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藥學(xué)部各級人員職責(zé)-資料下載頁

2025-10-16 11:55本頁面
  

【正文】 檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告,同時還應(yīng)當(dāng)采取有效措施,防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大。第三十九條 參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練,熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。第四十條 參加編制安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度,施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。第四十一條 指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。第四十二條 會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。第四十三條 參加傷亡事故的調(diào)查和處理,做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施,并督促實施。第四十四條 督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護(hù)用品,保健食品和清涼飲料。第四十五條 會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。第四十六條 監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。第四十七條 制止違章指揮、違章作業(yè)。第七章 工長安全生產(chǎn)職責(zé)第四十八條 認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全技術(shù)、工地衛(wèi)生工作的各項規(guī)定,對本工地工人的安全、健康負(fù)責(zé)。第四十九條 組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,檢查執(zhí)行情況。對嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、避免事故者,提出獎勵意見,對違章蠻干造成事故者,提出懲罰意見。第五十條 領(lǐng)導(dǎo)本工段班組開展安全活動,事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,經(jīng)常對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的教育,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。第五十一條 發(fā)生重傷、死亡事故后,保護(hù)現(xiàn)場,立即上報,積極搶救,參加事故調(diào)查,提出防范措施。第五十二條 監(jiān)督檢查工人正確使用個體防護(hù)用品。第八章 班組長安全生產(chǎn)職責(zé)第五十三條 認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,模范遵守安全操作規(guī)程,對本班組工人在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。第五十四條 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和工人思想狀況等特點,開展安全活動。對新調(diào)入的工人進(jìn)行崗位安全教育,并在熟悉工作前指定專人負(fù)責(zé)其安全。第五十五條 組織本班工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程,檢查執(zhí)行情況,教育工人在任何情況下不違章蠻干,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),立即制止。第五十六條 經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能根本解決的問題,要采取臨時措施,并及時上報。第五十七條 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,遇有不安全問題,在未排除之前或責(zé)任未分清之前不交接。第五十八條 發(fā)生工傷事故,要保護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員,立即上報,詳細(xì)記錄,并組織全班工人認(rèn)真分析,吸取教育,提出防范措施。第五十九條 帶領(lǐng)本班工人積極參加事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,掌握急救的基本知識和器材使用方法。第六十條 對安全工作中的好人好事及時表揚。第九章 操作工人安全生產(chǎn)職責(zé)操作工人必須遵守以下安全生產(chǎn)職責(zé):第六十一條 遵守勞動紀(jì)律,執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,聽從指揮,與一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。第六十二條 保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全,不隨便拆除安全防護(hù)裝置,不使用自己不該使用的機(jī)械和設(shè)備,正確使用防護(hù)用品。第六十三條 學(xué)習(xí)安全知識,提高操作水平,積極開展技術(shù)革新,提出合理化建議,改善作業(yè)環(huán)境的勞動條件。第六十四條 及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作。第六十五條 有權(quán)拒絕接受違章指揮,并對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。第四篇:藥學(xué)部主任職責(zé)醫(yī)院藥學(xué)部主任(副主任)職責(zé)(主管院長)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥學(xué)部的工作。,并組織實施。,經(jīng)院長(主管院長)批準(zhǔn)后組織實施。,實行管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,滿足醫(yī)療科研的需求。,積極開展臨床藥學(xué)工作,建立藥品信息網(wǎng)絡(luò),搜集整理藥品情情報資料,宣傳用藥知識,配合醫(yī)護(hù)人員做好新藥驗證、臨床療效評價工作。做好藥品不良反應(yīng)、用藥錯誤和藥品損害事件信息收集、報告工作。組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作,指導(dǎo)和親自參加復(fù)雜的藥品調(diào)劑和制劑,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量品格。督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作,領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯事故。經(jīng)常深入科室,了解需要,征求意見,主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時,組織人員積極參加,主動配合。領(lǐng)導(dǎo)科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行技術(shù)考核,提出獎懲意見。1促檢查各科室的藥品使用、管理情況醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。1指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。1做好處方點評工作,加強不合理用藥監(jiān)督檢查。1組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。1確定本部(科)人員輪換和值班。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)院二〇一二年七月三十日第五篇:藥學(xué)部主任工作職責(zé)藥學(xué)部主任工作職責(zé)一、在醫(yī)院分管院長和醫(yī)務(wù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥學(xué)部的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。二、制定本部門發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃、工作計劃和實施方案,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。三、擬定藥品采購計劃及新藥引進(jìn)品種,經(jīng)藥事管理與治療學(xué)委員會討論批準(zhǔn)后組織實施。四、掌握國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài),及時組織本部門人員學(xué)習(xí),積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),努力提高藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量。五、負(fù)責(zé)密切配合臨床工作,努力開展臨床藥學(xué)工作,建立藥品信息網(wǎng)絡(luò),搜集整理藥品情報資料,宣傳用藥知識,配合醫(yī)務(wù)人員做好新藥驗證、臨床療效評價工作及藥品不良反應(yīng)監(jiān)測。負(fù)責(zé)定期向衛(wèi)生行政部門反映有關(guān)藥品生產(chǎn)、流通及使用中的問題。六、督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防并及時正確處理差錯事故。七、經(jīng)常深入科室,了解需求,征求意見,主動供應(yīng)。得知有危重病人搶救時,組織人員積極參加,主動配合。八、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。九、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。十、組織中草藥的加工炮制和劑型改革,開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。十一、組織及指導(dǎo)本部門藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。十二、確定本部門人員輪換和值班。
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