【正文】 工配合中心搞好婦女健康狀況檢查工作；根據(jù)實(shí)際在女工中開展了綜合知識(shí)答題競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)起了女職工的積極性，為我車間生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行發(fā)揮了較大的作用。我們繼續(xù)以“三優(yōu)”系列服務(wù)為重點(diǎn)，以提高人口素質(zhì)為目的，堅(jiān)持黨政一把手親自抓負(fù)總責(zé)的目標(biāo)化管理運(yùn)行機(jī)制，繼續(xù)強(qiáng)化了計(jì)劃生育的基礎(chǔ)工作，設(shè)立了計(jì)劃生育工作聯(lián)絡(luò)員，認(rèn)真做好表、薄、冊(cè)的填寫和有關(guān)證卡的發(fā)放工作，嚴(yán)格按照制度辦事，做好檢查、考核工作，做到底數(shù)清，情況明，使各項(xiàng)達(dá)標(biāo)率均為100%。為配合中心搞好避孕節(jié)育知情選擇的工作，我車間與中心聯(lián)系訂購彩色計(jì)生圖片，組織已婚婦女做全面檢查，對(duì)檢查出的一些常見疾病進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)治療，并對(duì)選擇安全、有效、適合自己的避孕節(jié)育方法適時(shí)指導(dǎo)，為每位已婚婦女建起生殖健康、避孕方法知情選擇檔案，滿足了已婚婦女的生殖健康要求。今年被中心評(píng)為計(jì)劃生育工作達(dá)標(biāo)單位。六、提高參與職能，更好地維護(hù)好職工切身利益。我車間根據(jù)公司、中心關(guān)于推行廠務(wù)公開工作的指示精神，按照中心制定的《實(shí)行廠務(wù)公開的實(shí)施辦法》，制定了一套從公開的內(nèi)容到程序等行之有效的工作制度，將推行廠務(wù)公開和加強(qiáng)民主監(jiān)督工作有效地結(jié)合起來，設(shè)立了廠務(wù)公開欄，建立了廠務(wù)公開檔案，召開廠務(wù)公開座談會(huì)，堅(jiān)持全面、全過程、全方位、多層次推行廠務(wù)公開工作，把凡涉及到職工工資、獎(jiǎng)金、車間內(nèi)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)、二次分配方案、具體指標(biāo)分解、容易激化矛盾和滋生腐敗的問題等符合公開程序的內(nèi)容，一律予以公開，毫不隱瞞，不僅密切了黨員干部同群眾的關(guān)系，增加了辦事透明度，提高了全隊(duì)的工作效率，更重要的是為充分依靠職工群眾民主管理，民主決策，民主監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我車間工會(huì)抓維護(hù)職工利益的工作還體現(xiàn)在抓群眾安全工作上，根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織的指示精神，為充分落實(shí)好“安全日”、“安全周”、“安全月”、“百日安全”等活動(dòng)，我們以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，加大了對(duì)群眾安全工作的力度，建立健全了車間、班組兩級(jí)群眾安全工作組織機(jī)構(gòu)，制定出了安全工作制度，工作安排，活動(dòng)內(nèi)容，制定出了《整備車間群監(jiān)網(wǎng)員考核實(shí)施細(xì)則》，從各班組中選拔出6名群眾基礎(chǔ)好，生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)的工作骨干，聘任為群監(jiān)網(wǎng)員，在實(shí)際工作中，查隱患，堵漏洞，配合行政積極開展多種形式的安全知識(shí)宣傳和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，參與到安全檢查和事故調(diào)查處理上，使群眾安全工作基本上做到了服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，做到了經(jīng)常化。一年來，經(jīng)過我們的努力，共查出各類有價(jià)值的隱患48條，自行整改30條，上報(bào)中心工會(huì)協(xié)調(diào)解決的有18條。我們還根據(jù)群監(jiān)網(wǎng)員上報(bào)的情況分別設(shè)置了隱患整改臺(tái)帳對(duì)安全隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)都建起了檔案，以此來跟蹤監(jiān)督整改，將隱患真正消除，為進(jìn)一步提高職工防范能力，保證設(shè)備完好率，搞好安全工作做出了貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，我們根據(jù)有些崗位上的工作特點(diǎn)，積極向行政建議，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定，創(chuàng)造條件盡可能的改善職工的勞動(dòng)保護(hù)，為維護(hù)職工的身心健康都起到了很大的作用。關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，開展送溫暖活動(dòng)，也是維護(hù)職工切身利益的一項(xiàng)重要內(nèi)容。因此，我車間工會(huì)把深入了解職工家庭情況，掌握職工存在的各種困難當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。一年來，我車間始終堅(jiān)持“八到家”制度，經(jīng)常走訪職工家中了解情況，對(duì)2名特別困難的職工，建起了困難檔案，及時(shí)為其排憂解難。如：有部分職工由于家庭人口多，經(jīng)濟(jì)收入又不高，每天上班有情緒，車間工會(huì)積極想辦法，安排其在做好本職工作的同時(shí)，兼任一些其他的工作，以此來增加其收入；針對(duì)一些有病或身體不適的職工，車間工會(huì)都將其安排在工作、生活環(huán)境比較適宜的崗位上，使他們始終保持著健康的身心。在家訪過程中，我們還解決了家庭糾紛1起，探望傷病職工6次。一年來，我車間工會(huì)組織在上級(jí)工會(huì)組織和車間黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，努力開展了工作，取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，在我們的工作中，也還存在著許多缺點(diǎn)和不足之處，其主要表現(xiàn)為：一是工會(huì)基礎(chǔ)工作雖然得到了進(jìn)一步的完善，但在某一些方面還需要再進(jìn)一步規(guī)范。二是工會(huì)組織自身建設(shè)和人員素質(zhì)還應(yīng)繼續(xù)提高。三是群眾安全工作開展的力度不大，作用還體現(xiàn)的不夠。所以在今后的工作中，要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，振奮精神，勇于開拓，努力開創(chuàng)我車間工會(huì)工作的新局面。整備車間工會(huì)工作總結(jié) 2009年12月2日星期三第五篇：阿克蘇整備車間巡檢器管理辦法烏魯木齊鐵路局庫爾勒機(jī)務(wù)段文件庫機(jī)安〔2013〕號(hào)關(guān)于印發(fā)《阿克蘇整備車間巡檢器管理辦法》的通知阿整備車間各部門：現(xiàn)將修訂后的庫爾勒機(jī)務(wù)段《阿克蘇整備車間巡檢器管理辦法》予以下發(fā)，自公布之日起施行。請(qǐng)相關(guān)干部、班組認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí)行。烏魯木齊鐵路局庫爾勒機(jī)務(wù)段2013年12月25日阿克蘇整備車間巡檢器管理辦法為強(qiáng)化重點(diǎn)部位的巡視檢查工作，不斷增強(qiáng)安全管理自控能力，使日常巡視管理工作步入安全管理長效管理機(jī)制，防范破壞、盜竊行為的發(fā)生，特制定本辦法。巡檢器的設(shè)置和管理： 巡檢器通訊座設(shè)在書記辦公室。 巡檢器的日常維護(hù)、保養(yǎng)、管理和信息采集由車間主任、書記負(fù)責(zé)。 對(duì)巡更器的工作信息進(jìn)行錄入檢查，每周應(yīng)不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)指正，并納入考核。巡更器、信息鈕的使用管理 門衛(wèi)配備巡更器1個(gè)，巡視地點(diǎn)各設(shè)信息鈕一個(gè)，門衛(wèi)各配人員信息鈕一個(gè)。 巡更器的日常維護(hù)、保養(yǎng)由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。 巡檢人員使用時(shí)不得損壞巡更器、信息鈕，出現(xiàn)人為損壞或造成不能正常使用的照價(jià)賠償。 巡更器、信息鈕納入巡視崗位日常交接內(nèi)容，交接班雙方交接時(shí)認(rèn)真檢查巡更器的狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)出現(xiàn)人為損壞或造成不能正常使用，追究使用人責(zé)任，并照價(jià)賠償。 門衛(wèi)信息鈕專人專用，不得轉(zhuǎn)借并妥善保管，上下班時(shí)及時(shí)對(duì)巡更器進(jìn)行打點(diǎn)，不進(jìn)行打點(diǎn)的按照遲到、早退辦理。 值班人員巡視檢查時(shí)，按照要求使用巡更器，對(duì)巡視地點(diǎn)信息鈕進(jìn)行定時(shí)、定點(diǎn)巡視打點(diǎn)，同時(shí)檢查巡視地點(diǎn)信息鈕的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄，并上報(bào)主管人員處理。巡檢器的操作方法巡更器下部為讀頭，讀信息鈕時(shí)用讀頭接觸信息鈕，信息鈕刻有文字的一面與巡檢器讀頭接觸，讀取成功后，巡更器會(huì)有振動(dòng)、指示燈閃爍和蜂鳴器提示。主題詞：巡檢器管理辦法抄送：存檔。庫爾勒機(jī)務(wù)段安全科2013年12月23日印發(fā) 校對(duì)：金玉勇排版：金玉勇