【正文】 本無法接觸到的東西。然而我還是深感自己地面工作經(jīng)驗的欠缺，所以自己會繼續(xù)在這方面加強學習，爭取早日能獨當一面，成為我們小紀汗煤礦的骨干技術(shù)人員。三、生活方面從一個剛走出校門的大學生轉(zhuǎn)變成為一名公司的新員工，在生活方面發(fā)生了很大的改變。首先是位臵的變換，學校生活，我們是主角，一切以我們?yōu)橹行?，但是現(xiàn)在不一樣了，我們是公司的員工，一切應該以公司為核心，我們個人的利益應該以不損害公司和國家的利益為前提，在這一方面我個人覺得我是一名稱職的新員工，因為在大是大非面前我能勇敢的站在公平公正的一方，從來不以個人的利益為首。其次是環(huán)境的改變，學校生活是一種輕松，浪漫的學習氛圍，而工作環(huán)境卻是處處充滿著競爭，充滿著斗爭，但是我個人覺得只有正確的認識到這種轉(zhuǎn)變，才能在這里擺正自己的位臵，才能適應這樣的環(huán)境。第三是生活和工作的關(guān)系發(fā)生了改變，在學校里我們除了學習沒有其他工作，而步入社會走進工作崗位以后，這一切都發(fā)生了改變，我們除了工作外還有生活，特別是在煤礦這樣一個特殊的工作環(huán)境下，怎么處理好工作與生活的關(guān)系是我們每個煤礦工作者應該思考的問題。針對以上幾點轉(zhuǎn)變，我想向公司領(lǐng)導匯報通過這一年來的實習工作自己在生活方面的成長。通過這一年的實習，使我的思想得到了很大的進步，逐漸成熟起來。由一名剛剛畢業(yè)的學生成長為華電榆橫煤電有限公司小紀汗煤礦的一名員工，思考事情不再單獨的片面性，能夠很好的工作，勤奮虛心好學。對自己的未來有了很好的規(guī)劃。在這一年的時間里，在隊領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，記得剛開始實習,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,不知該怎么與人共處,但是單位寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。我努力工作，嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導9江西理工大學和同事們求教，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的專業(yè)技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成各領(lǐng)導交辦的工作，得到實習單位領(lǐng)導及同事們的一致好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。具體的收獲表現(xiàn)在以下幾點：首先, 心態(tài)的轉(zhuǎn)變。要知道作為一個已經(jīng)畢業(yè)的大學生, 通常對自己的今后, 感到很迷茫, 而且有一種眼高手低的通病。經(jīng)過這一年的實習鍛煉, 讓我認清了自己, 并改掉眼高手低的毛病, 真正地從基礎做起, 從小事做起。其次，對不同的崗位有了初步的認識。井下一線工作是一個腦體力結(jié)合的勞動，在熟悉工作環(huán)境的前提下，理解各個崗位的危險源，以及各個崗位工作的標準化作業(yè)流程，在井下一線工作的這段時間里我深刻的體會到身體素質(zhì)的重要性，所以在平時生活中應該加強身體鍛煉。還有就是自己的動手能力還有待加強，所以在以后的工作中我會特別注重這方面能力的培養(yǎng)。而辦公室工作作為一個綜合性的崗位, 擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作, 處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位, 是區(qū)隊的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。作為辦公室的一員, 不能只是簡單的往凳子上一坐, 聽聽電話, 發(fā)發(fā)文件, 而需要的是眼疾手快、會寫能跑。最后，適應新的工作環(huán)境。以往自己總是很懶, 不愿意做事, 總感覺什么事一定會“船到橋頭自然直”, 因此實習期間吃了不少的苦。經(jīng)過同事們的幫助, 自己漸漸的適應了新的工作環(huán)境, 也學到了學校書本上沒有的知識，與同事相方法和積極地工作態(tài)度。通過本次實習，我不僅學到了很多課本上學不到的東西，對煤礦生產(chǎn)有了更深的認識，而且在工作中我學會了樂觀面對一切，快樂生活快樂工作，懷著一顆感恩的心去面對工作和生活，這些都是我工作以來身心所發(fā)生的改變。在公司領(lǐng)導的栽培下，加之自己的努力，我相信自己會更好更快的成長為一名合格的技術(shù)人員。江西理工大學四、自己需要改進的地方在一年的實習中，我也認識到了自己的缺點和不足，自身素質(zhì)迫切有待于提高。從我個人的理解來說，我認為提高自身素質(zhì)主要應當從思想品德素質(zhì)，科學文化素質(zhì)，身體、心理素質(zhì)這三個方面抓起。思想品德素質(zhì)。擁有責任感和吃苦奉獻精神是我們新一代青年的首選目標，同時要有較高的政治素質(zhì)。政治素質(zhì)不僅表現(xiàn)在政治立場、觀念方面的遠見和洞察力，還表現(xiàn)為對社會發(fā)展趨勢的敏銳性，對國家宏觀政策的預測把握能力及具有一定的政治理論修養(yǎng)，我們在日常工作中始終要有一個中心思想，那就是把國家和企業(yè)利益放在第一位。企業(yè)要求我們要有事業(yè)心、責任感，要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。想做到就要把肩負的工作當作長期追求、投入的事業(yè)，要與企業(yè)同甘苦，共患難，榮辱與共，而不僅僅是賺錢謀生的職業(yè)和臨時落腳點。艱苦奮斗精神和務實作風是我們這些青年管技應有的精神風貌，在我們小紀汗煤礦投產(chǎn)以后的生產(chǎn)中，一定會遇到無數(shù)的艱難險阻，也難免有這樣那樣的事故和難題，這就需要我們青年管技始終保持昂揚的斗志和堅韌不拔的作風，堅定不移地朝著既定的奮斗目標前進。崇高的理想和信念是形成科學的世界觀、人生觀、價值觀的基礎，堅定的政治目標可以激發(fā)人無窮的奮斗精神，無私奉獻是精神的最高形式。我們要從工作一點一點做起，把企業(yè)當成家，不僅僅在于索取，而更在于付出。在思想上保持高度一致，制定奮斗目標。科學文化素質(zhì)?？茖W文化素質(zhì)是我們青年技術(shù)人員的代表特征，我們都是經(jīng)過高等教育，掌握了很多深層次理論知識的青年，擁有較高的文化素質(zhì)。企業(yè)要求我們不僅要具備寬厚扎實的基礎知識，還必須具有廣博精深的專業(yè)知識和大容量的新知識儲備。我們要多接觸日常工作以外的知識，將掌握的知識進行合理組合、恰當調(diào)配、形成知識系統(tǒng)。我要在生產(chǎn)工作，日常生活中不間斷的學習，利用好每一分鐘，時時刻刻不忘記學習，再鞏固以往的知識，這樣不停的給自己充電。更要有創(chuàng)新能力，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神，創(chuàng)新能力更是衡量新型人才的重要標志，我們青年管技是企業(yè)活力的象征，我們的活力就要從創(chuàng)新中體現(xiàn)出來，從細節(jié)做起，不忽略生產(chǎn)中的每一個小問題，用最簡潔的新方法解決。江西理工大學身體、心理素質(zhì)。良好的身體素質(zhì)已成為人才競爭的物質(zhì)資本。人們普遍認為德、才、學、識、體是人才的內(nèi)在因素，而體是最基本的東西，是成長、成才的物質(zhì)基礎。身體是革命的本錢，沒有一個良好的身體如何能勝任各項工作？我們應當經(jīng)常保持鍛煉，積極參加礦組織的活動。生活上保持良好的作風，煙酒要適度，努力克制自己。這不僅是為了自己，也是為了工作。為自己培養(yǎng)一個好身體，才能最有效地發(fā)揮自己的才能，在日常生產(chǎn)工作中做出相應的貢獻。想要提高自身素質(zhì)，身體素質(zhì)是基礎。在有了一個好身體的同時，我們必須加強心性修養(yǎng)，提高心理素質(zhì)，要能正確評價自我，胸襟開闊、豁達大度、積極樂觀；要正確對待挫折，克服期望值過高的心理，培養(yǎng)堅韌不拔的毅力；要克服自卑感，增強自信心，培養(yǎng)心理調(diào)試能力，以良好的心理素質(zhì)去迎接挑戰(zhàn)。事實證明，僅僅有一個好身體是不行的，良好的心理素質(zhì)是必須要有的。沒有良好的心理素質(zhì)，遇見突發(fā)事件就慌了手腳，怎能談的上處理；沒有良好的心理素質(zhì)，遇到些困難就愁眉不展，怎樣克服困難；沒有良好的心理素質(zhì)，遇到長期的難題，怎么能堅持下去。我們要在工作生活中不斷鍛煉自己的身心素質(zhì)，虛心學習，把自己培養(yǎng)成對企業(yè)有用的人才。在工作中還應當努力向先進學習，向黨員學習。以嚴格的標準要求自己，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。大學時沒有入黨是個遺憾，被發(fā)展成入黨積極分子，我知道自己還有不足，在以后的工作和學習中，自己要向先進看齊，向黨員看齊，嚴格要求自己，努力提高自己、完善自己，扎實工作、積極上進，爭取盡快加入黨的懷抱。時光飛逝，為期一年的實習生活即將結(jié)束，雖然我還有許多不足之處，但我會將自己的不足變成進取的動力，不斷的加以完善。目前我們小紀汗煤礦正在加快建設步伐，我將為單位工作地順利運行貢獻自己的一份血和熱。對于未來我總是充滿信心，在以后的工作崗位上我會不懈努力，踏踏實實，一步一個腳印的走下去，用我的努力贏得單位的認可。在自己的崗位上，立足本崗，不斷地去實踐、發(fā)現(xiàn)和解決問題，爭取早日作出新的成績，成為企業(yè)的棟梁之材，能夠勝任本職，超越自我，努力成為一名合格的技術(shù)人員。五、合理化建議江西理工大學通過這十個月的煤礦實習工作，特別是最近三四個月來的實習經(jīng)驗，我個人認為在煤礦工作中應該在以下幾點加強：提高員工安全意識，只有打心底重視安全工作，才能真正的防范因麻痹大意而發(fā)生的安全事故。煤礦工作面設備應提高機械化程度，做到無人則安。提高員工素質(zhì)及文化水平，只有工人文化水平及素質(zhì)提高了，才會盡可能少的發(fā)生一些因操作不當或技術(shù)水平低造成的事故。培訓工作應該做到真實有效。通過這十個月的煤礦工作，深刻的體會到了煤礦安全工作的重要性，所以在煤礦這樣的單位中，培訓工作是重點，我們的培訓工作應該真正的要做到設立培訓考試的初衷，不能因為時間長而應付了事，只是形式，我們更應該以安全工作為主，真正做到安全培訓的真實準確性，從而達到井下安全培訓及考試的目的，進而有效的防止不安全行為及隱患的出現(xiàn)。要把安全理念深入人心，從嚴、從細、從實抓好安全工作，做到“標”“本”兼治。正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。教育廣大干部職工充分認識到煤礦安全在生產(chǎn)中的重要性、做好安全工作的艱巨性、“三違” 在安全工作中的危害性，牢固樹立居安思危，常備不懈的思想，真正做到“居安思安、居安想安、居安干安、居安緊安”。匯報人：余 強2014年3月20日