【正文】 及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險。第五條 勞動紀(jì)律甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第六條 見習(xí)補貼執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對符合條件者，甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方，同時甲方應(yīng)另外支付乙方生活補貼 元∕月。第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：(1)乙方已落實工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的。(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的。(3)乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的。(4)乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：(1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的。(2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。本協(xié)議到期即終止。第八條 違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。甲方未能按時足額向乙方支付見習(xí)生活補貼，乙方有權(quán)追償。第九條 爭議解決途徑甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)?；蚴∪瞬沤涣鞣?wù)中心進行調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。第十條 其他規(guī)定本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。甲方(蓋章)：　　乙方(簽)：　　法人代表簽：年 月 日　　年 月 日高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為　　年，工作地點為，工作崗位為。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于　　　　　元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的。乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的。乙方報到時未取得畢業(yè)資格的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案。由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證。十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 　 年 月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。甲方(公章)：　　　　　　　　　乙方(簽名)：年　月　日　　　　　　　　　　　年　月　日高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5第一條：用人單位：培養(yǎng)單位：第二條：簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 ：第三條： 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條： 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。第五條：畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。第六條 ：本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。第七條 ：本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款：第一條：本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生。在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位。國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。第二條： 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。用人單位用人單位名稱 ： 主管部門 ：通訊地址 ： 郵政編碼 ：聯(lián)系人及電話 ： 單位性質(zhì) ：檔案接收： 單位名稱 ： 郵政編碼 ：詳細(xì)地址 ：畢業(yè)生姓名 ：性別： 民族 ：出生年月 ：學(xué)院 專業(yè) 政治面貌學(xué)位類別 ：學(xué)歷 ： 培養(yǎng)方式 ：生源地 ： 婚姻狀況：聯(lián)系方式 ：雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條 ：畢業(yè)生工作的地點：第二條 ：畢業(yè)生的工作崗位是：第三條 ：畢業(yè)生戶口遷入地地址：用人單位每月支付的勞動報酬是：畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同：本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立雙方商定按下列步驟解決爭議：一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。