校社聯(lián)辦公室工作規(guī)劃-資料下載頁
2024-10-25 10:20本頁面
【正文】 總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點(diǎn)明主旨或說明成績，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如：群眾富不富，關(guān)鍵在支部。干部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長。能否選配好支部一把手，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點(diǎn)，緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵，著力走好選人育人用人這三步棋，努力把工作引向深入。主體。這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會，成績和問題，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西。回顧要全面，分析要透徹。不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個層次，即成績和經(jīng)驗(yàn)，存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié)，重點(diǎn)放在成績和經(jīng)驗(yàn)上?？偨Y(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題，或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗(yàn)為軸心去組織材料。結(jié)尾?？梢愿攀鋈?，可以說明好經(jīng)驗(yàn)帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進(jìn)意見。例如：通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出任職一屆、致富一方，也出現(xiàn)了一批舍小家，顧大家的支部書記先進(jìn)典型。尾部包括署名和時間兩項(xiàng)內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名，這里可不再寫。第五篇：校社聯(lián)考勤制度安徽師范大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會考勤制度（試行）為了健全的內(nèi)部規(guī)章制度，更好地進(jìn)行社團(tuán)聯(lián)合會干部的日常管理，特此制定安徽師范大學(xué)（南校區(qū)）社團(tuán)聯(lián)合會考勤制度。此制度適用于校社團(tuán)聯(lián)合會全體學(xué)生干部，望各位務(wù)必遵守?？记诩?xì)則1． 各學(xué)生干部請務(wù)必按時值班，值班時間為：周一至周五上午班：10：00－11：30；下午班：2：00—4：00（春夏）2：00－4：00（秋冬）晚班：4：30－6：00（春夏）4：00－5：30（秋冬）2． 如有急事需要請假、調(diào)班者，請務(wù)必向辦公室交上書面的請假條或調(diào)班申請。如果無法及時上交的話，務(wù)必在三日內(nèi)補(bǔ)交，否則視為缺勤處理。3． 如果值班中途有事急需離開或是出外勤，務(wù)必向辦公室說明，否則視為早退。4．5． 各學(xué)生干部務(wù)必遵守簽到制度，不得代人簽到。由于教學(xué)樓與學(xué)生會辦公室有一定的距離，可能一些學(xué)生干部下課后無法及時趕到辦公室值班，故上班時間可向后延遲10分鐘。處罰條例1． 缺勤一次扣考勤分1分；遲到/。調(diào)班扣考。2． 每個月統(tǒng)計(jì)考勤分?jǐn)?shù)，并且將結(jié)果公布于眾。3． 每學(xué)期將合計(jì)一次考勤結(jié)果，如果扣除分達(dá)到3分以上，察看一個月之后，視情況而定進(jìn)行處分，輕則降級（副部長以上級別），重則辭退。4． 若有急事無法參加會議者，必須有書面的請假條，不得請人代傳口信，否則視為缺勤處理。參加會議遲到者與值班遲到處罰一致。校社團(tuán)聯(lián)合會辦公室2010年11月
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