【正文】 移民為中心的發(fā)展思想，解決移民群眾反映的突出問(wèn)題，提高了移民群眾的獲得感、幸福感和安全感。一是全市完成了第二、第三批大中型XX移民避險(xiǎn)解困試點(diǎn)驗(yàn)收，10746名大中型XX移民建設(shè)了新房、搬進(jìn)了新居。二是摸清了移民居住情況家底，共爭(zhēng)取到第四批大中型XX移民避險(xiǎn)解困資金2180萬(wàn)元。按照“突出重點(diǎn)、整合資金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、分類推進(jìn)”的要求進(jìn)一步集中后扶資金抓好重點(diǎn)移民村建設(shè)，全面改善重點(diǎn)移民村的基礎(chǔ)設(shè)施條件，美化、亮化村容村貌，強(qiáng)化文明平安建設(shè)，大大提升了重點(diǎn)移民村的建設(shè)檔次。完成了24個(gè)整村推進(jìn)重點(diǎn)移民村建設(shè)，共投入專項(xiàng)資金3590萬(wàn)元，改善了重點(diǎn)移民村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境。按照“一戶一檔”、“一戶一策”的原則，建立了脫貧攻堅(jiān)幫扶臺(tái)賬，確定了精準(zhǔn)扶持措施，認(rèn)真開(kāi)展產(chǎn)業(yè)脫貧扶持和教育培訓(xùn)脫貧扶持，不斷提升貧困移民脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力，7703名建檔立卡貧困大中型XX移民實(shí)現(xiàn)了脫貧摘帽。一是實(shí)施家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)院看護(hù)、餐飲烹飪、電子商務(wù)等技能培訓(xùn)，打造區(qū)域性移民勞務(wù)品牌。2019年全市共完成6760人的移民培訓(xùn)任務(wù)。二是大力培育移民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人，2019年共扶持移民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人124人。三是深入實(shí)施科技特派員制度，根據(jù)重點(diǎn)移民村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，從相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和院校聘請(qǐng)了20名科技特派員，為移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐。一是完成了桂陽(yáng)縣桃源XX移民安置竣工驗(yàn)收。二是做好了莽山XX288戶1231人移民安置工作，加快了天塘鎮(zhèn)沙坪、莽山瑤族鄉(xiāng)對(duì)瞭沖、莽山瑤族鄉(xiāng)劉家三個(gè)移民安置點(diǎn)的建設(shè)。三是有序推進(jìn)茶安XX、黃口堰XX移民安置工作。完成了11個(gè)縣市區(qū)2012018后扶政策實(shí)施情況監(jiān)測(cè)評(píng)估，完成了2018后扶政策實(shí)施稽察、移民資金使用內(nèi)部審計(jì)和績(jī)效評(píng)價(jià)，形成了監(jiān)督檢查報(bào)告，并開(kāi)展了“一對(duì)一、面對(duì)面”的約談，建立了問(wèn)題臺(tái)賬，確定了整改時(shí)限，建立了整改報(bào)告制度。七、存在的問(wèn)題及原因分析。單位在編制預(yù)算前沒(méi)有做細(xì)調(diào)研和測(cè)算，項(xiàng)目支出全部為專項(xiàng)資金安排的業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)，業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的科學(xué)性和精確性有待加強(qiáng)，今后盡量做到預(yù)算編制的合理與精確。在資產(chǎn)管理過(guò)程中，有待進(jìn)一步規(guī)范固定資產(chǎn)處理程序，加強(qiáng)和規(guī)范單位國(guó)有資產(chǎn)管理。八、下一步改進(jìn)措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)預(yù)算法。進(jìn)一步做全、做細(xì)、做實(shí)業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算，提高對(duì)預(yù)算資金使用效益的管理，按照預(yù)算規(guī)定的費(fèi)用項(xiàng)目和用途進(jìn)行資金使用審核、列報(bào)支付、財(cái)務(wù)核算。，進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理。規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理行為，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)處理程序，做好日常性的管理工作，做到賬實(shí)、賬賬、賬卡相符。九、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開(kāi)情況（一）績(jī)效自評(píng)結(jié)果應(yīng)用通過(guò)績(jī)效自評(píng)，進(jìn)一步掌握了部門整體支出使用情況和取得的效果，發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問(wèn)題和不足，為下一步提高資金的使用效益、加強(qiáng)財(cái)政支出的規(guī)范化管理、健全和完善支出項(xiàng)目和資金使用管理辦法、完善預(yù)算編制、加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)管理和績(jī)效考核工作提供重要的參考依據(jù)。（二）績(jī)效自評(píng)結(jié)果公開(kāi)將績(jī)效自評(píng)報(bào)告通過(guò)XX市水利局門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。第五篇：2017年部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告2017年部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告（米易縣就業(yè)服務(wù)管理局）一、部門概況（一）基本情況米易縣就業(yè)服務(wù)管理局為參照公務(wù)員辦法管理的事業(yè)單位，是米易縣人力資源和社會(huì)保障局下屬二級(jí)局，有參公編制10名。（二）工作職責(zé)、市有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的法律、法規(guī)、方針和政策，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢服務(wù)，根據(jù)政府確定的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，擬定全縣就業(yè)促進(jìn)工作規(guī)劃和計(jì)劃，組織實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，落實(shí)就業(yè)服務(wù)工作措施，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。，負(fù)責(zé)建立創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制，制定和完善全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等工作方案和實(shí)施辦法，并組織實(shí)施。，制定并組織實(shí)施全縣公共就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)。為 1 全縣城鎮(zhèn)失業(yè)登記人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、失地農(nóng)民和高校畢業(yè)生等所有城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供均等化公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。完善縣級(jí)綜合性服務(wù)場(chǎng)所，集中為勞動(dòng)者和用人單位提供一站式就業(yè)服務(wù)。指導(dǎo)檢查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）建設(shè)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)，督促指導(dǎo)基層平臺(tái)開(kāi)展就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)援助、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)（創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）、小額擔(dān)保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。，落實(shí)全市就業(yè)困難人員認(rèn)定援助方案和實(shí)施辦法，建立就業(yè)困難人員幫扶制度，制定專門的就業(yè)援助計(jì)劃，通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策、提供就業(yè)崗位信息、組織技能培訓(xùn)等有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助。針對(duì)特定就業(yè)群體的不同需求，制定并組織實(shí)施專項(xiàng)就業(yè)援助計(jì)劃。建立零就業(yè)家庭即時(shí)崗位援助制度，確保零就業(yè)家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。，組織開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地及見(jiàn)習(xí)生認(rèn)定審核、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)和實(shí)名制管理、困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助、大中專學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。“米易縣創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”工作，負(fù)責(zé)全縣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的組織、服務(wù)和實(shí)施。，并開(kāi)展服務(wù)。、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，擬定全縣就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。，組織開(kāi)展失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)、用人單位用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、工業(yè)園區(qū)用工調(diào)查、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移監(jiān)測(cè)和調(diào)查、勞動(dòng)力資源調(diào)查和就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，形成就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告。建立完善人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施，完善職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息、職業(yè)培訓(xùn)信息、人力資源市場(chǎng)分析信息的發(fā)布制度，為勞動(dòng)者求職擇業(yè)、用人單位招用人員以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)提供支持。、市有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇的申領(lǐng)發(fā)放和為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間失業(yè)人員代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等工作。、管理和使用就業(yè)專項(xiàng)資金。嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金的支出范圍、支出項(xiàng)目、支出標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)和審批程序等要求做審核、撥付。，完成縣委、縣政府和縣人力資源和社會(huì)保障局、市就業(yè)局交辦的其它工作。（三）人員概況2017年1月1日實(shí)有在職參公人員8人，工勤人員1人，離退休人員3人，共計(jì)12人。2017年12月31日實(shí)有在職參公人員9人，工勤人員1人，離退休人員3人，共計(jì)13人。全年共調(diào)入1人。（四）資產(chǎn)情況：2017年末單位資產(chǎn)合計(jì)為：105007元。均為固定資產(chǎn)。二、部門財(cái)政資金收支情況，其中：。，其中：，。三、部門財(cái)政支出管理情況（一）預(yù)算編制情況2017年嚴(yán)格按照財(cái)政預(yù)算編制規(guī)定和要求，結(jié)合單位工作計(jì)劃按時(shí)完成預(yù)算編制工作，預(yù)算資金保障了人員經(jīng)費(fèi)支出和單位正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要，保證了單位全年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。（二）執(zhí)行管理情況在預(yù)算執(zhí)行情況方面，米易縣就業(yè)服務(wù)管理局在保證單位正常 4 工作需要的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)的前提下，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出和專項(xiàng)支出。各項(xiàng)支出遵照預(yù)算執(zhí)行，著力提高預(yù)算執(zhí)行力。加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)規(guī)模。在既有管理制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善公務(wù)接待審核程序，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。2017年“三公”經(jīng)費(fèi)支出總額5000元，其中因公出國(guó)（境）費(fèi)用0元，公務(wù)接待費(fèi)5000元，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)0元，公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)0元。從預(yù)算管理看，我單位按照財(cái)政要求統(tǒng)一了公開(kāi)部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算，從資產(chǎn)管理情況看，固定資產(chǎn)由單位統(tǒng)一管理，并立章建制，做到帳帳、帳證、帳實(shí)相符，基本無(wú)浪費(fèi)現(xiàn)象。（三）決算編制情況2017年會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，資金使用按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定收支，資金支付依據(jù)和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)，年末嚴(yán)格按照財(cái)政決算編制規(guī)定和要求，按時(shí)完成決算編制工作，（四）支出績(jī)效2017年米易縣就業(yè)服務(wù)管理局在在縣委、縣政府及市就業(yè)局、縣人社局領(lǐng)導(dǎo)下，把握工作重點(diǎn)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞“確保全縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定”目標(biāo)，強(qiáng)化“政策、項(xiàng)目、資 5 金”三爭(zhēng)工作，認(rèn)真落實(shí)“基礎(chǔ)提升年”要求，狠抓創(chuàng)建群眾滿意公共服務(wù)體系、就業(yè)促進(jìn)扶貧、就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生工程等重點(diǎn)工作，超額或圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)考核指標(biāo)位列全市前列，相繼獲評(píng)多項(xiàng)殊榮（縣人社局獲評(píng)全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口；新山村獲評(píng)全省就業(yè)扶貧示范村；河西社區(qū)獲評(píng)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶貧項(xiàng)目“老高山農(nóng)業(yè)”作為四川省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)組唯一代表獲評(píng)第二屆“中國(guó)創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽農(nóng)民工專項(xiàng)賽全國(guó)總決賽三等獎(jiǎng)，2017年代表四川省參加全國(guó)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)周暨首屆全國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)主題展并獲優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)；“芒果女神泛娛樂(lè)化網(wǎng)紅電商平臺(tái)”項(xiàng)目獲第四屆“創(chuàng)青春”四川青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽第八屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)大賽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村電子商務(wù)組（成長(zhǎng)組）三等獎(jiǎng)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2080人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)297人，就業(yè)困難人員再就業(yè)131人，青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)658人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)330人，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)53人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)14109人、強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)稽核和基金監(jiān)督管理、基金無(wú)違規(guī)違紀(jì)使用和擠占挪用行為，基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)一步建立健全，%，目標(biāo)任務(wù)均圓滿或超額完成，就業(yè)局勢(shì)總體基本穩(wěn)定。四、評(píng)價(jià)結(jié)論及建議（一）評(píng)價(jià)結(jié)論綜合以上情況，米易縣就業(yè)服務(wù)管理局財(cái)務(wù)管理健全規(guī)范，2017年部門支出與財(cái)政預(yù)算一致，達(dá)到預(yù)期績(jī)效目標(biāo)。（二）改進(jìn)建議，嚴(yán)禁超預(yù)算和無(wú)預(yù)算安排支出，嚴(yán)格開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出，提高資金使用效率?！叭苯?jīng)費(fèi)的管理和控制，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府和縣委縣政府相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)支出的審核和審批，合理壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出。