【正文】 （2）負(fù)責(zé)組織園林景觀(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)變更洽商的會(huì)簽，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中出現(xiàn)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)問(wèn)題、專(zhuān)業(yè)沖突問(wèn)題，與設(shè)計(jì)、監(jiān)理及施工單位充分溝通。（3）負(fù)責(zé)組織解決對(duì)總包與分包施工過(guò)程中出現(xiàn)的涉及園林專(zhuān)業(yè)的沖突問(wèn)題，并與設(shè)計(jì)、監(jiān)理及施工單位充分溝通。（4）參加監(jiān)理例會(huì)及技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)會(huì)議中各方提出的問(wèn)題，提出解決方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)園林景觀(guān)工程師 工程副經(jīng)理崗位代碼 直接下級(jí) 定編人數(shù) 所屬部門(mén)工程設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)項(xiàng)目園林景觀(guān)工程施工技術(shù)與施工管理監(jiān)督指導(dǎo)工作。景觀(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的解決。（5）參與施工圖設(shè)計(jì)工作，與設(shè)計(jì)部緊密聯(lián)系，熟悉外網(wǎng)施工圖，在施工前，組織完善園林景觀(guān)專(zhuān)業(yè)施工圖。（5）掌握室外景觀(guān)、道路工程（道路、路燈、園林綠化、圍欄、標(biāo)識(shí)、球場(chǎng)、停車(chē)場(chǎng)等）的相關(guān)知識(shí)及規(guī)范。負(fù)責(zé)編制和完善所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理程序文件、質(zhì)量管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（6）熟悉各類(lèi)綠植的生長(zhǎng)特性及種植要點(diǎn)，向合約、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)提出綠植選用合理化建議。（7）掌握室外園林景觀(guān)水系統(tǒng)設(shè)計(jì)圖、廊架、小品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖、弱電設(shè)計(jì)圖。能夠在景觀(guān)施工階段對(duì)所屬范圍內(nèi)的各專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)行統(tǒng)一管理。工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作（1）負(fù)責(zé)園林景觀(guān)專(zhuān)業(yè)工程質(zhì)量控制，確保裝飾裝修專(zhuān)業(yè)工程實(shí)現(xiàn)計(jì)劃質(zhì)量目標(biāo)。（2）負(fù)責(zé)園林景觀(guān)專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度控制，結(jié)合土建進(jìn)度計(jì)劃，編制景觀(guān)工程總體進(jìn)度計(jì)劃，確保裝飾裝修專(zhuān)業(yè)工程工期按計(jì)劃完成。（3）參與園林景觀(guān)專(zhuān)業(yè)工程款審批。（4）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督工程安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督工程安全規(guī)程、規(guī)范、制度的實(shí)施。（5）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)監(jiān)理機(jī)構(gòu)、總承包單位項(xiàng)目部、各精裝修分包單位項(xiàng)目部（6）負(fù)責(zé)園林景觀(guān)專(zhuān)業(yè)甲供材料供貨進(jìn)度、質(zhì)量管理，督辦該類(lèi)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、移交事宜。配合部門(mén)經(jīng)理做好園林景觀(guān)工程階段驗(yàn)收、專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等工作。工程施工前期準(zhǔn)備工作（1）參與落實(shí)園林景觀(guān)設(shè)計(jì)圖紙工作。（2）參與審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、方案等。（3）參與園林景觀(guān)分包單位進(jìn)場(chǎng)工作。組織向物業(yè)部門(mén)、公司檔案管理部門(mén)移交園林景觀(guān)專(zhuān)業(yè)工程資料等工作。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織進(jìn)行養(yǎng)護(hù)期內(nèi)園林專(zhuān)業(yè)工程的養(yǎng)護(hù)管理工作。成本控制工作（1）配合合約造價(jià)部完成園林景觀(guān)工程預(yù)結(jié)算工作。（2）組織完成園林景觀(guān)工程招標(biāo)文件編制及招標(biāo)工作。服從公司整體工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。工作職責(zé)：與上級(jí)的溝通方式：接受工程副總和部門(mén)負(fù)責(zé)人的指示和監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系：其他專(zhuān)業(yè)工程師、合約部、物業(yè)公司等工作聯(lián)系。外部關(guān)系：市政規(guī)劃、施工單位、監(jiān)理單位及建設(shè)主管部門(mén)等。崗位資格要求：教育背景：城市規(guī)劃、建筑、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)景觀(guān)工程設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉景觀(guān)設(shè)計(jì)理念知識(shí)，有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和美術(shù)功底，熟悉CAD制圖。能力與技能：具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，富創(chuàng)新意識(shí)，審美獨(dú)特，有內(nèi)涵。專(zhuān)業(yè)資格：中級(jí)以上職稱(chēng)。崗位名稱(chēng) 直接上級(jí) 薪資等級(jí) 所轄人數(shù) 崗位目的 工作內(nèi)容：工程資料管理（1）負(fù)責(zé)土地使用證、工程規(guī)劃許可證（兩證）、施工許可證、竣工備案表等重要工程資料的存土建助理及資料員 工程副經(jīng)理崗位代碼 直接下級(jí) 定編人數(shù) 所屬部門(mén)工程設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料檔案管理、工程內(nèi)部流程管理。檔和管理。（2）負(fù)責(zé)施工圖紙和往來(lái)文件的收發(fā)。（3）負(fù)責(zé)工程合同接收、工程合同管理，準(zhǔn)確掌握工程款支付進(jìn)度情況。（4）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更洽商和現(xiàn)場(chǎng)簽證、簽訂經(jīng)濟(jì)費(fèi)用、監(jiān)理月報(bào)、勘察報(bào)告、設(shè)計(jì)文件等資料的存檔和管理。（5）參加工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理例會(huì)、技術(shù)交底會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)等，負(fù)責(zé)技術(shù)交底會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議記錄工作，并負(fù)責(zé)整理會(huì)議紀(jì)要。（6）負(fù)責(zé)組織竣工備案所需資料的整理、編制。（7）負(fù)責(zé)在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后各類(lèi)工程檔案的移交工作。(8)匯總、編制部門(mén)日常財(cái)務(wù)報(bào)表、安全報(bào)表、進(jìn)度計(jì)劃報(bào)表。（9）掌握地方資料管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉資料編制要求，分階段檢查參建單位資料編制情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、指正存在的問(wèn)題。（10）工程竣工階段做好資料的收集整理工作，并熟悉工程資料的備案要求，做好資料備案及移交工作。工程信息管理（1）負(fù)責(zé)匯總、收集、整理工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等信息。（2）負(fù)責(zé)與公司的信息收發(fā)，保障信息溝通渠道。（3）密切關(guān)注、隨時(shí)了解、及時(shí)反饋政府審批部門(mén)關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)和工程建設(shè)方面的政策變動(dòng)信息。工程現(xiàn)場(chǎng)工作（1）配合部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面管理工作。（2）負(fù)責(zé)工程文件、資料、變更洽商、工程款支付等會(huì)簽流程的執(zhí)行。（3）參加工程各項(xiàng)驗(yàn)收工作。服從公司整體工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。工作職責(zé)：與上級(jí)的溝通方式：接受工程副總和部門(mén)負(fù)責(zé)人的指示和監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系：其他專(zhuān)業(yè)工程師、合約部、物業(yè)公司等工作聯(lián)系。外部關(guān)系：市政規(guī)劃、施工單位、監(jiān)理單位及建設(shè)主管部門(mén)等。崗位資格要求：教育背景：房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)：能夠熟練操作CAD等專(zhuān)業(yè)軟件和常辦公軟件，熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。能力與技能：誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。第四篇：工程部經(jīng)理崗位工程部經(jīng)理崗位。具10萬(wàn)平方米以上中高端項(xiàng)目或城市商業(yè)綜合體全程管理經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程和業(yè)務(wù)管理，具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立的解決問(wèn)題的能力；負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程中建筑、結(jié)構(gòu)質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，對(duì)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、資金及竣工驗(yàn)收進(jìn)行有效的控制；對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件進(jìn)行決策和處理，對(duì)公司各項(xiàng)目的工程計(jì)劃、工程概算、預(yù)算等事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)核審批；審查各工程進(jìn)度與資金支出的匹配情況，分析各項(xiàng)目公司在審核過(guò)程中出現(xiàn)的工程風(fēng)險(xiǎn)，并提出專(zhuān)業(yè)性建議；對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的決策、決議、重大工作部署提供工程分析和預(yù)測(cè)，并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。任職資格：工民建、類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；中級(jí)職稱(chēng)以上，一級(jí)建造師或注冊(cè)造價(jià)師十年以上建筑或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)以上完整項(xiàng)目成功個(gè)案,有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總體工作流程，精通土建施工及監(jiān)理管理，善于溝通、能獨(dú)立解決工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理與協(xié)調(diào)方面的問(wèn)題；具有較強(qiáng)的管理能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備高效的辦事效率； 5，、熟練掌握相關(guān)預(yù)算軟件的運(yùn)用及熟悉CAD繪圖軟件。溝通能力較好，年齡3040歲左右。具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。請(qǐng)?jiān)趥€(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷欄詳細(xì)描述個(gè)人參與項(xiàng)目管理的完整節(jié)點(diǎn)及個(gè)人業(yè)績(jī)。1)、試用期三個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先轉(zhuǎn)正；2)、繳納五險(xiǎn)一金；3)、年薪制，具體面議。第五篇：餐飲部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位描述餐飲部經(jīng)理崗位名稱(chēng)：餐飲部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下屬：行政主廚、餐飲服務(wù)部經(jīng)理、宴會(huì)部經(jīng)理、飲料部經(jīng)理、管事部經(jīng)理 本職工作：為顧客提供餐飲服務(wù)直接責(zé)任：，參加飯店有關(guān)餐飲業(yè)務(wù)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示精神。、在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。，根據(jù)不同需要制訂促銷(xiāo)計(jì)劃。，并安排其工作任務(wù)。，按照程序處理。，執(zhí)行檢查。、監(jiān)督、檢查餐飲部所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，并對(duì)其工作做出評(píng)定。，根據(jù)需要調(diào)配直接下級(jí)工作崗位報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，轉(zhuǎn)人事部備案。，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。，報(bào)人事部核準(zhǔn)執(zhí)行。、工作、生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：。、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：。，對(duì)隔級(jí)下級(jí)人事任命權(quán)。、檢查權(quán)。，隔級(jí)下級(jí)有獎(jiǎng)懲批準(zhǔn)權(quán)。管轄范圍：。，設(shè)施及衛(wèi)生責(zé)任。素質(zhì)要求：