辦公室工作規(guī)劃-資料下載頁
2024-10-17 14:27本頁面
【正文】 司總部部門負責人一級，每月推進，在10月底完成公司總部主要崗位及門店主管以上崗位的工作職責和工作流程的起草。在6月及12月每半年一次組織經理級以上管理人員履職考核，計劃在5月份前拿出具體規(guī)劃方案，報領導審批后實施。按照領導要求，針對各門店各崗位晉升及入職，制定具體的考核方案，制定晉升管理制度，對各崗位的工作考核建立規(guī)范題庫，計劃在4月份拿出具體方案，報領導審批后實施。根據領導要求，與培訓部合作，組織公司服務崗位操作流程的拍攝，后期制作成光盤，計劃在2月底完成所有前期準備，根據培訓部進展組織拍攝及后期制作。根據領導要求，與培訓部合作，組織公司招牌菜品制作工藝流程的拍攝并制作成光盤，計劃在6月底完成所有前期準備，根據培訓部及出品部進展組織拍攝及后期制作。行政管理方面，計劃在2月份組織講解《文件管理規(guī)范》，規(guī)范公司及各門店公文檔案管理，提高行政管理效率。計劃在3月份出臺公司層級的《會議管理制度》，明確會議管理流程。加強公司6T管理，與培訓部、出品部協(xié)作，在5月底出臺公司的6T管理標準，并在6月份配合門店打造一個6T管理樣板店，成熟之后向全公司推廣。為加強部門管理，計劃在下半年集中力量首先編訂本部門管理手冊，對部門各項工作的操作與管理進行明確，以確保部門工作的連續(xù)性，不會因人事變更而打斷。五、對職業(yè)生涯規(guī)劃及公司前景展望希望跟隨公司發(fā)展的步伐，不斷充實自己的業(yè)務和管理知識，同時也希望能夠在業(yè)務不斷增長、扎實基礎管理和文化建設的基礎上，提高品牌影響力，為更多的人提供一個廣闊的發(fā)展空間，并為社會培養(yǎng)出越來越多的職業(yè)經理人。匯報人：XXX第五篇：辦公室2014年工作規(guī)劃2014年辦公室整體規(guī)劃2014年辦公室工作總體要求：在公司領導下，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查職能，進一步提高服務水平，提升服務質量，為公司整體工作順利推進發(fā)揮積極的職能作用。根據辦公室職能分工，2014年主要做好以下四方面工作：一、日常工作方面：（一）公文收發(fā)。進一步提高公文收發(fā)工作的質量和效率，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學化。堅決做到公文收發(fā)“快、準、穩(wěn)”，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳達到位。（二）文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質量關系公司形象。在公司的各類通知、請示、領導講話、調研報告的撰寫上，嚴把質量關，做到字字斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和目標，使文字材料水平再上一個新臺階。（三）日常接待和會務工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓；繼續(xù)做好公司各種會議的會前、會中、會后服務工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。二、基礎管理方面（一）資料存檔。進一步完善各類資料整理存檔工作，做好公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全。對公司內部的各種活動做好圖片、錄像、文字資料的存檔。（二）辦公用品管理。詳細記載辦公用品領用記錄，定期對辦公用品進行盤點，堅持合理利用、高效使用，杜絕浪費。（三）公司網站管理。加強對網站投稿的質量把關，多方面多角度宣傳公司活動、企業(yè)文化、職工風采，發(fā)揮網站的宣傳窗口作用。新一年，計劃將網站頁面向時尚化、特色化的方面進行改版。（四）招待費管理。新一年將繼續(xù)嚴格按照公司出臺的《招待費管理規(guī)定》中的用餐流程、接待標準進行控管，反對鋪張浪費，大興節(jié)約之風。三、團隊建設方面（一）加強學習，提升我辦成員綜合素質，強化服務意識，明確工作職責。計劃學習內容為：業(yè)務技能、職業(yè)道德、禮儀禮節(jié)。全年至少10次，學習后每人撰寫學習心得，做到以學習促進步，使辦公室業(yè)務水平得到提高。（二）積極組織參與公司文化活動。積極組織辦公室科員參與公司組織的文藝表演、各類競賽等活動，切實豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。四、日常宣傳方面（一）加強日常宣傳，提前制定宣傳計劃，做到提高每周日報晚報各兩篇軟文的質量，提升對外宣傳的效果。（二）結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄、墻報、內刊等。（三）配合業(yè)務部門做好營銷活動宣傳。公司重大活動、題材的新聞報道策劃；聯(lián)絡、接洽新聞媒體單位來公司采訪、選材；歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等；與報社、電視臺等媒體做好產品、營銷活動和企業(yè)形象、企業(yè)文化宣傳工作。（四）擴大公司的宣傳面。積極在公司網站、內刊、墻報、社區(qū)網站等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會知名度。
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