【正文】 管理方法，也是今后安全管理的重要工作。要按照“超前性、全員性、真實性、有效性”的總體要求，抓緊推進，覆蓋所有項目，真查真改，不可掩耳盜鈴、自欺欺人。各級領導要高度關注，經常登錄平臺查看本單位、本項目的隱患排查情況，關注重大隱患整治效果。股份公司將每月約談排名后2名的集團公司分管領導；連續(xù)排名后2名的，要約談主管領導。各單位也要按此方式，層層落實約談制度，推動隱患排查工作全面、深入開展。（四）堅持獎懲并重，完善激勵約束機制。實施獎懲制度，是提高執(zhí)行力、調動各方面積極性的重要舉措。要通過獎懲手段，進一步推進狠抓重點到位、關口前移到位、排查隱患到位，最終實現(xiàn)控制和減少事故發(fā)生。其一，要真獎罰。抓安全生產就是要來“真”的、動真格的，做到該獎就獎、該罰就罰，獎罰分明。而不能只停留在口頭上、寫在文件上。一是安全包保責任書要真兌現(xiàn)。要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，逐級簽訂安全包保責任書，直至一線作業(yè)人員，明確包保內容、責任和獎罰標準，堅持嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。尤其對作業(yè)隊和一線作業(yè)人員的安全包保責任書，要認真研究，突出重點，簡單有效；強化考核、及時兌現(xiàn)、及時公布，讓他們感到有壓力、有動力。二是隱患排查獎勵要真到位。要著眼于調動基層積極性，推行一線作業(yè)人員收入與安全掛鉤的分配方式。項目部要拿出一定費用作為安全獎勵基金，重點用于隱患排查的掛鉤考核。要突出“提前想到隱患”，加大掛鉤或獎勵權重，特殊情況下要額外重獎。今天，股份公司對前期隱患排查治理情況進行了通報和獎勵，對某某局幾公司提前發(fā)現(xiàn)山體開裂可能導致幾人傷亡和重大財產損失的重大隱患，給予了多少元的重獎。三是事故處理《規(guī)定》要真落實。股份公司按照《生產安全事故管理規(guī)定》，已經對今年發(fā)生的事故、事件進行了加倍處罰，各單位要層層抓好落實。特別對隱瞞不報事故，由于國資委新的考核《辦法》進一步加大了 處罰力度，如果出現(xiàn)此類情況并被認定為責任事故的，股份公司將按《規(guī)定》的幾倍加重處罰。各單位要抓緊做好事故的核查和處理工作，防止出現(xiàn)瞞報現(xiàn)象。同時，要進一步修訂和細化本單位的安全事故管理規(guī)章，切實做到有章可循、違章必究。其二，要獎勵真好的，處罰真差的。什么是真好的？就是始終堅持把一線作業(yè)人員、鐵路工程、季節(jié)性、營區(qū)、隧道及地下工程、深基坑高邊坡、機械設備、既有線、高空作業(yè)、危爆易燃物品和“四新”應用安全作為重點，常抓不懈，各類事故得到有效控制；始終堅持思想關口前移、培訓關口前移、檢查關口前移，各級人員對安全工作能夠真重視、真明白，基層安全工作扎實；始終堅持隱患排查的超前性、全員性和有效性，注重源頭治理，事故防范方法得當、效果明顯。反之，就是真差的。真好的就要給予經濟和精神上的真獎勵，真差的就要進行批評教育和給予經濟、行政上的真處罰。獎罰要堅持實事求是、以人為本的思想，公平、公正，一視同仁，不能摻雜個人感情和人為因素，否則，就是坑了企業(yè)、害了個人，好心辦壞事。其三，要正確對待獎罰。獎罰作為安全管理的一種手段，目的是為了保安全。要通過實施獎勵，讓安全工作真好的單位和個人得實惠，改變誰抓安全誰吃虧、不抓安全占便宜的“怪象”，真正實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變。要通過實施處罰，一方面，讓安全工作真差的單位和個人受 到損失、受到教育，感到出不起事故、不能出事故；另一方面，是為了今后少出事、不出事。如果我們不從隱患和小事開始控制，等出了大事誰也幫不了、救不了。因此，實施處罰也是出于保護我們企業(yè)、愛護我們干部。今年幾月，最高檢察院設立了重大責任事故調查辦公室，專門負責重大公共基礎設施、交通、工程建設等領域的事故調查處理，誰出事故都難辭其咎。大家一定要保持清醒頭腦，深刻認識獎罰的重要性和必要性。同志們，安全生產工作責任重大，使命光榮。我們要以對企業(yè)、對員工、對家庭高度負責的態(tài)度，突出重點，關口前移，推進安全工作標本兼治，實現(xiàn)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。謝謝大家！第五篇：安全會議內容2017年12月18日校全職會通知兩個事情：，屬于常規(guī)檢查。希望各位教師做好相關準備。“文明校園”要求建立完善相關檔案。一、相關工作安排一、安全工作：。后勤臺賬要與總務處對接清楚避免出現(xiàn)邏輯錯誤。：要求填寫清楚年月日幾點幾分離校。，并做好相關記錄。，及時更新更換安全標語標識。，定期對在建項目進行檢查。，關鎖好學校大門，加強對外來人員監(jiān)管，進出學校需登記?！敖煌ò踩?、食品安全、消防安全、”。，特別是“班風、校風的學習”。一、衛(wèi)生工作，每天“三掃嚴格執(zhí)行”下早自習、中午上課前、下午放學。但是部分班級并沒有班主任教師監(jiān)管，需要加強的是低年級的學生，如果沒有班主任的帶領，我相信假如我是 個學生是很難掃干凈的。習慣的養(yǎng)成低年級的老師是很辛苦的。，嚴格組織教師或者學生進行檢查，并把情況做好痕跡記錄告知相關班主任。《整治學校臟亂差彰顯學校精氣神》文件要求，開展衛(wèi)生工作。四、食堂工作、用電、機器設備使用安全。，定期進行消毒，做好“六防”防蠅、防蚊、防鼠、防火、防電、防盜等相關工作。，對食堂菜食及時進行公示。、入庫、保存、出庫、廢棄物處理等工作。，杜絕帶病上崗。、制度上墻。五、綠化美化工作，規(guī)劃建立綠化美化牌，綠化美化標語。、松土、新增花草。六、少隊、圖書、美術、體育、音樂、計算機、數(shù)學室、科學保管室、科學實驗室、3D打印室、錄播室、會議室、各室建設。，臺賬填寫是否跟上進度是否規(guī)范。，器材擺放是否合理。，損壞器材是否登記是否申報采購。，按要求進行建設。七、財務工作。八、教育教學 、備課本。，向40分鐘要質量。九、班級管理，不斷學習。、教學，做好記錄。、思想行為異常學生，要及時聯(lián)系家長，帶到心理咨詢室進行疏導?！俺Ｒ?guī)工作”，早自習、課間紀律、午休、晚修紀律。例如：管控好課間紀律，禁止學生追逐打鬧，高聲喧嘩等。、紀律、校風、班風、學風的建設，督促好管理好本班學生。，加強學生思想道德品質提升，學會問好，學會愛護公物。十、關于明天中心校檢查和“文明學校申請”，《義務教育均衡發(fā)展“一校一策”方案》相關工作做安排布置、各室衛(wèi)生。管控 管理好學生，特別是課間追逐打鬧高聲喧嘩者?！读x務教育均衡發(fā)展“一校一策”方案》工作。目前我校義務教育均衡發(fā)展10項辦學指標達標?，F(xiàn)在轉化為校園文化建設、內涵式發(fā)展等。文化建設主要有三方面：。三大塊，所以我校下學期的工作將會很辛苦，文化建設需要從班級文化建設，教室內外班級班風、三表、制度、置物柜、衛(wèi)生工具柜、主題墻等方面進行。宿舍文化建設、校園物化成果，標語、體育運動區(qū)文化建設、隊會、三操、興趣小組等方面進行建設，請各位教師假期認真思考自己所分管的工作，如何改進才能適合于文化建設與之接軌。精神建設主要圍繞校風校訓、辦學思想、教風、學風、文明禮貌、行為習慣等方面進行。十一、黨建、教師師德師風、開好黨會。、思想政治理論學習。抓實筑牢思想學習，樹立團隊凝聚力。尊敬的各位老師，我們要樹立責任意識、擔當意識，要有角色的認識，要明確自己的職責。不要總是找工作分工不合理，業(yè)務不熟悉，已經盡力等客觀原因。部分人員總是不善于學習，感覺自我良好，總是高談闊論，不注重觀察政治環(huán)境。各位一定要記住拖拉懶散的人是一定會被處理的，要務實擔當，也要膽大心細，要注重過程與結果，要節(jié)約不要講形式，講吃喝講排場。同志們我們一定要有政治立場和政治素養(yǎng)，要堅持立場，要講原則而不是講情感，要穩(wěn)情感而不是心服氣燥。要學會四種意 識：政治意識、大局觀、看齊意識、核心意識。要講政治，要懂得下級服從上級，個人服從組織，全黨服從中央的思想意識，要緊密圍繞在黨組織周圍，校長周圍開展工作。同志們工資在加，對工作要有希望，要打牢思想，牢固樹立信心。增強職業(yè)感，這樣我們的地位才會不斷提升不斷進步。元旦節(jié)放假：1月1日，星期一晚上收假學生上晚自習。假期值班表明天傳群，請各位值周教師遵照執(zhí)行。另請李周靜與張主任吳太芳老師溝通好安裝電子一體機相關工作。XXXXXXX 2017年12月28日