荊州區(qū)李埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院計劃生育總結(jié)-資料下載頁
2025-10-16 12:03本頁面
【正文】 可進行統(tǒng)一調(diào)配。⑸醫(yī)院崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組對所有竟聘人員的情況進行嚴格審核后，報院領(lǐng)導(dǎo)班子確認，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定后，由院長和受聘人員簽訂聘用合同。⑹競聘上崗后，一律進入各自崗位。今后確因工作需要，需要外出學(xué)習(xí)或借調(diào)相關(guān)單位，需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦理相關(guān)手續(xù)。⑺由于崗位限制，個人意愿未能實現(xiàn)的人員，由醫(yī)院崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)分配相關(guān)崗位。對不服從組織協(xié)調(diào)分配人員按落聘處理。落聘人員期限、待遇和管理：⑴落聘人員在落聘期內(nèi)，自己可以找崗位，如確找不到崗位，醫(yī)院根據(jù)實際情況，給予安排、調(diào)整崗位。個人要服從醫(yī)院統(tǒng)一安排。醫(yī)院和科室要加強對落聘人員的管理和教育，使之自覺遵守院紀院規(guī)，認真完成各項工作任務(wù)，努力達到競聘崗位條件。⑵落聘人員再上崗的程序：①落聘期滿后，個人及時提出書面申請。②醫(yī)院崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組及時對其進行考核，根據(jù)考核結(jié)果，提出相關(guān)推薦意見。③報院領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)后，由院長與其簽訂聘用合同。荊州區(qū)李埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2011年8月20日第五篇：李埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院競聘工作總結(jié)[定稿]李埠鎮(zhèn)生院崗位設(shè)置工作總結(jié)2011年是我省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵年，也是我院面對新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機遇的一年。根據(jù)《荊州區(qū)人事局關(guān)于荊州區(qū)李埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置管理的批復(fù)實施方案》的規(guī)定，2011年 8 月 21日至 8月27日，對我院全體工作人員實行了競聘上崗，經(jīng)過自我推薦、民主測評、中層干部測評等程序，現(xiàn)競聘上崗工作已圓滿結(jié)束，具體工作情況如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織根據(jù)《關(guān)于湖北省衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》（鄂人[2008]23號）及《省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事分配制度改革的通知》(鄂政辦發(fā)〔2011〕61號)等文件精神，制定了李埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員競聘上崗實施方案，成立了競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，分管院長任副組長，有關(guān)科室主任任成員。于2011年8月 20日召開了全院職工大會，對競聘上崗工作作了全面布置，提出了競聘上崗的要求、程序、形式和時間，組織學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件，明確了競聘上崗的標(biāo)準(zhǔn)和要求。二、報名、資格審查、綜合考評及公示工作醫(yī)院采取個人報名方式，于 8月 20日——8月 22日進行了報名，并依據(jù)崗位競聘的資格條件進行資格審查，醫(yī)院46名正式在崗職工，全部報名參加競聘上崗。經(jīng)民主測評、中層干部測評、考核等程序，得出競聘上崗總成績，經(jīng)醫(yī)院競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擬聘用陳忠超等46位同志在李埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。根據(jù)競聘上崗工作流程，對準(zhǔn)備上崗的 46名職工進行了崗前公示，公示期為2011年8月21 日至 27日，公示期內(nèi)，任何個人和單位可通過來信、來電、來訪等形式，向李埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院反映公示對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況和問題。公示期間，無任何異議。三、簽訂合同，聘任備案。公示結(jié)束后，醫(yī)院競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對競聘工作進行了總結(jié)，并上報市衛(wèi)生局及人社局進行備案、審批。根據(jù)崗位設(shè)置，醫(yī)院編制 46人，現(xiàn)有正式在職職工 46 人，全部參加競聘上崗，競聘結(jié)束，管理崗位 6 人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù) 37人，工勤崗位 3人。2011年8月28日
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1