【正文】 貫徹黨中央決策部署，始終牢記交投集團(tuán)黨委囑托，積極踐行資本運(yùn)作職能。將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，建立現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，公司黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理層有效運(yùn)轉(zhuǎn)?！饵h委議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度》科學(xué)合理并得到有效落實(shí)，黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式明確，黨組織發(fā)揮作用更加組織化、制度化、具體化。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，堅(jiān)定不移把資本公司做強(qiáng)做優(yōu)做大，更好地服務(wù)和支撐集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。持之以恒推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”、述責(zé)述廉、民主評(píng)議黨員等工作制度，于年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，年尾做好總結(jié)歸檔，以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神為首要任務(wù)，以掌握和運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法為目的，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)。各級(jí)理論學(xué)習(xí)每季度集體學(xué)習(xí)研討不少于1次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間為半天以上，集中學(xué)習(xí)研討參學(xué)率要達(dá)到2/3以上。（二）促進(jìn)雙向融合，提升綜合能力。堅(jiān)持舉旗定向，貫通頂層基層，在發(fā)展方向上充分體現(xiàn)黨的引領(lǐng)，職責(zé)任務(wù)上充分體現(xiàn)黨的意志，工作部署上充分體現(xiàn)黨的目標(biāo)，黨委主動(dòng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、雙促共贏。按照集團(tuán)公司部署要求，抓住深化改革機(jī)遇，圍繞“資金、資產(chǎn)和資本”三大核心要素，聚焦主責(zé)抓好主業(yè)，進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)基金運(yùn)行和資本運(yùn)作。立足服務(wù)集團(tuán)主業(yè)，穩(wěn)步面向外部市場(chǎng)，穩(wěn)健推進(jìn)市場(chǎng)化機(jī)制建設(shè)，拓展市場(chǎng)化和新興業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力，增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造，打造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，助力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司交通全產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。“交通金融”名片。圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)布局，在交通基建、現(xiàn)代物流、交通科技等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域積極探索，著力延鏈建鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈，逐步建設(shè)交通、信息、金融等全產(chǎn)業(yè)體系。以“產(chǎn)業(yè)金融、資本運(yùn)作”為抓手，進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)金融資產(chǎn)配置，促進(jìn)金融資產(chǎn)合理流動(dòng)，推動(dòng)“資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本證券化”，促進(jìn)國(guó)有資本流動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和國(guó)有資本保值增值，放大資本效益，打造**“交通金融”新名片。（三）夯實(shí)組織建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用。以提升黨的組織力為重點(diǎn)，強(qiáng)化基層黨組織的引領(lǐng)力、凝聚力、統(tǒng)籌力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘作用。規(guī)范基層黨組織設(shè)置管理，按照黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，科學(xué)設(shè)置黨的組織，確保黨的組織和工作有效覆蓋。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記，開(kāi)展基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)，建立黨組織書(shū)記后備干部隊(duì)伍，抓好書(shū)記后備干部的物色培養(yǎng)，著力把基層黨組織書(shū)記培養(yǎng)成為黨務(wù)工作“業(yè)務(wù)通”、基層工作“多面手”。創(chuàng)新黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)，針對(duì)黨員不同的崗位設(shè)置，鼓勵(lì)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，推廣黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)等做法，讓黨員發(fā)揮作用有平臺(tái)、有抓手。結(jié)合民主評(píng)議黨員，探索進(jìn)行黨員“評(píng)星定級(jí)”，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。以建設(shè)示范黨支部為目標(biāo)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于企業(yè)發(fā)展的各方面、全過(guò)程。依托黨建品牌創(chuàng)建，凝聚支部強(qiáng)大合力，扎實(shí)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，敢擔(dān)當(dāng)善作為，牢牢扛起工作職責(zé)，認(rèn)真履行工作職能，推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效，為助推公司發(fā)展匯聚動(dòng)能。（四）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保工作落實(shí)。始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，把責(zé)任感、使命感作為干好工作的動(dòng)力，促進(jìn)工作提質(zhì)增效。積極履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨有關(guān)要求，積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)黨組織和本組織的決議。落實(shí)黨委書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作“一崗雙責(zé)”。明確公司黨委班子成員黨建責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨建的督促指導(dǎo)。堅(jiān)持以改革發(fā)展成效檢驗(yàn)工作成效，完善公司各項(xiàng)工作考評(píng)機(jī)制，以三項(xiàng)制度改革為抓手，持續(xù)深化“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能高能低”的常態(tài)化管理體系，形成了“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人機(jī)制，不斷優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)。綜合運(yùn)用考核結(jié)果，作為職務(wù)晉升、班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的重要依據(jù)，堅(jiān)持考核結(jié)果與薪酬緊密掛鉤。全面激發(fā)黨員干部職工的干事創(chuàng)業(yè)激情，推動(dòng)公司持續(xù)高質(zhì)量高速發(fā)展。（五）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，打造清廉資本。全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)定黨員干部的理想信念，不斷改進(jìn)黨的作風(fēng)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，切實(shí)讓紀(jì)律建設(shè)在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮治本作用?！耙园复俑摹蓖七M(jìn)清廉資本建設(shè)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)一體推進(jìn)“三不”方針，全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。深化以案促改，做深查辦案件“后半篇文章”。堅(jiān)持一案一總結(jié)、一案一警示、一案一整改，找準(zhǔn)責(zé)任缺位、管理漏洞、制度空隙，深刻汲取教訓(xùn)、筑牢防線、建章立制，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，優(yōu)化政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企主體責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面覆蓋、權(quán)威高效”的大監(jiān)督格局，建立完善以權(quán)力運(yùn)行為核心的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，整合紀(jì)檢、審計(jì)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等力量，建立信息共享、檢查督辦、協(xié)同辦案等機(jī)制。不斷加強(qiáng)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三位一體”體系建設(shè)，建立和完善配套制度，通過(guò)制度管人、管事、管物，不斷強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督剛性約束力。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，健全制度、壓實(shí)責(zé)任，彰顯鐵腕反腐、懲前毖后的堅(jiān)定決心，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛(ài)、治病救人的組織關(guān)懷。堅(jiān)決落實(shí)問(wèn)責(zé)措施，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律；“四風(fēng)”問(wèn)題突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題；出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的部門和單位，建立責(zé)任追究情況定期報(bào)告、典型問(wèn)題公開(kāi)曝光制度，達(dá)到問(wèn)責(zé)一個(gè)、震懾一批、教育一片的效果，為干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。四、組織實(shí)施（一）創(chuàng)建申報(bào)階段（2022年7月）結(jié)合實(shí)際制定創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建舉措、實(shí)施步驟和工作要求，全面啟動(dòng)示范基層黨組織創(chuàng)建工作嚴(yán)格程序、層層把關(guān)，做好創(chuàng)建對(duì)象申報(bào)工作。（二）創(chuàng)建實(shí)施階段（2022年8月—2023年9月）全面推動(dòng)示范基層黨組織創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)有效開(kāi)展，落實(shí)創(chuàng)建工作的檢查與督導(dǎo)，定期通報(bào)創(chuàng)建工作進(jìn)度，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（2023年10月—2023年12月）根據(jù)上級(jí)黨組織的安排部署，認(rèn)真總結(jié)示范基層組織創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，逐項(xiàng)落實(shí)創(chuàng)建工作要求，抓好創(chuàng)建工作檔案、資料整理歸檔，做好驗(yàn)收考評(píng)檢查工作。五、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真履行示范點(diǎn)創(chuàng)建主體責(zé)任，把示范基層黨組織創(chuàng)建作為“一把手”工程，按照創(chuàng)建工作職責(zé)分工，量化目標(biāo)，責(zé)任到人；加強(qiáng)工作督查檢查力度，督促進(jìn)度，及時(shí)解決問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，確保示范基層黨組織創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。（二）同頻共振，融合發(fā)展。把示范基層黨組織創(chuàng)建的著力點(diǎn)放在履職盡責(zé)、提升業(yè)務(wù)水平上，確保創(chuàng)建工作貫穿業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。明確目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，落實(shí)責(zé)任部門，確定完成時(shí)限，扎實(shí)推進(jìn)示范基層黨組織創(chuàng)建與業(yè)務(wù)融合工作有序、高效地開(kāi)展。（三）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。積極做好創(chuàng)建工作的宣傳報(bào)道和輿論引導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)推廣示范基層黨組織創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)和典型加大典型培育，注重宣傳推廣，強(qiáng)化示范帶動(dòng)，發(fā)揮黨組織的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)基層黨建工作提檔升級(jí)。