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正文內(nèi)容

我省啟用新版高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書-資料下載頁(yè)

2024-10-25 10:53本頁(yè)面
  

【正文】 權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。甲方通過(guò)省人才交流服務(wù)中心為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。第五條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。第六條 見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,對(duì)符合條件者,甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方,同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼 元∕月。第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:(1)乙方已落實(shí)工作單位或被見(jiàn)習(xí)單位選中正式招用的。(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的。(3)乙方不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的。(4)乙方主觀過(guò)失給見(jiàn)習(xí)單位造成一定損失的。有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議:(1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的。(2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。本協(xié)議到期即終止。第八條 違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼,乙方有權(quán)追償。第九條 爭(zhēng)議解決途徑甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)見(jiàn)習(xí)學(xué)生所在學(xué)?;蚴∪瞬沤涣鞣?wù)中心進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》辦理。第十條 其他規(guī)定本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。本合同一式三份,見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。甲方(蓋章):  乙方(簽):  法人代表簽:年 月 日  年 月 日高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為  年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于     元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的。乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的。乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方主管部門(或人事代理機(jī)構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案。由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于   年 月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。甲方(公章):         乙方(簽名):年 月 日           年 月 日高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5第一條:用人單位:培養(yǎng)單位:第二條:簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 :第三條: 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。第四條: 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。第五條:畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。第六條 :本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。第七條 :本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款:第一條:本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生。在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位。國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。第二條: 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。用人單位用人單位名稱 : 主管部門 :通訊地址 : 郵政編碼 :聯(lián)系人及電話 : 單位性質(zhì) :檔案接收: 單位名稱 : 郵政編碼 :詳細(xì)地址 :畢業(yè)生姓名 :性別: 民族 :出生年月 :學(xué)院 專業(yè) 政治面貌學(xué)位類別 :學(xué)歷 : 培養(yǎng)方式 :生源地 : 婚姻狀況:聯(lián)系方式 :雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條 :畢業(yè)生工作的地點(diǎn):第二條 :畢業(yè)生的工作崗位是:第三條 :畢業(yè)生戶口遷入地地址:用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂: 合同:本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
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