【正文】 生服務(wù)的思想，科學(xué)合理的調(diào)配資源；六、抓好后勤職工隊(duì)伍的建設(shè)，做好干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核、晉升、監(jiān)督工作；七、抓好后勤服務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合實(shí)際抓好后勤廉潔自律、清廉為公、艱苦樸素、勤儉建校；八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?；ňS修科工作職責(zé)一、履行項(xiàng)目責(zé)任制，樹(shù)立“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的思想。二、負(fù)責(zé)完成學(xué)院的基本建設(shè)任務(wù)，確保工程質(zhì)量。三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程有關(guān)的工作事項(xiàng)。四、監(jiān)督檢查監(jiān)理單位的監(jiān)理行為，確保工程按預(yù)期目標(biāo)運(yùn)行。五、負(fù)責(zé)組織與工程有關(guān)的單位對(duì)工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收。六、負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)工程的招投標(biāo)工作。七、負(fù)責(zé)學(xué)院水、電、暖的正常運(yùn)行和管理、維修工作。八、完成學(xué)院交辦的其他任務(wù)。后勤科工作職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)院黨政的決議。負(fù)責(zé)組織制定后勤科總體發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作。負(fù)責(zé)后勤管理與服務(wù)工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的建章立制與實(shí)施。負(fù)責(zé)受理、反饋師生員工對(duì)后勤服務(wù)保障工作的各種信訪、投訴和建議。負(fù)責(zé)學(xué)院固定資產(chǎn)日常管理工作。負(fù)責(zé)全院師生的醫(yī)療保健、疾病預(yù)防等工作。負(fù)責(zé)學(xué)生食堂的日常管理及食品衛(wèi)生安全管理工作。負(fù)責(zé)校園綠化、垃圾清運(yùn)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。維修工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)全院水、電、木設(shè)施設(shè)備的安裝、維護(hù)、檢修及安全排查工作；二、負(fù)責(zé)用電高峰期的用電調(diào)配及學(xué)院遇到停電后的緊急發(fā)電工作；三、負(fù)責(zé)對(duì)日常報(bào)修項(xiàng)目按部門(mén)進(jìn)行月度、期度、的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；四、負(fù)責(zé)水泵、變頻器、水塔、發(fā)電機(jī)組等主要設(shè)備的定期檢修、維護(hù)工作；五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。倉(cāng)庫(kù)管理員工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)學(xué)院物資的發(fā)放與驗(yàn)收，確保入庫(kù)物品的數(shù)量和質(zhì)量，出入庫(kù)賬簿 準(zhǔn)確無(wú)誤；二、定期對(duì)帳清倉(cāng)，認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)向采購(gòu)員報(bào)告物資庫(kù)存情況；三、負(fù)責(zé)建立物資出入庫(kù)和庫(kù)存臺(tái)賬，做到帳物相符；四、嚴(yán)格辦公物品發(fā)放，確保辦公費(fèi)用有效降低；五、負(fù)責(zé)物資進(jìn)倉(cāng)原始材料的整理、保管工作；六、負(fù)責(zé)整理分類(lèi)廢舊物資，及時(shí)提出處理無(wú)使用價(jià)值物品建議；七、高度樹(shù)立防火、防盜、防霉意識(shí)，做到日有檢查，周有記錄、月有匯總、年有總結(jié)，杜絕安全事故的發(fā)生；八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。資產(chǎn)管理工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)制定學(xué)院資產(chǎn)管理制度，編寫(xiě)資產(chǎn)使用分析報(bào)告；二、按進(jìn)行固定資產(chǎn)的核實(shí)，做到賬物相符、賬賬相符，完成新增固定資產(chǎn)的登記和報(bào)廢固定資產(chǎn)臺(tái)賬的建立；三、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工個(gè)人住房產(chǎn)權(quán)過(guò)渡及信息變更等工作。四、負(fù)責(zé)新進(jìn)教師入校及職工調(diào)離相關(guān)校產(chǎn)使用手續(xù)的辦理工作。五、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、辦公等各類(lèi)家具核查、登記、調(diào)配等工作。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。食堂微機(jī)售飯工作職責(zé)一、遵守工作時(shí)間、堅(jiān)守工作崗位，不遲到、不早退。二、嚴(yán)格按照《食堂微機(jī)售飯操作規(guī)程》規(guī)范操作微機(jī)，并做好維護(hù)和保養(yǎng)工作。三、嚴(yán)格做好帳目報(bào)表及現(xiàn)金收付上交工作。四、負(fù)責(zé)做好學(xué)生餐卡的核對(duì)、查詢、輸入、檢查、結(jié)算工作，接到掛失報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)采取措施及時(shí)掛失。五、負(fù)責(zé)與新開(kāi)普公司管理及維修人員的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)處理就餐卡運(yùn)作中出現(xiàn)的問(wèn)題。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第四篇：教研處工作職責(zé)池河中學(xué)教研處主任工作職責(zé)一、協(xié)助校長(zhǎng)和主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)全校校本研修工作和課堂教學(xué)指導(dǎo)工作。根據(jù)學(xué)校整體工作規(guī)劃，擬定學(xué)校校本研修及教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。二、負(fù)責(zé)校內(nèi)各層次教科研課題的管理工作，重點(diǎn)抓好校級(jí)以上課題的申報(bào)、開(kāi)題、立項(xiàng)、階段評(píng)估、中期論證、結(jié)題鑒定等環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和檢查工作。三、深入課堂，采取定期與不定期相結(jié)合的方式聽(tīng)課并進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估，進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一學(xué)期聽(tīng)課40節(jié)以上。四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理全校教師的校本研修工作，抓好校本研修工作的落實(shí)、總結(jié)和資料收集整理工作。五、負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)研究的普及工作，把提高課堂教學(xué)質(zhì)量打造有效課堂作為學(xué)校教育科研的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，組織各種教科研活動(dòng)，努力提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。六、負(fù)責(zé)收集校內(nèi)教師教育科學(xué)研究的有關(guān)論文、論著及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等材料，負(fù)責(zé)教科研信息的編撰工作。負(fù)責(zé)學(xué)校教科研論文及其他教科研成果的評(píng)比和鑒定。七、開(kāi)展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo)、中青年骨干教師為重點(diǎn)的繼續(xù)教育活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，協(xié)同電教中心主任組織教師積極參加計(jì)算機(jī)、現(xiàn)代教育技術(shù)等培訓(xùn)，不斷提高全校教師的現(xiàn)代化素質(zhì)。八、協(xié)同教務(wù)處組織實(shí)施教師培養(yǎng)工作，注重培養(yǎng)教學(xué)骨干，有計(jì)劃地實(shí)施“名師工程”。九、協(xié)同教務(wù)主任指導(dǎo)、考核、評(píng)估教師的教學(xué)工作，全面推進(jìn)學(xué)校的素質(zhì)教育，推進(jìn)“有效課堂”的建設(shè)。協(xié)同各處室做好教師業(yè)務(wù)考核工作，為總體確定教師考核等第、晉升職務(wù)和評(píng)優(yōu)評(píng)先提供依據(jù)。十、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)校教育科研檔案管理，認(rèn)真做好資料的收集、鑒定、整理、保管等工作。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。池河中學(xué)教研處干事工作職責(zé)教研處干事在教研處主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助教研處主任完成教研處具體業(yè)務(wù)工作，其主要職責(zé)：一、深入課堂，采取定期與不定期相結(jié)合的方式聽(tīng)課并進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估，進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)“有效課堂”的建設(shè)。一學(xué)期聽(tīng)課30節(jié)以上。二、負(fù)責(zé)全校教師的校本研修工作，重點(diǎn)做好校本研修工作的資料收集整理工作，記錄校本研修活動(dòng)考勤，建立健全教師校本研修檔案，做好統(tǒng)計(jì)工作。三、協(xié)助教研處主任承擔(dān)各教研組、備課組教研活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和督查考核工作。四、協(xié)助教研處主任搞好學(xué)校承擔(dān)的市、縣級(jí)課題的立項(xiàng)、研究、結(jié)題的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。五、協(xié)助教研處主任搞好省、市、縣級(jí)論文的組織、推薦和報(bào)送的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。六、管理教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)校教育科研檔案，認(rèn)真做好資料的收集、鑒定、整理、保管等工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。池河中學(xué)教研處工作分工教研處主任一、負(fù)責(zé)學(xué)校的校本研修工作。二、負(fù)責(zé)教師課堂教學(xué)的指導(dǎo)與考評(píng)。三、具體負(fù)責(zé)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。四、做好遠(yuǎn)程教育工作的指導(dǎo)。五、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教研工作計(jì)劃、總結(jié)及教科研考評(píng)方案。六、負(fù)責(zé)教研組的管理及教研組長(zhǎng)的考核。七、協(xié)助教務(wù)處做好教學(xué)常規(guī)的檢查。八、負(fù)責(zé)校內(nèi)匯報(bào)課、示范課的安排評(píng)課工作。九、每學(xué)期聽(tīng)課不少于40節(jié)。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。教研處干事一、協(xié)助教研處主任做好日常事務(wù)工作。二、具體負(fù)責(zé)年輕教師的幫扶指導(dǎo)工作。三、負(fù)責(zé)學(xué)校校本研修活動(dòng)資料的收集（含考勤）、統(tǒng)計(jì)、錄入工作。四、認(rèn)真做好教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)校教育科研檔案資料的收集、鑒定、整理、保管等工作。五、每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第五篇：園林處工作職責(zé)●工作職責(zé)園林綠化處工作職責(zé)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共綠地、公園的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)及管理工作；承擔(dān)園林綠化科學(xué)研究工作。工作人員職責(zé)姓名：王國(guó)防 職務(wù)：主任主持園林綠化處全面工作；負(fù)責(zé)擬定園林綠化工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期工作規(guī)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)綠地管護(hù)企業(yè)的監(jiān)督管理工作，落實(shí)管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，搞好綠地衛(wèi)生；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共綠地、公園的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理工作；具體負(fù)責(zé)海盛路、陽(yáng)河路、南湖路、渤海路、黃河路及社區(qū)綠化公司綠地管護(hù)的監(jiān)管工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。姓名：王賓 職務(wù)：工作人員 1參與制定工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期工作規(guī)劃，協(xié)助抓好組織實(shí)施工作；參與綠地管護(hù)企業(yè)的監(jiān)督管理工作，落實(shí)管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，搞好綠地衛(wèi)生；負(fù)責(zé)收集園林綠化相關(guān)資料，并做好園林統(tǒng)計(jì)工作；具體負(fù)責(zé)海寧路、河寧小區(qū)、處級(jí)樓、?？德?、育興路、河濱路等綠地管護(hù)監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)城市綠化苗木修剪、病蟲(chóng)害防治技術(shù)指導(dǎo)工作；承辦本處日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。