【正文】 通過資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。（三）面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算，一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。六、綜合成績(jī)計(jì)算方法筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。七、體檢面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。2011年5月20日前完成。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)（已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費(fèi)用）。維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。八、考核由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，5月底前完成。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。九、公示（一）面試公示招聘單位或主管部門應(yīng)按照統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開始前，在單位網(wǎng)站或宣傳牌公示通過面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。（二）聘用公示招聘單位或主管部門應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。十、崗位認(rèn)定登記及聘用管理擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。十一、其他事項(xiàng)中小學(xué)校招聘教師按《市教育局關(guān)于2011年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的意見》執(zhí)行（），市教育局教師工作處咨詢電話：65608497。對(duì)《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格等條件咨詢，請(qǐng)與招聘單位或其主管部門聯(lián)系；市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢電話：02785778225； 市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考務(wù)咨詢電話：02782618011；市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審中心《專業(yè)知識(shí)》考務(wù)咨詢電話：02782402021； 市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話：02785741329。第五篇：武漢市2014事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)考指南給人改變未來的力量三十一、《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識(shí)》各科目的考察內(nèi)容有哪些？答：《公共基礎(chǔ)》按照崗位要求為五類。綜合類、專技類、教育類、衛(wèi)生類、文化類。綜合類：包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、時(shí)事、公文及閱讀理解等基礎(chǔ)知識(shí)；專技類：包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、時(shí)事、科技及閱讀理解等基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、邏輯等理工科常識(shí)；教育類：包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、時(shí)事及閱讀理解等基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教師法相關(guān)知識(shí)；衛(wèi)生類：包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、時(shí)事、科技及閱讀理解等基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生法規(guī)；文化類：包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、時(shí)事、人文及閱讀理解等基礎(chǔ)知識(shí)； 《專業(yè)知識(shí)》結(jié)合學(xué)科考核招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。其中，衛(wèi)生類采用人機(jī)對(duì)話方式測(cè)試。三十二、面試主要考查哪些內(nèi)容?面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，以現(xiàn)場(chǎng)答辯或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)的方式測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度，主要考察專業(yè)素質(zhì)和操作技能，以及語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。部分崗位結(jié)合實(shí)際需求進(jìn)行專業(yè)筆試、實(shí)際操作，測(cè)評(píng)及計(jì)分方式以單位通知的內(nèi)容及規(guī)則為準(zhǔn)。三十三、筆試、面試有沒有復(fù)習(xí)教材或培訓(xùn)班？答：筆試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時(shí)積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。三十四、參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶哪些材料？答：屬2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)生證、省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)部門簽發(fā)的報(bào)到證、戶口簿（或戶籍證明）、計(jì)算機(jī)和英語等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料；屬非應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員檔案應(yīng)放在用人單位或政府所屬的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。除應(yīng)提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業(yè)資格證書、單位同意應(yīng)聘證明，應(yīng)聘要求工作經(jīng)歷崗位的，需提供勞動(dòng)合同、繳納社保的證明或其它有效證明材料，無工作單位的，需提供《城鎮(zhèn)居民失業(yè)證》或街道出具的失業(yè)證明。三十五、中小學(xué)、幼兒園教師的招聘條件有哪些？湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈10樓電話：02787596637給人改變未來的力量答：普通高等學(xué)校指按照國家規(guī)定的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和審批程序批準(zhǔn)舉辦的，通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試，招收高中畢業(yè)生為主要培養(yǎng)對(duì)象，實(shí)施高等教育的全日制大學(xué)、獨(dú)立設(shè)置的學(xué)院和高等?？茖W(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)。（1988年1月1日以后出生）以內(nèi)，碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至30周歲（1983年1月1日以后出生）以內(nèi)；，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；報(bào)考小學(xué)教師須為全國普通高等院校大專及以上學(xué)歷；報(bào)考市、區(qū)教育局所屬幼兒園教師須為大專及以上學(xué)歷（學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)或有學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷），其中新城區(qū)可放寬到幼兒師范學(xué)?；蚴〗逃龔d認(rèn)定合格的中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)；； ；、在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校3年服務(wù)期滿且考核合格的畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱資教生），可將畢業(yè)時(shí)間的條件向后推移3年，年齡可放寬3周歲；。武漢市教育局教師工作處咨詢電話：02765608497。三十六、教育類崗位對(duì)教師資格有何要求？答：根據(jù)《教師法》和《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格。報(bào)考市、區(qū)教育局所屬學(xué)校須滿足以下條件：，可先行報(bào)名參加筆試和面試，若招聘考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證書后方可派遣；，原則上須經(jīng)教師資格考試筆試合格方可報(bào)名，若招聘考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證后方可派遣；3．屬2013年及以前的往屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)歷的社會(huì)人員必須具備相應(yīng)教師資格證或持有教師資格考試筆試和面試合格證。對(duì)于持有教師資格考試筆試和面試合格證的應(yīng)聘人員，可先行報(bào)名參加招聘考試，若考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證書后方可派遣。三十七、公示方式有哪些？答：面試人員公示：資格復(fù)審后、面試開始前，招聘單位在主管部門網(wǎng)站公示參加面試的人員名單。面試成績(jī)公示：在面試結(jié)束當(dāng)天，招聘單位在面試地點(diǎn)將面試成績(jī)予以公示。聘用人員公示：招聘單位或其主管部門于考核結(jié)束后、崗位認(rèn)定登記手續(xù)辦理前，在主管部門網(wǎng)站公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。三十八、錄取聘用后如何管理？答：新參加工作的大中專畢業(yè)生，尚處于試用期的事業(yè)單位新進(jìn)人員，不予明確崗位等湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈10樓電話：02787596637給人改變未來的力量級(jí)。試用期滿，考核合格符合崗位任職條件的，按規(guī)定聘用到相應(yīng)等級(jí)崗位。簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度。三十九、如何確保此次招聘考試公開、公平、公正？答：為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，筆試由武漢市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，武漢市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。面試由武漢市人力資源和社會(huì)保障局選派或委托主管部門選派一定比例具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。市招聘辦要求主管部門與招聘單位嚴(yán)格按制度和程序進(jìn)行招聘，對(duì)在招考過程中設(shè)置歧視性條件要求或拒絕符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員報(bào)考的，嚴(yán)肅批評(píng)，責(zé)令改正；在考試過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處；對(duì)違反規(guī)定進(jìn)人的，堅(jiān)決予以清退，并對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，追究有關(guān)人員責(zé)任；對(duì)在招聘工作中弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈10樓電話：02787596637