【正文】 單位也可以僅僅承擔其失業(yè)、工傷和生育保險的單位部分。所以這些人員的繳費基數(shù)不用計入用人單位養(yǎng)老、醫(yī)療保險費的總繳費基數(shù)。（2009）38號文參保外籍人士和港澳臺人員。本市的這類從業(yè)人員目前暫時可以根據(jù)規(guī)定不參加本市的失業(yè)和生育保險。所以這些人員的繳費基數(shù)不用計入用人單位失業(yè)、生育保險費的總繳費基數(shù)。但值得注意的是，不享受豁免待遇的外籍人士自2011年10月15日起，若執(zhí)行《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》后，也將和本市一般從業(yè)人員一樣參加全部社會保險險種。4.“綜保并軌”與“鎮(zhèn)保并軌”過渡期內(nèi)享受優(yōu)惠繳費比例的從業(yè)人員。本市這類從業(yè)人員可以享受“綜保并軌”與“鎮(zhèn)保并軌”過渡期內(nèi)優(yōu)惠繳費比例，其中非城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員同樣可以不用繳納個人部分的失業(yè)保險費用，在計算時應(yīng)當特別注意。這部分人員的計算規(guī)則我們將在下一段落中著重說明。（三）分離計算過渡期繳費與一般城鎮(zhèn)社會保險繳費原則 自2011年7月后，本市進入了“綜保并軌”與“鎮(zhèn)保并軌”的過渡時期。對于很多用人單位來說，很可能出現(xiàn)“一廠兩制”或者“一場三制”的情況，對于這樣的情況，在計算應(yīng)繳納的社會保險費時，應(yīng)當做到分離計算過渡期繳費與基本城鎮(zhèn)社會保險繳費。直接來說，就是應(yīng)當將“綜保并軌”過渡人群、“鎮(zhèn)保并軌”過渡人群和一般城鎮(zhèn)社會保險人群分開三類做獨立計算，然后再合并累加數(shù)額。我們以養(yǎng)老金的計算來舉例說明，a公司中以下三類員工： 1）參加“綜保”過渡辦法“三險”的外來從業(yè)人員某甲、某乙，他們的繳費基數(shù)分別為優(yōu)惠基數(shù)1558和協(xié)商實際基數(shù)5243； 那么某甲需要承擔的個人養(yǎng)老金為15588%=（見分進角），某乙需要承擔的個人養(yǎng)老金為52438%=（見分進角）。而公司需要負擔的養(yǎng)老金為（1558+5243）22%=（見分進角）。2）參加“鎮(zhèn)?！边^渡辦法的從業(yè)人員某丙、某丁，他們的繳費基數(shù)分別為優(yōu)惠基數(shù)2338和協(xié)商實際基數(shù)3456；那么某丙需要承擔的個人養(yǎng)老金為23385%=（見分進角），某丁需要承擔的個人養(yǎng)老金為34565%=（見分進角）。而公司需要負擔的養(yǎng)老金為（2338+3456）17%=（見分進角）。3）參加一般城鎮(zhèn)社會保險的從業(yè)人員某戊、某己，繳費基數(shù)為5678和8356； 那么某戊需要承擔的個人養(yǎng)老金為56788%=（見分進角），某己需要承擔的個人養(yǎng)老金為83568%=（見分進角）。而公司需要負擔的養(yǎng)老金為（5678+8356）22%=（見分進角）。在對上述三類人員分別進行計算后，a公司需要代扣代繳的個人部分養(yǎng)老金即為：+++++=。+985+= 此外，在計算社會保險費時還需要注意一些問題。1）補繳金額的計算可以按上述原則，將補繳基數(shù)累加在當月基數(shù)之上再做相應(yīng)乘積；2）《繳費通知書》上將個人部分補繳金額都計入“個人應(yīng)補繳歷月社會保險費”欄目；而單位部分補繳金額只有在補繳當4月份之前的金額才會計入“單位應(yīng)補繳歷年社會保險費”欄目，而將當4月份（含4月）之后的補繳金額計入“單位應(yīng)繳納社會保險費”欄目。3）工傷保險采用的是浮動費率，支繳率超過一定比率的用人單位將會相應(yīng)調(diào)整工傷保險的繳費比例。用人單位這些用以計算原始數(shù)據(jù)取得，除了各單位應(yīng)當做好職工名冊和薪資臺賬之外，我們建議大家在每個月完成當月操作后及時篇四：社保附件1：《社保繳納告知書》社會保險繳納告知書甲 方：（以下簡稱甲方）乙 方：（以下簡稱乙方）身份證號：為使乙方老有所養(yǎng)，病有所依，甲方為乙方依法辦理社會保險，并履行代扣代繳義務(wù)。為了避免經(jīng)濟糾紛，保障雙方利益，甲乙雙方根據(jù)國家及當?shù)卣畬ι鐣ｋU繳納的相關(guān)規(guī)定，在遵循合法、公平、自愿、誠實信用、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上就社會保險繳納相關(guān)事宜達成如下協(xié)議并予以告知：甲方按照當?shù)卣鐣ｋU機構(gòu)的規(guī)定為乙方按月繳納社會保險（包括甲方和乙方應(yīng)承擔的保險費用）。乙方應(yīng)承擔保險費用由甲方根據(jù)當?shù)卣鐣ｋU機構(gòu)的規(guī)定提前代 繳。費用數(shù)額由甲方從乙方月工資中逐月扣回。甲乙雙方解除勞動關(guān)系之日起，甲方即不再承擔乙方社會保險費代繳義務(wù)。跨月代繳產(chǎn)生差額由甲方從乙方結(jié)算月工資中全額扣回。乙方如不能退還所欠甲方代繳社保費用，甲方保留通過法律途徑追索欠款的權(quán)力。乙方社會保險繳納辦理材料需于試用期第25日前提供至公司人力部，所提供材料要求真實、完整，所需材料項目見（附件1）。因逾期或未能提供相關(guān)有效材料和手續(xù)而造成社保繳納延遲的損失和責任由乙方本人自行全權(quán)承擔。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。附件1：本人在原單位辦理的《勞動合同解除終止證明》，復(fù)印件1份；本人在原單位辦理的社保卡號、醫(yī)?？ㄌ?；本人戶口證明：戶口本主頁與本人頁，復(fù)印件各1份（適用于社保首次辦理者）；本人身份證復(fù)印件1份，白底1寸彩照2張。甲 方： 乙簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日篇五：社會保險費催繳通知書社會保險費催繳通知書 ____________： 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條、第一百條，特對你單位欠繳的下列社會保險費，發(fā)此催繳通知書。本通知自發(fā)出之日起十五日內(nèi)視為送達，送達后請在十日內(nèi)到社會保險部門補繳所欠社會保險費。過期依照法律及有關(guān)規(guī)定加收滯納金。第四篇：社保繳費證明申請石景山社保中心：我單位，需要辦理社保繳費證明，需要你處提供我單位等人的社會保險繳費證明。單位名稱：組織機構(gòu)代碼：社會保險登記證號：個人花名冊：序號姓名身份證號（18位）1林XXXXXXXXXXXXXXX2趙XXXXXXXXXXXXXXX年月日第五篇：社保繳費標準[推薦]繳費標準城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)與養(yǎng)老保險基數(shù)相同，%(%)，其中，%；%。，個人最低繳費標準為3。2011，靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的(設(shè)個人帳戶)，（）。選擇住院統(tǒng)籌的（不設(shè)個人帳戶），（）。待遇享受參保人員可享受住院、慢性病、特殊病費用的報銷。一個醫(yī)保內(nèi)統(tǒng)籌基金和大病救助基金累計最高支付限額20萬元（含個人自付部分）。繳費標準企業(yè)應(yīng)以全部職工繳費工資總額為基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險費。我市的繳費比例為30%，其中企業(yè)負擔22%、個人負擔8%。從2011年1月起企業(yè)負擔減少一個百分點為21%，目前，。靈活就業(yè)人員目前最低月繳費額343元,年繳費標準4116元。養(yǎng)老金待遇繳費年限滿15年以上的參保人員，到達退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，實行社會化發(fā)放。養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時全省上一年在崗職工平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%；個人賬戶養(yǎng)老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)確定。計發(fā)月數(shù)標準，按照國家規(guī)定執(zhí)行。國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高養(yǎng)老保險待遇水平。近幾年我市每年調(diào)高養(yǎng)老金的幅度都超過