浙江師范大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)20xx年上半年工作計(jì)劃-資料下載頁
2024-10-25 10:50本頁面
【正文】 調(diào)配。第三條 其他資料的準(zhǔn)備主要包括社團(tuán)聯(lián)及各部門簡介、工作證和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新報(bào)名表、面試評(píng)估表（見附件）。部門簡介要用簡煉概括的語言描述出部門的整體形象以及部門職能，便于應(yīng)聘者了解部門。應(yīng)聘注意事項(xiàng)，其目的是讓應(yīng)聘者清楚應(yīng)聘資格、考試選拔方法等。應(yīng)聘注意事項(xiàng)原則上應(yīng)每年修改一次。報(bào)名表由應(yīng)聘者在招聘現(xiàn)場直接領(lǐng)取。第四條 招聘錄用的程序和組織實(shí)施（一）填寫招新報(bào)名表。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫并上交招新報(bào)名表。（二）初步篩選各部門主管對(duì)報(bào)名表進(jìn)行初步篩選，確定參加面試名單。（三）面試。各部門及時(shí)通知應(yīng)聘者參加面試，組織部要向面試評(píng)價(jià)員分發(fā)如附件二所示的《面試評(píng)估表》，用于記錄面試成績和測(cè)評(píng)結(jié)果。特殊部門依據(jù)部門需要，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，可開設(shè)相應(yīng)筆試科目或其他形式的測(cè)試。（四）確定初選名單。各部門根據(jù)面試及其他測(cè)試成績確定初選名單，由組織部統(tǒng)一匯總應(yīng)聘者各種資料數(shù)據(jù)交主席團(tuán)討論。（五）確定名單主席團(tuán)根據(jù)各部門上報(bào)的各種參考資料及數(shù)據(jù)，商議確定錄取名單。（六）錄用通知社團(tuán)聯(lián)秘書處及時(shí)以各種途徑通知和公布錄取名單。第五條 建立人事檔案組織部統(tǒng)一為新干事建立人事檔案，新干事須認(rèn)真填寫并上交檔案，經(jīng)組織部審核合格后歸檔，并發(fā)給工作證及其他相關(guān)證明。至此，招聘工作結(jié)束。第三章 附則第一條 本規(guī)定從二○○四年十月開始執(zhí)行。解釋權(quán)歸社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)所有。第二條 本規(guī)定相關(guān)配套表格文件，見附件。浙江師范大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)二〇〇四年十月第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2011工作計(jì)劃社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2011年工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：下一學(xué)年我們會(huì)繼續(xù)在學(xué)校團(tuán)委等上級(jí)組織的方針以及社聯(lián)自身的發(fā)展規(guī)?，F(xiàn)狀下，結(jié)合當(dāng)今高校社團(tuán)文化的蓬勃發(fā)展，學(xué)生社團(tuán)正在彰顯著自身獨(dú)特的魅力和鮮活的生命力的情況，組織社團(tuán)開展活動(dòng)，使社團(tuán)文化影響著整個(gè)校園，成為校園文化的重要一部分。本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以營造積極和諧的社團(tuán)文化氛圍為導(dǎo)向開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。我們要本著以豐富校園生活為根本目標(biāo)的工作思路。使社團(tuán)活動(dòng)品牌化、特色化，使社團(tuán)活動(dòng)貫穿于整個(gè)校園文化建設(shè)，注重社團(tuán)整體配合，突出社團(tuán)的性質(zhì)，同時(shí)努力進(jìn)行社聯(lián)和社團(tuán)對(duì)話交流。二、工作目標(biāo)：近幾年我校社團(tuán)數(shù)量不斷增加，提高社團(tuán)質(zhì)量和社聯(lián)品位迫在眉睫，以抓好社團(tuán)管理為重點(diǎn)，使社聯(lián)努力成為有組織、有紀(jì)律的團(tuán)體。同時(shí)本著繁榮社團(tuán)服務(wù)校園文化建設(shè)的宗旨，本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將在增加社聯(lián)的凝聚力方面作足工夫，提高社團(tuán)活動(dòng)的文化層次，為社團(tuán)長期的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)加強(qiáng)與其他高校的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)聯(lián)系，互相交流共同提高。鼓勵(lì)社團(tuán)走出校園，積極開展校外活動(dòng)，為社團(tuán)活動(dòng)提供更廣闊的發(fā)展。所以，社團(tuán)建設(shè)下一步工作目標(biāo)為：管理系統(tǒng)化、社團(tuán)品牌化、檔案正規(guī)化、交流開放化。三、工作流程：1．3月初，完成各社團(tuán)的注冊(cè)、各部門和社團(tuán)上交工作計(jì)劃。3月中旬，我們會(huì)召開社團(tuán)代表大會(huì)，會(huì)議上，每個(gè)社團(tuán)都可以提出議案，討論社聯(lián)機(jī)構(gòu)的擴(kuò)展。同時(shí)我們完善社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章制度，使工作規(guī)范化并有章可循。希望通過舉行全體社團(tuán)代表大會(huì)，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，開展如何做好社聯(lián)與社團(tuán)的載體等議題展開討論，激發(fā)成員的工作積極性，開展更有意義的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作，建立更為明確，有效的工作制度?！?月份,我們籌備社聯(lián)報(bào)紙第二刊的出版。報(bào)紙一共4版，分為社聯(lián)活動(dòng)大事記、社團(tuán)近期活動(dòng)、校園文化美文和交易信息市場?！?月份，我們會(huì)在籌備報(bào)刊出版的同時(shí)舉辦社團(tuán)成果展，本次活動(dòng)以“促進(jìn)社團(tuán)之間交流學(xué)習(xí)，繁榮吉首大學(xué)社團(tuán)文化”為宗旨，以各社團(tuán)“展出規(guī)模，展出特色，展出水平”為目的，豐富了大學(xué)生的課余生活，提高了社團(tuán)的發(fā)展質(zhì)量。活動(dòng)在總理樓前舉行，共分成四個(gè)展區(qū)：理論科技型、興趣愛好型、文藝體育型、公益服務(wù)型。，各部門和社團(tuán)上交本學(xué)期工作總結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，做好計(jì)劃，以迎接新學(xué)期的工作。四．工作重點(diǎn)：加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的規(guī)范化管理。實(shí)施星級(jí)評(píng)定、考核制度，規(guī)范社團(tuán)在社團(tuán)宗旨、招新收費(fèi)、經(jīng)費(fèi)使用、活動(dòng)計(jì)劃與總結(jié)、履行職責(zé)等方面，為社團(tuán)考核工作提供依據(jù)。實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)與學(xué)生會(huì)及各兄弟院校社團(tuán)之間的聯(lián)系，為學(xué)生社團(tuán)提供廣闊舞臺(tái)和豐富資源。整合校內(nèi)外資源。為社團(tuán)發(fā)展提供一個(gè)良好的外部環(huán)境。社長與社聯(lián)內(nèi)部人員培訓(xùn)考核（1）加強(qiáng)學(xué)生干部文明禮儀、工作能力培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)。以身作責(zé)，起到模范帶頭作用。（2）對(duì)新加入社團(tuán)進(jìn)行注冊(cè)與引導(dǎo)，對(duì)社員和干事參與活動(dòng)的表現(xiàn)進(jìn)行考核，作為評(píng)優(yōu)依據(jù)。
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