【正文】 生活的需求就更顯得尤為多樣和迫切。一要認(rèn)真貫徹落實(shí)豫辦［2004］29號(hào)文件精神。要堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，使教學(xué)內(nèi)容、形式、方法，既符合改革發(fā)展穩(wěn)定的總趨勢(shì)，又不斷滿足老干部學(xué)習(xí)知識(shí)、充實(shí)生活的精神需要。二要進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)老干部活動(dòng)中心(室)建設(shè)。今年適逢我市老干部活動(dòng)中心成立20周年，要本著熱烈、隆重、儉樸的原則，搞好慶?；顒?dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全市活動(dòng)中心（室）建設(shè)及管理服務(wù)水平的不斷提高。三要認(rèn)真組織老同志開展好慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利70周年紀(jì)念活動(dòng)。通過文藝演出、歌詠比賽、書畫展、座談會(huì)、上黨課、形勢(shì)報(bào)告等形式，積極開展好各種主題紀(jì)念及文體活動(dòng)，宣傳老干部“離崗不離黨，退休不褪色”的革命本色，進(jìn)一步激發(fā)廣大老干部愛黨愛國的熱情。(六)圍繞老干部工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入調(diào)研，加強(qiáng)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用圍繞老干部工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究工作是做好當(dāng)前老干部工作的基礎(chǔ)。今年重點(diǎn)調(diào)研課題有四個(gè)：一是關(guān)于落實(shí)中辦廳字[2005]12號(hào)和豫老[2004]7號(hào)文件，加強(qiáng)和完善改制、破產(chǎn)企業(yè)老干部管理服務(wù)問題的調(diào)研。二是關(guān)于深化老干部“雙高期”管理服務(wù)問題的調(diào)研。三是關(guān)于創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)財(cái)政支持機(jī)制最佳形式的調(diào)研。四是關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下老干部大學(xué)和老干部活動(dòng)中心建設(shè)的調(diào)研。全市上下要緊緊圍繞在這四個(gè)調(diào)研課題，積極開展調(diào)研工作，并強(qiáng)化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)老干部工作深入開展。三、以能力建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍的自身建設(shè)要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的總要求，努力加強(qiáng)老干部工作人員“七種能力”建設(shè)，（即切實(shí)提高政治鑒別能力，堅(jiān)持和運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析認(rèn)識(shí)問題；切實(shí)提高政策運(yùn)用能力，把黨的老干部工作方針政策落實(shí)好；切實(shí)提高業(yè)務(wù)工作能力，高質(zhì)量地處理好工作中的具體事務(wù)；切實(shí)提高調(diào)查研究能力，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議；切實(shí)提高管理服務(wù)能力，無微不至地為老同志服務(wù)；切實(shí)提高開拓創(chuàng)新能力，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)；切實(shí)提高拒腐防變能力，自覺維護(hù)老干部工作部門的良好形象）。全市各級(jí)各單位要緊緊圍繞提高“七種能力”的總體目標(biāo)和要求，以省委老干部局開展的“創(chuàng)一流服務(wù)水平、創(chuàng)一流工作業(yè)績”，爭(zhēng)當(dāng)敬老先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)敬老先進(jìn)個(gè)人”既“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力推動(dòng)老干部部門自身建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高老干部工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，使廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨意識(shí)；要堅(jiān)持開展“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)奮發(fā)進(jìn)取、勇爭(zhēng)一流的工作意識(shí)，在老干部工作崗位上始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使之熟悉新政策、掌握新規(guī)定，接受新思維，全面理解和把握黨中央和省、市委出臺(tái)的重大決策和舉措，自覺、主動(dòng)地做好老干部工作。二要進(jìn)一步提高服務(wù)水平，全心全意為老干部服務(wù)。隨著老干部“雙高期”的到來，他們?cè)谏砗托睦砩系男枨髮?huì)更加具體、繁雜，我們的工作領(lǐng)域也會(huì)相應(yīng)地更廣更寬，這就要求我們要常懷敬老之心、善謀為老之策、多做助老之事，打造服務(wù)新機(jī)制、豐富服務(wù)新內(nèi)涵、推出服務(wù)新舉措，要有積極主動(dòng)的服務(wù)精神和誠懇的服務(wù)態(tài)度，特別是對(duì)老同志提出的能夠解決的問題，要主動(dòng)協(xié)調(diào)盡可能予以解決，對(duì)老同志提出的過高要求，確實(shí)解決不了的問題，要做好情真意切的思想工作，以我們精細(xì)、周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使廣大老同志更加感受到黨的關(guān)懷和厚愛。三要切實(shí)加強(qiáng)制度和作風(fēng)建設(shè)。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著愛心去做好老干部工作，想老干部之所想，急老干部之所急，辦老干部之所需。一方面要堅(jiān)持和完善走訪慰問、生日祝賀、通報(bào)情況、參觀考察、參加重要會(huì)議、聯(lián)系老干部等制度，用制度規(guī)范和保證任務(wù)的落實(shí)，不斷提高工作效率和質(zhì)量；另一方面要從加強(qiáng)思想作風(fēng)上下功夫，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，鞏固和發(fā)展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成果，教育和引導(dǎo)老干部工作人員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立“愛崗敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的思想，不斷提高服務(wù)老干部的水平。同志們，2006年的老干部工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大。在新的一年里，我們要舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，在市委和各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，努力把我市老干部工作推向一個(gè)新階段。第五篇：積極探索與時(shí)俱進(jìn)努力開創(chuàng)信息工作的新局面信息是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，政務(wù)信息和政府工作密切相關(guān)，實(shí)為重要，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的效果，關(guān)系到黨和人民群眾的密切聯(lián)系。近兩年來，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“及時(shí)、準(zhǔn)確、全面”的信息報(bào)送原則，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作及局黨組的重大決策和重要工作部署，不斷拓寬信息領(lǐng)域，健全信息網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化信息載體，提高信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供有效的信息服務(wù)，取得了較好的成績。近兩年來被上級(jí)媒體編發(fā)信息35篇，其中政務(wù)信息23篇，區(qū)委信息12篇，受到了區(qū)委、區(qū)政府的肯定?；仡櫧陙淼恼?wù)信息工作，我們主要有以下三點(diǎn)體會(huì)：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好政務(wù)信息工作的關(guān)鍵沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，信息工作的機(jī)構(gòu)建不起來，網(wǎng)絡(luò)聯(lián)不起來，信息報(bào)不上來，信息工作就不可能搞好。近兩年來，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)信息工作始終予以高度重視，給予了大力支持、關(guān)心和幫助。并強(qiáng)調(diào)對(duì)工作中出現(xiàn)的一些矛盾和問題，要通過信息這個(gè)渠道及時(shí)準(zhǔn)確地反映上來，為領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)施重大決策和工作部署時(shí)提供有效的信息服務(wù)。并且局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要信息的上報(bào)都親自過問、親自修改、親自審批，從而為信息工作在數(shù)量上和質(zhì)量上提供了有力的保障。二、提高全局干部職工對(duì)信息工作的認(rèn)識(shí)是搞好信息工作的基礎(chǔ)政務(wù)信息工作不僅是辦公室工作的一個(gè)重要組成部分，也是全局各股室工作的一個(gè)重要組成部分。信息工作的狀況，在某種程度上既是反映了全局服務(wù)的層次和質(zhì)量，又是衡量工作水平的重要標(biāo)志。近兩年來，信息工作所取得的成績和全局廣大干部職工的努力工作是密不可分的，信息工作者所寫出的每一條信息都凝聚著全局廣大干部職工的辛勤努力，也正是有了他們工作上的積極參與，才有了我們向上級(jí)部門報(bào)送信息的好題材、好素材。因此，無論是辦公室還是各股室從事信息工作的同志，都要從當(dāng)前信息工作所處的位置、承擔(dān)的責(zé)任和時(shí)代的要求，充分認(rèn)識(shí)到信息工作的重要性。局領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)局各股室提出了以下要求。一是不斷強(qiáng)化信息意識(shí)，增強(qiáng)做好政務(wù)信息工作的自覺性和主動(dòng)性。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時(shí)地、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供重要的信息，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，有效地做出科學(xué)決策。二是圍繞中心，突出重點(diǎn)，確保信息工作質(zhì)量。信息工作必須堅(jiān)持立足本局的中心工作，時(shí)刻關(guān)注民政各項(xiàng)工作，準(zhǔn)確把握好、貫徹落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作的總體要求，進(jìn)一步為民政事業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。三是與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提高信息工作服務(wù)水平?，F(xiàn)在的形勢(shì)變化非?？欤阈畔⒐ぷ鞯娜舨粍?chuàng)新就很難以適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)，更談不上發(fā)展。只有從新的發(fā)展階段的實(shí)際出發(fā)，在發(fā)揮信息傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究新情況、新問題，積極探索做好信息工作的新思路、新辦法，才能使信息工作永保旺盛的生機(jī)和活力。我們始終把握這一道理，從民政事業(yè)中發(fā)生的事中提煉出新內(nèi)容，經(jīng)過細(xì)心的篩選，找出有推廣價(jià)值的、有利于民政事業(yè)發(fā)展的、有利于聯(lián)系人民群眾的東西上報(bào)，采編率極高。四是積極參與學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高信息工作隊(duì)伍的素質(zhì)。局領(lǐng)導(dǎo)為使信息工作的時(shí)效性有所提高，兩年來曾多次讓信息工作者積極參加市或區(qū)里舉行的信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)時(shí)帶著任務(wù)去，來時(shí)必有收獲，并交局領(lǐng)導(dǎo)觀看學(xué)習(xí)筆記與體會(huì)，以利于今后信息工作。同時(shí)還在民政局內(nèi)部通過以會(huì)代訓(xùn)、以強(qiáng)帶弱、相互研討、相互交流等多種方式，其中“以會(huì)代訓(xùn)”是指民政局每周五例會(huì)時(shí)，請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的王森林等一些同志來講一些信息的寫法、技巧以及如何捕捉信息等有關(guān)知識(shí)；“以強(qiáng)帶弱”即一幫一計(jì)劃，是指讓有經(jīng)驗(yàn)的信息員幫助并指導(dǎo)寫作水平欠缺的同志，使全局干部職工整體素質(zhì)得到提高；“相互研討、相互交流”是指不定期召開有領(lǐng)導(dǎo)參加的信息研討會(huì)，并針對(duì)每一篇信息進(jìn)行公開討論，讓每一位參會(huì)人員談?wù)勑畔⒊晒υ谀?？失敗在哪？從而提高信息工作人員的素質(zhì)，開闊信息工作人員的視野，拓展信息工作人員的思維。三、加強(qiáng)信息制度建設(shè)，為搞好信息工作提供有力保障建立和完善信息工作制度，優(yōu)化信息運(yùn)行機(jī)制，是新時(shí)期信息工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的保證。為了進(jìn)一步提高信息服務(wù)質(zhì)量，保證為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策及時(shí)提供有較高價(jià)值的信息資料，我們采取了以下措施，一是把信息工作融入全局干部職工崗位目標(biāo)管理中,要求每人完成每月上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府信息科或市局兩篇信息的任務(wù)，達(dá)到全年刊發(fā)兩篇，從而形成人人頭上有信息指標(biāo)，強(qiáng)力促進(jìn)每個(gè)同志樹立信息意識(shí)、積極采寫信息，有效地保證了信息服務(wù)工作的順利開展。二是制定了一系列切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲制度。如凡發(fā)表在國家級(jí)報(bào)紙刊物500字以上，省級(jí)800字以上，市級(jí)1000字以上的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元。發(fā)表在市級(jí)報(bào)紙刊物1000字以下，500字以上的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20元，500字以下或被區(qū)委辦、政府辦信息科和市民政局采用的100字以上的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)5元。從而有效地調(diào)動(dòng)了全局干部職工寫信息的積極性，并在全局形成了人人寫信息的良好局面。以上是我們開展信息工作的一些做法和體會(huì),盡管我們?cè)谛畔⒐ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?，但與其它兄弟部門還有一定的差距，還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)。通過這次交流學(xué)習(xí)，我們要借鑒和吸收好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在今后的信息工作中，我們一定加倍努力，克服不足，不斷進(jìn)步，使我局的政務(wù)信息工作再上新臺(tái)階。