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辦公室主任述職述廉報告范文精選5篇-資料下載頁

2024-09-23 01:56本頁面
  

【正文】 要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進(jìn)行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責(zé),按職責(zé),簽訂辦公室工作人員工作責(zé)任書,細(xì)化任務(wù)到個人,通過簽訂責(zé)任書明確責(zé)任,加強(qiáng)制度建設(shè), 要求全辦人員遵章守紀(jì),認(rèn)真履職。并派送 1 名人員到縣政府辦進(jìn)行頂崗鍛煉,提升工作人員業(yè)務(wù)能力。 強(qiáng)化創(chuàng)新,實(shí)行一崗雙責(zé)。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,局辦公室在全局率先實(shí)行一崗雙責(zé)、 ab 角色分工。對局辦公室各個崗位實(shí)行 ab 角制度, a 角為該崗位主要履行者,在 a 角不能正常履行 第 19 頁 共 22 頁 該崗位職責(zé)時, b 角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉(zhuǎn)換,不能使工作脫節(jié)。 ab 角制度的實(shí)行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強(qiáng)了人員之間的合作,對推進(jìn)全局中心工作起到了良好促進(jìn)作用。 三、強(qiáng)化責(zé)任意識,全面做好辦公室 日常工作 (一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作,克服人少文多的實(shí)際困難,嚴(yán)格實(shí)行來文擬辦,發(fā)文簽發(fā)。其次是在上報、下發(fā)文件的印制過程中,認(rèn)真核校,規(guī)范文種,截止 10 月底,辦公室共發(fā)文 300 多件,各種材料、報告、情況說明 1000 多件 。收、發(fā)電子公文 3500 多件,其中傳閱 2700 多件,擬辦處理 800多件,報送各類匯報材料 300 多件。 (二)做好文件收發(fā)、歸檔工作。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達(dá),下情上報,把我局業(yè)務(wù)工作 中形成的具有價值的材料進(jìn)行整理、分類、歸檔 。認(rèn)真履行保密職責(zé),保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領(lǐng)導(dǎo)審批制度,秉公辦事,周到細(xì)致,努力為全局做好服務(wù)工作。認(rèn)真做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔文件資料 1200 件,提供檔案查詢服務(wù) 80 人次 。做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章 120人次。 第 20 頁 共 22 頁 (三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系柴水局的一個 zui 方便的接口。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問 題,及時處理,按照程序報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并做好局辦公室周末值班工作,保證 24 小時都有人接聽電話,并及時處理相關(guān)公務(wù),沒有因為公務(wù)電話沒有接而誤事情況發(fā)生。 (四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設(shè)立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發(fā)放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網(wǎng)線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算,制訂職工飲用水水票購買制度, 由財務(wù)處按照各處室實(shí)際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量,核發(fā)水票購買資金。五是制定完善了公務(wù)接待審批制度,規(guī)范公務(wù)接待管理。有效保障全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 四、強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào),做好交辦工作 (一)圍繞中心工作,做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。一年來圍繞中心工作和重點(diǎn)工作,加強(qiáng)與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào),多次到現(xiàn)場查看,到相關(guān)部門請示協(xié)商,上報縣委政府及上級業(yè)務(wù)部門請示 23 個,對接工作中協(xié)調(diào)順暢,配合默契,為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時 第 21 頁 共 22 頁 加強(qiáng)局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作,督促、協(xié)調(diào)上 級和局領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實(shí)情況 。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效。 (二)做好安全生產(chǎn)工作。一是樹立安全生產(chǎn)無小事思想,制訂柴水局安全生產(chǎn)工作計劃,根據(jù)工作需要調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,按照上級安全生產(chǎn)和局黨委、行政的要求做好安全生產(chǎn)工作。組織完成了保密法、普法培訓(xùn)、執(zhí)法人員培訓(xùn)等相關(guān)考核、閱卷、統(tǒng)計工作,組織交通法培訓(xùn) 2 期,全面提高全局干部職工知法用法能力,提升安全生產(chǎn)意識。二是做好安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實(shí)行安全生產(chǎn)月查制度,每月定期進(jìn)行安 全生產(chǎn)檢查,節(jié)假日進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,加強(qiáng)痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門對柴水局安全生產(chǎn)檢查工作。三是加強(qiáng)森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)工作,制作了護(hù)林防火宣傳標(biāo)牌 3 塊,防汛期間落石安全警示 2 塊。通過努力, 2024 年達(dá)到了安全生產(chǎn)零事故。 (三)護(hù)林防火工作。按照護(hù)林防火實(shí)施方案要求,各個處室分片包干聯(lián)系護(hù)林防火工作,局辦公室的任務(wù)區(qū)為大壩至三彎水面 50 米以下范圍,局辦公室立即行動,一是安排人員 24 小時值班,每天不定時不低于一次到庫區(qū)巡邏,加強(qiáng)防范工作 。二是制作記錄臺賬, 登記責(zé)任區(qū)內(nèi)護(hù)林員相關(guān)信息,并將護(hù)林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領(lǐng)導(dǎo),督促護(hù)林員履行職責(zé), 第 22 頁 共 22 頁 為全局護(hù)林防火工作取得好成績做出了努力。 五、改進(jìn)作風(fēng),抓好廉政建設(shè) 在廉政建設(shè)方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴(yán)于律己,謹(jǐn)言慎行,努力工作,清白做人。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定,從工作紀(jì)律、廉潔要求、作風(fēng)建設(shè)等方面做起,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,堅持原則,公正處事。嚴(yán)格控制各項開支,在會議籌備、對外接待等方面,本著節(jié)約、實(shí)惠的原則,不搞鋪張浪費(fèi) 。嚴(yán)格履行一崗雙責(zé),在管好自 己的同時,加強(qiáng)全辦干部職工教育管理,做到遵章守紀(jì),勤奮工作。 20xx 年我雖做了一些工作,取得了一定成績,但與組織的要求還有一定差距,工作中存在不足之處,一是學(xué)習(xí)不夠,工作水平不高,辦法不多,業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提升 。二是管理不到位,辦公室還存在工作人浮于事,安排布置的工作落實(shí)不到位 。三是與上級部門、局內(nèi)各處室、局領(lǐng)導(dǎo)的對接聯(lián)系,溝通還不夠,服務(wù)水平還有待提高。在今后的工作中,我將努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求,不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng),提高自身素質(zhì),更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務(wù),進(jìn)而為全局科學(xué)發(fā) 展做出努力。 述職人: xxx 20xx 年 xx 月 xx 日
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