huì)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人主持。安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織安全辦公會(huì)議，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)會(huì)議的決定，監(jiān)督檢查各部門(mén)的執(zhí)行。各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織部門(mén)安全例會(huì)。五：管理規(guī)定： ，由安委會(huì)主任主持，全體委員參加。當(dāng)出現(xiàn)重大安全事故或緊急情況時(shí)，由總經(jīng)理決定臨時(shí)召開(kāi)。，貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級(jí)安全會(huì)議精神。分析本公司安全生產(chǎn)工作形勢(shì)，檢查前期安全工作落實(shí)情況，特別是安全生產(chǎn)隱患情況，分析存在問(wèn)題和安全隱患的存在原因，研究制定安全隱患整改措施和方案，制定下階段安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，部署下階段安全生產(chǎn)主要工作，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報(bào)。，對(duì)存在的重大安全隱患落實(shí)整改措施。：部門(mén)安全例會(huì)每月召開(kāi)一次，由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織，班組負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職兼職安全員是安全例會(huì)主要成員?？偨Y(jié)本月安全工作，部署下月安全工作。，會(huì)議主持人須親自簽字，所有參會(huì)人員應(yīng)簽到。，相關(guān)部門(mén)和人員必須認(rèn)真執(zhí)行。：所有通知參會(huì)人員不得無(wú)故缺席，因故不能參加者應(yīng)于會(huì)前向會(huì)議組織者請(qǐng)假。參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，主動(dòng)關(guān)閉移動(dòng)通訊工具，保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。六、處罰：凡違反本制度，影響安全工作的，罰相關(guān)責(zé)任人50100元。安全生產(chǎn) “一崗雙責(zé)”制度 第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管，強(qiáng)化安全責(zé)任，落實(shí)綜合治理措施，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的交通安全格局，促進(jìn)交通安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)交通安全法》、《四川省交通安全條例》、《四川省人民政府關(guān)于全面深化“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步完善交通安全責(zé)任制的通知》（川府發(fā)[2007]40號(hào)）有關(guān)法律法規(guī)和政策精神，結(jié)合公司交通實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用xx公司。第三條 公司各單位對(duì)交通安全工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，公司總經(jīng)理黃東平對(duì)公司的交通安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和綜合管理責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管工作范圍內(nèi)的交通安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二章 有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任第四條 總經(jīng)理黃東平是全公司交通安全工作第一責(zé)任人，對(duì)全公司的交通安全工作負(fù)全面責(zé)任和管理責(zé)任，并履行以下職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門(mén)交通安全的方針、政策和措施，研究制定改善交通安全條件的辦法和措施。（二）把交通安全工作納入公司發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。（三）每季度至少召開(kāi)一次交通安全會(huì)議，分析、布置、督促、檢查全公司的安全工作。及時(shí)研究解決全公司交通安全工作中的重大問(wèn)題。（五）落實(shí)全公司交通安全控制指標(biāo)，加強(qiáng)目標(biāo)考核，建立約束機(jī)制；加強(qiáng)正面引導(dǎo)，建立榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)機(jī)制。（六）加大交通安全投入，確保安全基礎(chǔ)投入和安全監(jiān)管投入。（七）公司內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)赴現(xiàn)場(chǎng)組織、指揮搶險(xiǎn)施救和善后處理工作。因故外出時(shí)應(yīng)委托主持工作的公司領(lǐng)導(dǎo)出事故現(xiàn)場(chǎng)。第五條 其他公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍的交通安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各自分管范圍內(nèi)的交通安全工作，并履行以下職責(zé)：（一）在對(duì)分管工作進(jìn)行決策及制定發(fā)展規(guī)劃時(shí)，制定交通安全的具體政策和措施。（二）檢查、督促分管范圍內(nèi)各有關(guān)部門(mén)做好交通安全，對(duì)重大安全隱患，責(zé)令限期整改。（三）在部署工作時(shí)同時(shí)部署分管范圍內(nèi)的交通安全工作，聽(tīng)取匯報(bào)，研究解決交通安全中的重大問(wèn)題。（四）分管工作范圍內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)赴現(xiàn)場(chǎng)組織、指揮搶險(xiǎn)施救和善后處理工作。因故外出時(shí)應(yīng)委托分管業(yè)務(wù)范圍工作的部門(mén)負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人出事故現(xiàn)場(chǎng)。第三章 部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任第六條 安生部是全公司交通安全工作綜合管理部門(mén)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司交通安全工作，并履行以下職責(zé)：（一）組織實(shí)施交通安全法律、法規(guī)、方針、政策及公司有關(guān)交通安全工作的決策、部署、指示，主持研究制定全公司交通安全監(jiān)管的辦法和措施，制定全公司交通安全目標(biāo)。（二）指導(dǎo)協(xié)調(diào)全公司的交通安全監(jiān)督、檢查和考核，檢查、督促交通有關(guān)單位做好交通交通安全，對(duì)重大安全隱患，責(zé)令有關(guān)單位限期整改。（三）定期主持召開(kāi)全公司交通安全工作會(huì)議，聽(tīng)取各單位的匯報(bào)，研究解決交通安全中存在的問(wèn)題。（四）組織開(kāi)展交通安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。（五）公司內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)赴現(xiàn)場(chǎng)組織、指揮搶險(xiǎn)施救和善后處理工作。因故外出時(shí)應(yīng)委托負(fù)責(zé)安全工作的部門(mén)負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人出事故現(xiàn)場(chǎng)。第七條 部門(mén)主要負(fù)責(zé)人是本部門(mén)交通安全工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的交通安全工作，并履行以下職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)抓好交通安全法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)有關(guān)交通安全工作的決策、部署、指示在本部門(mén)的貫徹落實(shí)。（二）組織落實(shí)公司有關(guān)部門(mén)下達(dá)的交通安全專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)研究解決本部門(mén)交通安全中的突出問(wèn)題。（三）堅(jiān)持把交通安全工作與本單位的業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排部署，同時(shí)組織實(shí)施，同時(shí)考核驗(yàn)收。（四）組織和領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的事故隱患排查整治工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，督促制定整治措施并加以落實(shí)。（五）明確本部門(mén)交通安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)、人員，并改善其工作條件。（六）本部門(mén)交通安全發(fā)生事故時(shí)，按規(guī)定啟動(dòng)交通安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)赴現(xiàn)場(chǎng)組織應(yīng)急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時(shí)，應(yīng)委托主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)或其他負(fù)責(zé)人出事故現(xiàn)場(chǎng)。第八條 車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是車(chē)隊(duì)安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)交通安全管理工作。（一）、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)交通運(yùn)輸安全、車(chē)輛維護(hù)、養(yǎng)護(hù)、技術(shù)管理負(fù)責(zé)。（二）、堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照車(chē)輛安全管理規(guī)定以及車(chē)輛集中調(diào)度的辦法。根據(jù)公司的特點(diǎn)，合理調(diào)動(dòng)車(chē)輛，確保各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)順利完成。（三）、負(fù)責(zé)組織駕駛員月安全學(xué)習(xí)，糾正不安全因素和習(xí)慣性違章，禁止酒后開(kāi)車(chē)，非駕駛員開(kāi)車(chē)及超速、超限等。（四）、搞好日常內(nèi)部管理工作，檢查督促公司儲(chǔ)備站的周安全學(xué)習(xí)；駕駛員是否堅(jiān)持了一日三檢制度。（五）、認(rèn)真做好車(chē)輛的年檢、年審、保險(xiǎn)以及交通事故的處理。第九條 車(chē)隊(duì)安全員交通安全職責(zé)對(duì)交通運(yùn)輸安全監(jiān)查負(fù)責(zé)。正確執(zhí)行交通法規(guī)和政策以及上級(jí)有關(guān)的安全管理規(guī)定。負(fù)責(zé)對(duì)公司的車(chē)輛進(jìn)行不定時(shí)、不定點(diǎn)的檢查，糾正違章、違紀(jì)行為。負(fù)責(zé)公司的交通事故調(diào)查、分析案情及時(shí)向有關(guān)部門(mén)上報(bào)材料，并向公司和職能部門(mén)提出處理意見(jiàn)和建議。負(fù)責(zé)督促和檢查各級(jí)安全教育情況，駕駛員的一日三檢情況。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)管理工作和公司駕駛員的知識(shí)及安規(guī)、交規(guī)學(xué)習(xí)考試，駕駛員的招用、聘用及有關(guān)手續(xù)的辦理。第十條 駕駛員交通安全職責(zé)服從調(diào)度的工作安排和管理。嚴(yán)格遵守公司管理制度、堅(jiān)持安全行車(chē)，杜絕事故發(fā)生。嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、服從交管人員的指揮，接受交管人員的檢查。熟練掌握所駕駛車(chē)輛性能，做好車(chē)輛的日常檢查，維護(hù)保養(yǎng)工作。不酒后駕車(chē)、不開(kāi)疲勞車(chē)、不開(kāi)英雄車(chē)、不開(kāi)斗氣車(chē)、不開(kāi)帶病車(chē)。準(zhǔn)時(shí)參加公司、站組織的安全學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守道路交通安全法。認(rèn)真作好車(chē)輛的一日三檢工作，即：出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后的檢查，并作好記錄。負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸工作，按規(guī)定路線(xiàn)行駛，確保無(wú)違章、無(wú)誤點(diǎn)、不丟失。認(rèn)真執(zhí)行公司“GPS”衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)下達(dá)的所有行車(chē)指令。第十一條押運(yùn)員交通安全職責(zé)隨時(shí)提醒駕駛員遵守交通安全法律、法規(guī)、不得違章作業(yè)。2對(duì)“GPS”衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)下達(dá)的所有行車(chē)指令及注意事項(xiàng)及時(shí)提醒駕駛?cè)藛T。第十二條 GPS管理員交通安全職責(zé)認(rèn)真做好監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)車(chē)輛違章及時(shí)發(fā)送警示信息。隨時(shí)監(jiān)控車(chē)輛運(yùn)行狀況，保持信息暢通。不在監(jiān)控狀態(tài)的車(chē)輛和嚴(yán)重違章的車(chē)輛要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。做好監(jiān)控記錄，保證監(jiān)控資料的完整有效。監(jiān)控到發(fā)生事故要及時(shí)上報(bào)。第四章 責(zé)任追究第十三條 各單位有關(guān)負(fù)責(zé)人忽視交通安全工作，不履行或不正確履行交通安全職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的；發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)，或者不及時(shí)組織開(kāi)展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失擴(kuò)大的，按照公司有關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十三條 實(shí)行交通安全事故述職檢查制度。對(duì)交通安全事故，必須依照“四不放過(guò)”原則嚴(yán)肅追究責(zé)任。并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人給予嚴(yán)肅處理。第五章附 則第十四條 本辦法在實(shí)施過(guò)程中，國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。7安全責(zé)任追究制度第一條 目的：為加強(qiáng)本公司各級(jí)安全責(zé)任的追究，增強(qiáng)各級(jí)員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任感，確保安全責(zé)任制的落實(shí)，特制定本制度。第二條 適用范圍：適用于本公司各單位、各類(lèi)員工因工作失誤或不到位，造成較大的責(zé)任性事故、不良后果及社會(huì)影響等的安全責(zé)任追究的管理。第三條 職責(zé)1安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全責(zé)任追究的綜合管理，負(fù)責(zé)提出安全責(zé)任追究的處理意見(jiàn)、通報(bào)及經(jīng)濟(jì)處罰的實(shí)施等。2安全生產(chǎn)部上報(bào)安委會(huì)，由安委會(huì)負(fù)責(zé)安全責(zé)任追究的行政處分意見(jiàn)、人力資源部處罰的實(shí)施等。3總經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)按權(quán)限審核、批準(zhǔn)安全責(zé)任追究的處理意見(jiàn)。4其它相關(guān)單位及人員負(fù)責(zé)配合搞好此項(xiàng)工作。第四條 責(zé)任的確定1安全事故發(fā)生后，事故的應(yīng)急處理和現(xiàn)場(chǎng)管理按公司《安全事故管理制度》、《重、特大事故(險(xiǎn)情)應(yīng)急預(yù)案》等執(zhí)行。2安全事故的調(diào)查分析按公司