強村帶弱村、后進村整頓轉化主要做法匯報-資料下載頁
2025-10-16 09:27本頁面
【正文】 程序化。加強社會管理。通過整頓轉化，完善矛盾糾紛調處機制，加強法制觀念教育，努力實現不出現縣級以上的上訪案件。四、重點內容科學調整支部班子。通過入戶走訪老干部、老黨員、老教師、群眾代表、企業(yè)家等，本著大家參與、擇優(yōu)選用、老、中青結合，新、老干部結合的原則，組建了由公道正派、務實廉潔、年富力強的雙強黨員任職支部班子。完善村務公開和民主管理制度。針對XX村財務收支不清，公開范圍不大等問題，通過全面深化拓展“四議兩公開”工作法，建立健全財務管理制度，積極推行村務公開、黨務公開，民主決策管理等，有效解決村級班子不團結、工作運行不規(guī)范等問題。強化農村社會管理，消除農村社會不穩(wěn)定因素。認真摸底走訪，找準引民矛盾糾紛的根源，加強對黨員干部和群眾的法制宣傳教育。建立健全調處化解農村矛盾糾紛的綜合機制，努力實現小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交，不出現縣級以上的信訪案件。五、具體措施一、抓選配，建強村“兩委”班子。圍繞農村黨組織“五個好”要求,配齊配強村“兩委”班子，重點培養(yǎng)政治素質好、領富能力強、協調本領強的“一好雙強”型村支部書記。對“兩委”班子不健全和“兩委”未完成換屆的村，積極幫助物色、培養(yǎng)人選，努力配齊配強“兩委”班子，完成換屆任務。對村班子軟弱渙散的,增強班子團結，激發(fā)內部活力。對確實扶不起來的支部班子，進行組織調整。二、抓管理，強化“五支隊伍”建設。以建立“兩委”聯系會、農村干部工作任務目標“卡”式管理、支部書記專項述職、村委會主任定期匯報等各項制度為重點，完善村務決策機制，積極推行“一制三化”，理順村“兩委”關系。建立健全和嚴格執(zhí)行以黨務公開、村務公開、民主管理為主要內容的各項規(guī)章制度，使后進村各項工作逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化軌道。同時，下大力抓好農村干部、黨員、村民代表、離任干部和入黨積極分子五支隊伍建設，制定出臺了具體辦法，使他們在建設社會主義新農村中發(fā)揮更大作用。三、抓穩(wěn)定，有效解決熱點難點問題。包村工作隊把熱點、難點問題的解決作為整頓的重點來抓。對排查出來的各種問題進行逐一分析，挖掘根源，切實找準問題的癥結，摸透根源，重點解決群眾反映強烈的行路難、吃水難、上學難、打井難等問題，切實維護人民群眾的切身利益，最大限度地消除和減少各種不和諧、不穩(wěn)定因素，消除矛盾隱患，保持農村社會穩(wěn)定。六、進度安排第一階段：調查摸底，制定方案（XX年X月上旬）。工作組深入到村黨員及群眾家中，通過入戶走訪及發(fā)放調查問卷，召開座談會等方式征求意見，對村支部、村委會存在的問題進行認真分析，努力查找存在問題的原因，并針對這些問題提出了切合實際的整改措施。第二階段：集中整頓（XX年X月—XX年X月底）。在第一階段認真調查摸底的基礎上，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出解決什么問題，集中時間、集中力量，認真開展整頓轉化工作。第三階段：鞏固提升（XX年X月—XX年X月）。著力加強村級組織的規(guī)范化建設，提高村“兩委”班子服務農村工作水平，進一步建立健全三會一課、黨員活動日、黨員“首議制”、“四議兩公開”、“四定兩監(jiān)督”（定職責、定目標、定考核、定獎懲、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委監(jiān)督、黨員群眾監(jiān)督）、村民理事會等村級民主監(jiān)督和管理機制；建立健全黨員“承諾制”、黨員設崗定責、黨內激勵關懷幫扶等機制，總結集中整頓工作中的好經驗、好做法，及時轉化為工作制度，建立防“反彈”、經常抓的工作機制。中共XX鎮(zhèn)委員會 XX年X月X日
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