就讀就業(yè)協議-資料下載頁
2025-10-16 09:20本頁面
【正文】 子女普通教育工作暫行辦法》相關規(guī)定，為保障適齡兒童依法入學，學校和家長特訂立本協定。一、甲方根據相關政策和條件為符合外來務工就業(yè)人員條件的適齡子女提供入學方便，就讀期間和片區(qū)內學生享受同等的待遇。二、乙方保證如下：所提供的外來務工就業(yè)人員證明材料真實有效；作為孩子的監(jiān)護人盡量保證與孩子一起生活、居住，保證孩子上下學期 間的安全，不把孩子送到托輔班寄宿；經常與學校、教師保持聯系與溝通，及時了解孩子的學習情況；因工作地點變換需學生到其他學校就讀時，要按照規(guī)定辦理好學籍轉移 手續(xù)。三、甲方負責對家長提供的材料進行審核，對學生日常生活居住情況進行了解，一旦發(fā)現弄虛作假等事實，將按照有關規(guī)定處理。四、本協議自簽訂之日起生效。五、本協議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。家長簽字： 學校（章）聯系電話： 聯系電話年 月 日第五篇：問題學生就讀協議問題學生就讀協議為了更好的促進學生學習，甲乙雙方在平等自愿的前提下，現就乙方子女到中學學習、生活方面達成本協議。二、雙方須承擔的義務甲方：負責提供學習輔導和德育教育。甲方高度重視學生的安全問題，將采取預防措施和對學生進行安全教育，如發(fā)現該同學有出格行為或異常情況，將通知家長將其帶回，以保證其他同學安全。教育其他學生處理好同學關系，但不能保證學生之間不發(fā)生意外矛盾和避免傷害同學的言論和行為。乙方：負責提供學生日常必需品，學校及學習中發(fā)生各項學雜費。經常與甲方溝通學生情況，并及時將學生學習、生活習慣和在家情況等反映給任課老師。乙方應事先說明或提供文件資料證明其托管子女沒有傳染性疾病和心理及精神疾病，對乙方隱瞞不報或因此造成重大影響的，甲方不負任何責任，并保留追訴的權利。三、違約責任及爭議解決乙方有義務對學生進行安全教育，如學生不聽甲方管理而發(fā)生安全問題，甲方不承擔責任。乙方應保證每天按時接送學生，不準許學生在學校和校外單獨逗留，甲方不對正常教學時間外學生的安全負責。乙方保證學生的身體和精神健康，如有異常情況應提前通知學校和老師，甲方不對學生因家庭沖突和學生之間矛盾造成的學生傷害和離家出走負責。乙方有義務督促學生學習，教育孩子認真讀書，不遲到不早退，上課認真聽講，甲方不對學生因學習壓力和教師正常的教育教學批評出現的傷害和離家出走負責。甲乙雙方可另行協商確定其他本協議中未涉及的方面。本協議一式三份，甲乙雙方各一份，班主任一份。甲方:乙方:
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