【正文】 練，促進了各民族之間的平等團結(jié)，樹立民族自尊心和自豪感，不斷增強中華民族的向心力、凝聚力。環(huán)境保護協(xié)會開展的“保護環(huán)境，珍惜家園”活動、“共有一片藍天”活動、“倡導低碳生活”活動不僅宣傳了環(huán)保理念，而且為社會做出了一定的貢獻。二、工作經(jīng)驗教訓過去的四年，是艱苦卓絕的四年，也是蓬勃發(fā)展的四年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯幸恍┙?jīng)驗，但是，我們要保持清醒的頭腦，認識到我們存在的不足，總結(jié)教訓。前車之覆，后車鑒之。㈠ 社團發(fā)展不平衡，結(jié)構(gòu)不夠合理。學生社團發(fā)展層次不齊，社團發(fā)展規(guī)模、活動開展形式、服務人群、內(nèi)部機制建設(shè)各不相同。而有些社團僅憑社團成員一腔熱情，成立之初大家蜂擁而至，經(jīng)過一段時間或組織幾個活動后便處于停滯狀態(tài)，出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象，影響了學校社團整體水平的發(fā)揮。一些學生社團熱衷于娛樂，對學術(shù)性、政治性的問題較為淡漠，較少結(jié)合專業(yè)知識進行研究和探討活動。合理社團發(fā)展建設(shè)結(jié)構(gòu)，汲取先進方法，不斷進步創(chuàng)新是學生社團持續(xù)健康發(fā)展的重要方法。㈡ 社團活動缺乏可持續(xù)發(fā)展的生命力。同學們成立社團的動機有多種，部分社團喜歡追求“轟動”效果，沒有把主要精力放在思考社團的長期發(fā)展的活動上，忽視社團新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲，忽略了對下一任負責人的培養(yǎng)。部分社團活動忽冷忽熱，缺乏持久性，凝聚力不夠，影響力不大。重視社團學干的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，對社團接班人進行嚴格審核和全面培訓，是社團更穩(wěn)定更快速發(fā)展的保證。㈢ 社團日常管理力度需進一步加強。一些社團是在追求時尚、趕時髦中應運而生的，社團的活動還缺乏整體策劃，缺乏全面的指導，使得社團組織在低水平上重復，僅憑社團成員的一腔熱情在維持，社團活動的有序性和規(guī)范性社團整體組織能力、社團活力還需加強和指導。㈣ 社團活動經(jīng)費缺乏保障，活動場地不足。目前學生社團普遍存在著財力不足的情況，學生社團絕大部分籌資能力薄弱，使得社團活動規(guī)模、活動次數(shù)、活動質(zhì)量甚至活動開展受到限制?；顒咏?jīng)費是社團開展活動的根本，經(jīng)費保障是活動高質(zhì)量順利開展的前提?；顒咏?jīng)費來源途徑需保證多元化和規(guī)范化。另外，無固定學生社團辦公場所，無合適活動開展場地，也為社團活動、社團管理帶來一定的困難。學生社團要學會充分利用自身優(yōu)勢和平臺，并借助學校和社會的有利資源，促進工作的開展。㈤ 社聯(lián)職能有待轉(zhuǎn)變，工作、管理機制有待改進社聯(lián)在過去四年里取得了可圈可點的成績，隨著我校社團的不斷發(fā)展，隨著在校大學生需求的不斷增加，隨著會員對活動和組織提出更高的要求，社聯(lián)的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。社聯(lián)要切實轉(zhuǎn)變自身職能，從而做到以管理促服務，以服務帶管理，強化對社團和會員的服務，破除不合理的工作機制，提高工作效率。通過不斷改進，更好的為我校全體學生、各學生社團服務。三、繼往開來，推進社團發(fā)展更上一層樓 悟以往之不見，知來者猶可追。各位代表！我們站在新的起點，要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，總結(jié)經(jīng)驗教訓，繼往開來，開拓創(chuàng)新，理清思路，為社團發(fā)展再作新貢獻！我們將從以下幾個方面著手：㈠ 強社團會員思想引導，提高人文素養(yǎng)和思想修養(yǎng)，做時代的引領(lǐng)者和社會的棟梁。學生社團在校園文化建設(shè)、思想政治工作和素質(zhì)教育中的具有重要地位和作用，我們要引導學生社團和會員積極提高人文素養(yǎng)，加強思想道德建設(shè)，利用各種紀念日積極開展主題教育，弘揚主旋律，強化社團思想政治教育功能，增強社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使學生社團成為共青團組織開展思想政治教育工作的重要陣地之一。㈡ 強社團文化建設(shè)，大力倡導積極健康的社團文化。文化是一個組織生存的根本，是一個組織的靈魂，是一個組織吸引人才的磁石，也是一個組織能夠長久發(fā)展的動力源泉。我們要加強社團文化建設(shè)，從物質(zhì)層次和精神層次積極倡導健康向上的社團文化。物質(zhì)層次是社團文化的表象，由一系列有形的文化因素組成，包括社團文化的文化陣地、隊伍建設(shè)、社團標識、社團活動、社團成員的服飾和語言，以及社團各種規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范等；精神層次的社團文化由各種無形韻理念因素組成，體現(xiàn)著社團的內(nèi)在精神，它著重從社團的管理制度、組織體系、成員的價值觀、活動理念、精神狀態(tài)以及社團的風貌、活動方式、行為規(guī)范、道德操守、人際關(guān)系等方面表現(xiàn)出來。我們要因地制宜，因勢利導，促進每個社團建立健全適合自身發(fā)展的文化體系。㈢加強社團活動質(zhì)量提升，引入品牌意識，打造精品活動，創(chuàng)建特色社團。社團的特色是其生命力和品質(zhì)的集中表現(xiàn)。品牌化經(jīng)營理念在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中所發(fā)揮的作用已毋庸臵疑，在高校學生社團管理中引入品牌意識，正是結(jié)合當前高校形勢，運用現(xiàn)代管理理念的體現(xiàn)。社團品牌化建設(shè)即利用社團自身的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地舉辦適合大學生發(fā)展的富有時代特色的活動，將這些活動持續(xù)下來，樹立活動的品牌效應，并通過這些活動擴大社團的影響力。品牌活動要找準定位，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)精神、科學精神、人文精神為重點，針對現(xiàn)代科技文化發(fā)展前沿的熱點來開展品牌活動。㈣ 認清社團、社聯(lián)職責，處理好社團和社聯(lián)的關(guān)系社聯(lián)是負責組織、管理、協(xié)調(diào)和服務校內(nèi)各學生社團工作積極有效開展的組織。社團聯(lián)合會應堅持“一中心、一導向、兩發(fā)展”的工作方針，即“以社團為中心、社聯(lián)為導向；社聯(lián)引導社團發(fā)展，社團推動社聯(lián)發(fā)展”的工作方針，從完善自身內(nèi)部建設(shè)入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯(lián)社團機構(gòu)制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質(zhì)，積極為社團搭建展示平臺，開拓創(chuàng)新，在校內(nèi)外有效推廣社團文化服務校園文化建設(shè)，服務廣大同學的成長成才；集思廣益，團結(jié)奮進，加強交流和合作，整合資源，推進社聯(lián)社團全面發(fā)展。各位代表！讓我們緊密圍繞在校團委的周圍，繼往開來，開拓創(chuàng)新，理清思路，構(gòu)建社團文化體系，完善社團制度建設(shè)，提高社團活動質(zhì)量，積極謀求社團會員利益，團結(jié)帶領(lǐng)廣大會員，為進一步提高會員綜合素質(zhì)，豐富校園文化，樹立學校良好形象，建設(shè)魅力母校！謝謝大家！新疆師范大學學生社團聯(lián)合會2011年3月