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煤質化驗員測試題(附答案)-資料下載頁

2025-10-16 10:52本頁面
  

【正文】 動,下發(fā)貫徹集團公司及礦的達標要求,并制定出本科具體達標規(guī)劃,每月嚴格按標準和規(guī)劃進行考核,使全科各車間質量達標工作都有一定成效,職工達標意識明顯提高。(五)加大技術改造力度,理順洗煤工藝流程在xx年我們堅持繼續(xù)抓好技術改造工作,努力提高生產能力,保證產品質量,從而達到各項指標的實現(xiàn)。xx年主要做了以下技術改造。改善了生產作業(yè)環(huán)境,而且維護了職工的身心健康。提高了塊煤率,而且降低了噸煤成本。節(jié)省了材料費和工人的工作量。提高煤泥回收篩的脫水效果,降低精煤泥水分,分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產中起明顯效果。進一步增加洗煤品種產量,提高入洗率,為企業(yè)創(chuàng)造顯著經濟效益。(六)強化教育培訓,提高職工綜合素質在職工綜合素質方面,科領導高度重視,全科開展了有實效性的安全教育和專業(yè)技術培訓工作,在今年以來科內對各車間近xx個工種xx余人進行專業(yè)技術講解和考試培訓,培訓后全員技術水平有顯著提高;同時,由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發(fā)生的事故案例形成講解材料,在各車間職工進行講解,深挖事故發(fā)生根源,讓員工真正從各類事故中吸取教訓,杜絕類似問題的再次發(fā)生。員工綜合素質明顯增強,為實現(xiàn)安全生產夯實了基礎。(七)關愛職工,為職工解憂難在今年下半年,有關領導及時與礦溝通,為科內xx名困難職工子女上大學提供了資金幫助,使他們的子女得以及時就學深造。激發(fā)了員工的工作熱情,全科呈現(xiàn)出人氣旺,士氣高的良好局面。以上為我科xx年在各方面做的一些工作,雖然在工作中仍有很多不足之處,希望有關領導及部門給予批評指正,在xx年我科面臨的工作任務雖然更加艱巨,但我們一定以精益求精的工作態(tài)度、嶄新的管理理念、拼搏的精神,真抓實干,勇挑重擔,完成集團公司及礦交給我們的各項任務。煤質化驗員工作總結6分析了xx年的工作后,我們總結經驗,吸取教訓,不斷超越自我,開拓創(chuàng)新,以新的起點確立當前的位置,我們以“修身、執(zhí)行、創(chuàng)新”的管理理念為指導,采取科學的規(guī)劃措施,保證了xx年各項工作任務目標的實現(xiàn)?,F(xiàn)將我科xx年工作做以簡要總結。一、各項生產經營指標預計完成情況在安全生產上,全科杜絕了輕傷以上人身事故和xx小時影響生產事故。二、各項工作開展情況(一)加強精細化管理,向管理要效益按照集團公司和礦精細化管理總體要求,我們認真組織、嚴格實施,逐步走向了工作程序化、管理制度化、標準精細化。在現(xiàn)有崗位責任制的基礎上,明晰每個崗位(工種)的質量標準化行為規(guī)范、工作標準、考核辦法等,初步構建人人、事事、處處、時時的質量標準化體系。以安全質量標準化為主線,形成全科各項工作都達到精細化管理運行。對各類設備、配件、物品、物件都編號定置管理,做到責任落實到人,提高了管理準確性,同時嚴格執(zhí)行《以廢換新制度》,不交廢決不允許領新,對材料、配件人員嚴格進行培訓管理,做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處,是否報廢及更換周期等知識,將配件消耗考核與包機人員掛勾,降低配件費用支出。通過管理創(chuàng)新,實現(xiàn)了物資管理既要管結果又要管流通、等全方面的立體管理模式??茖W組織生產,合理調配車皮,組織裝車外運,保證了商品煤及時外運,盡可能避免滿倉影響生產和空調車皮現(xiàn)象發(fā)生。堅決執(zhí)行“躲峰填谷”用電管理制度,在今年超計劃完成生產任務的同時,使噸煤用電量控制在xx度以內。結合全科設備運轉的實際情況,在全科實行了“運轉鉗工化”的包機責任制,使設備在運轉中隨時得到了維護,檢修方式實行每天停產檢修xx小時,動態(tài)巡檢xx小時,設備在增加開機率的情況下降低了設備事故處理時間。開展修舊利廢、小改小革,向節(jié)約挖潛要效益,能自行加工的配件,堅決不外委加工。(二)加強安全管理,向安全要效益根據(jù)煤質科生產實際,建立落實安全包保責任體系,把安全包保的重點放在現(xiàn)場管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責任制,層層落實責任,時時監(jiān)督檢查安全責任制及各項安全措施落實到位情況,督促全科干部職工要時刻繃緊安全這根弦不放松,把安全工作放到一切工作的首位,牢固筑起安全防線,使我科的安全管理水平不斷提升。科組織人員對各崗位隨時檢查安全隱患,開展“零點行動”,加大了夜間上崗抽查力度,開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動,嚴查安全生產中存在的事故隱患,在全科開展了安全隱患自查自改的活動,平均每月由科領導及相關人員進行抽查達xx次以上。對查出的各類安全隱患,堅持按照分類管理、逐級負責的原則,做到“整改時間、整改措施、整改責任人、復查驗收”四落實,使各類隱患和問題得到了及時整改。(三)加強設備管理,向設備要效益全年細抓機電設備管理,在定檢定修上加大設備檢修維護力度,生產中所有設備、零部件、儀表等附屬設施全部完好有效,全年設備完好率達到xx%;建立健全設備的各種技術檔案管理,做到臺臺設備有檔案,帳、卡、物齊全一致;明確設備包機責任,設備實行掛牌管理,將其責任真正落實到人頭,制定出具體的“設備包機責任制”;制定設備的大、中型修理計劃,設備的大、中型修理基本按計劃進行了實施,建立設備檢修原始記錄,并進行存檔。(四)加強質量標準化管理,提高質量達標水平煤質科堅持以達標促安全的工作思路,明確了質量標準化是一項長期的任務。在全科開展安全質量達標活動,下發(fā)貫徹集團公司及礦的達標要求,并制定出本科具體達標規(guī)劃,每月嚴格按標準和規(guī)劃進行考核,使全科各車間質量達標工作都有一定成效,職工達標意識明顯提高。(五)加大技術改造力度,理順洗煤工藝流程在xx年我們堅持繼續(xù)抓好技術改造工作,努力提高生產能力,保證產品質量,從而達到各項指標的實現(xiàn)。xx年主要做了以下技術改造。改善了生產作業(yè)環(huán)境,而且維護了職工的身心健康。提高了塊煤率,而且降低了噸煤成本。節(jié)省了材料費和工人的工作量。提高煤泥回收篩的脫水效果,降低精煤泥水分,分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產中起明顯效果。進一步增加洗煤品種產量,提高入洗率,為企業(yè)創(chuàng)造顯著經濟效益。(六)強化教育培訓,提高職工綜合素質在職工綜合素質方面,科領導高度重視,全科開展了有實效性的安全教育和專業(yè)技術培訓工作,在今年以來科內對各車間近xx個工種xx余人進行專業(yè)技術講解和考試培訓,培訓后全員技術水平有顯著提高;同時,由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發(fā)生的`事故案例形成講解材料,在各車間職工進行講解,深挖事故發(fā)生根源,讓員工真正從各類事故中吸取教訓,杜絕類似問題的再次發(fā)生。員工綜合素質明顯增強,為實現(xiàn)安全生產夯實了基礎。(七)關愛職工,為職工解憂難在今年下半年,有關領導及時與礦溝通,為科內xx名困難職工子女上大學提供了資金幫助,使他們的子女得以及時就學深造。激發(fā)了員工的工作熱情,全科呈現(xiàn)出人氣旺,士氣高的良好局面。以上為我科xx年在各方面做的一些工作,雖然在工作中仍有很多不足之處,希望有關領導及部門給予批評指正,在xx年我科面臨的工作任務雖然更加艱巨,但我們一定以精益求精的工作態(tài)度、嶄新的管理理念、拼搏的精神,真抓實干,勇挑重擔,完成集團公司及礦交給我們的各項任務。第五篇:煤質化驗員崗位責任制煤質化驗員崗位責任制第一條 在公司經理和技術部領導下,負責按公司規(guī)定完成煤質化驗任務,對進場煤的煤樣化驗分析工作。第二條 按國家標準和行業(yè)規(guī)定進行煤質分析化驗,做到原始數(shù)據(jù)清楚,各類記錄完整,不弄虛作假,并完善存入化驗檔案。第三條在工作中要做到“三不”、“一準”,三不:不積壓煤樣,不污染煤樣,不記錯標簽和結果。一準:化驗結果要準。第四條 愛護化驗儀器設備,熟悉各類儀器設備的使用、保管及維護,保證設備完好及正常使用,確保鍋爐安全運行。第五條 熟悉鍋爐燃燒系統(tǒng)與燃料燃燒的一般基礎知識,熟悉各種煤質指標對鍋爐燃燒的影響,能提出由煤質變化而改變鍋爐燃燒的合理建議。促使鍋爐在運行中節(jié)能降耗,提高鍋爐運行中的熱效率。第六條保持化驗室及責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生,并要保持設備儀器的清潔,搞好文明化生產。第七條主動學習業(yè)務知識,認真鉆研化驗技術,不斷提高工作效率和業(yè)務水平,完成化學分析工作,指導鍋爐安全經濟運行。第八條 堅守工作崗位,不準擅離職守,非工作人員嚴禁進入化驗室內。同時,應遵守安全操作技術規(guī)程和各項規(guī)章制度。第九條 服從領導,聽從指揮,按時保質保量完成領導交辦的其他臨時性工作。
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