【正文】 二、加強(qiáng)干部隊伍政治思想教育，樹立機(jī)關(guān)形象。以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，加強(qiáng)對隊伍紀(jì)律及作風(fēng)的管理，提高干部隊伍素質(zhì)和技能水平，提高辦事效率。如：通過個別座談方式，采取積極有效措施，加強(qiáng)上班紀(jì)律制度；通過辦公室、值班室及司機(jī)等人員會議，提高安全責(zé)任意識，提高文明服務(wù)水平，發(fā)揚(yáng)勤政務(wù)實(shí)，厲行節(jié)約作風(fēng)；通過組織林業(yè)站人員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》等，提高基層服務(wù)要求?？傊?，通過整頓干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨，提高了服務(wù)水平，更好地樹立“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、文明”的機(jī)關(guān)良好形象。堅持民主集中制原則，廣泛聽取群眾意見，集思廣益，充分調(diào)動干部隊伍的主觀能動性和工作積極性，做到人盡其才，才盡其用。三、按照年初制定的工作目標(biāo)，抓好局辦公室及人秘工作。圍繞全局中心工作，認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)文秘、人事行政、日常事務(wù)等各方面工作。充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，為我局日常工作的正常開展和各項(xiàng)工作的順利實(shí)施做出了積極的努力。做好日常管理工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到事事有著落。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，調(diào)解各類糾紛，協(xié)調(diào)各種關(guān)系。做好辦會、辦文工作。加強(qiáng)對會議有關(guān)決議的實(shí)施，建立了大事記制度。按照“實(shí)事求是、精簡高效、及時準(zhǔn)確、安全保密”的原則做好局文的收發(fā)處理、分類歸檔和督辦工作，健全了文件資料收集歸檔制度，按時、按質(zhì)、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項(xiàng)，做到不誤時，不延時。配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，及時傳達(dá)貫徹局有關(guān)會議、文件批示精神。落實(shí)局人事、勞資管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度，認(rèn)真做好人事工資及統(tǒng)計工作，組織落實(shí)我局的勞動、人事、工資管理和員工的考勤監(jiān)督工作。扎實(shí)推進(jìn)我縣事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作，積極推進(jìn)林業(yè)技術(shù)推廣體系改革實(shí)施。協(xié)助做好林業(yè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制工作，抓好我縣森林公安警員職務(wù)套改工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“縣科級以下公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則”，抓好本局每年的考核工作。嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》，對我局提撥的5位正股長和2位副股長進(jìn)行推薦、考察、公示等程序，協(xié)調(diào)做好中層干部崗位輪崗。按照有關(guān)規(guī)定辦理退休人員、離職人員有關(guān)手續(xù)。做好后勤管理工作。加強(qiáng)對后勤事務(wù)的管理，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。清理單位車庫私用和整頓庭院亂搭亂建行為，抓好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作；抓好車輛的調(diào)配、使用和管理；深入走訪困難職工家庭，積極與離退休老同志談心，多為群眾排憂解難；加強(qiáng)對各類人員的管理，加強(qiáng)與轄區(qū)派出所的聯(lián)系，做好安全值班工作，強(qiáng)化責(zé)任意識，落實(shí)24小時值班及值班報備制度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，做到了快捷準(zhǔn)確，保障全局上下政令暢通，幾年來我局沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。四、抓基層林業(yè)工作站工作。加強(qiáng)林業(yè)站隊伍建設(shè)，抓好站務(wù)管理，充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)、服務(wù)”四大職能，認(rèn)真做好一線服務(wù)工作。一是按照《政府信息公開條例》的要求，建立完善站務(wù)公開制度。宣傳林業(yè)站的性質(zhì)、職能和任務(wù)，宣傳有關(guān)林業(yè)建設(shè)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，公布辦事程序、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。二是組織發(fā)動林業(yè)站配合局各個股室做好營林生產(chǎn)、資源管護(hù)、行政執(zhí)法等各項(xiàng)工作。三是抓好中心工作，提升綠化工程。積極參與集體林權(quán)制度改革工作，熱情參與創(chuàng)建“萬村綠”工程。四是抓好林業(yè)站作風(fēng)建設(shè)，樹立文明窗口。抓好林業(yè)站規(guī)范建設(shè)，制定完善各種規(guī)章制度，形成以制度管人，以制度激勵人。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立文明窗口。規(guī)范行政執(zhí)法，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象。五、抓婦女工作，突出“和諧”主題。婦女是家庭的主體，在社會生活中發(fā)揮著“半邊天”的作用，因此，我堅持“以婦女影響家庭，以家庭影響社會”的理念，著力抓好婦女工作，為構(gòu)建和諧社會做自己力所能及的事。積極開展創(chuàng)建“好母親”、“好孩子”和創(chuàng)建“五好文明家庭”、“平安家庭”活動；教育婦女愛國守法，崇尚科學(xué)，激勵她們自強(qiáng)自立、自尊自愛，增強(qiáng)婦女自我保護(hù)意識。針對下崗女職工失落心態(tài)，多找她們談心，鼓勵她們參加各種職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高職業(yè)技能，不斷適應(yīng)新時期新要求。六、存在問題和今后努力方向 雖然本人能敬崗愛業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在不少問題和不足，主要表現(xiàn)在：工作能力、業(yè)務(wù)水平還很有限，工作效率有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中還需要不斷努力，不斷改進(jìn)自身缺點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，更有實(shí)效地開展工作。